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企业年终大会发言稿
在社会发展不断提速的今天,发言稿使用的情况越来越多,通过对发言稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。你知道发言稿怎样写才规范吗?下面是小编为大家收集的企业年终大会发言稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
企业年终大会发言稿1
亲爱的客人们,亲爱的员工和朋友们:
大家晚上好!
春花含笑,鞭炮声添欢乐。在这样一个节日里,我们聚集在这里庆祝20年后新年的到来。
20xx,我们经历了坎坷和荆棘;20xx,我们经历了严冬,暖夏,暖春。在这不平凡的20xx年里,公司经历了风雨,经历了彩虹,见证了阳光!广大员工的支持和信任使公司在这一年里克服了困难,取得了丰硕的成果!
在过去的20年里,作为公司的飞跃阶段,我们面临着巨大的困难。外部市场的激烈竞争和内部的质量和技术研究问题给我们造成了很大的压力。然而,我们所有的员工都能够紧紧抓住对方,坚持自己的理想和信念,以我们强大的毅力和不惧艰难、不放弃的工作作风取得了丰收。我们超额完成了年度生产计划,为公司打开了市场大门。这是我们的胜利。我为所有的员工感到骄傲,并向所有支持我们并与我们合作的供应商、经销商和代理商致以最崇高的敬意!
新的一年,竞争与发展并存。在追求、持续、改进的企业精神指引下,我们将坚持绿色新能源的企业宗旨,为实现弘扬环保理念、帮助健康生活的企业使命而不懈努力,努力实现行业领导者的企业愿景。为我们的.客户提供更好的产品和更高效的服务!
20xx新年,新气象,新征程。我们的未来是光明的,令人欣慰的。雄关散漫真的如铁,现在却从头踏过。20xx年,战鼓响起,春天,号角响起!我们今天写下心愿,听着事业的号角,明天一起在跑道上冲刺!无论多少汗水,无论多少鲜血,无论多少鲜血,今天,我们镌刻着人生的理想,企业的梦想,为之奋斗到底!最后,凯歌以无比的骄傲庆祝牛年!
再次祝全体员工及家人新年快乐,万事如意!
谢谢大家!
企业年终大会发言稿2
尊敬的各位同仁,女士们、先生们:
大家好!
律回春晖渐,万象始更新。我们即将告别成绩斐然的20xx年,迎来充满希望的20xx年,值此我谨代表xx工艺家具有限公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝福大家在新的一年里和气致祥,身体健康,家庭康泰,万事如意!回首不平凡的20xx年,全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与公司共同面对困难,战胜困难,不辞辛劳加班加点如期交货,涌现出一批优秀员工代表,使公司以诚信赢得客户的.更加青睐,保持订单的稳定。在大家的努力下,20xx年我们出柜量突破1000个,我们又一次荣获“xx资信评估3A等级”、“xx市重点工业企业”、“xx市外贸出口优秀企业”、“xx省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体文通人奉献智慧和付出辛劳的成果。
值此我再一次向大家表示最衷心的感谢和最真诚问候。机遇与挑战同在,困难与希望共存。我们站在20xx年新的起跑线看到了希望,看到了明天的更加辉煌,然而新的跑道也充满这坎坷,需要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念,严格控制不良返工率;加强成本意识,真正做到物尽其用;提高作业技能,充分发挥员工的潜力,极大的推进生产;
加强思想素质、管理理念的培训。我相信我们文通人能做到,一定能做到。十载风雨身后事,策马扬鞭向前看。我们xx人以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!“山高人为峰”,让我们在新的一年里勇攀高峰!
最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!!谢谢!
企业年终大会发言稿3
尊敬的董事长、尊敬的各位领导、尊敬的各位项目经理、各位同仁:
大家晚上好!非常荣幸代表先进工作者在此发言。
新年伊始,万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻,我们喜气洋洋,欢聚一堂,在此,我谨代表启光集团珠海富茂三厂全体员工并以我个人的名义,向董事长、各位领导、各位项目经理及全体启光同仁致以诚挚的问候、新年的祝福、美好的祝愿!
