图书馆岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的图书馆岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

图书馆岗位职责

图书馆岗位职责1

　　1.情报部是图书馆开展深层次信息服务的部门。

　　2.实行有偿与无偿服务模式，社会效益和经济效益相结合，在不断提高社会效益的前提下，完成有关经济指标。

　　3.跟踪学科与科研动态，以学校为基地,拓展至地区，搞好定题服务。

　　4.建立决策信息服务体系，为学校发展的方针政策提供决策信息，为科研和提高教学层次需求提供情报咨询服务。

　　5.为图书馆数字化建设提供检索与査询支撑，建设和维护学科导航库，注意专题数据库的`建设，开展有关知识产权的研究。

　　6.开展科技查新服务，进行检索方法与策略的研究。

　　7.做好参考咨询和检索方法的宣传普及工作，开展普及性的讲座。

　　8.负责文献情报检索室的日常管理工作，承担一定的课程教学任务。

　　9.建设文程的实习基地，满足教?求。

　　10.落实安全防火制度，接受馆内安排的任务。

图书馆岗位职责2

　　1.主页基本内容的`管理、维护与及时更新。

　　2.图书馆信息的发布与管理。

　　3.网上信息资源的挖掘与发布。

　　4.读者信箱管理，负责收集网上读者信件与建议，及时回答读者提问,并就有关问题向馆有关领导和部门反映。

　　5.完成部主任交办的其他任务。

图书馆岗位职责3

　　1、树立为教学服务，为师生服务的思想，熟悉《中图法》等图书管理理论。熟悉图书管理系统的常用软件。熟悉学校图书馆馆藏结构。

　　2、根据学校工作计划，制订图书馆近期发展计划和各工作计划、总结，合理安排好全馆人员的'日常工作。

　　3、根据教学需要，及时提出图书采购计划、报批、执行。

　　4、每学年第一学期开学初为新生举办图书馆知识专题讲座。

　　5、经常做好新书的推介工作，保障信息的快速传递；及时做好师生报刊杂志的征订和发行工作。

　　6、配合教研组搜集和积累必要的教学资料，主动向老师提供教学参考用书。

　　7、协助教务处、各学科开展研究性学习活动；协助德育工作、团委会、少先队等开展各类宣传教育活动。

　　8、制定图书馆各项管理制度和岗位责任制，搞好馆内治安保卫工作，并指导和检查执行情况。

　　9、保证图书馆建设符合省一级图书馆的各项要求。

图书馆岗位职责4

　　1.负责图书馆服务器系统、网络设备以及网络环境的安装、调试、管理与维护。

　　2.负责图书馆客户机及其辅助设备的安装、调试与维修。

　　3.负责图书馆电子系统、光盘网络系统等应用软件的管理与维护。

　　4.根据国家标准，结合本馆具体情况，制订出我馆自动化建议方案。

　　5.确保全馆整个自动化系统的正常运行。保证馆内网络及其与校园网之间的通信畅通。

　　6.按照馆里统一部署，不定期地在全馆范围进行计算机、网络和数字化知识的`培训。

　　7.完成部主任交办的其他任务。

图书馆岗位职责5

　　(一)为学校的教学、科研和重点学科建设提供服务。

　　(二)负责文献信息原文传递工作，为读者提供联机检索服务。

　　(三)负责各种专题参考资料的搜集、整理和加工。

　　(四)开展一般性参考咨询服务，解答读者疑难问题，提供准确文献依据。

　　(五)负责与省内外高等院校的'情报信息单位的交流与合作。

　　(六)制定本馆数字化资源建设方案，调整特色数据库建设方针，及时有效地进行特色数据库建设。

　　(七)负责成果查新、立项查新及其它检索咨询工作。

　　(八)负责馆藏数据库的使用培训、推广和宣传工作。

　　(九)负责图书馆网站建设，开展网上参考咨询服务。

　　(十)针对用户的特定需求开展不同层次、多种类型的个性化推荐服务。

　　(十一)承担文献检索课教学工作。

　　(十二)完成馆领导交办的其它工作。

图书馆岗位职责6

　　1.具有良好的文献学、情报检索知识和团结协作精神，爱岗敬业，为人师表。

　　2.查新员、审核员应当遵守国家、地方的法律法规，遵守《科技查新规范》和内部规章制度。

　　3.查新员和审核员应确保査新工作的质量，维持查新的客观性、权威性和科学性，查新在实施过程中应遵循各项规程。

　　4.查新员负责查新的全部过程，代表查新机构处理查新委托等事宜，与审核员协商后，负责撰写査新报告。

　　5.审核员负责审核查新员所进行的查新程序是否规范;确定的`检索工具书、数据库选择是否合适;选择的检索词及分类栏目是否恰当;检出的文献是否为同类研究文献;可比文献是否恰当;查新员收集到的相关文献是否齐全;对提出的文献判读是否正确;查新结论是否客观和准确;査新报告是否规范，并向查新员提出审核意见。

