教务教学岗位职责10篇

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教务教学岗位职责10篇

　　在不断进步的时代，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的教务教学岗位职责，欢迎大家分享。

教务教学岗位职责10篇

教务教学岗位职责1

　　1、协调处理上级主管部门、实训基地日常对接工作及学校日常运营管理工作;

　　2、根据学校要求，制定合作方案，拟定合作协议;

　　3、根据合作方案，具体落实教学管理实务;

　　4、教学团队的监督和考核评价体系的.执行，定期对教学质量进行跟踪并反馈;

　　5、负责除教学以外的学生管理、考证对接，补贴申请等工作;

　　6、学校其他运营管理事务。

教务教学岗位职责2

　　1、负责双师/直播项目辅导老师的监督和管理工作;

　　2、优化辅导老师标准服务流程;

　　3、负责辅导老师的选聘;

　　4、组织辅导老师的.岗前、岗后培训和考核;

　　5、组织辅导老师完成续报、扩科和老带新等活动;

　　6、与产品研发对接辅导老师的需求。

教务教学岗位职责3

　　1.开发与维护教师资源。

　　2.带领团队做好教学服务及续费工作;

　　3.监管课程服务和课程项目顺利进行。

　　4.保证学生上课体验，保证良好课后教学服务和课程指导。

　　5.不断优化反思老师服务流程以及优化学生服务的流程。

　　6.对于教学产品提升不断提出自己的思考建议。

　　7.带领团队做好内部管理和分工。

教务教学岗位职责4

　　1、组织各种高端企业家学员的教学活动。

　　2、策划和组织各种高端企业家学员的`第二课堂。

　　3、做好日常的班级管理和学员维护。

　　4、协助教学总监设计课程安排方案。

　　5、组织学员到国内外进行游学和考察。

教务教学岗位职责5

　　1、负责集团成人教育事业部相关教学及教务管理工作;

　　2、负责学员数据的收集、统计、分析;

　　3、负责成教课程安排及教师安排对接,监督上课情况,期中期末考试组织及管理,学生学籍档案及毕业情况管理;

　　4、关注渠道客户的.服务需求和业务水平,根据需要开展培训工作,维护客户关系;

　　5、关注合作高校的服务满意度,维护与合作高校的良好合作关系;

教务教学岗位职责6

　　1、在校长的领导下,贯彻执行学校的各项制度,完成学校布置的各项任务;全面主持、负责教学部的教学、教改、科研和行政管理工作。

　　2、制定并组织实施所管课程的.教学计划及培养方案,抓好各个教学环节,保证教学质量。

　　3、坚持听课、评课制度,组织集体备课、教学观摩、教学经验交流等教学活动,组织检查教师的教案、讲稿及教师工作量的完成情况,帮助教师改进教学方法,提高教学质量,推广先进教学经验。

　　4、抓好师资队伍建设,提出本部教师进修培训计划,负责本部引进人才、招聘人员的业务考核和教师聘任工作,向人事部门建议调入、调出教师和工作人员。负责本部教职工的考核、业务培养、职务晋升、奖惩等工作。

　　5、通过各种渠道了解教学情况,及时采取必要措施,以保证教学、管理等各项工作的完成。

　　6、主持部门学术交流活动。

　　7、制定教学部的有关规章制度,维护正常教学秩序,改善工作环境。

　　8、听取师生对教学部行政工作的意见,做好学期和学年度工作的总结。

　　9、完成上级领导和有关部门交办的其它事宜。

教务教学岗位职责7

　　英语教学/教务/研发1、在已有理科培优基础上,搭建、创始英语学科

　　2、全面负责英语学科的教学、教研、市场等方面的搭建及管理工作;

　　3、负责英语学科的产品研发,并逐步搭建完善同行业标准领先的K12英语课程体系;

　　4、负责英语学科的师资培训,并逐步形成培完善的培训体系; 1、追求成长,有极强的`事业心和责任感

　　2、1~5年英语教学经验,英语教学能力突出,在同行业具备英语教学能力

　　3、较强的沟通及组织协调能力,对做事标准要求严格。

　　幼教、小学高年级、初中,共需要3个英语负责人1、在已有理科培优基础上,搭建、创始英语学科

　　2、全面负责英语学科的教学、教研、市场等方面的搭建及管理工作;

　　3、负责英语学科的产品研发,并逐步搭建完善同行业标准领先的K12英语课程体系;

　　4、负责英语学科的师资培训,并逐步形成培完善的培训体系;

教务教学岗位职责8

　　岗位职责:

　　1.协助中心校长，全面管理分校的教学服务工作及教学团队的`人员管理工作。

　　2.制定并分解教学运营计划，提高教室和教师的合理化配置，确保月度教学计划完成。

　　3.设计校区体验课及俱乐部活动、组织安排教师实施教学活动，提升来访家长学员的满意度，提升沃尔得教育的品牌形象。

　　4.积极开展听课评课活动，给与教师反馈，加强教学常规管理，形成学习型的组织氛围

　　5.定期组织中心英语教师进行教学研讨、产品培训工作，形成标准的教学规范

　　6.及时、准确准备各项教学工作报告、报表，通过数据分析团队提升教学人员工作效能

　　任职资格:

　　1.诚信正直，富有责任心，良好的团队管理能力

　　2.三年以上一线少儿英语教学经验，至少1年以上教学团队管理经验;

　　3.较强的团队协作意识与执行力，逻辑思维能力强

　　4.热爱教学管理工作，致力于为少儿英语学习者提供有价值的服务

教务教学岗位职责9

　　1.通过与客户沟通,为vip用户提供服务咨询,及时解决用户提出的问题和要求,独立处理投诉问题,提高用户满意度

　　2.配合职业发展顾问跟进课程内容及进度,为用户提供优质的课程服务

　　3.负责用户数据汇总、分析及回访工作,根据用户反馈,对公司产品提出优化建议

教务教学岗位职责10

　　-坚持金宝贝课程的核心价值和竞争力

　　-执行教务培训部战略规划和工作计划和实施策略以及方案

　　-负责总部教案管理，监督加盟中心内部教案管理

　　-实施全国指导师的'管理、指导、培训、评估体系

　　-参与和实施新课程、新教案的研发、试验、培训和全国推广

　　-从教务的方面协助公司内其他部门的工作

　　-协助中心指导师岗位职责要求

　　-建议中心内部培训方案

　　-组织教学月度讨论

　　-中心拜访

　　-参与和协助各项活动

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