回想我在启光成长的经历,不由得使我感慨万千,我于xx年xx月步入启光集团,初来乍到,周边的人和事也很陌生,新的环境,实践经验不足,一时我有点适应不了,有过犹豫和茫然,董事长看到我这一点,及时找我谈话开导我:你刚刚接触钢结构这一块,是人生的一个重大转折点,要想尽快融入社会,不能让环境去适应你,而是让自己去适应环境,董事长就这样不厌其烦地教我方式方法,教我大胆尝试新的事物,对自己要充满自信,相信我,在生活上关心我,经过一段时间磨合,我渐渐融入到了启光这个温暖的大家庭,在技术上勤学苦练,工作上认真负责,下达的生产任务在确保质量的同时,做到完成好每一天的产量,由于集团各位领导对我工作的.信任,于20xx年4月份调我到珠海富茂三厂主持全面工作,在此期间,我更加意识到自己的责任重大,为了把珠海富茂各项管理工作推上一个新的台阶,我首先加强了公司各项制度的执行力度,实行精兵简政,调整部门结构,优化人员素质,实行主管负责制,逐步提升生产产量,严格控制成本,推行部门绩效考核,并且坚持“质量第一、安全保障、服务为先”的管理理念,)“抓服务、抓落实、抓管理”同时我们将想客户之所想,及客户之所及,一切为了客户,一切为好客户。
各位同仁:
谁是最可爱的人?是那些吃苦耐劳、认真负责、默默无闻的员工,在集团,还有许许多多先进的典型,在三厂,我也经常会看到一些员工废寝忘食,夜以继日的忙碌在生产第一线,当时我看了很感动,先不说他们的工作方法多么可圈可点,单说这种责任感,就值得我们敬畏和学习,我想他们这就是先进,他们在激发他人、鞭策他人,让所有的员工树立起价值观,呈现出一派先进的企业文化氛围。更使我想起启光集团的企业价值观“做人用于情,做事用于心”,把工作当成自己的事业来做,在平凡的岗位上发挥主观能动性,描绘自己的职业生涯,我想企业有这样的员工就是值得我们去好好学习。
各位集团领导:
今天我被评为20xx年度先进个人,但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中,我也还存在很多不足,成绩只能说明过去,昨天,我努力了,明天,我将更加努力,在此,我代表三厂郑重承诺,我们将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,在工作中不断提高和完善自我,认真履行岗位职责,认真工作,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意的投入到工作中,以此来回报集团领导和同事们的鼓励和期盼。谢谢大家!
最后:祝愿集团的发展更上一层楼!
祝董事长、各位领导,各位项目经理、各位同仁在新的一年里:
事业蓬勃、身体健康,生活美满、幸福安康!
企业年终大会发言稿4
尊敬的各位来宾,尊敬的各位领导,尊敬的企业会员,企业全体的家人们:
下午好。
非常感谢各位嘉宾百忙之中抽空来参加这个表彰大会,我们企业在广州启动市场到现在已有二年多时间,这二年多来,我们是在各种各样的磨难中成长,二年多来,企业经历了股东架构的重组,经历了被媒体电台的曝光,经历了被同行及他人的恶意投诉,
但企业股东架构的重组,让企业真正找到了志同道合的合作伙伴,新闻媒体的曝光,让企业各门店在服务质量上得到了快速提升,同行及他人的恶意投诉,让企业在整体运营上得到了更好规范,
在这里,我们引用了成功学的一句话,我们除了要感谢帮助过我们的人,还要感谢那些不但给我们设置各种磨难的人,因为我们知道,一个只有在市场经得起狂风暴雨和经得起各种挑剔的企业才是真正合格的企业。
所以今天,我代表企业上下二千多号人,真诚感谢这二年多来一直支持着企业发展的各级领导、企业的各位忠实会员,还有各位朋友,向你们表示最诚挚的感谢。
同时也感谢那些给我们设置磨难的人,虽然今天他们没有到场,我还是要感谢他们,因为有了他们的鞭策,才让天懿不断规范,也让所有天懿人明白,成功是来之不易的。
