技术主管岗位职责

技术主管岗位职责（精选24篇）

　　随着社会不断地进步，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的技术主管岗位职责，欢迎阅读与收藏。

　　技术主管岗位职责 篇1

　　岗位职责:

　　1、组织实施分子公司各类产品研发计划管理,监督产品线开发、技术市场开拓、工程项目实施及与售后服务部门的配合衔接;

　　2、及时指导、处理、协调和解决出现的技术问题,有效推进技术研发工作按计划进行;

　　3、负责集团范围内的技术人才协同、能力协同,产品协同;

　　4、梳理整合集团及各子公司的'技术、产品成果,优化升级,淘汰落后产品和技术;

　　5、负责对集团内各分子公司技术研发相关档案的收集、分类立卷、归档、查阅管理;

　　6、统一安排分子公司技术侧、协调集团各中心协助完成技术品牌年度价值目标;

　　7、协助技术中心总监完成制定面向集团内各板块的研发行为的过程管控体系,并根据实际运行情况进行优化完善;

　　8、完成领导安排的其他事宜。

　　任职要求:

　　1、计算机类或相关专业本科以上学历,特别匹配者可适当放宽学历要求;

　　2、6年以上行业软件产品研发经验,相关工作经验2年以上;

　　3、精通软件行业产品研发及项目集成的过程管理;

　　4、熟悉大数据、人工智能等业务领域;

　　5、熟悉了解最新技术变化情况,能快速根据技术变化情况,对公司技术战略选择做出建议;

　　6、具备良好的项目及团队管理能力;

　　7、良好的沟通协调能力,需要与各个分子公司、部门进行沟通、交流;

　　8、熟练使用办公软件,良好的英文基础;

　　9、有过集团公司相关技术协调经验者优先,有跟经信委等政府部门合作经验及资源者优先。

　　技术主管岗位职责 篇2

　　一、全面贯彻执行公司与车间的各项规章制度。

　　二、负责管理车间的日常运作。

　　三、负责机电维修的`技术管理工作。

　　四、负责控制、监督服务站的维修质量、车辆出厂终检。

　　五、负责疑难故障的会诊及维修技术公关，指导车辆维修。

　　六、负责收集技术疑难问题，组织技术攻关工作及开展技术研讨工作，编写技术信息范例文件。

　　七、负责技术培训管理及组织开展内部技术培训工作。

　　八、负责车间各种产品技术资料的消化、吸收并指导使用。

　　九、负责协调及处理维修部门之间的关系。

　　十、负责监督、指导维修人员使用专用工具。

　　十一、负责工具的管理计划工作，并协助购买。

　　十二、负责组织和主持车间早会。

　　十三、负责所辖区现场环境的管理。

　　十四、完成公司领导交办的其它临时性工作。

　　技术主管岗位职责 篇3

　　岗位职责:

　　1、根据业务需求，进行移动端跨平台技术架构设计与开发，确保移动端架构先进性；

　　2、负责项目框架搭建、关键技术选型、技术难题攻关等工作，解决系统中关键架构问题，并对系统稳定性负责；

　　3、带领并指导开发工程师进行代码开发/单元测试等工作，保证代码的健壮性、可读性、易维护性；

　　4、开发过程中定期对工作质量、进度进行评估，保证开发周期可控；

　　5、负责app的性能优化、api接口压力测试，打造高性能；

　　6、关注新技术并引进及原型验证，积极展开对新技术的预研和培训。

　　岗位要求:

　　1、大学本科或以上学历，计算机相关专业，六年以上相关经验；

　　2、精通java开发，熟悉移动开发相关理论、技术，熟悉移动软件开发流程、移动开发标准，熟悉标准作业规范的编写，能进行移动软件开发过程中问题的分析；

　　3、熟悉移动应用架构设计；

　　4、有移动app项目开发管理经验；

　　5、思路清晰，逻辑性强，拥有良好的面向对象思维；

　　6、具有良好的职业道德，较强的.沟通、协调能力，具有强烈的责任心、能够承受压力；

　　7、有直播、视频类app开发经验优先。

　　技术主管岗位职责 篇4

　　1、基于公司架构及业务现状，设置及搭建流程框架、规则，提升业务运营效率；

　　2、组织各业务部门流程梳理，形成可执行流程文件/操作指导/量化表格，推行及落地，提升业务运作规范；

　　3、识别业务关键控制点和应对措施，推动在流程与it系统中打点管控，降低业务内外部合规风险；

　　4、指导一线部门流程建设、高效运作，有效支撑业务迅速发展；

　　5、流程及内控文化建设，提升全员流程及内控意识；

　　技术主管岗位职责 篇5

　　1、精通绿化，熟悉土建、机电相关方面的管理及协调工作，必须持有高级工程师证书（专业要求：园林、园林绿化、园林风景、林业、植保、风景设计均可）；

　　2、园林绿化、建筑类等相关专业专科以上学历；

　　3、10年以上绿化行业工程管理工作经验；

　　4、精通CAD制图，熟练操作相关办公软件；

　　5、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范；

　　6、熟悉绿化工程项目的工作内容、流程及关键环节；

　　7、良好的.沟通能力和团队合作精神，思维敏捷、语言表达能力强；

　　8、成本控制意识强，有良好的现场组织、调度能力及其他相关管理能力；

　　9、具有强烈的团队意识、开拓创新精神、高度敬业、责任感强、执行能力强；

　　技术主管岗位职责 篇6

　　1、根据事务所的特点构建合适的专利流程体系；

　　2、负责向客户报告案件进展、转达官方通知文件、答复客户关于专利流程事务的'咨询；

　　3、负责制作、提交专利申请文件以及管理专利申请文件的档案；

　　4、负责各种专利文件的收发和归档工作；

　　5、负责进行专利案件进展状态的信息输入、以及时限和费用的监控及提醒；

　　6、负责维护专利案卷、及时更新客户案件；

　　技术主管岗位职责 篇7

　　职责描述：

　　1.负责额定电压10kv及以上电力电缆产品的项目组织、协调和实施；

　　2.负责高压试验现场的项目组织、安全管理、检测实施；

　　3.负责中高压电缆检测项目的开发、研究和方案设计；

　　4.负责高电压大型成套试验设备等的使用、管理和技术指导；

　　5.负责非标试验检测方案的制定和组织实施；

　　6.负责检测项目能力验证、实验室间比对和内部质量控制。

　　职位要求：

　　1.具备5年以上中高压电缆产品检测工作经验，3年以上中高压电缆产品的`项目组织实施经验；

　　2.熟悉高压电缆检测设备操作；系统掌握国内外中高压电缆检测标准及技术规范；

　　3.具备一定的技术研究及创新能力。

　　技术主管岗位职责 篇8

　　岗位职责:

　　1.协调技术开发部门对外业务(软件部其他部门和日本技术开发作)

　　2.软件系统/工具的设计、开发、测试及维护

　　3.自社产品、项目开发

　　4.团队/部门成员技术指导、定期培训

　　5.软件程序调查，解决技术问题。

　　6.管理苏州技术开发团队日常工作。(并非纯项目管理职位，日常工作中需要接触实际软件程序)

　　任职要求:

　　1.211/985计算机相关专业全日制本科

　　2.有5年以上相关工作经验、及对日软件开发经验

　　3.有1年以上的项目团队管理经验及2年以上的se职位经验

　　4.精通java、oracle技术

　　5.日语流利

　　6.有较强的`逻辑思维能力，沟通合作能力，自学能力，做事认真严谨。

　　7.有一定的领导力、执行力、团队管理能力

　　技术主管岗位职责 篇9

　　岗位职责:

　　1、全面主导公司精装修设计管理工作;

　　2、提出精装专业设计顾问的选择方式及标准，参与设计顾问的招标及洽谈;

　　3、把控各阶段设计成果，组织召开精装修各阶段专项评审会议，针对评审意见进行归纳总结并做好督促落实工作;

　　4、组织协调精装专业顾问的设计工作，审核精装修设计内容的变更及审核，并阶段性组织召开相关工作会议，汇报阶段成果;

　　5、制定项目整体精装修设计计划，过程中与相关部门进行合理必要的`动态调整;

　　6、配合成本部制定精装修目标成本及各分项目标成本，设计及工程过程中与成本部相互配合，达到成本控制目标;

　　7、负责精装修主要材料的选择及确认工作;

　　8、负责协调设计单位、施工单位、监理单位、供应商等与设计相关的等各类问题;

　　9、定期现场巡查、及时了解现场施工情况，对不符合设计要求的情况提出意见并督促落实相关整改方案，参加主要工程节点验收工作，保证设计效果的最终呈现;

　　10、负责精装修设计团队的日常管理工作，以培养精装修设计人才为管理目标。

　　岗位要求:

　　1、大学本科及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术、装潢、工民建等相关专业;

