英语培训岗位职责（通用22篇）

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英语培训岗位职责（通用22篇）

　　在现实社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的英语培训岗位职责，希望能够帮助到大家。

英语培训岗位职责（通用22篇）

　　英语培训岗位职责 1

　　职责描述:

　　1、负责公司品牌文案及物料等创意输出和制作，有一定品牌认知及素养

　　2、进行市场分析和竞争分析

　　3、协助品牌管理，打理品牌相关工作事宜基础建设

　　4、协助进行公司内部品牌培训

　　5、维护和提升品牌口碑度和美誉度

　　6、其他领导交办事项

　　任职要求:

　　1、英语书面及口语熟练，需要英文语言培训

　　2、性格开朗，有良好的人际沟通和协调能力

　　3、有销售、商务、外籍培训经验为佳

　　英语培训岗位职责 2

　　1、负责3—6周岁少儿英语课程的教学工作及研究、开发工作；

　　2、参与课程教案的`编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；

　　3、培训各园的幼儿英语老师教学以及与家长沟通能力，并实时跟踪各教师授课情况，根据需求定期更新教学内容等；

　　4、完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科及以上学历，英语专业，专六及以上，听、说、读、写熟练；

　　2、有2年及以上幼儿英语工作经验者优先；

　　3、热爱幼儿教育事业，具有较强的亲和力及沟通能力；工作认真负责，有爱心、责任心；

　　英语培训岗位职责 3

　　岗位职责

　　制定教学计划、准备教案，保证教学质量；

　　负责课程内容的教授及对公开课的支持；

　　负责课后作业的跟踪和审阅，对学生的学习进行追踪辅导；

　　配合和支持校区内举办的各项活动，与各部门保持良好的沟通。

　　任职条件

　　如果您具备如下要求，欢迎您投递简历！

　　本科及以上学历，从事幼、少儿英语教学2年以上；

　　英语口语流利、发音清晰，有美加求学工作经历、教师资格证者优先。

　　如果您具有如下的特质或经历，您就是我们在寻找并珍惜的.人才！

　　富有亲和力、爱心、责任心，善于调动儿童学习积极性；

　　具有良好的沟通能力、敬业精神、团队合作精神及组织协调能力。

　　英语培训岗位职责 4

　　职责描述:

　　1.协调和部署整个英语学科内部管理事务;

　　2.学科组内教学质量监控;

　　3.负责构建教学培训体系，定期做好学科教师培训工作。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历，英语专业;

　　2、3年以上英语教学工作经历，有过团队管理经验;

　　3、熟悉初高中英语知识体系，有丰富教学经验并且教学成果突出。

　　任职要求:

　　英语培训岗位职责 5

　　职位描述：

　　1、熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的`课程规划；

　　2、接听来访电话，提供或接受客户的课程咨询；

　　3、根据任务制定工作计划；

　　4、及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的关系；

　　5、及时做好客户的回访以及跟进工作；

　　6、在工作中注意态度礼貌，与客户建立良好的关系，维护公司的形象。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，户口不限；

　　2、专业不限，教育类相关专业优先；

　　3、有一定的相关工作经验优先；

　　4、有沟通和语言表达能力，有较强的亲和力和应变能力，普通话较为标准；

　　5、身体健康，形象气质佳。

　　英语培训岗位职责 6

　　岗位职责：

　　1、对新外教老师进行岗前辅导，就工作流程和教学内容进行相关培训

　　2、对旧外教老师进行教学进阶，纠正教学中存在的问题，提升外教老师教学质量，打造公司教学口碑

　　3、定期与外教老师沟通、倾听反馈，解决外教老师的课堂问题，与外教老师合作开发优质教学内容

　　4、开辟海外教师招聘渠道

　　任职要求：

　　一、基础要求

　　1、本科及以上学历，语言及师范相关专业，研究生及海外留学生优先

　　2、口语水平高，至少能达到和外籍人员沟通无滞涩

　　二、软性要求（加分项）

　　1、有英语培训相关经验者优先

　　2、参加过雅思、托福考试且口语成绩优秀者优先（雅思7及以上，托福97及以上）

　　3、对语言、文化有兴趣，愿意持续学习、持续探索

　　4、性格积极开朗，乐于沟通，善于理性分析和大胆创新

　　英语培训岗位职责 7

　　工作职责:

