副主任岗位职责15篇

　　随着社会不断地进步，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编收集整理的副主任岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

副主任岗位职责15篇

副主任岗位职责1

　　机电车间副主任应积极协助车间主任在分工范围内开展好相关工作,对分工范围内的工作负责。必须熟练掌握机电设备安全运行的专业知识,有一定的管理能力和机电设备故障处理能力,能胜任本职工作。

　　1、在主任的领导下,负责抓好车间的.安全生产管理工作。

　　负责监督检查生产现场的安全质量。

　　2、负责抓好'三基'管理工作,把责任和权利落实到班组长和群监员、青安岗员,切实发挥他们的安全监督作用。

　　3、负责分管范围内班组的管理,加强劳动纪律,杜绝轻伤以上人身事故和重大责任机械事故的发生。

　　4、负责参加上级组织的安全质量大检查活动,监督落实隐患整改工作,把事故隐患,消灭在萌芽状态。

　　5、负责分管范围内员工的安全教育工作,增强员工的安全生产尊章守纪的意识。

　　6、负责现场和施工过程中安全技术操作规程,措施的落实工作。

　　7、及时报告本车间发生的事故,注意保护现场。

　　8、深入现场检查,解决有关安全问题,纠正违章指挥、违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理。

　　9、必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。

　　10、按时完成领导安排的各项临时性工作。

副主任岗位职责2

　　一、在科主任领导和上级技师的指导下进行工作。

　　二、协同技师做好仪器、设备的安装、调试、操作、维修、保养、建档、建帐和使用登记。

　　三、协同技师做好物品、药品、器材的'请领和保管，以及各种登记、统计工作。

　　四、钻研业务技术，引用新业务、新技术，指导进修、实习人员的工作。

　　五、参加本科值班。

　　六、负责收集、采取检验标本和进行一般检验工作，洗刷检验器材，做好消毒、灭菌工作。

副主任岗位职责3

　　一、岗位职责

　　1、在护理部主任（总护士长）的领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。

　　2、检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理、护理会诊及抢救危重病人的护理。

　　3、了解国内外本科护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。

　　4、主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。

　　5、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。

　　6、组织在职主管护师、护士及进修护士的业务学习，拟定教学计划，编写教材，并负责讲授。

　　7、带教护理系和护理专修科学生的临床学习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。

　　8、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养。

　　9、制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。

　　10、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。

　　1 1、对全院的护理队伍建设，业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的.领导。

　　二、技术能力要求

　　1、有丰富的临床经验。

　　2、有病房管理意识。

　　3、护理技术操作熟练、规范。

　　4、参与、配合疑难、重危病人抢救。

　　5、主持护理查房，参与护理会诊。

　　6、指导护师、护士业务学习的能力。

　　7、指导临床带教和讲座的能力。

　　8、有护理新技术革新的意识。

　　9、指导下级护士总结经验，撰写论文的能力。

　　三、考核评价标准 1、病房管理意识不强扣2分。

　　2、不遵守医院规章制度及操作不规范扣5分。

　　3、与医师配合抢救不协调扣1分。

　　4、对护理查房、护理会诊、护理业务给予指导不到位扣2 分

　　5、护理差错、事故进行分析不彻底，无防范措施扣3分。

　　6、临床护理教学、讲座不及时，培训工作不负责扣2分。

　　7、不积极加强护理理论学习及新技术的应用工作扣3分。

　　8、对本科室护理科研意识差，不关心扣3分。

副主任岗位职责4

　　1、负责开展战略发展部/战略规划部/医养康复部/质量征信部/科技管理办公室/行政管理办公室等业务部门工作。

　　2、具有5年养老行业从业经验,其中3年以上相关细分领域工作经验;

　　3、熟悉企业管理流程,能组织撰写分析和战略规划方案;

　　4、熟悉国家政策法规、行业规定、市场情况等;

　　5、具备较强的分析、解决问题能力;

　　6、良好的.执行力,团队管理能力,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。

副主任岗位职责5

　　1、组织学校的全国大学生数学建模竞赛的有关参赛工作。

　　2、主持制定数学实验室建设规划和实施办法制定落实数学实验教学计划、实验大纲、实验项目。检查实验教学完成情况和质量情况。

　　3、定期检查、考核数学实验室负责人完成工作情况及岗位责任制执行情况对他们的使用、奖惩提出具体意见。

　　4、负责本院校园网页的`建设搞好对外宣传与交流工作。

　　5、完成上级领导及科研处、教务处交办的其他工作。

副主任岗位职责6

　　1、在调度主任领导下，根据调度室主任安全生产责任制开展工作，具体负责分管矿井生产和回采工作，在安全生产管理过程中，负责组织调度室有关人员共同完成所担负的任务。

　　2、全面掌握矿井年、季、月安全生产建设计划执行情况及生产安排，了解掌握回采工作面衔接准备情况和生产动态、生产趋势、抓好工程质量，保证安全生产。

　　3、参与组织召开有关生产分析会和参加上级集团公司及公司有关会议，对影响生产的事故进行跟踪、落实，对安全技术措施的贯彻执行情况跟踪、落实并详细记录。

　　4、具体负责皮带秤计量，月终结账跟踪，系统掌握生产计划的安排，以生产作业计划为依据，联系生产实际情况，搞好生产预测、预报，组织综合平?，搞好均衡生产。

　　5、负责检查、落实公司、队组的计划完成情况，对完不成计划的单位、队组负责组织分析考核。负责组织分析影响生活的'主要事故严格考核，保证班、日、旬、月完成生产作业计划。

