车间车间主任岗位职责15篇

　　在不断进步的社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编为大家整理的车间车间主任岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

车间车间主任岗位职责15篇

车间车间主任岗位职责1

　　1、按公司计划要求保质保量完成生产任务，并做好每月生产报表及各项统计，

　　2、对车间员工进行日常管理并负责相应的考核，各岗位合理调配，根据个工序的设备、人力情况，组织均衡生产，

　　3、严格执行设备维护保养计划，教育员工严格执行各项安全操作规程，保证设备正常运转，

　　4、根据厂区内加工的实际情况，对生产设备进行规划和布局，调配外协送货情况，

　　5、根据车间生产情况，按月提供物料采购计划，

　　6、负责生产车间的安全和6S管理工作，

　　7、对车间突发事件的处理，与各个部门配合沟通协调

　　8、完全服从领导的'安排，完成领导交代的各项任务。

车间车间主任岗位职责2

　　1、根据公司发展要求，分解上级下达的各项工作目标落实到各班组，确保车间生产计划、产品质量、安全环保、消防、成本控制、现场管理、员工管理等各项工作的达成。

　　2、根据公司生产计划科要求，安排车间按照计划执行计划量，合理规划各类资源，提出车间项目技术改造需求，布置车间设备管理相关工作，为高效完成计划量提供决策性意见。

　　3、根据公司生产厂配方管理要求，监督车间配方按照要求实施，指导车间生产，结合公司质量目标，制订车间各项工艺质量政策，督促车间落实，分析结果，为生产出合格产品提供技术指导。

　　4、根据公司生产厂成本管理相关要求，全面管理车间原、辅助物料消耗，制定相应的成本控制措施，监督车间生产运作，确保在公司目标下进行开展，达到成本控制目标。

　　5、根据公司基础管理要求，制定车间基础管理制度，指导车间日常工作开展。

　　6、根据公司安全环保管理制度，监督车间执行公司各项安全环保制度，对安全、环保、消防、操作事故分析并提出处理意见。

　　7、对组内员工的工作结果进行把控，并对员工的'绩效进行考核，及时对组内员工存在的问题提出改善意见，并对组内员工的绩效等级进行评定，并报生产厂厂长审核。

　　8、完成本职工作相关的支持和协调工作。

车间车间主任岗位职责3

　　1、负责灯具组装车间日常管理工作;

　　2、负责灯具组装车间生产效率提升、降低用工成本工作;

　　3、负责灯具组装车间IE工程工作;

　　4、负责灯具组装车间工装夹具设计、更换工作;

　　5、负责灯具组装车间人员技能管理、安全管理、考勤管理、现场5S管理。

车间车间主任岗位职责4

　　1、负责本车间内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的`管理、指导、培训及评估;

　　3、负责生产计划落实，物料准备，新产品导入准备;

　　4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计;

　　5、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核;

　　6、做好设备的规范使用和现场管理。

车间车间主任岗位职责5

　　1.负责制定周、日、月生产计划

　　2.下达生产指令，进行跟踪和指导，根据需求计划的变更及调整生产计划

　　3.受理订单，进行生产安排，并加以跟踪和指导

　　4.紧急订单的'安排和调度

　　5.协调车间的生产的生产能力，以保证均衡生产

　　6.负责对委外订单的下达，协调委外物料及生产事宜，确保订单完成性

车间车间主任岗位职责6

　　1、跟踪生产系统及后勤方面的相关故障记录，组织处理。

　　2、下班前听取当天工作情况的反馈，对重点工作进行安排和布置，负责相关工作的横向和纵向沟通与联络。

　　3、安全标准化现场整改的.落实，按要求对相关危险源进行定期识别。

　　4、各类设备的大修计划执行情况监督，效果验证。

　　5、教育员工严格按照标准进行工作，积极推广先进经验（OPL/SOP），贯彻维修质量理念，把好维修质量关，确保设备的运行安全、可靠、经济。

　　6、不断健全并完善车间各种管理规章制度，接受公司范围内相关部门的职能管理和考核；

　　7、班组建设（按集团标准对标并进行相应的落实）

　　8、二级库房检查，备用物资与废旧物资监管。

　　9、员工岗位技能练兵的组织与评比，推进员工综合技能提升。

　　10、先进员工与后进员工座谈，找差距树标杆；协调并解决维修工之间的相关矛盾，负责车间人员的情绪管理。

车间车间主任岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、根据生产部门下达的生产计划，制定装配车间作业计划，保证完成任务。

　　2、对装配现场作业情况进行监督指导。

　　3、及时解决装配现场发生的'质量问题。

　　4、负责装配车间人员、设备和5S管理。

　　5、及时完成上级领导交办的其它工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，28-38岁，机械或管理类相关专业。

