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合同到期通知书(精选15篇)
随着法律观念的深入人心,合同的使用频率呈上升趋势,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?以下是小编帮大家整理的合同到期通知书,仅供参考,希望能够帮助到大家。
合同到期通知书1
_____:
你与公司_____年_____月_____日所签的《劳动合同》,将于_____年_____月_____日到期,现公司决定不再与你续订劳动合同。
请在接到本通知后,于_____年_____月_______日_____时前完成相关工作交接,并到财务部门办理相关财务结算手续。
签发人(甲方签名或盖章):_____
签发时间:_____年_____月_____日
合同到期通知书2
xxx:
我们双方于xx年x月x日签订的劳动合同将于xx年x月x日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第x条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于xxx年x月x日前到xx部门(给予)办理终止劳动合同手续。
通知方(签名或盖章)
年月日
签收回执
本人(单位)已收到单位(职工)于xx年x月x日发出的`《终止劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章):
年月日
合同到期通知书3
先生/女士:
您和我公司的劳动合同将于年月日到期,公司决定不与您续签劳动合同,请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续。你的'工资结算到年月日。
特此通知。最后,感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献!
______________有限公司人力资源部
20xx年xx月xx日
合同到期通知书4
贾xx:
x村民委员会与你于xx年10月12日,签订的'《土地承包合同》,在合同履行期间,做为承包人你多年不按合同约定向村委会缴纳承包费;并未经村委会同意非法转让土地,并非法改变土地农业用途;违背合同条款及法律明确规定,土地承包合同全部无法履行,做为承包方你已丧失土地经营能力,无法完成承包合同规定的义务,现发包方村民委员会,依法书面通知你:村委会与你xx年10月12日签订的《土地承包合同》,依据合同第四条的明确规定,发包方有权收回承包土地予以解除。请你于接到本通知15日内,给予明确答复,无正当理由不予答复的,视同默认,本合同予以解除。发包方收回17、75亩土地,另行发包。特此通知。
通知单位:
送达人:
20xx年5月22日
合同到期通知书5
焦作市众鑫人力资源服务有限公司合同到期通知书:你单位与我公司签订的在年月日即将到期,在遵循双向选择的原则下,公司特发出此函通知你单位。请慎重考虑后回复我公司是否继续签订,若不签订将按照约定到期终止合作;若签订,请在年月日前与我公司商谈协议签订具体事项。
焦作市众鑫人力资源服务有限公司日期:
年月日
合同到期通知书6
尊敬的`_______先生/女士:
你好!
首先感谢你自进入公司以来对公司所作出的贡献。
你于_______年_______月_______日与公司签订为期年劳动用工合同,该合同将于日到期。根据约定,合同期满将自然终止劳动合同。
现正式通知你,你与公司签订的劳动合同于_______年_______月_______日到期后,公司根据实际情况,将不再与你续订劳动用工合同,请你于_______年_______月_______日到公司综合部办理有关离职手续。
特此通知
_______环际低碳节能技术开发责任有限公司
_______年_______月_______日
合同到期通知书7
小姐/先生:
您与公司签订的劳动合同将于 年 月 日期限届满。公司将对你在过去一年里的工作表现、工作进步及技能方面进行综合评估,评估结果将决定是否与你续约。公司若要与你续约,新的合同条件是:__________________________________;
如果您同意公司提出的`续约条件,请于 年 月 日前填写《对《劳动合同到期通知书》的回复》并附上合同期内的工作总结送至公司;
如果您不同意公司提出的续约条件,请于 年 月 日前填写《对《劳动合同到期通知书》的回复》送至公司;
逾期未收到任何答复,公司将视作您不愿意续约。
xxxx公司
年 月 日
合同到期通知书8
_______小姐/先生:
您好!您与公司签订的`劳动合同将于_______年_______月_______日到期。公司愿意在保持原劳动合同条件不变的情况下,与你续签为期年的劳动合同。
请您在收到本通知一周内填写《对《劳动合同到期通知书》的回复》送至公司给人事行政部。
逾期未收到任何答复,公司将视作您不愿意续约。
部门经理签字:
_______年_______月_______日
合同到期通知书9
_______________商场:
__________年_____月__________日,我司与贵商场经协商签订了一份<<_____________>>合同,租用贵商场________________场地,租期为_______________.现租期即将届满,<<_____________>>合同第__________条约定:_______________“到期想退出需提前一个月通知对方“(注意:_______________这里要引用原文),有鉴于此,我司特提前一个月通知贵商场:_______________该合同期限届满后,我司将不再继续租用贵商场________________场地。
特此通知!