　　6.开发和经常维护网络资源對特航麵库。

　　7.主动开展定题情报服务、回溯服务和网上参考咨询工作。

　　8.开展研究生学位论文课题选题查新。热情解答读者和用户咨询，辅导读者进行网络信息检索，积极开展用户培训工作。

　　9.根据本校教学、科研与管理的需要，开展引文与收录检索研究工作。

　　10.积极争取有关科研项目，承担课题的设计与投标工作。

　　11.积极参与网络信息资源调查与使用评价工作。

　　12.完成年度考核指标。

图书馆岗位职责7

　　1、认真执行党和国家的路线、方针、政策，贯彻《高等学校图书馆规程?，在校党委、校行政的领导下，主持图书馆工作。

　　2、根据学校的整体建设，制订图书馆的发展规划与工作计划，并组织实施;拟订经费预算，掌握年度计划与经费开支:确定本馆的机构设臵;拟订设备添购计划等。

　　3、组织制订全馆各项规章制度、工作细则、岗位职责等，并组织贯彻执行。保证图书馆各项业务工作正常运转。

　　4、负责全馆干部职工队伍建设，合理调配人员，注重提高职工思想与业务素质，组织安排职工培训与进修，协助职能部门做好职称评定工作。

　　5、向图书情报委员会提交工作总结，并拟订图书馆工作计划与规划提交图书情报委员会讨论，对各学院资料室进行业务指导。

　　6、关心群众的生活福利，积极创造条件，改善职工的工作和生活条件。

　　7、积极推进图书馆各项改革的进程，密切关注国内外图书馆事业的发展，积极采用先进技术和科学方法管理图书馆。

　　8、开展学术研究，使各项业务工作做到科学化、标准化、规范化，加快图书馆自动化、数字化、网络化的'建设步伐。

　　9、加强馆际交流，在湖北省高校图工委的业务指导下，改进各项馆务工作。

　　10、副馆长协助馆长分管指定方面的工作。

图书馆岗位职责8

　　1.认真执行有关规章制度，本室业务流程，严格按工作程序操作，负责库室安全保卫工作，确保正常开放。

　　2.开展读者服务理论的学习和研究，不断提高业务能力和管理水平。

　　.3.配合教学、科研开展咨询服务工作，主动热情地开展读者辅导、解答问题工作。

　　4.负责本室的借阅工作，图书及时上架，经常整架,保持架位整洁。

　　5.负责本室图书的.验收、排架、清点、调配馆藏地等日常管理工作。

　　6.开展新书介绍和导读工作。

　　7.负责本室有关业务统计和分析工作。

　　8.负责做好本室的安全、防火、卫生工作，经常巡视，及时制止各种违章行为。

　　9.完成馆定的量化指标和部门安排的其他工作。

图书馆岗位职责9

　　1.对馆长负责，做好本部门人员的管理、评聘和考核工作，提出对本部门人员发放岗位津贴和给予奖惩的意见。

　　2.制定并落实本部门的规章制度工作计划并督促实施，进行总结。协助馆长组织制定本馆中、外文纸质与电子图书藏书发展规划。

　　3.及时组织、指导、调整中、短期藏书计划及有关条例;指导、组织各项中、外文图书采访与编目、典藏业务，从事相关的行政管理工作。

　　4.厂解师生对图书情报的需求，提出中外文纸质图书、电子资源的订购建议，并参与管理;每学期召开文献资源建设方面的座谈会至少一次;不断提高文献资源采购质量。

　　5.负责本部门一般设备用品的'申报、使用管理和维护;认真执行年度图书期刊经费预算，每月按时提出书刊经费使用情况报告，年终提交书刊经费使用决算报告。