其实,今天我更想告诉在座各位的是,与其说我们企业是个赢利性企业,还不如说是一个扶贫企业,因为企业二千多号人,特别是各直营店的员工,有百分之九十五以上是来自贫困家庭,有百分之七十以上的家庭父母是世代为农,以种地为生,他们没有任何社会资源,没有任何社会背景,没有经济基础,更没什么学历,他们来到了我们企业,通过企业的平台,通过自身一二年的艰苦努力,他们大部分人已慢慢开始脱贫,企业的模式不但改变了个人,还改变了很多家庭,因为很多管理层可以把他的爸爸叫来店里做饭,妈妈叫来店里扫地搞卫生,妹妹叫来店里学美容师,因为公司提供各种培训让他们快速成长。这个模式帮助了很多贫困的员工不但自己受益,还让他们一人吃饱全家不饿。
刚才我们看到最后上台领奖的各位大区经理,他们中间大部分到企业工作时不但自己身无分文,还欠了债,他们在企业是真正的白手起家,这一二年的努力,他们不但还掉了债务,还大幅度改变了自己和家庭的生活,这就是企业所从事的事业。
日常中,有很多朋友问我,说企业现在这种规模,我个人一定很富有吧,还问我,如果和同行的某某老板相比,谁更富有,我是这样回答的,如果谈富有要看比什么,如果比钱,我们的股东们真的很贫穷,我们的钱到那去了,去开店去了,我们在08年到09年3月份之间,有几个月靠借钱发工资,开店速度快了,门店很多管理层是身无分文,公司借钱给他们投资,我们四个股东都是穷人,当然,现在的`企业也脱贫了。但我可以非常肯定地告诉各位,我们企业的股东们在精神上是非常富有的。
我们企业从启动市场运营到现在,从未问银行借过一分钱,也没通过任何方式向社会融过资,我们完全是靠自筹资金发展到现在,所以我们是个真正的创业型企业。
在这里要特别感谢我的合作伙伴麦瑞红、林少滨,我们风雨同舟,同甘共苦,我们用掌声有请上台。
中国人的一生从古到今都教人行善积德,所以企业这几个股东是真正在做一件实实在在的行善积德的善举,企业为了让所有员工都懂得知恩图报的道理,所以,我们在20xx年成立了懿公益慈善基金,每个月我们都从各门店抽取固定的资金存到这个专门的基金里面,这笔基金就是专门用来帮助企业非常优秀但家庭非常贫困的员工成长,同时还作为回馈社会所用,虽然我们还没有注册,但所有的运作都是绝对公开和正规的。企业网站上都能看得到。
因此,所有帮助过企业的各位朋友你们也放心,你们帮助我们企业,其实是在帮助我们一起在做好事。你们帮助了企业就是帮助了越来越多的贫困家庭脱贫,帮助了越来越多的人走向创业成功,帮助了社会安置更多的就业人员,我们都是在行善积德。所以,如果有一天我们去世了,那我们一定都是在美丽的天堂相见,肯定不会下地狱。
我们学哲学,那就是,人的一生要搞明白三句话;我是谁?我要到那里去?我怎么去?
人这一生活着究竟是为了什么?我们究竟要追求些什么?
其实我们的股东们在做企业的同时也在共同探索这些道理,我们究竟应该做成一个什么样的企业,所以我们的企业文化有三条;
第一条;孝递忠信,礼义廉耻,这一条是企业要求所有员工去学会怎么做人的标准,企业在培训中会告诉员工如何赚到钱了,要寄一些给你的父母。也不断教育员工在任何时候都不能失去廉耻心。
第二条;因与果,让企业每个员工都要明白一个人的成长规律,企业的平台是公平的,在企业你靠拍马奉承,靠傍们佐道都没有用,因为你在晋升成长中有一关是要全体员工无记名投票,所以你只能走正道,企业员工在企业最终能得到什么样的果,完全和你从进入企业那天起种下什么样的因有关系。
第三条;真善美,是我们企业的经营宗旨,有很多企业家问我们企业的核心竞争力是什么,我告诉别人,我们企业是一个没有核心竞争力的企业,因为我们从事的行业,是一个可复制性特别强,竞争完全公开化,透明度又极高的非常原始的行业,我们会做的都是同行一看就懂的事情。所以,如果你真的要问我们企业需要打造什么样的核心竞争力才能永续经营下去,那就是我们对待客户要永远做到真善美,真是行为,善是心态,美是结果。
今天在场的所有企业的家人们,我要认真地告诉你们,你们要懂得去珍惜现当下,你不要认为你有多大能力,一个人的成功除了个人努力,还要有很多的综合因素,比如说最重要的一点是要有贵人相助,那么今天我们请来的嘉宾就是我们企业的贵人,企业有很多贵人,今天会场有限,不能全部请来,所以公司决定在明年的夏天,准备在天河体育中心开一场万人以上的明星演唱会,我们想把真的四大天皇都请来演出,来回报我们的贵人。
