部长岗位职责(15篇)

　　在学习、工作、生活中，岗位职责使用的情况越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编精心整理的部长岗位职责，欢迎大家分享。

部长岗位职责(15篇)

部长岗位职责1

　　收集与调查员工培训需求信息，审核培训申请，制定培训计划;

　　及时组织实施各类培训项目，组织评估培训效果;

　　培训数据的`录入及维护，培训资料的归档整理，完成培训报表，培训线上平台的维护;

　　培养内部培训师，建立稳定的培训师队伍;

　　协助HRM定期回顾各部门绩效实施情况，运用各种绩效方法和策略推进绩效改进。

部长岗位职责2

　　岗位职责:

一、生产部长在常务副总的领导下,全面负责公司的生产管理工作。

　　二、管理职责:

　　1、组织建立和完善生产指挥系统,根据生产需要编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。

　　2、根据生产计划,掌握生产进度,搞好生产线的组织协调分配工作。

　　3、根据生产需求,编制物料采购申请单,并认真实施、跟踪,及时联系解决生产缺口的.物料。

　　4、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织相关部门人员解决处理。

　　5、负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施。

　　6、做好文明生产和安全生产工作,加强劳动保护,对部门员工的安全和健康负直接责任。

　　7、按照公司的质量管理体系要求,确保部门运作的规范化和科学化,得以保证产品质量。

　　8、满足公司业务需要,保质、保量、按时完成公司下达的生产任务。

　　9、负责本部门中、基层管理人员的管理、教育、培训工作。

　　10、编制和实施各期生产计划、设备检修计划、人员招聘计划、人员教育培训计划。

　　任职要求:有外企工作经验者优先录用

部长岗位职责3

　　1、执行酒楼经营政策，灌输给属下职工敬岗爱业的精神，指导本部员工顺利完成工作，每月安排及主持培训课程，协助酒楼制作有关宣传项目。

　　2、日常营业的开展，协助出品部研制推出新菜式，主持每市班前会议。

　　3、制定日常宴会酒席、菜单、宴席安排，联络知会各部门。

　　4、配合采购部门了解货源行情、价格走向，以便按酒楼毛利规则制定出各品种、海鲜品、酒水部价格。通过市场调查与出品部研究推出新菜式。

　　5、督导属下按酒楼制定的有关工作规程合理管理，关心了解员工的`生活、思想动向，引导下属开展业务，巩固业务知识及不断组织发展新客源。

　　6、定期进行社会经济分析，做出有关分析表和酒楼经营情况报告，每月一次月结工作会议报告。

　　7、督导下属注意推销，引导顾客往高消费，清楚沽清的菜式，指挥下属跟踪菜式，与顾客沟通。

　　8、协助楼面跟踪好重要客人、宴会、大型宴会的现场指挥，配合楼面部将服务做好。

　　9、制定本部门上下班时间，合理分配工作，确保每个岗位人员随时听候写菜单。

　　10、组织营业部综合培训，对培训内容及方法做到有效的指导和建议，提高培训工作质量，安排营业部成员积极参加市场推广活动。

部长岗位职责4

　　1 .在项目主要负责人的领导下，对项目安全生产工作负责，并指导、监督安全生产工作。

　　2 .宣传、贯彻、落实国家有关安全生产法律、法规、文件、标准；根据以上要求组织制定本项目的安全生产制度、安全生产技术标准、安全生产管理标准、安全生产技术规程、项目安全生产技术措施计划并负责监督检查执行情况。

　　3 .负责对从业人员进行安全教育和培训，施工队的一级安全教育；组织对涉及特种作业的人员参加专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后上岗作业。

　　4 .负责按规定及时发放劳动防护用品，监督各部门劳动防护用品合理的发放和使用。

　　5 .研究项目的安全生产经营活动的安全、消防、职业卫生状况、及时发现技术、管理缺陷并提出整改建议；监督、督促各单位及时整改隐患。

　　6 .负责办理项目安全生产、消防、职业卫生的各项相关手续。落实有关的安全、消防、职业卫生措施要求。

　　7 .按照各项事故管理的要求进行安全事故的'汇报，并监督、组织项目内的事故调查工作；监督安全措施的落实；编制事故应急救援预案，落实应急人员、设施、物资并组织演练。