　　2、10-15年以上同行工作经验，5年以上同岗工作经验;

　　3、熟悉精装修设计、施工及验收标准以及国家地方和行业的相关规定;独立操盘过大型精装修项目全过程(超五星酒店、购物中心、甲级写字楼等大型项目);

　　4、熟练掌握使用autocad软件及各种办公软件;

　　技术主管岗位职责 篇10

　　1.负责渠道代理商项目的`管理、资源协调,对渠道代理商技术人员进行产品技术及售后技术(出差)培训及考核;

　　2.参与渠道代理商的项目实施、上线保障及运行维护工作;

　　3.与渠道代理商的技术团队密集沟通,响应及解决客户的技术需求及紧急情况处理;

　　4.配合渠道代理公司商务及销售部门完成项目管理等方面工作。

　　5.负责区域的技术运营工作及代理运维管理工作。

　　技术主管岗位职责 篇11

　　1、负责各地公司电脑及日常类办公设备维护管理;

　　2、负责各地公司各地网络建设及维护管理，保证网络设备稳定运行;

　　3、负责各地公司it桌面运维支持工作，软件安装、问题解决、软件升级等;

　　4、负责处理各地公司电话系统问题和电话资源管理;

　　5、负责公司it类固定资产管理;

　　技术主管岗位职责 篇12

　　1、负责管辖范围内工程维修及设备运行工作，确保管辖范围内正常供水供电；

　　2、熟悉所辖物业设备设施基本情况，掌握管理要点，了解设备使用方法、安全操作规程和维护保养规程；

　　3、组织编制责任范围内的各项规章制度和安全操作规程及设备台账，并组织，督促下属员工学习设备使用、操作规程，经常检查下属员工的执行情况，坚决制止违章操作；

　　4、组织编制设备维修保养计划，并按计划督促领班及下属员工落实具体维护保养工作，保持设备设施完好；

　　5、根据实际情况，负责填写本部门物品物料或急用物品的采购申请计划；

　　6、负责设备设施等能源消耗的统计分析，在满足正常使用的前提下降低能源消耗，降低管理服务成本；

　　7、日常检查设备设施和施工现场，检查设备技术运行状态，发现问题及时处理；

　　8、审阅运行报表，做好设备设施维修故障处理，零部件更换记录，每月整理归档；

　　9、负责编制本专业培训计划，定期对员工进行培训，根据下属员工工作情况考核，提出奖惩建议；

　　10、负责管辖范围内住户装修、改造方案的审核，负责公共区域设备维护大中方案的制定及报批工作；

　　11、负责本部门工具、仪器仪表检测的组织、工作安排，负责本部门物资二级管理工作

　　12、配合物业服务中心的水电费收取工作；

　　13、负责本部门员工的正确着装、礼仪礼貌的`培训及检查督导；

　　14、处理业户对项目物业工程方面的投诉；

　　15、完成上级领导交代的其他工作。

　　技术主管岗位职责 篇13

　　1.负责研究解读汽车化学测试的标准和规范

　　2.协助销售人员与客户进行技术交流，完善服务产品线

　　3.负责组织行业客户的技术研讨会及准备相关培训资料

　　4.研究市场需求动态，负责向实验室引进新的.测试项目

　　5.负责处理客户疑问及解答

　　6.负责协助销售跟进主机厂，对接技术工作

　　技术主管岗位职责 篇14

　　第1条积极配合矿总工程师、生产技术部部长开展技术管理工作，认真组织采煤连队的生产，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。

　　第2条保证每项工程开工前作业规程或措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施。

　　第3条编制采煤工作面作业规程、安全措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。

　　第4条定期复查采煤工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。

　　第5条负责协助公司培训部门对采煤连队进行岗前培训，从业人员考核合格后，方可安排上岗操作。

　　第6条要深入现场，对生产工艺和职工规范操作进行指导。

　　第7条地质条件发生变化（断层、陷落柱、破碎带、煤层变薄、老巷、托伪顶、夹矸、留底煤、软底等）时，采煤主管技术员应及时编制具有针对性的安全技术措施，报批后进行传达、贯彻。

　　第8条对采区生产系统排查出来的安全隐患，要及时落实整改。

　　第9条按时参加有关安全生产会议，并提出具体建议。

　　第10条协助生产技术部部长和采煤连队队长组织好本采区的安全质量标准化活动。

　　第11条要掌握工作面顶板来压的规律性，分析研究安全生产动态，认真抓好工作面的正规循环作业，搞好工作面的.搬家和接续准备工作。

　　第12条组织好调查研究，及时总结安全生产、技术方面的方法和经验，学习新知识，推广新技术和新经验。

　　第13条负责搜集各种技术经济指标的资料，技术分析完成情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。