中国有句话叫人间正道是沧桑,这句话的意思我是这样理解的,一个人不走正道你可以不要顾及什么,因为你无畏,你不怕什么,但一个人要走正道你就一定要顾及很多的事,孔子说君子要有三畏,畏天命,畏大人,畏圣人言,所以做君子一定要明白什么是有所为和有所不为。沧桑就是你一身的经历,是你的修炼。
易经中有句话叫;厚德载物。也就是说,你最终所拥有的财富是和你的德行成正比的,如果你的德行不好,财富再多也无福消受。
所以希望我们企业所有人都能明白这个道理,当我们有一定事业基础,当我们拥有一定财富时,我们千万不要忘了,在我们的周边有很多人在帮助我们,千万不要得意忘形,我们更要小心翼翼去做人做事。
最后我把在08年表彰大会讲过的一句话再送给所有的家人们,同时也送给在座的各位朋友;
人生象一根木头,要学会去雕刻自己,你不雕刻就会被当成木材烧掉,你雕刻成器具会被别人欣赏,如果你能忍受千刀万刮,被雕刻成佛像就会被众生所敬仰。
佛说;人人皆可成佛,所以,让我们都用心去雕刻自己,去修炼自己,让自己都能得道成佛。谢谢大家。
最后我请出我们四位总监,还有各位大小区域经理和各店总经理上台来,谢谢你们的努力工作,谢谢你们对企业的不离不弃,我们以一首真心英雄来结束今天的会议。
同时再次感谢今天到场的各位领导和嘉宾以及各位企业会员,还有我们的供应商,包括今天为我们这次会议提供支持的各新闻媒体电视台的人员,还有众多的演艺人员,以及在台下幕后的工作人员,谢谢今天前来支持的广东狮子会的狮兄狮姐和会领导,谢谢中山大学的校领导及老师,还有中大总裁班同学,请你们能一如既往地支持企业。我们会更加努力向上,不会让大家失望。我们一定会行走得更远更精彩。
企业年终大会发言稿5
尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:
大家下午好!
首先,此刻我想为大家一年的努力工作而热情鼓掌,其次,我想仅代表我们员工向公司致谢,感谢公司给予我们平台和空间发展,也让我们在这一年有了满满的收获。作为部门的一名主管,我身上的压力很重,但我知道有更多人的压力比我更重。所以一路以来,我保持着一个谦虚且努力的心态,继续在这份事业上留下我的印记,希望多年后回过头来,还能看到那个年轻的自己努力的样子。而对于在场的每个家人而言,我相信这都是一份非常充满惊喜的记忆。希望大家能够一路珍惜,一路前行。
公司每年的总结大会主题都会有所不同,今年的主题是“工作与热情”,这个主题我相信就比较的偏感性一些了。而我认为,这一年的我们也是在感性与理性之中彼此前行的。在众多评判之中,我认为这一份感性是比较有温度的,这也是我们一个集体所需要的东西。所以我今天不会和大家说过分严肃的工作,而是想和大家一起聊一聊关于工作的热情。一听到“热情”这个词,我相信很多同事都会有所感应,尤其是工作了数十年的`老员工,对于这个词应当是已经有一些麻木的状态了。
这一点是可以理解的,我们进入职场数十年,经历了无数的风风雨雨,现在到头来还能记住当初初心的人寥寥无几,但是这并不代表我们对这份工作缺了一些热情。随着我们年龄的增长,我们这份热情会被慢慢的磨成沉稳。我们一直在前进,也一直有所成长,这份热情也许不再像之前那么明目,但是它只是换了一种方式存在我们的脑海中了。所以请不要质疑你对工作的热情,你可能觉得自己确实失去了一些激情,但是你身体里真实存在的,有你当初的那一份热情和真诚。
我也已经在这个岗位上坚持了十年了,十年的时间让我脱胎换骨,不仅自己的外在改变了很多,在我的内心也有了非常大的改变。有时候我也会问自己对工作的热情会不会每日消耗,最终失去。但我认为自己过于杞人忧天了。我们每日吃饭都从未对接下来的一餐失去期待,对待工作又怎么会呢?所以不管是刚进来的新员工还是已经工作许久的老员工,我希望大家都可以有一个好的心态,在接下来的日子里继续拼搏,努力前进。在此我想祝大家在新的一年里更加腾飞,一路畅通,财路满满!
