行政科岗位职责(15篇)

　　在现实社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编精心整理的行政科岗位职责，希望能够帮助到大家。

行政科岗位职责(15篇)

行政科岗位职责1

　　1、协助经理完成各项工作，负责人事招聘工作进展追踪。

　　2、熟练掌握业务流程，协助准备理赔资料，保单年检，资料变更，贷款理财，养老教育等综合金融服务。

　　3、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作。

　　4、与相关部门紧密配合，协调沟通。做好月度/季度，工作计划安排。

行政科岗位职责2

　　1、负责公司办公会议和其他重要会议的准备、记录和资料整理等工作；

　　2、认真组织落实办公会议构成的决定，组织协调综合性工作和各科工作关系，协助领导做好日常行政工作；

　　3、协助主管领导收集、汇总各部门工作计划、总结等文字材料的组织与协调工作；

　　4、负责文件资料打印、登记、发放、复印、装订，以及保管与流转；

　　5、保管登记和按规定发放公司办公用品；

　　6、完成领导交办的.其他工作。

行政科岗位职责3

　　1. 协助上级领导筹备各类会议，协调好各方面工作，保证会议的顺利进行，并传达会议精神，形成会议记录。

　　2.协助上级领导起草公司综合性的经营管理报告、总结、计划、决议等文件、函件;

　　3.负责组织起草月度、季度及年度工作总结和公司请示、通知等公文函件及审核待签发的文稿;

　　4.主动收集公司的运营情况，及时做好宣传报道工作;

　　5. 完成领导交办的.各项工作跟进任务和公司安排的其他事宜。

行政科岗位职责4

　　1.日常接待、电话接听、转接及重要电话的记录

　　2.负责快递收发、文具采购、费用报销、会议室管理、办公室资产和设备管理等行政工作;

　　3.协助招投标部门对招标信息的收集，协助投标文件的制作及标书中涉及到的相关工作;

　　4.协助其他各项人事行政事务工作的'执行;

　　5.完成上级交办的其它事务性工作。

行政科岗位职责5

　　1、前台接待接洽工作：负责总机电话的接听、转接;负责来访客户的接待、基本咨询和引见;

　　2、办公室环境管理(跟进绿化和饮用水相关事宜);

　　3、前台、会议室、接待室区域管理工作;

　　4、协助人力资源中心跟进招聘工作;

　　5、行政费用报销与固定资产管理工作;

　　6、领导交办的'其他事宜。

行政科岗位职责6

　　1、协助处理公司公文及演示PPT文档设计。

　　2、办公室档案资料（合同、行政资料等）管理；

　　3、日常客户接待工作和产品PPT介绍；

　　4、通知、组织和记录公司工作会议，传达各部门间的各项通知事项

　　5、完成上级领导交办的其它工作；

行政科岗位职责7

　　1. 负责日常办公用品采购，发放，登记管理，办公室设备管理

　　2. 及时准确的更新员工通讯录

　　3. 员工考勤系统维护，考勤统计及外出人员的'管理

　　4. 保证办公室所需要物资的充足(如水，纸，设备耗材)

　　5. 负责接听，转接总机电话，接待客户，来访人员。

　　6. 负责订机票，酒店的预定，快递的管理

　　7. 协助部门经理开展公司团建活动的策划和开展。

　　8. 办公室环境以及硬件软件管理

　　9、协助领导完成交代的事宜

行政科岗位职责8

　　1、负责来访客户及应聘者接待。

　　2、负责快递收发并做好登记管理。

　　3、负责前台区域的.维护。

　　4、配合完成部分文件的打印，复印，文字工作。

　　5、负责电话，邮件，信函的转收发工作，做好工作信息的登记、整理、归档。

　　6、完成领导交代的其它工作事宜。

行政科岗位职责9

　　1.负责公司云揽供应商的产品SKU匹配;

　　2.负责分销商扣款处理和核对分销商赔付表格;

　　3.负责外币充值核账;

　　4.签收退件快递并录入ERP系统;

　　5.跟进系统下架产品;

　　6.完成领导交代的其他事务，

行政科岗位职责10

　　1、根据公司人力资源需求及招聘计划开展招聘工作;

　　2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;

　　4、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;

　　5、协同开展新员工入职培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

行政科岗位职责11

　　1、负责办公室办公用品及内务工作;

　　2、组织开展各地区服务商培训会，安排会议流程、时间、地点等;

　　3、根据公司发展战略，制定行政工作流程，建立并完善行政相关规章制度;

　　4、人员招聘及管理;

　　5、完成上级交给的其它事务性工作。

行政科岗位职责12

　　1、做好公司收发文管理工作，及时整理并归档保存;

　　2、负责车辆用车调度工作、费用结算及车辆年审和维护维修工作;

　　3、负责办公区的环境和安全管理工作，对外联系绿化公司，对内管理保洁阿姨;

　　4、负责管理员工宿舍的工作，入住与搬出，定期检查宿舍环境卫生及家电家具;

　　5、负责员工午餐的`管理工作，监督厨工工作，核对每日采买食材的清单;

　　6、负责办公设备管理及维护保养工作，做好与物业等单位的沟通并处理相关事项;

　　7、安排公司会议场所，协调和配合安排其他会务工作;

　　8、完成领导交代的其他安排。

行政科岗位职责13

　　1、建立、健全公司行政管理制度和工作流程。

　　2、公司的行政费用预算编制、执行、分析。

　　3、统筹公司总部及各区域的`采购管理，包括物资、服务、工程等采购项目。

　　4、公司运营管理，包括办公场所、宿舍、消防、保洁、车辆使用、接待会务等日常管理工作，低值易耗品及固定资产管理工作，确保公司正常运行。

　　5、承接相关政府部门的来访接待及检查，维护公司工商、车辆执照等，管理公司公章、运营证照。

　　6、部门团队建设，包括选拔、考核、培训等。

行政科岗位职责14

　　1、负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、危废品处理等综合事务工作;

　　2、负责公司守卫管理工作，包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作，确保公司人员、财产的`安全;

　　3、负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全;

　　4、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象;

　　5、负责各类政务、外联工作，负责残疾人年审、工伤申报及手续办理，环境监查、环境管理审核等事务;

　　6、完成上级交办行政主管的各项工作。

行政科岗位职责15

　　1、负责文件的拟制及报批，会议管理及会议纪要编写；

　　2、公司印章、证照管理：根据各部门工作需要，按印章、证照管理相关规定，提供盖印等服务并做好登记；

　　3、部门和公司月度、季度、年度计划和总结的.拟制、报批；

　　4、负责公司会务服务、前台来访接待等行政管理工作；

　　5、办公用品、固定资产及低值易耗品管理；

　　6、档案资料管理。

　　7、完成公司领导交办的其他事项。

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