培训员岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是组织考核的依据。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编整理的培训员岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

培训员岗位职责

培训员岗位职责1

　　职责：

　　1、负责公司产品培训及用户答疑等工作；

　　2、结合公司产品及客户需求设计培训课程，开发新课程；

　　3、协助销售部门售前、售中向客户进行公司产品演示；

　　4、负责对公司人员、渠道代理商及合作伙伴进行系统的产品培训；

　　5、收集反馈培训需求信息，撰写培训报告及评估培训效果；

　　6、完成部门交付的其它工作；

　　7、适应外勤或短期出差；

培训员岗位职责2

　　1、根据公司年度发展战略，拟定、修订培训类制度、规范、流程、表单；

　　2、做好事业部年度培训计划（包括不限于各部门培训需求访谈、培训机构评估等；

　　3、培训类各项工作开展策划和组织管理；

　　4、规范进行培训课件开发、使用、评估等管理，普及培训课件开发的技能；

　　5、组织新入职人员进行入职培训，使其了解公司文化及各项制度；

　　6、各类培训文件宣贯及记录跟进落实；

　　7、负责培训档案的管理，包括但不限于将全体员工所参加的各项培训的名称、表现及成绩等内容记录汇兑成员工培训档案。

　　8、负责员工培训协议签订和相关培训协议的`计算核实工作；

　　9、进行内部培训发师开发、课件开使用、评估等管理，普及TTT培训；

　　10、保持与外部培训机构或培训师建立良好的关系；规范拓展和评估培训机构；学习培训机构先进经验；

　　11、规范建立和执行培训效果转化跟踪，并建立分析机制；

　　12、完成各类政府类、体系类关于培训方面的资料准备、完善、提交、评审工作；

　　13、员工胜任力评估及提升培训计划策划实施；

　　14、根据公司各部门培训需求及人才战略发展需求，提出关于人员提升的培训思路和实施计划；

　　15、协助总经理室、战略规划部完成德马创新学院的各项工作；

　　16、完成上级领导交办其他工作。

培训员岗位职责3

　　职责：

　　1、制作、钻研新型茶饮、中西餐点的方法并创新;

　　2、结合公司客户及学员的要求和特点，做系统培训计划，并实施;

　　3、公司客户带店培训计划的'实施，及时将客户情况向公司领导反馈;

　　4、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;

　　6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;

　　岗位要求：

　　1、身体健康;

　　2、口齿清晰，普通话标准;

　　3、对甜品、冰淇淋、奶茶、中西餐点的制作有很大的兴趣，认真负责踏实肯干;

　　4、有餐饮行业相关工作经验者优先;

培训员岗位职责4

　　1、贯彻执行国家安全生产的有关方针、政策和各项规定,搞好安全生产,督促检查安全技术各项措施和操作规程的实施情况。

　　2、会同有关区科搞好特殊工种的安全培训和考核。

　　3、编制年度培训计划,做好全员培训工作。

　　4、组织进行安全技术培训,搞好日常安全教育工作。

　　5、完成领导交给的`临时任务。

培训员岗位职责5

　　负责员工的产品类巡回培训

　　根据公司阶段目标及市场情况，制定相应的`培训计划

　　定期到各个城市实施培训计划，传达公司经营理念、产品信息，了解一线情况协助销售员解决实际遇到的困难和问题

　　收集和熟悉行业市场及竞争对手信息，及时反馈并不断调整优化培训内容

　　对培训结果进行考核，根据考核结果修正培训计划

培训员岗位职责6

　　职责：

　　1、负责公司产品知识培训，销售技能培训;

　　2、根据产品卖点、特点编写培训教材课件，准备培训课程、及课件补充;

　　3、制定培训需求和考核计划方案，制定全年/季/月度培训部人员的培训计划及预算;

　　4、配合产品研发部，市场部辅助市场调研/品类/产品开拓;

　　5、上级安排的'其他事情。

　　任职资格：

　　1、具有护肤化妆品专业知识、营销技巧等培训知识，具备一定的演讲技巧

　　2、富有亲和力、沟通能力、团队合作意识、强烈的责任感;

