讲师岗位职责
在生活中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编整理的讲师岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
讲师岗位职责1
1、讲授三维动画相关课程,并组织学生完成项目实战;
2、备课、制作相关教案、项目案例;
3、回答学员问题,引导学员学习,进行班级管理工作;
4、授课所需实验环境的搭建与调试;
5、批改作业和学员能力评估;
6、其他教学相关活动、学术讨论及配合招生宣传工作。
讲师岗位职责2
【岗位职责】
1、负责JAVA大数据相关课程教学工作,按进度完成教学任务;
2、根据需要,改进教学方法,完善教学体系;
3、针对教学目标开发课程,对学生学习成果负责;
4、参与学术交流与研讨,不断提升业务水平及任职资格。
讲师岗位职责3
1、独立承担一门以上科目的教学工作,保证完成授课任务;
2、进行所授科目课程教案的.编写,做课程PPT;
3、设计符合学员学习习惯的授课方式,并能保证产生有效的培训效果;
4、授课方式效果的评估与改善,完善培训体系及课程;
5、整合教师资源,协助优化课程安排,服从和参与师资调配工作;
6、为学员做好课后辅导;
7、公司安排的其他工作。
讲师岗位职责4
1、宣传保险知识,收集、整理相关课程、学习资料,负责会议课件的制作;
2、根据培训课程和内容,负责编写、购买、复印培训教材;
3、负责制定培训项目实施计划及培训工作具体实施及执行;
4、开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资料的.丰富性与适用性;
5、负责培训效果的跟踪、评估、分析总结;
讲师岗位职责5
1、独立完成授课,选用科学的教学方法进行教学,优化教学过程;
2. 负责参与ACCA考试科目的课程学习产品研发工作,进行教学研究和试题分析,可独立编写课件、讲义、习题、考辅资料等。
3、负责该门课的'课程答疑(线上及线下)
4、可以从事面授教学或者录制网课。
讲师岗位职责6
1、岗前培训后,依据每项课程标准讲授专业软件课程;
2、负责课程的辅导和答疑,分析学员学习情况并提供学习服务;
3、做好班组长管理及学风建设;
4、参与课程的.教研工作,反馈、评估、改进教学效果;
5、协助市场部进行技术及课程的宣传推广。
讲师岗位职责7
1.通过互联网为用户提供中立和全面的保险规划服务;
2.跟踪市场动态,深度研究主流保险产品,形成独立的分析判断;
3.通过互联网向用户提供保险咨询服务和普及教育;
4.规划保险、理财等课程体系。
讲师岗位职责8
岗位职责
1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的.完成;
2、参与授课方向所需资料的编写和研发;
3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
任职资格
1、本科及以上学历,有教学经验或者突出专项能力者可优先考虑;
2、临床医学、护理学、医学检验学、医学影像学、口腔医学、中医学、中药学、西药学、预防医学等相关专业
3、语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力;
4、热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强;
5、良好的道德修养,认同企业文化;
6、精力充沛,接受出差授课任务。
讲师岗位职责9
一、 能独立编写课件和讲义;
二、 独立完成授课,选用科学的教学方法进行教学,优化教学过程,与学员分享成功经验;
三、 财经考试研究及相关教学辅导系列产品的研发工作,进行教学研究和试题分析;
四、 协助项目广泛开展学术研讨、考察交流友好合作等活动;
五、 能适应一定频率出差;
六、 完成领导交办的'其它学术教研事宜。
讲师岗位职责10
1、独立制作课件与讲义,按时按质完成授课工作;
2、根据学员反馈更新教学方法,保障教学质量,提高学员考试通过率;
3、负责该门课的课程答疑(线上及线下);
4、可以从事面授教学或者录制网课。
讲师岗位职责11
一、工作权限
培训计划权;培训考核权
二、工作综述