　　2、五年以上制造型企业管理岗位工作经验，有非标自动化行业经验优先。

　　3、能看懂机械图纸，熟悉非标设备的装配流程。

　　4、责任心强、有良好的沟通能力和职业道德素养。

车间车间主任岗位职责8

　　1、主导新产品焊装工艺规划和方案的制定;

　　2、负责新产品开发焊装工艺同步工程的开展、实施;

　　3、负责焊装新工艺的提出和引进;

　　4、负责新开发产品的工艺性验证、工艺性总结;

　　5、负责编制各种焊装工艺文件;

　　6、负责焊接设备的技术要求制定和选型及调试验收;

　　7、主导焊装生产线的'设计、评审、验收;

　　8、焊接缺陷的分析和解决方案的制定以及方案的实施;

　　9、协助管理项目，带领团队工作。

车间车间主任岗位职责9

　　1、全面负责机加工车间(激光冲切车间)的各项工作，合理安排车间任务，保证进度和质量；

　　2、督促员工严格按照操作规程作业，保证设备正常运行；

　　3、调度加工车间任务，合理安排，做好人力、物力调剂平衡工作，以身作则，带头执行；

　　4、根据公司质量部门的要求，对下属展开质量教育培训，提高员工的`质量意识；

　　5、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示；

　　6、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施，确保车间稳定；

　　7、领到车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养；

　　8、努力完成领导下达的其他任务。

车间车间主任岗位职责10

　　1）直接对生产营运经理负责，向其汇报工作。

　　2）全面负责注塑、吹塑车间的全盘生产运作安排，主持注塑、吹塑车间的日常工作事务。

　　3）执行公司下达的生产目标，合理组织安排注塑、吹塑车间生产，保质、保量完成生产任务。

　　4）注塑、吹塑车间生产效率改善与提升，控制物料损耗，消除制造浪费，降低生产成本。

　　5）根据生产计划和实际需要，完善车间组织架构，持续培训、提升车间人员的'工作技能。

车间车间主任岗位职责11

　　文件编号：

　　岗位基本信息：

　　岗位名称：车间主任

　　岗位编号：

　　所属部门：车间

　　岗位编制：1

　　岗位序列：

　　岗位层级：

　　直接上级岗位名称：厂长

　　直接下属岗位名称及人数：组长（4人），作业员（17人），文员（1人），调色员（5人）

　　工作目的：

　　组织下属并指导其完成生产计划，实现保质、保量、按期完成的安全生产目标；做好车间生产进度、设备申购和维修维护计划以及现场5S管理等工作。

　　主要工作职责：

　　1、日常管理

　　全面负责车间日常管理工作，负责车间的人力资源配置和绩效考核，负责制定和修订生产部的工作程序和相关制度文件，并经批准后落实执行，负责承接生管发下来的制造命令单的排单、排程并跟进生产进度，做好生产急单、欠货单、大单、特殊产品单的员工调度工作进度安排；

　　2、安全生产管理

　　负责车间安全生产，定期对员工进行安全生产教育和培训，负责对车间的安全设施的维护管理，负责对车间的`设备、物料、生产操作的安全评估和保障，发现隐患及时整改或提出整改；负责督导车间各级员工严格执行安全生产工艺和安全设备操作，督导车间各级员工严格遵守公司安全生产规章制度，严格督导车间各级员工安全着装、佩戴安全防护用具。

　　3、生产工艺管理

　　1）、负责车间生产工艺的监督和生产工艺知识培训；

　　2）、从生产效率、劳动强度、产品质量等方面作为出发点，负责车间工艺改进，包括工艺流程和工艺参数改进以及设备操作工艺改进等，负责拟定改进方案；

　　3）、负责及时处理生产过程中所发现的生产工艺异常；负责根据每月的工艺异常统计报表进行分析、制定纠正预防措施，并运用数据统计工具分析主要的生产异常缺陷并进行重点解决和预防；

　　4、生产质量管理

　　1)、负责车间的颜色放行；

　　2)、负责掌握生产进度，协助分析产品不良原因，处理不良品，审核生产报表；

　　5、设备管理

　　1）、负责车间工装工具、设备设施、水电气管路的维修计划拟定和落实；

　　2）、负责每月生产设备点检的整理、资料更新的存档以及每月固定资产的盘点；

　　6、现场维护管理

　　负责对车间工作场所、设备设施、水电气管路、物品摆放做好6S管理；

　　7、跨部门沟通管理

　　负责与相关部门做横向沟通，求同存异或排除异议，按做事的顺序、以大局为重做为出发点做好部门之间的沟通工作；

　　8、呆次品的消化处理

　　负责公司调色产品的呆滞品消化处理方案拟定以及其它呆次品消化方案的落实；

　　9、其他工作

　　接受并完成上司临时安排的工作。

　　主要工作权限:

　　业务类：

　　对部门相关制度的制定、修改有建议权

　　即时处理生产中的各种问题的权力

　　对安全生产的监督检查权

　　财务类：

　　对本部门规定范围内的费用有审批权

　　对本部门权限范围内的办公用品、办公设备有请购权

　　人事类：

　　对本部门下属员工的招聘有审核权

　　对本部门员工的工作绩效有考核权

　　对下属员工的异动、奖惩、任免有提案权

　　工作特征与工作条件：

　　时间要求：偶尔需要加班及出差

　　工作设备：经常使用电脑、电话机、传真机、打印机

　　工作环境：主要在室内工作

　　任职资格：

　　最低学历：中专以上

　　专业要求：化工、化学

　　工作经验：具有三年以上涂料生产管理经验

　　资格证书：

　　专业知识：具有一定的车间管理、化工设备、化工安全操作和涂料生产知识以及统计技术工具知识

　　专业技能：熟练掌握公文写作、办公软件应用等技能

　　上岗培训要求：ISO质量管理体系、危险化学品安全生产培训、岗位职责培训、岗位安全培训、职业健康培训

　　素质要求：

　　能力：具有良好的组织能力、沟通协调能力。有良好的逻辑分析能力、发现和解决问题的能力

　　人格特征：为人正直、品行端正；积极主动、认真负责；思维缜密，能够承受较大的工作压力。

车间车间主任岗位职责12

　　1.全面负责本车间的生产管理，及时而全面地掌握本车间的生产进程和人员动态，协助经理根据生产实际情况、物料库存情况和生产品质状况等进行合理、有计划地生产安排;

　　2.协助SCM对本车间的物料管理负责，经常检查并及时了解各生产线物料使用情况，确保本车间物料不流失、物料报损符合规定，降低物料报损率，杜绝物料浪费现象;

　　3.及时了解生产中的品质状态，联系协调ME、PQE予以解决，提高产品质量并使之处于稳定状态;

　　4.对生产现场进行监督管理，包括整个车间内的劳动纪律、工艺纪律、卫生制度执行情况，以及各生产线的人员管理情况;

　　5.负责监督审核本车间工人的考勤、加班情况，合理组合调配车间内的工人，使之出勤处于平均，提高生产效率;对本车间工人的合理化建议及时采用并上报，及时协调解决本车间人员之间的`矛盾;

　　6.协调本车间与相关部门之间的关系。对车间人员安排、生产安排以及规章制度的完善等可以向生产管理部经理提出建议，并协助经理或相关人员进行增补或修正;

　　7.及时处理或汇报本车间发生的紧急事务;

　　8.完成上级布置的其它工作。

车间车间主任岗位职责13

　　（1）根据生产计划（或市场需求表），提前一周做好车间生产所需的物资，需求计划和生产计划交主任确认后上报，并全程跟踪物料进度和生产进度。

　　（2）车间主任不在岗（或不在职）期间，全面主持所辖车间的日常工作。

　　（3）对车间每天的人员出勤、物料、生产等数据，包括问题数据进行统计与分析，报车间主任确认后交相关人员处理。

　　（4）协助车间主任执行公司（包括车间的）各项管理制度，岗位操作和安全规程。

　　（5）协助车间主任做好生产合理安排、现场督导及绩效考核。

　　（6）做好车间在制品、半成品、存品、废次品的存放和数据管理工作。

　　（7）协助车间主任对设备的使用，保养以及维护的管理工作。

　　（8）协助主任和IPQC对制程品质的`有效控制。

　　（9）协助车间主任做好现场6S管理工作。

　　（10）完成上级领导交办的临时任务。

车间车间主任岗位职责14

　　1、负责生产计划的制定及实施;

　　2、负责车间现场管理和生产质量等各项目标的实现;

　　3、拟订车间管理的各项作业制度，报审核后监督执行;

　　4、具备协调解决问题的能力;

　　5、合理进行工作分配，配合制定下属绩效考核指标，并定期进行考核，定期组织人员的'培训;

　　6、负责车间内部的6s管理，包括清扫、清洁等活动的实施及检查监督。

车间车间主任岗位职责15

　　1.负责统筹管理柜体车间团队和业务责任;

　　2.负责执行公司交付的所有柜体车间经营的'相关任务;

　　3.负责柜体各项制度的完善、培训，团队骨干培养;

　　4.负责输出柜体车间月度、年度各项工作规划;

　　5.负责柜体材料利用率、人效规划、制程质量及财务指标达成。

【车间车间主任岗位职责】相关文章：