　　3、大专以上学历，掌握PPT制作，能开发课件

培训员岗位职责7

　　1适用范围

　　本标准所规定的岗位职责、工作权限、工作程序、岗位素质要求、检查与考核是本岗位人员业务执行过程中的`规范和约束，本标准适用于四川省川建管道有限公司驾驶员岗位。

　　2岗位职责

　　1.执行公司车辆管理制度

　　（1）严格执行公司车辆管理制度中关于车辆管理和使用的规定。

　　（2）严格执行公司车辆管理制度中关于驾驶员管理的规定。

　　（3）根据公司车辆使用情况提出关于车辆管理的合理建议。

　　3工作权限

　　（1）根据公司车辆管理制度管理和使用车辆。

　　（2）在公司车辆管理制度中驾驶员的权限范围内活动。

　　（3）对不按规定派车或用车的，有权拒绝发车。

　　4工作内容与程序

　　（1）根据派车单安排车辆出发，并做好相关登记。

　　（2）定期对车辆进行保养和检修。

　　（3）做好出车记录，并定期汇总核对。

　　（4）合理安排线路，安全驾驶。

　　5岗位指标

　　（1）遵守相关法律法规，安全驾驶。

　　（2）无违规违纪现象。

　　6岗位应具备的素质

　　（1）爱岗敬业，坚持原则，认真负责，热爱本职工作。

　　（2）具有驾驶执照，并有三年以上驾驶经验。

　　（3）具有一定组织、协调能力。

　　（4）身体健康，能适应本职工作的需要。

　　7检查与考核

　　本工作标准执行情况由办公室检查与考核。

培训员岗位职责8

　　职责：

　　根据市场情况及公司产品更新情况，开发相应产品课件

　　对新入职的员工、销售人员及时进行入职培训

　　负责课程的讲授，确保培训课程的实用性，提高公司销售人员的`专业性

　　负责制定新人培训课程计划，并跟踪反馈培训效果，优化培训计划

　　根据公司培训计划，每周进行不低于2次的产品及销售课程培训

　　对培训结果进行考核，及时反馈培训结果

　　完成上级指派的各项工作任务。

　　任职资格：

　　本科以上学历，专业不限

　　1-3年培训师工作经验，年龄24-28，有电子商务、互联网行业培训经验优先

　　熟练使用办公软件，要会制作培训课件，有较强的产品分析能力、良好的授课能力(自备课件，现场授课)

　　热情积极、较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷、知识面广，具有高度的责任心，上进心

培训员岗位职责9

　　1、整合公司各项资源，全面提升中层管理级别以上人员的综合素质与技术技能;

　　2、负责内部讲师团队的组建和管理工作，做好部门内人才梯队建设;

　　3、负责直营体系人员教育培训工作，传播企业文化;

　　4、负责部门之间的.沟通协调，向公司各部门提供合理的培训意见和建议。

培训员岗位职责10

　　1、完善公司产品课件，门店课件，业务人员课件;

　　2、负责公司营养知识培训、销售技巧培训、客户疑难问题解答等;

　　3、根据公司经销商、代理商的培训需求，执行培训计划，并协助孕婴童门店做好终端产品的培训活动;

　　4、负责公司的产品推广，做好售后回访服务，建立良好的'客户关系;

　　5、搜集和整理本行业资讯;有母婴行业经验者优先。

培训员岗位职责11

　　职责：

　　1、主要负责公司产品对外客户端的推广及产品知识培训，对内业务销售团队的销售技巧及产品培训(能适应全国出差)

　　2、根据培训需求，进行资料收集和整理，开发相应的.培训课程;

　　3、专业、生动的进行课程培训，提高公司人员技能、素质;

　　4、根据培训反馈,能提出合理化的修改和完善方案;

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，两年以上相关工作经验，有从事美容/保险培训行业经验优先;

　　2、具备良好课程开发能力和授课技巧，富有激情，普通话标准，持普通话等级证书优先;

　　3、能够独立完成主持或培训任务，现场组织、掌控力强;

培训员岗位职责12

　　职责：

　　负责业务部门的人力资源工作对接，将公司各项制度、方案的落实执行，并针对执行结果进行有效反馈；

　　负责公司产品对外客户端的'推广及产品知识培训，对内业务销售团队的销售技巧及产品培训；

　　完善培训体系，开发培训课程并组织各项针对于不同员工的针对性培训，提高团队效率

　　负责搭建新员工培训培养体系、在职员工的任职能力提升、讲师管理、新员工培养制度落地、公司文化价值观传承培训、案例学习组织等系统的人力资源管理理论知识体系，并能结合业务现状进行思考和应用

　　岗位要求：

　　大专以上学历，两年以上相关工作经验，有从事教育培训互联网行业经验优先；

　　专业、生动的进行课程培训，提高公司人员技能、素质

　　具备良好课程开发能力和授课技巧，富有激情，普通话标准，持普通话等级证书优先；

　　能够独立完成主持或培训任务，现场组织、掌控力强

培训员岗位职责13

　　1.搭建集团非业务端培训体系;

　　2.集团非业务端新人培训的调研，组织，课程授课，考核及效果评估，训后报告及数据整理，维护入职培训课程及更新，创新课程与授课形式，并提出改进意见;

　　3.集团管理者培训调研，组织，训后报告及数据整理;

　　4.集团继任者计划的组织，实施，培训效果跟进，考核及效果评估，总结与分析。

培训员岗位职责14

　　1、每周每期新人训、MAC&OS、拓展训练、SAP维护等；

　　2、组织、追踪培训完成率及效果；

　　3、总部（或地方）安排大型专案培训；

　　4、工厂委外训练相关流程系列事项；

　　5、企业文化活动、生日会；、

　　6、培训周报、月报等相关报表；

　　7、主管安排的临时性工作。

培训员岗位职责15

　　职责：

　　1、负责培训需求调研，制定阶段性培训计划;

　　2、对招聘的`新员工，销售人员，及时进行企业文化、门店销售的培训;

　　3、对培训结果进行考核，根据考核结果修正培训计划;

　　4、负责培训课件的编写、修改及培训执行;

　　5、建立员工培训档案，做好更新、保管工作。

　　岗位要求：

　　1、年龄：26--35岁，形象气质佳;

　　2、大专以上学历;

　　3、熟练使用办公软件;

　　4、有厨电行业经验者优先。

【培训员岗位职责】相关文章：

培训岗位职责04-29