　　1.了解并熟悉所在部门业务体系，能用英语熟练表达相关业务;

　　2.根据领导需求合理备课，按照领导日程合理进行英语授课;

　　3.帮助部门领导完成课程学习，负责其英语能力的`提高;

　　4.领导安排的其他工作协助与处理。

　　任职要求:

　　1.英语本科或硕士学历，专业八级水平或获得高级口译证书，口语地道流利，发音纯正;

　　2.热爱教学，乐于，工作认真负责;

　　3.性格开朗，善于学习，乐于接受新事物;

　　4.良好的团队合作能力。

　　有海外留学背景者优先考虑。

　　英语培训老师岗位

　　英语培训岗位职责 8

　　岗位职责:

　　1.参与少儿英语线上线下教学产品组织研发;

　　2.负责新产品的教学实验，收集反馈信息，优化和改进教学方式和流程等，完善课程;

　　3.负责产品实施过程的信息反馈，进行产品的阶段性调整、优化和更新;

　　4、参与英语学科产品培训及对口培训中心的学术支持

　　任职要求:

　　1.统招本科及以上，英语、英语教育专业，具备优秀的`专业基础知识;

　　2.具备三年及以上英语教学经验，具有线上研发经验者优先考虑;

　　3.具备团队合作精神，能够与部门人员进行有效沟通和协作;

　　4.良好的学习能力，善于学习和钻研，愿意接受新的理念，不断创新。

　　英语培训岗位职责 9

　　1、中教培训：k12阶段中教英语教师的培训工作。

　　2、外教培训：k12阶段外籍教师的`培训工作。

　　3、师训体系建设：参与k12阶段教师培训体系搭建及实施流程设计。

　　4、师训课程撰写：参与教师培训课程框架及师训课程内容的研发和整理。

　　5、教师培训实施：以培训师身份实际参与中教及外教的教师培训、教学课堂模拟操作等工作。

　　6、教学质量监控及干预：对中教及外教的教学课堂做实际观摩，给出评分、评价并反馈改进建议。

　　7、其它教学、教学产品研发、教师培训及教学管理相关工作。

　　英语培训岗位职责 10

　　职责描述:

　　1、负责接待客户来访，为客户提供专业全面的课程咨询，完成招生目标。

　　2、负责电话回访及试听课邀约，建立及维护好家长与学校沟通的渠道。

　　3、配合老师进行学习进展的跟进，协助老师一起解决学员学习过程中的问题。

　　4、上传和记录有效和完整的客户信息，提供市场真实可靠数据。

　　5、负责微信、线上营销，宣传效果的.监控和跟踪反馈，配合团队进行常规的市场推广活动。

　　任职要求:

　　1、中专及以上学历，专业不限;认真负责，愿意接受有挑战的工作目标。

　　2、沟通表达能力良好，亲和开朗;喜欢小孩，热爱儿童教育事业。

　　3、英语读写熟练，普通话标准;熟悉电脑操作，文案、策划、创新能力强。

　　4、具较强沟通协调能力、组织能力、市场分析力和执行力。

　　5、有教育培训行业同岗位经验者优先。

　　英语培训岗位职责 11

　　岗位职责:

　　1.全面负责师训部的日常管理和运营工作

　　2.制定和完善师训团队的.管理制度，规范和完善岗位职责，优化培训课程

　　3.师训团队的业务培训与考核，研制可行性方案满足学校对教师消费的需求

　　任职资格:

　　1.3年以上英语培训管理工作经验，熟悉小学生/初中生英语教师培训，精通英语培训体系的管理流程;

　　2.英语、师范专业本科以上学历，英语专8或同等英语水平，英语口语发音流畅;

