连锁主管岗位职责

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连锁主管岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的连锁主管岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

连锁主管岗位职责

连锁主管岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、根据公司整体发展战略，负责各类潜在合作项目的甄选、拓展及开发。

　　2、负责对项目进行整体评估，进行市场分析、行业分析、经营分析等工作，进行项目现场实地考察，获取项目最新信息。

　　3、负责拟拓展项目的前期资料准备工作，包括为项目准备推介性文件，各项会议需要的报告，如编制可行性研究报告，调研报告，立项申请报告等。根据谈判情况进行相关合同的签订、执行、跟踪、撤销及续签工作。

　　4、负责市场调研，了解市场最新租借信息，并作出合理分析。

　　5、对拓展情况作出及时汇总、汇报并提出合理建议;参与与合作伙伴的谈判和签订合同。

　　6、负责收集、统计、分析各门店的租金信息，评估及鉴定市场价格，预估成本与收益，及时汇报反馈。

　　7、负责协调处理与租房有关的门店突发事宜。

　　8、密切关注同行业发展趋势，调查竞争对手拓展情况。

　　任职要求:

　　1、1年以上医药连锁业务拓展经理的工作经验;具有敏锐的市场洞察能力和执行能力;出色的项目协调及组织管理能力;高效的.人际沟通和社会活动能力。

　　2、具备优秀的项目挖掘、分析及评估能力。

　　3、良好的职业操守和组织协调能力，逻辑思维能力强，出色的判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力。

　　4、有带团队的经验，能进行业务指导，促成业绩完成，有较广泛的人脉资源。

　　5、可长期驻外。

连锁主管岗位职责2

　　岗位职责

　　1、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证。

　　2、认真执行会计制度，按时做好账务处理，做到手续清楚完备、内容真实、数据准确，账务清晰。

　　3、妥善保管财务账簿、会计报表和会计资料，保守财务秘密。

　　任职要求:

　　1、有5年以上财务会计经验，有3年以上大型超市或连锁超市会计主管经验。

　　2、熟悉连锁超市的运营和财务管理。

　　3、全日制会计或财务管理本科或以上学历。

　　4、熟悉商超资金管理及资本运营。

　　5、熟悉连锁超市全盘帐务报表处理、商超税收及策划。

连锁主管岗位职责3

　　岗位职责:

　　全面负责连锁店30-50家门店(店铺面积100平)

　　1、负责人员招聘工作;

　　2、负责员工关系处理，问题员工的离职面谈，劳动争议预防及处理;

　　2、负责员工入离职，转正，调岗操作及劳动合同管理;

　　3、负责员工考勤管理及核对;负责员工关系维护;

　　4、维护公司人事信息系统，做好年度/月度人员异动统计，编制各类人事统计报表;

　　5、组织开展员工活动以及员工关怀，建立良好的工作氛围;

　　6、主导连锁店的`才梯队建设工作，为连锁店体系持续发展提供人才储备;

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历，人力资源管理专业;有校园招聘经验者优先考虑;

　　2、1年以上独立招聘工作经历;

　　3、熟练使用互联网多媒体工具，擅长h5制作、视频剪辑;

　　4、擅长员工关怀优先考虑;

　　5、良好的计划及协调管理能力，认真负责，有较强的团队合作精神;

　　6、工作有激情，有想法，有执行能力。

连锁主管岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、根据公司整体发展战略,负责各类潜在合作项目的甄选、拓展及开发。

　　2、负责对项目进行整体评估,进行市场分析、行业分析、经营分析等工作,进行项目现场实地考察,获取项目最新信息。

　　3、负责拟拓展项目的前期资料准备工作,包括为项目准备推介性文件,各项会议需要的报告,如编制可行性研究报告,调研报告,立项申请报告等。根据谈判情况进行相关合同的签订、执行、跟踪、撤销及续签工作。

　　4、负责市场调研,了解市场最新租借信息,并作出合理分析。

　　5、对拓展情况作出及时汇总、汇报并提出合理建议;参与与合作伙伴的谈判和签订合同。

　　6、负责收集、统计、分析各门店的租金信息,评估及鉴定市场价格,预估成本与收益,及时汇报反馈。

　　7、负责协调处理与租房有关的门店突发事宜。

　　8、密切关注同行业发展趋势,调查竞争对手拓展情况。

　　任职要求:

　　1、1年以上医药连锁业务拓展经理的工作经验;具有敏锐的市场洞察能力和执行能力;出色的项目协调及组织管理能力;高效的人际沟通和社会活动能力。

　　2、具备优秀的项目挖掘、分析及评估能力。

　　3、良好的`职业操守和组织协调能力,逻辑思维能力强,出色的判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力。

　　4、有带团队的经验,能进行业务指导,促成业绩完成,有较广泛的人脉资源。

　　5、可长期驻外。

连锁主管岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、协助经理负责公司营运和经营管理工作;

　　2、在销售部经理领导下,负责所辖区域具体管理工作,布置、实施、检查、督促执行情况;

　　3、打造一支富有激情、具有战斗力的精英团队,带领业务团队达成公司既定销售目标;

　　4、提高所辖区域人员销售技能及服务质量,巡查保障店内货品质量;

　　5、完成领导交待的其他工作。

　　任职资格

　　1、18-35岁,大专以上学历;身体健康,相貌端正;

　　2、具有连锁店营销及管理工作经验1年以上;

　　3、性格开朗、直率,责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;

　　4、具备良好的沟通协调能力;

　　5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;

　　6、具备一定的全局管理观念;

　　7、具有一定的'计划、组织执行能力;

　　8、富有朝气和饱满的工作热情;

　　9、具备人员心理疏导素养.

连锁主管岗位职责6

　　任职资格:

　　1、大专,3-5年以上食品罐头,快销品销售经验,对所属区域连锁超市十分熟悉,并有一定连锁超市客户资源。

　　2、熟悉各类渠道的运作模式,并对当地连锁超市运作模式十分熟悉,有当地连锁超市开发及管理经验。

　　3、有良好的代理商开发及管理经验,能对渠道资源系统规划,以期达到渠道费用合理化。

　　4、忠诚敬业,积极主动,坚持原则,具有管理团队的能力。

　　5、能够独立完成属区域的销售计划和执行完成公司下达的.销售任务指标。

　　岗位职责:

　　1、负责所辖区域连锁超市的开发和管理,并与代理商建立良好的合作关系。

　　2、负责负责连锁超市各类活动的洽谈、陈列的形象化及各项费用的把控。

　　3、语言沟通能力及文字表达能力较强、逻辑性强,能感染他人和较好地表述品牌文化及产品内涵的能力

　　4、负责所管辖区域市场竞品信息的搜集,并及反馈回公司;

　　5、独立开发客户,协助代理商提升公司产品的铺货率,对代理商进行管理;

　　6、负责每个月销售任务的达成。

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