　　6.确保新书到馆一个月内上架。

　　7.还需承担不小于0.5个业务岗位工作。

　　8.完成馆长交办的其他事宜。

　　9.完成馆里下达的年度目标任务。

　　10.副主任协助部主任开展工作，并承担1个业务岗位工作。

图书馆岗位职责10

　　1.对馆长负责，做好本部门人员的管理、评聘和考核工作，提出对本部门人员发放岗位津贴和给予奖惩的意见。

　　2.制定并落实本部门的规章制度工作计划与发展规划，并督促实施，进行总结。协助馆长考虑教育信息化的推广计划及组织实施。对部门各项日常业务工作有效的组织、协调与管理，保证整个部门各项业务的顺利开展。

　　3.负责科技立项及成果查新工作。

　　4.计算机检索(含国内外联机、光盘检索、网络检索)课程教学工作。

　　5.除所承担的学科馆员要求的相应职责外，负责组织安排与本部门有关的主页资源的提供、充实、更新，并参与其中部分内容的制作与维护。

　　6.参加总咨询台值班，认真履行总咨询台的各项职责(暂缓)。

　　7.负责本部门一般设备用品的申报、使用管理和维护。完成此岗位等级要求的学术研究工作。

　　8.与图书馆电子资源发展规划的制定，组织对各种电子资源的.试用、评价和利用调研。

　　9.完成馆长交办的其他事宜;做好读者的宣传教育工作，提供宣传信息。

　　10.承担70%业务岗位工作量，完成馆里下达的年度目标任务。

图书馆岗位职责11

　　1.负责为读者提供有效的文献传递服务，协助读者获取图书馆未收藏的目标文献。

　　2.提供国内外文献信息机构文献线索的查询服务。

　　3.以复制、扫描、传真、电子邮件等方式为本馆读者索取和提供文献。

　　4.承担为协作图书馆和文献情报机构提供、传递本馆收藏的文献的义务。

　　5.做好文献传递信息的汇总、统计和分析工作，对本馆文献资源建设提出合理化建议，做好文献传递费用管理工作，及时结算。

　　6.积极参加国家和地区馆际互借与文献传递服务网络组织的.各种活动，遵守馆际互借与文献传递服务规范。

　　7.完成馆定的量化指标和部门安排的其他工作。

图书馆岗位职责12

　　1.认真执行有关规章制度,熟悉期刊工作的有关业务流程，严格按工作程序操作，负责库室安全保卫工作，确保中文过刊室正常开放。

　　2.负责中文过刊合订本的验收、签到、编目、上架工作,做好报库的管理工作。

　　3.经常整架，保持库室和架位整洁，经常巡视，避免报刊丢失并制止各类违章行为，定期做好过刊的清点工作。

　　4.做好过刊、合订本报纸的使用和缺损状况统计分析及增减刊种的调研、论证工作，协助刊采人员做好订刊工作。

　　5.做好毕业生论文期间文献提供与指导工作,协助做好过刊的`复印工作。

　　6.做好过刊的阅览和有关咨询工作，积极宣传推荐本馆已有的各类期刊资源。

　　7.完成馆定的量化指标和部门安排的其他工作。

图书馆岗位职责13

　　1.对馆长负责，做好本部门人员的管理、评聘和考核工作，提出对本部门人员发放岗位津贴和给予奖惩的意见。

　　2.制定并落实本部门的规章制度工作计划，并督促实施,进行总结。协助馆领导起草有关业务、行政专项报告。了解读者需求、及时向馆长反馈信息。负责部门日常行政与业务管理工作。