　　3.较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力、较强的团队合作意识

　　英语培训岗位职责 12

　　岗位职责：

　　负责英语语言培训方向产品的需求挖掘，产品调研，产品逻辑策划工作。

　　产出产品prd文档和交互稿，能清晰说明产品设计方案。

　　跟进产品研发过程，保证产品顺利交付。

　　跟进产品上线后的.推广，使用辅导，迭代等工作。

　　任职要求：

　　有3年以上英语培训授课经验，有沉淀自己的教学方法，有教学内容研发经验。

　　热爱学习新知识，逻辑清晰，善于归纳总结，提取规律。

　　擅长调研分析，特别是市场分析、竞品分析。

　　抗压能力强，能接受项目高压期的加班。

　　热爱互联网，愿意学习产品设计，学习产品文档撰写，学习一定的代码知识。

　　有互联网产品设计经验优先考虑。

　　英语培训岗位职责 13

　　岗位职责：

　　1、负责新教师从内功和外功的培训；

　　2、开展新教师入职的.相关培训工作，以及师资培训部其他相关工作；

　　3、通过入职培训和带教工作提升新入职老师的岗位胜任能力；

　　4、通过在职培训提升在职人员的专业技能和管理能力，为事业部储备各个层次的管理人才。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，有2年以上小学或初中英语英语学科的授课经验；

　　2、有英语竞赛经历者、教师培训经验者优先；

　　3、普通话及英语标准，声音洪亮，能吃苦耐劳，有良好的沟通与演讲能力；

　　4、能良好适应集中培训的工作要求。

　　英语培训岗位职责 14

　　职责描述：

　　1、对一线教学人员进行岗前培训、在职培训；

　　2、了解培训需求，参考课程设计并进行课程讲授；

　　3、做好培训记录以及培训后的效果反馈，提出合理化建议，并提交分析报告；

　　4、不断研究与创新培训的形式和方法，通过数据化的汇总和分析，对于前端面试工作改进，以及后端教学管理提出建议意见与参考；

　　5、上级交待的其他工作内容；

　　职位要求：

　　1、优秀的`组织沟通能力，本科及以上学历；

　　2、有1年以上的培训相关经验，有k12教学、教案编写、课程研发经验者优先；

　　3、性格开朗，做事积极主动，有创造力；

　　4、熟练操作各种办公软件，尤其精通office操作，包括公式计算、数据统计、筛选、分析等；

　　5、对教育培训行业熟悉者优先。

　　英语培训岗位职责 15

　　1、接听400客户咨询电话，应熟练地使用规范用语，热情、礼貌地接听电话咨询，科学、耐心、有针对性地回答客户的有关公司产品的相关问题。

　　2、接待客户来访，应主动、热情、礼貌周到，耐心解答客户有关产品的各类问题，遇到疑难问题，应协调-销售一同解决，保证客户的满意度。

　　3、做好咨询登记表的记录，要求能够完整反映客户的个人信息及培训要求，为后期客户跟踪及公司市场宣传决策提供有利依据。

　　4、负责访客、来宾的登记、接待、引见，对无关人员应阻挡在外或协助保安处理。

　　5、熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息。

　　6、负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档。

　　7、负责公司文件、通知的分发，做好分发记录并保存。

　　8、配合接待主管完成部分文件的打印、复印、文字工作。

　　9、负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养。

　　10、维护前台区域内的整洁，进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的`日常维护和保养。

　　11、执行公司考勤制度，负责员工的考勤记录汇总、外出登记，监督员工打指纹。

　　12、负责员工出差预订机票、火车票、客房等，差旅人员行程及联络登记。

　　13、公司用品不足需采买。

　　14、对工作中出现的各种问题及时汇报，提出工作改进意见。

　　15、完成公司人力资源的日常招聘工作。

　　16、完成领导交办的其他或临时工作。

　　英语培训岗位职责 16

　　岗位职责:

　　1、根据学员需求议定授课时间及授课频率;

