【推荐】印刷岗位职责

　　在充满活力，日益开放的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的印刷岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

【推荐】印刷岗位职责

印刷岗位职责1

　　1、印刷机长是当班印刷机组工艺流程、质量安全、劳动纪律、生产记录的第一责任人，根据公司下达的生产任务，负责生产出符合工艺流程、质量要求的产品。

　　2、严格遵守设备操作流程，认真、细致的做好设备起动前的检查和准备。做到设备清洁无灰尘、地面无油渍；开机时应先打招呼，整机操作人员协调一致。按下电源、气阀等开关后，检查设备开机、显示屏数据是否正常。

　　3、及时做好当班组在生产过程中设备运行、生产记录、品质记录、交接班等情况的`记录，记录必须认真、完整、清晰。并对生产过程中当班组操作人员的劳动安全、劳动纪律、考勤、绩效考核、劳动技能负责。

　　4、严把质量关，对印刷过程中出现的印刷不清、脱色、掉墨等质量问题，随时检查，随时停机排除，对不能解决的问题及时报告生产部长，否则给公司造成损失的，按公司奖惩制度或其他规定进行处理。

　　5、负责当班组现场管理、产品质量管理，并做好当组机台和车间地面的清洁卫生。

　　6、做好当班组的消防安全工作，下班时认真检查车间门窗是否关好，水、电、气是否切断，保证无安全隐患。

印刷岗位职责2

　　1、根据客户需求，提供相应的`印刷标准和解决方案；

　　2、确定符合要求的油墨、纸张等印刷工艺原料；

　　3、跟踪印刷订单的生产和制作，协调各环节的工作；

　　4、检查印刷样品，确保质量，按时交货；

　　5、协助筛选和评估印刷供应商；

印刷岗位职责3

　　打包负责人：

　　1.认真完成经理给予的工作任务，以及提出如何完成任务提出建议和需要得到的帮助。

　　2.与其他部门保持良好的沟通，从大局出发，能够有很好的配合。

　　3.现场管理，及时的发现问题，解决问题，保证工作的有序进行。

　　4.定期对员工进行培训，提高员工的个人业务能力，综合素质，提升员工的工作士气。

　　5.不断创新，对工作内容中遇到的问题，给出新的方案，新的'方法解决。

　　6.做好每个月的工作数据，对数据做出分析。

　　7.及时的向经理反馈工作情况，做工作汇报。

　　打包员：

　　一.校验产品，保证质量

　　1.负责公司产品的打包工作，打包时做到检查产品质量（是否发霉，发臭等）。

　　2.打包时必须将同一订单的所有产品全部打包。校验每一件产品，避免错包，多包，漏包。

　　二.准确称重

　　称重前检查电子称是否出现异常，有异常马上报告打包主管

　　2.称重前，清理电子称周围物品，避免影响货物重量

　　3.称重时，确定出库重量是否异常，保证所包货物重量无误

　　三.认真打包

　　1.选择与货物对应的打包袋或者纸箱。避免浪费。

　　2.打包的每一个包裹，纸箱，都要做到封口严密。

印刷岗位职责4

　　1.印刷技师(兼印刷厂长)在公司经理领导下工作，全面负责印刷厂的工作。

　　2.在保证完成正常印刷业务的同时，面向社会，积极承揽印刷业务。

　　3.不断提高印刷工作质量，提高服务意识。

　　4.树立急用户所急的`观念，遇有急活，在保证质量的前提下，做到按用户要求的时间及时交付。

　　5.不断拓宽业务范围，在条件许可的情况下增加服务项目。

　　6.建立严格的物资消耗统计制度，及时准确记录物资消耗；实耗数与保管员出库数保持一致。

　　7.对印刷厂的印刷、切纸、打印、复印等设备负有维护保养的责任;在设备保修期内负责与供货商联系，及时解决产品质量问题。