　　8 .组织项目的各项安全、消防、职业卫生安全检查并对施工现场的安全生产工作进行考核。

　　9 .对安全工作中突出贡献或有重大违章违纪行为的人提出奖励或处罚的建议。

部长岗位职责5

　　一、认真贯彻执行有关安全质量环保方针、政策、法令和规章制度。

　　二、负责制定不部年度、月度安全环保工作计划，明确各岗位管理职责。

　　三、协助项目经理组织开展项目部安全环保检查，发现安全环保隐患及时通知有关部门处理。

　　四、协助有关部门制定或修改技术方案、操作规程、反事故措施，并监督、检查贯彻执行情况，对重大危险作业，亲临现场监督作业单位落实各项安全保障措施。

　　五、协助领导召开安全环保工作会议，布置、检查、总结安全环保工作，组织开展安全环保活动。

　　六、组织开展安全环保责任制考核，提出奖惩建议。

　　七、督促各作业队对新进场人员进行入场安全环保教育，经常对职工进行各种形式的安全环保教育。组织特殊作业人员的`参加培训取证及复审工作，并按规定建立档案。

　　八、参与对生产安全事故、环境污染事故的调查和处理。经授权，按项目部安全环保规章制度对事故提出处理意见。

　　九、审核部门各类报表，确保及时、准确、真实地反馈安全环保工作信息。

　　十、参加项目部组织的劳务组织评价和合同评审。

部长岗位职责6

　　岗位要求：

　　本科（含）以上学历，物资管理、机械等相关专业，中级（含）以上职称，从事项目物资管理业务工作5年以上，具有项目物资（副）部长岗位任职经历。

　　招聘条件

　　1.遵纪守法，具备良好的职业操守、职业素养和团队合作精神，有较强的敬业精神。思路清晰，具有良好的'沟通协调能力。

　　2.身体健康，吃苦耐劳，适应项目一线高强度工作要求。

　　3.有房建、市政项目工作经验。

　　4.有国有企业工作经验的优先。

　　5.特别优秀的可适当放宽条件。

部长岗位职责7

　　一、岗位职责：

　　1、负责进行制糖工艺梳理，标准工艺文件的编制、培训；

　　2、负责工艺条件的优化和生产操作的.标准化工作；

　　3、负责提供日常生产技术支持并参与参与产品过程开发；

　　4、负责提出设备添置、改造要求，进行项目跟踪，负责设备验收及交付使用；

　　二、任职资格：

　　1、30—50岁，5年以上制糖行业车间生产工作经验；

　　2、工作认真、负责，精通制糖成产工艺，具有先进的独特的工艺技术；

　　3、具有相应领导能力，有车间生产管理经验；

部长岗位职责8

　　工作职责

　　部门管理工作:

　　1、负责部门员工拟订年度工作计划和工作总结,进行业绩评价考核。

　　2、管理及审核部门年度费用。

　　投资项目管理

　　1、负责组织相关专业经理实施项目前期调研,并审核调研报告。

　　2、负责组织相关专业经理、中介机构开展尽职调查工作。

　　3、综合考虑中介机构报价及项目自身特点后,负责遴选中介机构,并审核中介机构报告。

　　4、根据投资报批机制,实施投资议案审核和项目报批。

　　5、按照评估报告国资备案程序,督促相关部门及时完成评估报告备案。

　　6、负责项目资料档案管理。

　　7、指导二级子公司按规定的要求和程序开展对外股权投资工作。工作职责

部长岗位职责9

　　1、开班前例会，了解员工的出勤状况，检查服务员的仪容仪表，布置当天的工作任务并根据上级编排的工作岗位安排服务员上岗。

　　2、检查所管区域的台、凳、椅及台面配备的摆设，所需用品用具是否充足，电器设备和灯光有无问题。

　　3、督促员工搞好卫生并进行整体检查，注意卫生死角的清理，发现不合格之处，分配下属做好。

　　4、检查物品用具数，并安排清洁卫生，做好补充工作。

　　5、安抚服务员的工作情绪，处理服务员之间和在工作中出现的问题，若情况严重时及时向经理反映。

　　6、检查服务员的工作和服务程序，随时督促员工的'服务态度、工作成效、仪容仪表、工作纪律、服务规范等，发现问题及时解决和指正，并向上级汇报。

　　7、逐步做好收房工作（从不影响客人为准），做好清点补充物品等，并督促做好卫生工作。

　　8、做好当天的工作记录，填写好交接班，并开班后会总结当班的工作情况，对所发生的有关问题和事件进行评讲和指正。

　　9、进行收房后的安全检查、注意火灾隐患。

部长岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、在分管副总的领导下,负责市场销售内务日常管理工作;

　　2、组织编制销售经营预算,中长期发展计划;

　　3、分析销售kpi数据,对异常数据风险提示、并负责落实责任人推进改善;

　　4、协助销售进行内部计划跟踪推进、流程跟踪推进、部门间流程协调、客户来访接待参与;

　　5、编制审核部门流程文件,并进行优化完善,负责体系审核;

　　6、检查科室内部、销售人员业务流程符合性、业务数据的真实、准确性,工作计划检查;

　　7、科室人员管理、培训、辅导;

　　8、参与公司经理会议,组织召开销售月度例会、年度总结会、团队活动;