我的发言完毕,感谢大家!
企业年终大会发言稿6
亲爱的各位同事,尊敬的吴总:
大家新年好!
今天,我们怀着轻松喜悦的心情,欢聚在钱塘凯信大酒店,举行宏远公司20xx年团拜会暨答谢晚宴。在这个欢聚一堂的时刻,请允许我代表宏远公司董事会、宏远公司管理团队和董事长吴国健先生,向出席今天晚宴的全体同事们、兄弟姐妹们、朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
20xx年,宏远公司又走过了积极发展的一年,尽管市场竞争日趋激烈,但我们依然取得了可喜的成绩,营业收入比上年同期增长31%,净利润更是强劲增长了35%,双双突破历史高位。去年的这个时候,也是在这里,我们深切地感受到国际金融危机给公司业务带来的冲击,并预言:随着宏观经济形势的好转,经过20xx年的蛰伏,20xx我们必将取得更大的成功。今天,在各位同事们共同的努力下,我们实现预言,分享成功。
岁月如歌,市场竞争瞬息万变,未来的'路不可能一马平川,做为本地IT业的领军企业,既是同行们追随的目标,也是竞争的目标,超越的目标,我们宏远人责任重大、压力重大。我们的产品质量、服务质量和其他方面还存在许多不如人意的地方,给我们的客户带去不少麻烦,对此,我深感不安。不过,我们有清醒的头脑、有坚定的决心、有强烈的信心去迎接挑战,去努力把“宏远电脑”这个品牌做得更好、更强。更何况我们的底气正是来自于你们,在座的各位同事、各位朋友,你们是宏远公司坚强的后盾、牢固的基石。
最后,我提议,让我们共同举起酒杯,为我们的相聚快乐、为我们的友谊、为所有同事们的健康幸福,大家一起,干杯!
预祝大家新年快乐,合家幸福,万事如意,谢谢大家!
企业年终大会发言稿7
尊敬的各位领导、同事们:
今天我能够作为优秀员工代表在这里发言,与大家共同分享20xx年度的工作心得,我感到非常的荣幸。首先,我谨代表获奖的优秀员工向一直以来给予我们支持、关爱与信任的xx领导以及全体同仁表示最诚挚的谢意和良好的祝愿!
伴随着收获和喜悦,满怀着奋进的豪情,xx全体员工迎来了崭新的一年。
刚刚过去的20xx年,我们xx宾馆全体员工在董事长xx、总经理xxx和部门经理的领导下,认真落实“文化兴企”战略,倾力打造集餐饮、住宿、会议商务、休闲度假于一体的国家三星级旅游宾馆,宾馆建设硕果累累,喜事连连。一年来,我们宾馆继续保持了全市绿色旅游饭店和国家三星级旅游宾馆的荣誉,取得了较好的经济效益和社会效益,作为一名宾馆员工,我们深深地感到骄傲和自豪!宾馆的茁壮成长离不开全体员工的共同奋斗与不懈努力,宾馆的出色业绩凝聚着全体员工的智慧和心血,今天,宾馆在这里召开表彰大会,对在20xx年度工作中做出突出贡献的优秀员工进行表彰奖励,并颁发“优秀员工荣誉证书”,这既是对我们优秀员工们过去一年来工作的充分肯定和赞赏,更是对宾馆全体员工辛勤耕耘、默默奉献的激励、鞭策和感谢,荣誉、鲜花和掌声是属于我们全体忠诚、团结、勤勉、敬业的。xx宾馆全体员工的!
同时,我们也要感谢xx宾馆,是xx宾馆给了我们施展才华、展现智慧的'灿烂舞台,给了我们学习、进步和发展的广阔空间;是xx宾馆让我们看到了希望的曙光,找到了生命的航标和方向,感受到了团结友爱的伟大力量,感受到了“底蕴厚实而又朝气蓬勃”的独特企业文化,体验到了收获的成长。
在xx宾馆工作,我们收获了珍贵的个人成长和同事情谊,学会了拼搏、学会了敬业、学会了感恩、学会了关心、学会了分享、学会了选择,学会了做人做事,学会了主动把我们的工作融入到了细节铸造完美,细节决定成败的服务理念之中,始终遵循“以人为本”的人性化管理理念,始终秉承着“言必行,行必果”的办事风格,使我们深感自己岗位的重要性,所以在工作中我们从不敢有半点马虎,比如一个电话、一个敲门声、一份温馨提示都直接关系到客人的切身利益。稍有不慎,将会给客人造成无法挽回的损失,宾馆的形象也将会在客人的心目中大打折扣。xx宾馆是我们全体员工共同的家园,有着我们共同的理想和信念,在宾馆,我们团结协作,和睦共处,与xx宾馆共同成长,共同荣耀!
