焊接车间岗位职责9篇

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焊接车间岗位职责9篇

　　在现在社会，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编为大家收集的焊接车间岗位职责，欢迎阅读与收藏。

焊接车间岗位职责9篇

焊接车间岗位职责1

　　1、组织实施生产部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务；

　　2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；

　　3、根据生产计划不断优化生产结构，优化工艺流程，做好员工技能培训和晋升方案；

　　4、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚；

　　5、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员做好员工的质量培训，提高员工的质量意识；

　　6、深入贯彻公司的`安全生产制度，确保安全文明生产；

　　7、领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，处理车间的突发事件等工作；

　　8、领导车间做好班组建设；

　　9、领导交办的其他工作。

焊接车间岗位职责2

　　1、执行并落实公司的各项规章制度，对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负责；

　　2、根据制造部下达的生产计划，组织车间生产，制定车间生产的'具体计划，并有效落实到各个班组，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成；

　　3、合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济规模；

　　4、负责车间各班组长的调配，考勤工作，劳动纪律检查及组织车间各级人员的培训；

　　5、抓好车间现场安全生产工作，防止事故的发生。

焊接车间岗位职责3

　　工作内容:

　　1、及时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。

　　2、对焊接弯管车间生产现场5s定置管理负责。

　　3、传达公司各项生产会议精神,积极配合调动员工劳动积极性,提高生产效率。

　　4、对车间一线员工的生产工作安排,协调及劳动纪律负责。

　　5、积极做好新进员工的岗前培训,使其尽快适应我们的团队,胜任本职工作。做好老员工的“帮,带,传”工作。提高员工素质。

　　6、对车间生产工艺流程,工装设备的`改进与完善负责,以及提出合理化建议等。

　　7、积极做好本车间生产机器,设备的维护与保养工作,及生产工量具的较对,模具编号,领用等。

　　8、对生产过程中,弯管及焊接产品的质量负责。

　　9、督导下属按照机器设备以及生产作业规范进行操作,做好安全生产工作。

　　10、对车间生产人员的考勤,工作绩效考核负责。

　　11、负责本车间生产能力的评估和平衡,生产效率的估算工作。

　　12、协同品管,控制降低生产过程产品的不良率,进而降低生产成本。

　　13、负责与相关部门的沟通协调工作。

　　14、跟进生产进度,及时汇报当前订单生产完成状态,确保生产正常有序。

　　15、对下属人员落实岗位责任制,任何人不能以权谋私,假公济私,损害公司利益。

焊接车间岗位职责4

　　1、对工作进行合理安排，带领车间员工配合生产部门积极、及时完成生产任务；

　　2、根据公司的规章制度，负责本车间的日常管理；

　　3、爱惜物料，做好物料防护，控制物料数量，杜绝物料浪费；

　　4、严格控制产品质量；

　　5、熟练各种焊接技能，看懂图纸，根据图纸要求下达任务；

焊接车间岗位职责5

　　1、负责生产管理体系的搭建与不断优化与执行；制定生产计划、库存计划、生产进度、生产指标等管控流程，全方位管理生产线；

　　2、负责生产员工的人事管理和工作流程的规范管理；；

　　3、负责协调各部门间的沟通与合作，负责各车间、线体的人员调度、生产进度的跟踪工作；

　　4、负责组织安全生产培训并监督检查执行情况，防范潜在安全隐患和处理安全事故；

　　5、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；提升产品品质并交付及降低生产成本；

　　6、负责生产部的8S管理，保证生产现场的.整洁有序；

　　7、主导精益生产、减少浪费（8大浪费）、优化生产流程及价值分析与改善；组织、监督各生产车间定期对机器设备进行维护保养工作；

　　8、负责本部门各种体系审核，二方、三方认证及整改等工作；

　　9、负责本部门费用预算编制与成本管控，以及生产报表的编制、审核、上报工作；

　　10、完成领导安排的其他任务。

焊接车间岗位职责6

　　1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的`管理、指导、培训及评估；

　　3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备；

　　4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计；

　　5、负责加工车间设备保养规范使用和现场管理；

　　6、作业环境与5s管理，安全生产管理及员工管理。

焊接车间岗位职责7

　　1、在公司领导下全面负责车间之生产工艺、质量、设备、安全等各项工作，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。

　　2、贯彻、执行公司的`成本控制目标，加强对车间原来使用的控制，确保在提高产量，保证质量的前提下不断降低生产成本。

　　3、根据生产计划，组织车间生产，协调各工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务完成。

　　4、督促员工自觉遵守计量器具的保管，送检等相关规定，正确使用工具，做到文明生产。

　　5、支持质量检验工作，及时分析解决质量问题，不断提高职工素质，加强对员工相关培训。

焊接车间岗位职责8

　　工作内容:

　　1、负责焊接车间的生产管理、人员管理、质量控制等;

　　2、负责车间工艺流程改进、工装夹具优化等;

　　3、协调各部门工作沟通，保障生产运营。

　　任职要求:

　　1、熟悉保护焊、氩弧焊、机械手焊、点焊等焊接工艺;

　　2、有三年及以上车间管理经验，熟悉生产订单安排等环节;

　　3、高中及以上学历，熟悉电脑操作。

焊接车间岗位职责9

　　1、全面负责分装车间的各项工作，保证车间生产、质量、安全等各项指标的顺利完成。

　　2、根据工厂下达的.月度生产作业计划，编制车间的月度、周、日生产作业计划，并组织均衡生产，保证各项生产任务的正常完成。

　　3、负责车间员工的日常管理，并组织相应培训，不断提高员工综合素质。

　　4、负责车间设备设施的日常管理，维护、保养，保证设备设施的正常使用。

　　5、负责质量体系在车间的实施，有效保证产品质量。

　　6、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。

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