　　第14条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

　　技术主管岗位职责 篇15

　　岗位职责:

　　1、全力协助设计监督完成项目设计任务;

　　2、按照设计监督的要求绘制或修改图纸,包括立面图、平面图、大样图等;

　　3、制作设计监督委派的材料统计清单;

　　4、制作设计监督委派的材料订购信息/文书;

　　5、将所有已完成的工作提交给图纸设计员或设计监督确认;

　　6、协助设计监督维护技术档案,包括文件收集、复制、打印、登记等;

　　7、协助专业总工解决工地现场出现的`技术问题。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历,5年以上大型房地产开发/施工公司工作经验;

　　2、熟练使用autocad绘图软件及办公软件;

　　3、熟悉建筑相关的国家规范及法规;

　　4、有大型综合项目设计经验,熟练掌握建筑施工图要求及做法;

　　5、承担建筑图纸相应专业审核工作;

　　6、有现场施工配合经验,有住宅房型、规范等设计经验;

　　7、具备良好的沟通协调及人际关系能力;

　　8、中级工程师。

　　技术主管岗位职责 篇16

　　1、企业大型系统的运维工作;

　　2、企业内部硬件运维工作;

　　3、分析企业各部门需求，对接乙方实现需求功能;

　　4、功能测试，沟通乙方完成整改，完成系统上线、验收工作。

　　5、ERP系统、小程序运维。

　　6、系统使用培训。

　　7、负责各系统的稳定运行，故障分析，解决故障，

　　技术主管岗位职责 篇17

　　1、管理门店电子设备资产，建立资产档案、资产流程。熟悉系统各个模块功能。

　　2、安装和维护公司电子设备如计算机、打印机、服务器等系统软件和应用软件，机房核心交换机、防火墙、服务器ipsec、电子基站、无线AP日常维护，确保所有的服务系统和软件正常使用;

　　3、保障部门运维安全，处理运维事故，优化各项维护工作流程，不断降低系统风险。

　　4、制定门店紧急预案，包括门店网络异常紧急预案、档期预案、系统异常预案流程制定，保证正常门店营业。

　　技术主管岗位职责 篇18

　　1.对项目进行前期调研，收集整理相关资料，制定初步的项目可行性研究报告，为项目决策提供依据;

　　2.协同配合制定和提交立项报告材料，配合过程中用户需求说明书的`梳理;

　　3.制定项目目标、计划、进度跟踪机制，监控项目过程，提升项目管理能力及实施效果;

　　4.识别并管控项目风险，协调和处理项目资源冲突、项目过程问题，确保项目计划目标的按时保质达成;

　　5.完成项目日报、周报，组织项目站会及项目沟通协调会议，保障并提升项目执行效率;

　　6.推动项目培训及知识转移，及时进行项目成果总结及效益分析，配合项目结项汇报资料梳理，总结项目实施过程的得失;

　　7.支持项目后续的持续优化完善工作，为业务提供系统建设方案建议及需求分析规格说明书;

　　技术主管岗位职责 篇19

　　1、负责管理与维护公司内部局域网、无线网络、电话通讯等应用系统;负责计算机、服务器、网络设备、办公设备、常用操作系统及办公软件的安装维护与技术支持;

　　2、负责给予终端店员硬件软件系统实施指导;

　　3、负责计算机与网络信息安全方案的实施及日常检查，计算机网络病毒的'入侵防范;

　　4、配合公司项目中三联系统(类似百胜系统)的维护更新及与三联公司技术对接;

　　5、协助公司其他部门完成有关的工作任务;

　　6、完成上级领导交办的其他工作。

　　技术主管岗位职责 篇20

　　1、负责区域业务系统需求对接，管理及协调相关IT资源，服务业务部门需求变化;

　　2、组建区域IT团队，培养IT服务人员，规范业务流程;

　　3、协助区域相关IT基础建设，门店、供应链及办公室基础环境建设;

　　4、处理及维护相关ERP、CRM、门店系统及硬件问题;

　　5、负责用户相关培训工作;

　　6、对接所有IT项目的落地及推动;

　　7、完成上级交办的其它工作，向总部IT汇报。

　　技术主管岗位职责 篇21

　　1、负责信息管理科费用的预算及控制;

　　2、制定公司信息化中长期战略规划及管理制度的建设;

　　3、负责企业IT基础资源运行流程的管理、实现IT资源集中管理;

　　4、负责新员工入职信息安全、全员信息化系统及办公设施的培训

　　5、负责IT机房设备的例行点检;

　　6、负责各IT办公设备及IT外围设备的`维护管理;

　　7、负责公司办公电脑的基本保养、升级、安全杀毒、数据备份计划制定;

　　8、负责公司办公设备固定资产及备品配件的采购、异动、处置的计划制定;

　　9、负责公司各类办公设备的日常运行、维护工作;

　　10、负责新员工入离职各系统账户管理.