　　9、部门年度费用预算工作的组织及编制,部门费用使用控制管理;

　　10、完成领导交办的其他临时工作任务。

　　任职要求:

　　1、熟悉ts16949 质量管理体系及 iso14001环境体系;

　　2、熟练运用各种办公软件;有销售知识、了解销售管控数据控制要点;文案策划编辑能力;

　　3、有驾驶证,熟悉本区域的'环境因素识别,对本区域范围内的环境因素进行控制;

　　4、工作严谨,坦诚,工作计划性强,有较强的责任心和管理、协调、组织、沟通能力。

部长岗位职责11

　　职责：

　　1、负责事业部企划工作的全面掌控，包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体、活动计划的审定;

　　2、制定会员年/季/月/周/档期的会员发展计划及重点考核指标，制定会员全年营销活动策划，提升会员返店率、销售占比达成，并及时总结分析，为营销方向提供有效数据;

　　3、完成公司所有识别系统的整合与策划设计，公司大型活动的策划组织;

　　4、负责事业部品牌建设、微博、网站、APP、微信等新媒体宣传推广，市场部营销、美陈、会员、电商等各类制度流程规范;

　　5、负责监督检查门店营销项目执行结果，市场营销费用统筹、预算与控制;

　　6、配合运营中心制定整体推广方向，按月、季、年度制定营销策略以及推动事业部年度重点营销策略的'任务书。

　　任职要求：

　　1、20xx年以上企业市场管理工作经验，3年以上同等岗位工作经验;

　　2、性别不限，30-40岁，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有良好的职业素养、强烈的责任心和团队精神;

　　3、具备良好的市场策划实施能力，熟悉地区内相关的客户、竞争、市场资源等状况，进行市场分析，并结合区域特点提出一些营销建议，熟悉市场行业动态，熟悉市场、媒体、广告、策划等相关专业知识;

　　4、掌握计算机办公软件操作技能、具备出色的领导及管理能力，善于沟通，有出色的组织协调能力及分析判断能力，有较强的团队精神、事业心和高度的责任感。

部长岗位职责12

　　1．在项目部领导的指导下，认真贯彻执行国家有关工程建设的方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度。全面负责工程部各项工作。

　　2．熟悉标书文件、设计图纸，参加现场调查核对，提出完善设计的建议，绘制施工必要的细部大样图和施工辅助图纸，做好施工项目的详细安排，其中包括所需劳动力、材料、机械设备配套计划和各种所需的施工原始记录、工程检查证等表格的技术准备工作。

　　3．按照上级下达的任务和施工组织设计，根据实际情况拟定本项目具体的施工方法和施工组织措施，补充必要的施工规定和操作规程。

　　4．领导测量组严格按照施工技术规范、试验规程、测量规程和设计图纸进行测量，认真正确地做好复测施工放样和占用、租用土地的丈量工作，并将其使用范围在地面标定出来，工程部长要做到控制轴线本人复核并报项目总工复核方可进行施工。

　　5．技术交底制度在工程正式施工前，召开工程协调会，由施工单位通过技术交底使参与施工的技术人员，熟悉和了解所承担工程任务的特点、技术要求、工程难点及工程质量标准，做到事前消灭重大质量隐患。项目技术交底需做好记录，督促作业队施行。

　　5.1技术交底的要求

　　5.1.1除领会设计意图外，必须满足设计图纸和变更的要求，执行和满足施工规范、规程、工艺标准、质量评定标准和建设单位的合理要求。

　　5.1.2整个施工过程包括各分部分项工程的施工均须作技术交底，对一些特殊的关键部位、技术难度大的隐蔽工程，更应认真作技术交底。

　　5.1.3对易发生质量事故和工伤事故的'工种和工程部位，在技术交底

　　时，应着重强调各种事故的预防措施。

　　5.1.4技术交底必须以书面形式，交底内容字迹要清楚、完整，要有交底人、接收人签字。

　　5.5.5技术交底必须在工程施工前进行，作为整个工程和分部分项工程施工前准备工作的一部分。

　　6．经常深入工地，坚持技术工作贯彻于施工全过程，检查工程质量和技术安全措施，核对图纸，核实工程数量，掌握了解工程进度，搜集资料，记好施工日记，及时填写施工原始记录，做到工程竣工一切资料齐全，签证完善。