为销售团队实施各项专业知识和技能提升培训,提升团队作战能力,以确保完成销售任务。
三、工作职责
1、制定销售部整体培训计划和培训大纲,包括新车上市培训、车型基本常识培训、销售话术培训、销售技艺培训、销售流程及规范培训、销售礼仪培训等,经批准后实施。
2、根据公司发展、产品类型和外部市场发展动向,设计、开发培训课题,编制培训教材和教案。跟踪外部培训市场变化,发掘并利用外部培训资源。
3、设计培训形式、方法和评估系统,组织培训实施。
4、针对厂家调查相关弱项进行重点培训和跟进。
5、观察销售顾问日常销售行为及协作能力,并提出改进及整改措施。
6、对销售顾问进行培训考核。
讲师岗位职责12
岗位职责
1、按照教学规范和教学大纲高质量完成相关方向课程的授课任务;
2、完成相关方向的课程PPT制做、模拟题编写、教研文章撰写等教研工作;
3、承担相关方向教学课题的'研究,着力进行教招教育理论知识命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
4、完成课程辅导工作,解答学员课程疑问,保证学员的学习质量。
5、增强自身科目能力,拓展其它岗位科目知识,促进自我能力的多元化提升。
任职资格:
1、本科以上学历,硕士优先;各科相关专业;
2、表达沟通能力强,普通话标准,具备较强的学习能力和创新能力;
3、良好的道德修养,热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强;
4、有相关的教师教学经验或者授课、主持、演讲等经验者优先;
5、具备较强的抗压能力,精力充沛,接受出差授课任务;
讲师岗位职责13
岗位职责:
1、负责协会会员单位家庭教育课程的讲解;
2、负责协会会员单位教师培训工作;
3、负责协会线上主题微课堂讲座;
4、负责对家长、青少年进行一对一心理辅导和专业支持。
任职资格:
1、本科以上学历,心理、教育、语言学等相关专业,拥有家庭教育相关资质;
2、热爱家庭教育事业,愿意在家庭教育领域长期发展;
3、拥有一定的产品研发能力;
4、良好的'演讲能力、语言表达能力、较强的逻辑思维能力,学习能力强,耐心细致,合作精神强,善于沟通协调。
讲师岗位职责14
一、岗位内容
1.从事“2+1”健康管理体系推广。
3.在体验店协助店长(或经理)完成新客户的`增加、顾客引导。
二、任职资格
1.应届毕业生优先,中专以上学历
2.执行力、学习力高,进取心强、空杯心态、积极乐观生活态度
3.热情大方、耐心细致、脚踏实地,良好的亲和力。
三、岗位职责:
1、能够独立授课营养类课程,基础扎实,实操丰富;2、分析历年考题,把握考试重难点;3、独立完成培训规划,开发课程,制作课件。
任职要求:1、责任心强,为人亲切,对教学工作充满热情;2、有一年以上在机构授课的工作经验,条件优秀者可适当放宽条件;3、PPT及演说能力出众,课程具有感染力;4、经过协商后配合公司其他工作。
讲师岗位职责15
岗位职责:
1、完善公司人才培养体系,编制、修订公司相关制度文件;
2、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,协助领导制定企业的人才培养规划和工作计划等;
3、负责重点人才培养项目设计、组织实施、跟踪反馈及效果评估工作,提出培训管理与业务发展的合理建议,并推动落实;
4、建立、优化内部培训师队伍,并负责内部培训体系、线上学xi平台的'开发、优化和管理;
5、建立并维护与外部合作机构的良好合作关系,并动态评估优化;
6、完成领导交给的其他任务。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济学、心理学、教育学等专业优先;
2、5年以上培训或相关工作经验,有企业大学运作经验者优先,具备丰富的培训实操和项目运营管理经验,精通培训行业趋势和现状,有丰富的培训优质供应商资源;
3、具备优秀的沟通表达、规划设计、组织协调和创新能力,能与企业内外部进行良好的沟通协作,对培训工作提出个人有建设性的见解,推动培训工作的开展;
4、形象气质较好,感染力较强,能适应出差,具有团队精神。
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