　　技术主管岗位职责 篇22

　　1、负责起公司各类市场公关计划

　　2、配合公司做好项目策划，对涉及公关的事宜及时做好方案，并针对项目策划案提出一些有建议性的意见

　　3、直接参与并决策公司一切对外公关活动，负责审阅所有对外发布的稿件，配合其他部门参与公关的有关活动。

　　4、组织开展与新闻界、政府机关等各类重要渠道的联系、联络及相关的接待工作。

　　5、收集各类公关良策和典型案例，深入剖析和横向比较，对公司公关提出建议和策划方案。

　　6、注意收集影响本公司形象、声誉、关系的.因素和事件信息，分析其后果，及时向总监提出对策建议。对于公关过程中发生的问题要及时解决，并随时汇报后进行调整。

　　7、将所有进行的公关关系活动的项目方案、实施细则、成果记录等公关文档、数据集中分类，建立起系统、规范的公共关系数据库。

　　8、负责做好公司形象的新闻宣传，以及相关公关资料、图片、录音、录像、题词等收集、整理、记载存档工作。

　　技术主管岗位职责 篇23

　　一、全面贯彻执行公司与车间的各项规章制度。

　　二、负责管理车间的日常运作。

　　三、负责机电维修的技术管理工作。

　　四、负责控制、监督服务站的维修质量、车辆出厂终检。

　　五、负责疑难故障的会诊及维修技术公关，指导车辆维修。

　　六、负责收集技术疑难问题，组织技术攻关工作及开展技术研讨工作，编写技术信息范例文件。

　　七、负责技术培训管理及组织开展内部技术培训工作。

　　八、负责车间各种产品技术资料的消化、吸收并指导使用。

　　九、负责协调及处理维修部门之间的关系。

　　十、负责监督、指导维修人员使用专用工具。

　　十一、负责工具的`管理计划工作，并协助购买。

　　十二、负责组织和主持车间早会。

　　十三、负责所辖区现场环境的管理。

　　十四、完成公司领导交办的其它临时性工作。

　　技术主管岗位职责 篇24

　　1、认真贯彻执行国家和建筑行业部门颁发的各种施工、验收规范、规程及相关质量标准。

　　2、负责技术、测量、质量、试验、资料的日常管理和协调工作。

　　3、参与编制施工组织设计、方案、设计交底的编写初审。

　　4、熟悉设计图纸，参与图纸会审，负责图纸会审交底和技术问题的`解释。

　　5、监督、指导各施工班组按设计图纸、施工规范、操作规程、工程标准及施工组织设计、技术交底要求进行施工，对过程中发现与规范、方案、交底等不符的，及时纠偏，并将问题通报给项目生产管理人员，并过程跟踪相关问题是否进行整改到位；无法解决的问题及时向上级领导汇报。

　　6、在项目部总工程师的领导下，参与对设计院、业主、监理公司的技术交涉、管理工作，负责变更洽商的签证等资料的办理。参与对政府监督部门的对接工作。

　　7、参与分部分项工程、单体工程、验收及工程竣工验收工作，配合质量、资料、材料、安全完成现场检查工作，

　　8、协助总工程师监督各项目施工工程质量和技术工作的总体控制，包括监督、检查施工技术操作规程、安全技术操作规程和其它有关的生产管理制度的执行情况；直接对总工程师负责；总工程师因公外出不在期间，行使总工程师职权，履行总工程师职责。

　　9、负责开展合理化建议、大力提倡采用新技术、新材料应用的具体工作。

　　10、参加工程重要部位、分项工程、单位工程、竣工验收等验收会议。

　　11、协助总工程师做好对重大质量事故的鉴定和处理工作、不定期对施工现场进行检查和对工程质量的适时监控工作，积极配合总工程师对发现的问题及时召集相关部门负责人进行处理。

　　12、完成领导安排的其它临时性、重要性工作。

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