解聘通知书合集15篇

　　在社会发展不断提速的今天，用到通知的地方越来越多，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。那要怎么写好通知呢？下面是小编为大家收集的解聘通知书，仅供参考，大家一起来看看吧。

解聘通知书合集15篇

解聘通知书1

____先生/女士：

　　鉴于您在担任本公司业务部________________(写明职务)期间，违反公司________规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第________条的规定，决定予以除名。

　　请您于________年____月____日前办理业务及离职交接手续。

　　本公司保留追究你的.一切法律责任的权利。

　　特此通知。

　　______有限公司

　　20____年____月____日

解聘通知书2

xxx先生/女士：

　　因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于xxxx年xxxx月xxxx日离开本公司。

　　谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

　　您的'一切待遇均按照国家法律法规、我公司的xxxxxx规定和劳动合同的约定处理。

　　xxxx有限责任公司

　　年月日

解聘通知书3

xxx先生/女士：

　　经公司研究，由于xx原因，从20xx年x月x日起，公司决定对您予以辞退。请按照公司有关规定，在接此通知书后于20xx年xx月xx日前至人力资源部办理离职手续。

　　xx公司人力资源部

　　20xx年x月x日

解聘通知书4

xx先生女士：

　　因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的'专业和您的经历、本事均不贴合公司的要求，故请您于xx年xx月xx日离开本公司。

　　多谢您多年来对本公司的支持和帮忙。

　　您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的xxxx规定和劳动合同的约定处理。

　　xxxx有限职责公司

　　20xx年xx月xx日

解聘通知书5

____女士/先生：

　　感谢你入职以来对公司的贡献。

　　依据公司与你的劳动合同约定，我们在你的试用期内(时间：20____年11月20日至20____年1月12日)对您进行了考核。由于您的'考核结果不合格，公司很艰难的决定，与你解除劳动合同关系，敬请于20______年__月__日前前往人事部办理离职手续，逾期未办理，公司将于试用期满解除劳动关系。

　　考核不合格，不代表您不优秀，只意味着我们的工作岗位可能不适合你，希望你能够找到适合你的工作岗位。

　　____________人事部

　　20____年__月__日

解聘通知书6

xxxx先生/女士：

　　根据《劳动合同法》规定，现我司依照与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定，决定与您终止合同，请您于xxxx年xx月xxxx日离开本公司。并于xxxx年xxxx月xxxx日前与我司办理离职交接手续。

　　您的'相关待遇按照xxxx规定办理。

　　xxxx有限责任公司

　　年月日

解聘通知书7

______(员工工号：____)：

　　你与___公司于____年____月____日签订/续订的劳动合同，因下列第____项原因，根据《___公司劳动合同制实施办法》第____条第____款的规定，决定从____年____月____日起解除劳动合同。

　　1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;

　　2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;

　　3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;

　　4、劳动合同订立时所依据的.客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;

　　5、员工连续待聘满六个月。

　　经济补偿为____元，医疗补助费为____元。

　　请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。

　　特此通知

　　____公司

____年____月____日

解聘通知书8

物业管理有限公司：

　　鉴于贵司与我会双方在多次物业服务合同谈判过程中，对关键条款一直未能达成一致意见，现应广大业主强烈要求，经醉棠苑业主大会授权、全体委员表决通过，我会重申解除与贵公司早已不存在的合同关系，并决定正式解聘贵公司。

　　现我会要求贵司：

　　1、于接到本通知函之日起1个月内撒离本小区；

　　2、于接到本通知函之日起15天内，将有关醉棠苑工程图纸、设备清单移交给我会；

　　3、撤离前将物业配套设施及其他该移交的事项移交给我会；

　　4、撤离前退还业主预交的物业费；

　　5、撤离前与xx市自来水公司等代收费企事业单位结清有关费用；

　　6、撤离前不得再以新的.维修项目向业主征求动用专用维修资金意见。

　　特此通知。

　　抄报：xx市xx区人民政府金山街道办事处、xx市金环社区居民委员会

　　抄送：xx市xx区房管局物业科

　　xx市金环社区醉棠苑业主委员会

　　20xx年x月x日

解聘通知书9

xxxx先生/女士：

　　根据本公司与您签订的'劳动合同第xx条第xx款的规定，决定终止合同，请您于xx年xx月xx日离开本公司。

　　您的一切待遇按照xxxx规定办理。

　　xxxx有限责任公司

　　20xx年x月x日

解聘通知书10

先生/女士

　　由于xxx原因，经部门主管及行政部门共同协商，最终经公司研究决定，请您于年月日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资，离开本公司。

　　特此通知！

　　行政部

　　20xx年x月x日

解聘通知书11

__________先生/女士：

　　由于你经常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司研究，按照公司的'《员工辞退辞职管理办法》的规定，在30日内办理相应的辞职手续。

　　特此通知。

　　______________公司人力资源部

　　________年________月__________日

解聘通知书12

______：

　　经人事部门考核，您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的`录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。

　　请于20______年______月______日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于20______年______月______日到财务部结算试用期内工资。

_______

　　20______年______月______日

解聘通知书13

xx：

　　经人事部门考核，您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的'录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”x予以辞退。

　　请于x年x月x日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于x年x月x日到财务部结算试用期内工资。

　　投资基金

　　20xx年x月x日

解聘通知书14

　　xxx本公司与你于x年x月x日签订劳动合同，双方建立劳动合同关系。

　　但在劳动合同履行过程中，公司发现你在工作期间有XX行为(如何违反的'写清楚)，此行为已严重违反了公司的规章制度《88888888》,属第x类过失。根据《88888888》及相关法律、法规的规定本公司决定将你辞退，解除与你的劳动合同关系。请你在接到本辞退通知后三日内，到公司相关部门办理离职手续。

　　同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

　　xxx

　　20xx年x月xx日

解聘通知书15

______先生/女士:

　　由于原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于__年__月__日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资，离开本公司

　　特此通知

　　___有限公司

　　__年__月__日

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