　　3.按月对部门各岗位工作人员进行业务考核与考勤，做好文献借阅等服务效益的统计。

　　4.注意网上留言并作出相应回复，接待读者投诉和咨询，予以及时处理和备案。

　　5.积极做好相关文献展示，开展各种旨在提高大学生素质的主题性宣传和新书报道、专业导读等活动。

　　6.及时查看、解决、报告系统运行中出现的'各种问题：网络故障、系统与数据出错、节假日幵闭馆吋间等。

　　7.根据实际需要，及时建议对流通阅览规则进行修改或创建。

　　8.负责本部门馆藏数据的清查、处理和维护等工作，并详细记录，每年上报清查情况。

　　9.主管证籍管理业务：负责证籍管理条例修订，读者数据转录,与读者所属职能部门进行联系，负责本校省高校通用借书证的登记发放。

　　10.负责本部门一般设备用品的申报、使用管理和维护。参与高校图工委相关专业委员会工作。

　　11.负责本部门人员汇文系统流阅模块的上岗培训与业务指导，负责本部门系统权限的管理。

　　12.参与读者部业务发展及其相关计划的讨论，参与馆藏布局的调整与规划，组织制定读者服务、业务管理等方面的各种条例;分馆馆长还应负责管理本校区的情报咨询业务。

　　13.负责协调好全馆中、外文期刊征订、装订、采访、编目等方面的审核工作;做好读者的宣传教育工作，提供宣传信息。

　　14.负责读者借书催还和破损图书的修补组织工作;严格执行有关收费制度。负责本部门各类行政、业务统计报表的收集、汇总、整理，及时上报。

　　15.完成馆长交办的其他事宜;完成馆里下达的年度目标任务。

　　16.分管副馆长与文献服务部副主任，协助分馆长或部主任开展工作，并承担0.5个业务岗位工作。

图书馆岗位职责14

　　1.完成馆长下达的部门工作任务。

　　2.负责办公室人员工作考核、业务指导、报表审核等工作。

　　3.做好校内外有关部门、单位的联系、协调工作。

　　4.做好有关会议记录、起草有关工作计划、总结、请示报告等工作。

　　5.协助馆领导组织全馆活动，安肺关斜义。

　　6.协助馆长做好全馆经费的'预算管理、经费成本管理、做好各类经费财务统计。

　　7.负责临时工的日常管理。

　　8.负责办公用品及图书用品采购计划的审核并协助采购。

　　9.负责家具采购联系。

　　10.组织落实全馆安全保卫、环境卫生、学生勤工助学管理工作。

　　11.负责新生人馆教育的准备与协调工作。

　　12.配合做好工会工作、职工生活福利，做好兼职信息员工作。

　　13.按时完成领导交办的其他各项工作。

图书馆岗位职责15

　　1.认真执行有关规章制度，熟悉期刊工作的有关业务流程，严格按工作程序操作，负责库室安全保卫工作，确保中文现刊室正常开放。

　　2.负责中文新刊和报纸的验收、签到、上架工作，做好每月报纸的装订工作、过期报纸及入库工作。发现现刊、报纸缺期及时催补，定期做好期刊的集中催缺工作，记录期刊出版发行变更情况并转告订购人员。

　　3.报刊及时上架，经常整架。保持库室和架位整洁，经常巡视，避免报刊丢失并制止各类违章行为，定期做好架位的`调整工作。

　　4.按期完成现刊的下架、整理和送装任务。

　　5.做好新刊报道，积极宣传推荐新刊，解答读者咨询，主动热情帮助读者获取所需报刊。

　　6.做好已订期刊利用和缺损情况的统计分析以及增减刊种的调研论证工作,完成重点学科某一方向馆藏中刊各专题的文献流统计与分析工作。

　　7.完成馆定的量化指标和部门安排的其他工作。

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