医药主管岗位职责(15篇)

　　现如今，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编为大家收集的医药主管岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

医药主管岗位职责(15篇)

医药主管岗位职责1

　　1、负责医院相关渠道的开发、维护;

　　2、负责所辖产品的.销售，带领团队完成销售指标;

　　3、负责客户拜访和客户信息收集;

　　4、协助市场推广活动;

　　5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

医药主管岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、负责开发、包装、推广临检产品,并建立新产品开发流程及核心技术相关的资料库;

　　2、负责带领团队开展实地临检市场调研,并根据调研结果进行产品的改进和更新;

　　3、负责整合销售和技术资源,有效策划执行自主性市场活动促进销售业绩和品牌宣传,比如:促销优惠、培训班、用户会等等;

　　4、负责学术会议的举办或者参加,包括会议考察、会务沟通合作、物资递送、展台安排、销售线索录入并提供销售等等;

　　5、负责市场活动配套网络宣传,会前通知和会后新闻稿的撰写和发布;

　　6、负责相关产品宣传物资的.设计、制作,相关媒介渠道的维护、推广;

　　7、负责掌握国外、国内同类技术发展趋势,组织公司内部开发技术论证会和技术交流活动;

　　8、负责在产品开发转向生产推广过程中,提供相关技术支持,承担重要技术沟通、咨询等工作;

　　9、负责销售及客户人员的培训工作。

　　10、其它日常事务。

　　任职要求:

　　1、临床医学、市场营销、生物工程类、医学类相关专业本科及以上学历;

　　2、熟悉高通量市场发展现状及相关技术优先考虑;

　　3、有团队合作精神,有较强的沟通、协调和解决问题的能力;

　　4、热爱营销工作,喜欢自我挑战,有较强的责任心和进取心,能够承受较大的工作压力;

　　5、学习能力强、性格乐观外向,有较强的推动能力;

　　6、有科研产品销售、临床检测服务或生物、医药类市场营销经验2年以上者优先

医药主管岗位职责3

　　1、负责本区域的市场推广工作，带领团队完成公司下达的`推广任务；

　　2、协助和督促代表做好日常维护、开发及上量、开展科室会等一切推广工作，及时向推广经理反馈市场情况；

　　3、负责本团队的日常管理工作，服从上级安排，处理好突发事件；

　　4、负责团队内年度、季度、月度销售任务分解，及任务达成。

医药主管岗位职责4

　　岗位要求：

　　1、及时关注关键物料动态,掌握原材料市场情况,定期进行市场调研,对供应商进行寻找,考察,并依据评价结果定期更新供应商清单;

　　2、根据各部门的采购申请及项目要求进行询价,比价与采购,保障物料及时供应;

　　3、监控项目物流状况,控制不合理的物资采购和消费,有效控制库存;

　　4、负责对使用过程/验收过程中出现的问题物流进行与供应商的沟通解决。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,生物技术等相关专业为佳;

　　2、具有三年以上采购相关工作经验,熟悉所在领域,市场,供应商,供应的基本情况;生物医药行业工作经验尤其二代测序行业优先考虑;

　　3、具备良好的`协调,沟通,谈判,议价能力,具备良好的团队协作精神;

　　4、良好的办公软件应用能力,学习能力强

医药主管岗位职责5

　　1、辖区内各类连锁药店、优质单体药店、门诊、社区卫生院的开发和上量推广，负责达成销售指标。

　　2、与自管商业及连锁客户建立良好的客情关系，跟进其铺货、补货、库存维护，以及产品知识培训、促销活动的'组织实施等工作。

　　3、根据公司规定和计划，确保团队内销售费用使用的真实合理性，提高费用的使用效率。

　　4、搜集辖区内竞品的动态信息，并及时向公司反馈。

　　5、严格管理和使用促销品、宣传品、样品等物料。

　　6、组织区域会议及活动，及时完成各项报表。

医药主管岗位职责6

　　1、负责辖区终端客户(老字号药店、国医馆、百强连锁)的开发和管理，完成区域下达的销售任务;

　　2、负责重点客户维护，做好重点客户、消费者研究与互动;

　　3、负责公司产品的终端推广、促销及店内产品知识培训;

　　4、负责记录、检查、布置和改善产品在药店的`陈列，建立良好的客户关系;

　　5、关注行业动态，收集市场信息。

医药主管岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、在销售代表的协助下,和生物医药客户进行售前技术沟通(内容包括临床前结构表征和cmc过程分析等),并根据沟通结果起草项目方案和成本核算。

　　2、根据工业项目部经理的安排,组织工业项目组,并安排组内研究员的培训和日常工作。

　　3、根据项目方案,组织人力和实验资源,并和其他部门协调,完成项目工作(包括如下内容);

　　?利用hplc、lc-ms联用等技术手段分析和鉴定蛋白质及肽;

　　?利用相关技术进行生物药物表征及质控的研发工作;

　　?从事生物药物的质谱/色谱相关分离,分析方法的建立与优化;

　　?进行质谱谱图解析,数据分析处理,数据库检索,撰写分析报告;