此致
敬礼!
________________公司(盖章)
__________年_____月__________日
合同到期通知书10
尊敬的xxx:
您好!非常感谢您在职期间为xxxx有限责任公司所作的工作。公司与您之间与20xx年1月1日所签署的劳动合同应与20xx年12月31日到期,由于多方面的'原因,经董事会决定将在此很遗憾的通知您,公司将不再与您续签合同,即劳动合同到期终止。请您在20xx年12月31日之前向公司交接好所有工作。
xxxx水电有限责任公司
xxxx年01月01日
合同到期通知书11
尊敬的 先生/女士:
您的劳动合同将于 年 月 日到期,为了保证劳资关系的稳定,请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司办公室,明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理:
1、若您同意与公司续签《劳动合同》,则公司将会于收到您的'回复函后30日内与您协商《劳动合同》的具体条款;因公司本年度将实行绩效考核管理,故若公司未能在前述期限内公布绩效考核管理规定时,与您之间的《劳动合同》将会顺延签订时间。
2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》,则公司将会依法终止与您之间的劳动关系,请您在公司通知的期限内办理离职交接手续。
祝您工作顺利!
员工签字: XXX公司
行政部
年 月 日 20xx年 月 日
劳 动 合 同 到 期 回 复 函
XXX有限公司:
公司于____年___月___日向我送达的《劳动合同到期通知书》我已经收到,现就通知的有关内容回复如下(请在所选择意向的□中打“√”):
□我同意与公司续签《劳动合同》及公司就续签《劳动合同》所作出的程序和工作安排。
□我不愿与公司续签《劳动合同》,同意按公司通知时间依法办理离职手续。
复函人:_______(亲笔签名)
_____年___月___日
合同到期通知书12
先生/小姐(员工工号):
依据《劳动合同法》相关规定,××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(合同期限:年月日至年月日)。
解除您的理由是:
1.过失性解除
○在试用期间被证明不符合录用条件的;
○严重违反公司的规章制度的;
○严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
○员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
○因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
○被依法追究刑事责任的。
2.非过失性解除
○员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由公司另行安排的'工作的;
○员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
○劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经公司与员工协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
3.经济性裁员
○依照企业破产法规定进行重整的;
○生产经营发生严重困难的;
合同到期通知书13
先生/女士:
你的劳动合同将于 年 月 日到期,本企业同意与您续签劳动合同,最长时限为 年。
请将回执填上自己续签的意向,于 年 月 日前交回人力资源部。
如逾期不交回,公司视为同意按本企业意见续签劳动合同。
人力资源部
年 月 日
合同到期通知书14
焦作市众鑫人力资源服务有限公司
合同到期通知书
你单位与我公司签订的年月日即将到期,在遵循双向选择的原则下,公司特发出此函通知你单位。请慎重考虑后回复我公司是否继续签订,若不签订将按照 约定到期终止合作;若签订,请在 年 月 日前与我公司商谈协议签订具体事项。 焦作市众鑫人力资源服务有限公司
日期: 年 月 日
回执:已于
回执人:
焦作市众鑫人力资源服务有限公司
合同到期通知书
你单位与我公司签订的年月日即将到期,在遵循双向选择的'原则下,公司特发出此函通知你单位。请慎重考虑后回复我公司是否继续签订,若不签订将按照约定到期终止合作;若签订,请在 年 月 日前与我公司商谈协议签订具体事项。 焦作市众鑫人力资源服务有限公司
日期: 年 月 日
合同到期通知书15
致: 贵方与我司于 年 月 日签订了《厂房租赁合同》(以下简称《合同》)编号为 ,由贵方承租我司栋号为 栋厂房。《合同》租赁期限为 年 月 日起至 年 月 日止。 根据《合同》约定“租赁期满,乙方如需续租,须在租期届满三个月前向甲方提出书面申请,甲乙双方另行签订租赁合同;乙方未在上述期限内向甲方提出书面续租申请,视为乙方放弃优先租赁权。”截止到 年 月 日止,贵方一直未提交续租申请。
现我司通知如下:《合同》将于 年 月 日到期,如贵司继续租赁本厂房的,请在 年 月 日前正式通知我司并与我司商谈续租事宜。
逾期未告知,我司将按不续租处理。
特此通知。
出租人: 年 月 日
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