　　8.负责印刷设备图纸资料的建档与保管。

　　9.定期向公司经理汇报印刷厂业务的收入与支出情况，提出适合公司印刷业务发展的合理化建议。

　　10.认真组织收入，每月将收入情况(内部转账)以表格形式报财务。

　　11.完成经理布置的其他工作。

印刷岗位职责5

　　任职要求

　　1、大专学历，计算机、市场营销相关专业；

　　2、2年以上印刷行业销售工作，有传统印刷行业设备厂家或国外数码设备销售能力，有成功的`销售方案和推广方案；

　　3、形象气质良好，具有较强的组沟通能力，工作能力强；

　　4、具备较强的事业心，良好的职业道德修养；

　　5、印刷，包装，纺织，皮革，设备等销售经验优先。

　　工作职责

　　1、主要负责国内某区业务开拓、管理和维护；

　　2、管理好本区域业务员；

　　3、盯紧本区重点客户，完成本区销售年度指标；

　　4、收集行业信息及时向上级领导汇报。

印刷岗位职责6

　　1、负责公司质量绩效的管理，包括质量目标的制定，分解、监控、考核等工作，对公司质量目标整体达成负责；

　　2、负责公司质量成本、不良质量成本的统计分析，负责规则制定，信息汇总、数据分析，持续推动不良质量成本的下下降；

　　3、主导公司各类质量的收集、整体分析、组织公司级质量沟通会议，推动业务体系的'持续改进；

　　4、负责客户（内部与外部）投诉的处理，确保客户的满意度并形成分析报告；

　　5、负责三大体系检查和ERP工作，含职业健康、质量、安全、ERP、仓库、吊滞物品处理等；岗位职责：

　　1.开展公司标准化建设，督促各专业系统完成标准建设任务，评审各专业系统出台的标准，维护集团质量管理体系的运行及认证审核；

　　2.负责质量绩效的管理，包括质量目标的制定、分解、监控、考核等工作，对公司质量目标整体达成负责；

　　3.负责公司质量成本、不良质量陈本的统计分析，并制定规则、信息汇总、数据分析，持续推动不良质量成本的下降；

　　4.主导公司各类质量信息的收集、整体分析，组织公司级质量沟通会议，推动业务体系的持续改进；

　　5.负责客户（内部和外部）投诉的处理，确保客户的满意度并形成分析报告；

　　6.负责公司三大体系检查和ERP工作，含职业健康、质量、安全、ERP、仓库呆滞品处理等。任职条件：

　　1.五年以上大中型企业同等职位工作经验，有中大型工厂质量管理经验者优先； 2.熟悉质量管理工作相关工作流程，熟悉ISO9001、ISO和OHSAS体系要求； 3.办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；

　　4.优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强； 5.英文口语流利者优先。

印刷岗位职责7

　　1.负责有关材料的录入、排版工作，保质保量完成生产任务。

　　2.负责本岗位机器设备的.使用、管理和维护。录入、排版时要严格依照请印单和工艺要求进行录入、排版，做到眼、手、心统一，熟练掌握操作命令。

　　3.负责清点、保管送交来的稿件，不得遗失，有问题及时汇报。

　　4.负责排版完毕的存盘，填写文件名、日期、姓名,并负责打印。

　　5.搞好环境卫生和安全生产，下班前关好门窗,切断一切电源。

　　6.完成厂长布置的其他工作。

印刷岗位职责8

　　1、负责图书印制的流程控制，相关用品制作统计及核算、质量控制、成本预算及执行控制;

　　2、控制产品印装周期，落实跟踪生产工艺、生产周期，入库时间、品控等环节，保证产品正常供应及销售;

　　3、与编辑、运营、财务等部门衔接相关工作;

　　4、负责供货商的`账目核对及结款安排工作;