　　?按照公司品保组的要求,完成工业项目运行中的原始记录、数据上传、签字确认等合规性工作;

　　?和工业项目服务有关的`其他工作内容。

　　4、负责和客户方的技术讨论,就项目进度及发现的异常问题与客户进行售中沟通;

　　5、在完成项目工作后,协助销售代表,参与和客户方的售后沟通。

　　任职要求:

　　1、药物分析、生物大分子质谱、蛋白质组学、蛋白生化、生物化学、生物技术、生物信息、细胞免疫等相关专业,博士学位1年或者硕士5年以上相关工作经验;

　　2、具有蛋白质组学、生物制药cmc分析领域的工作经历者优先;

　　3、具有蛋白质质谱lc-ms,液相色谱hplc(uplc),ce,cd;有biacore等相关仪器,sciex、thermo、waters等质谱操作及实验技术者优先;

　　4、具有较强的动手能力及研究能力;

　　5、具有良好的沟通能力,责任心及团队合作精神;

　　6、虚心好学,愿意学习新技术及勇于接受新的挑战。岗位职责:

　　1、在销售代表的协助下,和生物医药客户进行售前技术沟通(内容包括临床前结构表征和cmc过程分析等),并根据沟通结果起草项目方案和成本核算。

　　2、根据工业项目部经理的安排,组织工业项目组,并安排组内研究员的培训和日常工作。

　　3、根据项目方案,组织人力和实验资源,并和其他部门协调,完成项目工作(包括如下内容);

　　?利用hplc、lc-ms联用等技术手段分析和鉴定蛋白质及肽;

　　?利用相关技术进行生物药物表征及质控的研发工作;

　　?从事生物药物的质谱/色谱相关分离,分析方法的建立与优化;

　　?进行质谱谱图解析,数据分析处理,数据库检索,撰写分析报告;

　　?按照公司品保组的要求,完成工业项目运行中的原始记录、数据上传、签字确认等合规性工作;

　　?和工业项目服务有关的其他工作内容。

　　4、负责和客户方的技术讨论,就项目进度及发现的异常问题与客户进行售中沟通;

　　5、在完成项目工作后,协助销售代表,参与和客户方的售后沟通。

　　任职要求:

　　2、具有蛋白质组学、生物制药cmc分析领域的工作经历者优先;

　　3、具有蛋白质质谱lc-ms,液相色谱hplc(uplc),ce,cd;有biacore等相关仪器,sciex、thermo、waters等质谱操作及实验技术者优先;

　　4、具有较强的动手能力及研究能力;

　　5、具有良好的沟通能力,责任心及团队合作精神;

　　6、虚心好学,愿意学习新技术及勇于接受新的挑战。

医药主管岗位职责8

　　1、在辖区内医院医药产品的推广销售，完成销售任务；

　　2、负责区域的市场开拓、维护、营销活动深化，正确地贯彻公司的营销政策；

　　3、以公司批准的用途、用法为准则，准确地向客户提供药物的特点、疗效及注意事项等资料。

　　4、拜访相关客户，向客户学术化推广产品，提高产品市场份额；

　　5、制定并实施辖区医院的生意计划，组织开展市场活动；

　　6、开发新医院及新客户，增加销售范围。

　　医药销售主管岗位职责5

　　1、负责负责公司OTC产品区域市场开发并管理；组织有效的市场活动，进行推广；分析和开发市场并搞好售后服务；承担应收账款回收任务；

　　2、团队的组建及培养，负责对下属招聘、培训、任务分配及业务指导；

　　3、根据公司业务发展战略，制定本区域的'销售计划及销售目标，并根据市场现状及下属的业务能力，分解并制定下属的个人销售目标；定期检查、监督本区域的销售计划与目标完成情况,保证团队及团队成员的销售目标的达成，持续提升市场份额；

　　4、追踪市场动向，引领下属不断开拓及维护新老商户；

　　5、负责撰写市场分析报告及销售部门的日常运营工作。

医药主管岗位职责9

　　1.贯彻公司市场和销售策略；制定年度、季度销售计划；完成上级下达的销售任务

　　2.有效地将目标客户分级管理，了解客户情况，合理安排拜访频率、正确的传递产品信息

　　3.配合公司各类大型学术活动和销售活动，组织产品推广会、院内会

　　4.协助市场部举办区域的`推广会议

　　5.负责开发辖区内潜在的客户资源，做好客户拜访、维护工作，带领团队完成预期销售目标；建立完善的客户档案，每月保证拜访规定数量的目标客户，与客户保持良好的关系

医药主管岗位职责10

　　1、负责所辖区域的医药商业及连锁公司日常拜访、维护；

　　2、负责公司产品的销售及推广，做好终端的陈列与宣传；

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

　　4、负责销售区域内销售活动的'策划和执行，完成销售任务；

　　5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

医药主管岗位职责11

　　职位职责:

　　1、负责所管辖销售队伍的会议、学术、销售分析、任务分配等销售队伍日常管理;

　　2、负责所辖销售队伍的'医院客户开发和管理;