企业年终大会发言稿8
各位同事:
大家晚上好!
时光如电、岁月如歌。告别了辛勤耕耘的20xx年,我们迎来了充满希望的20xx年。在这辞旧迎新之际,我们欢聚一堂,举办"xx物业20xx年度总结暨优秀员工表彰大会"。这既是对过去一年的总结和回顾,也是对新的一年的规划和展望。本次大会更是我们全体员工的一次沟通大会,一次精神会餐。
对于xx集团和xx物业来说,已经过去的20xx年都是极不平凡、极具战略意义的一年。这一年集团吹响了"二次创业"的号角,xx等多个地产项目同时推进;这一年也是集团探索新的管控模式、推进管理规范化的'一年。20xx年,xx物业特别是xx分公司紧跟集团项目推进的步伐,紧紧围绕各项经营目标,开展了一系列卓有成效的工作。
一、完成xx二期、xx一期、xx一期收楼工作,
二、开展前期销售和物管工作。
三、增设xx物业服务中心,正式为业户提供整体物管服务。
四、对xx新城、xx、xx,在前期工作的基础上,进行了大范围的翻新和绿化维护,同时加强治安、消防、用电等安全管理,加强车辆出入管理、加强垃圾集中处理、加强"四害"消杀等工作。
五、成立租售服务部,完善中介部的工作流程,实现中介业务赢利,并从集团公司接管商铺管理工作。
六、开展了丰富多彩社区文化活动,扩版了《xx季刊》,与业委会定期会议沟通。从而和广大业主有效互动,形成了共同创建和谐社区的良好氛围。
七、在制度建设方面:制订并顺利执行《员工培训管理规定》、《薪酬福利制度》、《文件管理制度》、《绩效管理制度》和《员工手册》,按月与转正员工签订劳动合同,使公司的政人事工作步入规范化管理。
八、在企业文化建设方面:广泛宣传,活动形式多样:如开展了一系列的员工培训,初步建立了各部门每月开展培训的机制;举办了员工生日聚会,成立了xx羽毛球队,举办保安部庆"八一"联欢会,"红日杯"迎中秋员工卡拉OK大奖赛等。
同事们,讲到这里,我既为我们事业的发展、宏伟的战略感到振奋,又为我们面临的挑战和责任感到紧迫。战略要动,激励先行。为了凝聚人才、鼓舞士气,20xx年我们还围绕《绩效考核方案》和《员工薪酬福利体系》,采取了一系列致力于提高员工福利的举措。如提高了基层员工的基本工资,改善员工伙食,每月举办员工生日活动等。(我们将一贯坚持"以人为本以能为贵、以德为尊"的用人理念,充分尊重每一位员工的贡献与价值,为员工提供广阔的发展空间和施展才华的舞台,致力于建立彼此关怀、互相帮助、团结合作的无坚不摧的工作团队。在20xx年度物业管理工作中,我们公司也涌现了一批表现突出的优秀员工、好人好事更是层出不穷。这些优秀员工和好人好事受到大家的一致赞誉,也得到广大业主的肯定和表扬。现在,我在此号召大家向他们每一个人学习,学习他们的先进事迹和高贵精神。
伴随着集团事业的迅猛发展,我们完成了对xx物业新的战略规划,也对物业管理工作提出了更高的要求。20xx年xx集团物业运营中心正式成立,这标志着物业管理工作已经上升到关系集团发展的战略层面,也反映了集团对物业管理工作的重视。为了配合这一战略,我们将"xx市xxxx物业管理有限公司"更名为"xxx物业管理有限公司",对公司物业管理资源进行了重新整合,明确了物业分公司的组织架构和岗位设置,同时,将20xx年定位为"服务质量提升年"。可以说,从20xx年起xx物业已经进入到产业化运营、品牌化建设和规范化管理的关键时期。
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