　　5、入库产品质量抽检及管理，产品基本信息的整理，样书的保管及整理。

印刷岗位职责9

　　1.负责新产品BOM、过程流程图的制定；

　　2.新产品导入生产工艺的评估；

　　3.主导新产品导入的喷漆、印刷、镭雕、组装的生产工艺；

　　4.制作新产品生产的'SOP,优化及修改SOP；

　　5.主导样品的制作及小批量生产；

　　6.负责新产品厂内移交正常量产；

印刷岗位职责10

　　1.制定丝网印刷工艺标准工作流程。

　　2.制定丝网印刷工艺质量标准。

　　3.制定丝网印刷工艺培训材料。

　　4.管理优化丝网印刷工艺的`量产BlS可靠性。

　　5.管理优化丝网印刷工艺的设备。

　　6.管理优化丝网印刷的工序及成本。

印刷岗位职责11

　　裁刀岗位职责

　　裁切是装订非常重要的环节，是装订各个工序必不可少的工艺，

　　一、上班之前首先要与对班仔细交接工作中存在的问题，然后检查机器运转是否正常；

　　二、开机前对机器所有需要注油的位置进行注油；

　　三、根据车间生产安排，看清工单要求，要求助手申请当班所需辅料；根据刀片的使用程度，进行更换，换刀时应注意以下几点：

　　1.查看刀片磨的是否符合裁切成品使用，有无刀花；

　　2.上刀时注意避免刀刃碰到硬物，产生刀花；

　　3.调节下刀深度时不能太深，左右下刀保持平衡，使左右裁切都能裁断。

　　四、在工作中如果发现问题有机长自行解决，解决不了的及时上报当班主任；

　　五、裁毛品时首先要确认咬口和拉规的位置；

　　六、骑马订断刀时，要折出折手样，大小边保持一致，以便下道工序方便生产，提高工作效率，节省工作时间。

　　七、在裁成品时注意不能有刀花，尺寸大小一致，不能有歪斜现象，裁切时上下要垫纸；

　　八、做好交接班记录，彻底清扫工作周边环境卫生；为接班人员营造良好的工作环境；

　　为了加强安全管理，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照“谁主管，谁负责，谁失职，追究谁”的原则。明确责任，确保车辆正常营运，员工人身安全，车辆安全，结合我单位工作实际，特制定此安全责任书。

　　一甲方的'责任及权利：

　　1、应积极办齐车辆的行驶证，保险证，并按照规定参加年检。

　　2、甲方有义务配齐车辆营运时必要的设施设备。

　　3、甲方应保证车辆状况良好，若出现应及时安排修理。

　　4、甲方应按期组织乙方运管，交通部门的有关法律、法规，加强驾驶员的职业道德。

　　二乙方的责任及权利：

　　1、驾驶员是安全直接责任人，甲方对乙方有行驶安全管理、检查教育的权利和义务。

　　2、认真学习道路交通法规和安全常识，提高交通法制观念和安全意识。

　　3、按照甲方的工作特点，整时整点发车，不脱岗、不溜班，维护大家的共同利益。

　　4、安全驾驶、谨慎驾驶，不开超速车，如遇交通事故，第一时间通知公司并保护好现场；不要与对方争执吵闹。若第一时间不通知公司并与对方吵闹打架的一切后果自负，公司不承担任何责任并赔偿损失。

　　5、驾驶员必须认真做好出车前的检查工作以及行车中、回场后对车上遗留物及乘客携带物的检查询问，发现异常物品要及时汇报，对突发事件要及时拨打110、119处理。

　　6、行驶中通过交叉路口、繁华路段、转弯以及学校门口、董家河转弯、河湾至张拓路段、三家店桥面，必须将车速控制在安全范围内，最高时速不得超过20公里，范家寨路段下来时严禁空挡滑行。

　　7、“老、弱、病、残、孕”五种乘客将成为今年服务的重点，规定要求司机在行车中遇到转弯及颠簸路段时必须宣传、降低车速，提示乘客注意安全。

　　8、刻苦钻研驾驶技术，学习安全驾驶经验，遵守操作规程，对车辆坚持出车前，行车中，“三检”和定期保养、维修，保证车容、车况完好，不开不年检车和带病车上路，行车途中严禁吸烟，严禁非驾驶员驾车，切实树立安全第一思想，把爱护集体和人民生命财产放在首位。

　　9、自觉遵守交通法规，维护交通秩序，服从交通民警指挥，支持交通民警执法，发生违章要依法接受处理。

　　10、要防止车辆自燃及火灾的发生，若出现此类情况，应首先确保乘客安全撤离，采取适当措施，减少损失。

　　11、司机一年中若出现一次重点交通事故或累计违章满十二分，调离原岗位。

　　12、车辆行驶中若出现划伤、碰撞等，驾驶员要承担一定的责任。

　　13、文明行车、礼貌待人、安全礼让、中速行驶、认真执行有关安全规章制度，贯彻四不准：不准抢道行驶、不准强行超车、不准抢红灯、不准刹慢行车。五不开：不开快车、不开逆行车、不开斗气车、不开机件失灵车、不酒后驾车。做到六坚持：坚持你快我慢、你抢我站、你超我让、你挤我停、你斗气我沉住气、你开英雄车我开风格车，踏踏实实地把安全落到实处。

　　14、本责任书一式两份，甲乙各持一份，自签字之日起生效。