　　3、按月,季,年完成或超额完成各产品的销售目标和回款计划以及其他工作目标;

　　4、按照要求及时、准确地提供所有销售报告、数据,如每月销售报告、每周客户拜访计划、客户资料等;

　　5、指导下属销售代表开展业务工作,促使其汇报并与之讨论确定工作计划;

　　6、定期和非定期进行客户拜访、调查,并督促销售代表执行与主要区域客户密切联系;

　　7、负责管理并控制各项预算及费用的使用,负责审查销售代表费用报销,指导其以最经济的方式运作;

　　8、加强销售队伍建设和管理;

　　9、负责收集客户信息及产品使用反馈信息,收集市场竞争者情报。

　　职位要求:

　　1、35岁以下,本科以上学历,医学检验、临床医学、生物化学等相关专业;

　　2、具有临床销售队伍管理经验与销售经验,熟悉医疗市场;

　　3、具备良好的市场营销管理能力和很强的执行力;

　　4、优秀的沟通和组织协调能力;

　　5、能够带领团队高效完成销售目标;

　　6、能够承受较强的工作压力。

　　7、具有c1驾照,真实驾龄在3年以上。

　　8、能够接受上班、出差。

医药主管岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、负责主导公司品牌宣传及制定线上线下推广策略;

　　2、负责公司市场活动的策划、组织、执行、跟踪和总结,包括:展会、学术研讨会、培训会议、专题沙龙、产品展示推介会等;

　　3、收集整理市场信息,进行竞争产品调研与分析,为公司决策提供信息依据;

　　4、与各职能部门保持良好的沟通,协调、指导、支持、组织并积极配合各部门进行宣传活动;

　　5、审核、指导完成市场宣传所需文字、图片稿件收集及整理,熟悉自媒体发文规则。

　　6、建立完善市场部工作流程以及制度规范。

　　任职要求:

　　1、年龄35岁以下,全日制大学专科及以上学历;

　　2、两年以上市场部门相关工作经验,有团队管理经验;

　　3、具有良好的'职业素养,较强的创新、策划、沟通、协调、谈判、解决问题的能力;

　　4、英语水平良好,熟练使用电脑和办公软件。

医药主管岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、辖区内中小型商业公司、连锁药店及优质单体药店的开发和维护，负责达成销售指标。

　　2、下属团队的管理。

　　3、与自管商业及连锁客户建立良好的`客情关系，跟进其铺货、补货、库存维护，以及产品知识培训、促销活动的组织实施等工作。

　　4、根据公司规定和计划，确保团队内销售费用使用的真实合理性，提高费用的使用效率。

　　5、搜集辖区内竞品的动态信息，并及时向公司反馈。

　　6、严格管理和使用促销品、宣传品、样品等物料。

　　7、组织区域会议及活动，及时完成各项报表。

　　任职要求：

　　1、拥有大专以上学历。

　　2、拥有3年以上医药销售经验，1年以上团队管理经验。

　　3、拥有良好的市场拓展与维护能力，团队管理能力。

医药主管岗位职责14

　　职位职责:

　　1、负责所管辖销售队伍的会议、学术、销售分析、任务分配等销售队伍日常管理;

　　2、负责所辖销售队伍的医院客户开发和管理;

　　3、按月，季，年完成或超额完成各产品的销售目标和回款计划以及其他工作目标;

　　4、按照要求及时、准确地提供所有销售报告、数据，如每月销售报告、每周客户拜访计划、客户资料等;

　　5、指导下属销售代表开展业务工作，促使其汇报并与之讨论确定工作计划;

　　6、定期和非定期进行客户拜访、调查，并督促销售代表执行与主要区域客户密切联系;

　　7、负责管理并控制各项预算及费用的.使用，负责审查销售代表费用报销，指导其以最经济的方式运作;

　　8、加强销售队伍建设和管理;

　　9、负责收集客户信息及产品使用反馈信息，收集市场竞争者情报。

　　职位要求:

　　1、35岁以下，本科以上学历，医学检验、临床医学、生物化学等相关专业;

　　2、具有临床销售队伍管理经验与销售经验，熟悉医疗市场;

　　3、具备良好的市场营销管理能力和很强的执行力;

　　4、优秀的沟通和组织协调能力;

　　5、能够带领团队高效完成销售目标;

　　6、能够承受较强的工作压力。

　　7、具有c1驾照，真实驾龄在3年以上。

　　8、能够接受上班、出差。

医药主管岗位职责15

　　1、根据省区主管分配的区域业务目标，制订区域销售策略，组织业务代表实施和完成销售和开发目标。

　　2、制订区域业务人员发展规划，建立优秀高效的团队。

　　3、指导、培训业务员开展业务工作，保证本区域业务代表按公司规章制度开展工作。

　　4、控制本区域费用使用情况。

　　5、对本区域应收帐款进行控制，保证及时顺利回款。

　　6、收集本区域市场信息，评估市场容量、潜力、竞争态势，做好市场规划。

　　7、做好业务工作汇报，做好与公司各部门的配合，维护客户关系。

　　8、上级临时交付的.任务

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