　　2、老师准时给学生上课

　　3、在议定的范围内，保证授课进度以及授课质量。

　　任职要求:

　　1、普通话标准，相貌端庄，人品正直，能够因材施教，能够启发孩子的.思维;

　　2、热爱教育事业，具备良好的教师职业操守和服务意识，做事态度积极，抗压能力强;

　　3、有强烈责任感，良好的职业操守，诚信守时。

　　4、负责初高中授课，能教授相应学科知识的。

　　英语培训岗位职责 17

　　1、与客户沟通，介绍PTE培训课程；

　　2、对公司现有客户资源进行及时跟踪回访工作，并根据客户的进一步需求，寻找实现目标途径；

　　3、根据客户需求和市场变化，向客户提供有效地产品和服务，并能不断提出改进方法及建议；

　　4、进行客户关系管理；

　　5、对未成功客户的'定时跟踪，确定良好的关系，挖掘其中的潜在客户；

　　英语培训岗位职责 18

　　职责描述:

　　1、根据市场需求，进行小学数学长期课、短期课、讲座的全面设计;

　　2、对教学产品进行研发、创新、编写及审核，保证产品质量;

　　3、制定及参与产品运营工作，提高转化率和续费率;

　　4、互联网授课，按课程设计进行课程讲授，保质保量完成教学任务;

　　5、完成上级交代的其他工作。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历，985、211院校毕业;

　　2、了解科目知识体系，执着于教学产品开发;

　　3、有课程方向授课经验;

　　4、富有进取和创新精神，具备一定抗压能;

　　5、能够接受周末上班，周中休息的'工作;

　　6、具有小学竞赛经验或者教学工作经验者优先。

　　英语培训岗位职责 19

　　1、有二年以上外贸销售工作经验；

　　2、熟悉外贸流程和相关法律法规；

　　3、优秀的英语口语及书面表达能力，熟练使用电脑办公软件；

　　4、熟悉保温杯或相近快消品渠道产品的国际市场，具有良好的市场拓展能力；

　　5、具有良好的'沟通能力和良好的谈判技巧，有独立开发国际客户的工作经验；

　　6、良好的职业形象和职业素质。

　　英语培训岗位职责 20

　　职责描述:

　　一、负责英语学科的教学工作

　　二、参与英语学科的教学研发工作

　　三、负责所带学生的'教学服务工作

　　任职要求:

　　一、本科及以上学历。

　　二、取得高级英语教师资格证书，且取得专业四级或8级证书。

　　三、有1-2年培训行业教学经验。

　　四、敢吃苦，有理想，热爱教育事业。

　　英语培训岗位职责 21

　　职位描述：

　　1、全面了解学生背景及院校申请情况，帮助学生进行自我定位，挖掘自身优势，指导学生做好选校工作；

　　2、合理安排留学申请进度，协助学生准备申请材料，做好行前指导工作；

　　3、与学生和家长保持紧密的`沟通，及时了解学生动态和所申请院校的相关情况，顺利完成申请工作。

　　任职要求：

　　1、正规本科及以上学历，英语专业八级（70分以上），写作能力突出；

　　2、英语基本功扎实，语法规范、逻辑清晰、文笔流畅；

　　3、优秀的沟通和时间管理能力，亲和力强；

　　4、热爱教育行业，服务意识和抗压能力强。

　　英语培训岗位职责 22

　　岗位职责

　　1、针对考试大纲，研究教学、设置相关课程、准备英语辅导材料，制定教学辅导计划和方案;

　　2、按照辅导计划备课、上课，完善教学体系;

　　3、及时了解学员学习情况，根据学员掌握情况调整教学、因材施教。

　　任职资格

　　1、22~35岁，本科及以上学历，英语专业或有留学背景优先，优秀英语爱好者至少英语6级;

　　2、有英语教学经验，熟悉mba考前辅导课程优先;

　　3、仪容仪表端正、英语发音地道、口语流利、普通话标准、积极阳光、擅长沟通。

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