　　7．根据变更设计的原则和审定审批权限，对所属施工范围内的各项工程进行仔细认真的调查研究，经多方比较后提出需要修改设计的意见。

　　按照总的施工计划，编制各工程项目的作业计划，安排各作业队的施工任务，签发审核结算任务单和限额领料单。

　　8．积极参加技术革新，正确采用国内外新技术、新材料、新工艺。

　　9．负责按月度、年度定期及时地向计财务部门提供经监理、建设单位签证的已完工程量报表，提供已完工程预算成本分析表和有关统计资料。

　　10．负责做好竣工测量，根据实测和竣工原始记录资料填写工程质量检查评定表格，并绘制竣工图纸，参加施工技术总结工作。

　　11．正确使用和爱护测绘仪器及办公设备，要求做到专人专管，保证正常使用，使用完毕经检查后交专人保管。认真保管施工图表及各种技术资料。

　　12．完成项目部领导交办的其他工作。

部长岗位职责13

　　（1）全面负责部门的日常管理，组织完成本部门工作。

　　（2）负责业务指导，确保部门工作满足监理、业主要求，符合公司管理规定。

　　（3）负责年度计划的编制和调整修改，尽量保证施工计划的`合理性。

　　（4）负责项目劳务队伍的招标，资料的编写，招标单价的分析，合同的洽谈、起草、评审、签订。

　　（5）参与本项目业主甲供、甲控物资设备的招标采购工作。

　　（6）负责组织项目部相关部门对各分部现场进行验工计价，做到公正公平。

　　（7）负责本项目的成本核算、成本分析、成本控制，确保项目的各项指标在受控范围内。

　　（8）配合相关部门做好工程变更的资料搜集、关系协调，预算编制。

　　（9）协助分管领导做好资金控制和计划安排。

　　（10）配合业主和上级部门做好对项目的审计和检查工作。

　　（11）完成领导交代的其他工作。

部长岗位职责14

　　物流部长岗位职责：

　　1、根据公司战略规划，建立、完善、整合公司供应链管理体系，建立科学、有效的内控机制并推动落实；

　　2、建立健全公司计划、仓储等工作流程与规章制度；管理客户需求/预测、计划/库存系统和物流系统，以确保准时交货，提升客户满意度；

　　3、物流信息管理系统关键信息输入、有效使用及流程改善；

　　4、实现强有力的生产控制和精益改善级调度，跟踪计划实现，物资运动和信息流的控制，管理库存水平达到/超过预期的.承诺，并实施持续改善；

　　5、监督仓库团队支持制造/质量的日常操作、维护接收/运输/储存，满足可追溯性的要求；

　　6、物流成本把控，产品包装设计和优化，审查和批准所有提交的原材料包装解决方案供应商；

　　7、物流团队搭建及人力资源管理。

部长岗位职责15

　　在部长的领导下协助部长做好以下安全工作：

　　1、负责全公司安全生产的监督管理工作，重点抓好特种设备、特种车辆、锅炉压力容器及电气设备的安全监督管理工作。

　　2、负责公司安全生产宣传教育和开展各类安全活动，协助办公室负责全公司的`安全消防教育工作。

　　3、组织建立健全安全管理组织机构网络和各种安全台帐，安全生产管理制度。

　　4、负责组织制定修订公司应急救援预案。

　　5、负责安全性评价、安全标准化资料的准备和上报工作。

　　6、参加各类事故调查，严格按事故处理规定，处理工伤、火灾等事故，坚持做到“四不放过”（查不出原因不放过，本人和群众受不到教育不放过，没有制定出防范措施不放过，责任人不受到处理不放过）。

　　7、对每次安全检查、安全工伤事故情况及安全会议考核情况进行汇总，上报到相关部门。

　　8、参加公司员工工伤鉴定工作。

　　9、接待工伤及其他安全事故处理过程中的信访工作。

　　10、年终总结公司内部各类安全事故和同行业类似安全事故的经验教训，形成文字性材料上报公司。

　　11、有权对各类安全事故隐瞒、虚报或故意延迟不报的，除责成补报外，对相应责任人和责任部门进行考核。

　　12、在调查处理伤亡事故中，有权对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等行为，报公司追究其行政责任。

　　13、参加新、改、扩建、大修工程和新产品项目的“三同时”审查。

　　14、负责公司防雷检测工作。

　　15、对严重违章作业（指挥）者，有权令其停止工作，并按有关规定进行考核。

　　16、参加安全检查与联查工作，有权对查出的问题（隐患）提出意见，督促有关单位解决，对隐患整改落实结果进行验证，并按规定进行考核。

　　17、监督检查三级安全教育及各项安全活动开展工作的落实情况，对不认真落实三级安全教育和各项安全活动的单位按制度进行考核。

　　18、责公司生产系统安全作业票证的签发和管理，按作业规程进行作业票审批。

　　19、负责对公司危险化学品、放射源的登记上报工作。

　　20、督促和协助有关部门采取措施，改善劳动条件，防止职业中毒，作好冬季“四防”工作。

　　21、负责各类防护器材的使用指导工作。

　　22、参加安全生产责任制落实情况综合性大检查。

　　23、协助部长抓好安全标准化活动开展工作并得到有效贯彻落实。

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部长岗位职责04-23