　　6、坚持24小时调度值班制度，完成领导交办的各项工作。

副主任岗位职责7

　　一、在中心主任（院长）领导下负责全院的护理管理工作，领导和协助各科护士长搞好病房的.管理工作。

　　二、围绕中心宗旨，拟定护理部门的管理目标，制定护理工作计划，并组织实施，定期进行检查总结。

　　三、负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量标准，并严格督促执行，为病人提供高质量的护理服务。

　　四、深入科室对危重、抢救病人的护理工作进行指导、检查。遇有重症抢救、特护任务等，负责人力、物力调配。

　　五、负责拟定全院护理人员培训计划，定期组织业务学习及考核。

　　六、组织领导全院护理科研及新技术新项目的推广，及时总结经验，撰写论文。

　　七、对护理人员发生的差错事故，及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见，杜绝差错事故的再发生。

　　八、主持召开全院护士长会议，传达上级有关文件会议精神，布置安排护理工作，定期组织护士长进行质控检查，将检查情况及时反馈，并进行质量讲圆鼓鼓，不断提高护理质量。

　　九、负责全院护理人员的调配，并会同有关部门做好晋

　　升、奖惩与任免工作。

　　十、实施医院各种护理教学任务，拟定进修生、实习生带教计划，并认真组织实施。

　　十一、负责来访接待工作，妥善处理与护理有关的投诉和纠纷。

副主任岗位职责8

　　1、遵章守纪，坚守本职工作岗位，工作认真负责。

　　2、有一定的绿化专业知识、管理经验及领导协调能力，能做好上级领导与绿化工作人员的沟通与协调工作。

　　3、全面负责绿化工作现场的.日常事务及安全管理工作，督促落实各种规章制度，带领本班绿化工作人员圆满完成各项工作任务。

　　4、负责本班绿化人员的考勤、考核、检查工作。

　　5、负责编制年度工作计划和月工作计划，实施组织日常养护管理方案，提供用工计划，批准后组织实施。

　　6、结合工作方案和日常养护管理方案，有计划地组织安排人员进行日常的浇水、施肥、除草、修剪及病虫害防治工作。

　　7、坚持现场巡视制度，按绿化规范、标准及厂部工作要求，每天深入现场检查督促工作，及时发现和解决现场中存在的问题。

　　8、根据病虫害预测预报的情况和病虫害防治方案，及时安排人员防治。

　　9、做好工作日志和现场各种原始数据记录、统计工作。

　　10、完成上级临时交办的其它工作。

副主任岗位职责9

　　一、认真贯彻执行党的安全生产方针，执行煤矿“三大规程”，在调度室主任的领导下，全面掌握全矿安全生产动态。

　　二、经常深入井下现场，及时了解安全生产、工程质量及生产动态情况，积极主动协助区队解决安全生产和工程质量中的问题和事故隐患。

　　三、坚持安全第一的思想，正确处理安全与生产的关系，当安全和生产发生矛盾时，要坚决服从安全，杜绝违章指挥。

　　四、积极参加矿组织的安全质量大检查，对查出的`问题，协助各专业部门下达整改计划和措施。

　　五、贯彻执行上级和本矿领导有关安全生产方面的通知、指示、命令，做好上传下达。

　　六、当发生事故时要尽快弄清情况向领导汇报并赴现场参加事故的指挥抢救工作，了解清楚事故发生的原因及经过，参加事故的调查分析。

　　七、协助主任做好各项工作，如主任不在时负责全面工作，并负责完成领导交办的临时性工作。

副主任岗位职责10

　　1.参与制定公司年度工作计划;

　　2.制定本车间年度计划;

　　3.制定个人年度工作计划;

　　4.指导本车间下属制定个人年度工作计划;

　　5.组织制定本车间的各种设备的维修维护保养计划。

　　6.组织制定本车间各部位的操作规程、规章制度、机器运行记录表格等制度的建设

　　7.制定年度设备设施维护保养一、二、三级计划并组织实施执行，保证设备处于良好状态，保障正常生产;

　　8.组织车间优化工器具，为员工生产提供高效、安全的生产环境;

　　9.负责公司自来水、循环水、电、燃气、压缩空气等能源的'正常供给;

　　10.负责全公司设备、设施的新增申请、安装调试、验收、保养、维护、管理工作。

副主任岗位职责11

　　岗位目的:

　　依据集输站下达的生产任务,协助主任组织原油计量生产,保质保量地完成生产任务。

　　工作职责:

　　1.贯彻执行各项安全规章制度,配合站安全环保部门工作。

　　2.组织制定车间安全管理制度、安全操作规定和应急预案并组织演练。

　　3.参与制定并完善本车间的各项生产规章制度。

　　4.了解原油生产动态,监督原油计量交接。

　　5.组织车间设备管理、技术改进工作。

　　6.组织职工业务技术、安全教育培训。

　　7.监督车间安全工作、生产材料的`领用,控制生产成本。

　　8.协助处理车间突发事件,协调内外部关系。

　　工作要求:

　　1.认真学习原油计量知识,定期组织车间职工进行教育、培训工作,努力提高职工的思想素质、安全意识、业务水平。

　　2.无安全、环保事故发生,生产任务按时完成。

　　3.安全制度完善无漏洞、应急预案详细可操作。

　　4.及时发现、消除安全隐患。

　　5.设备正常运转,无设备事故发生。

　　6.无脱岗、旷工和违章操作现象发生。

副主任岗位职责12

　　1、按照GMP的要求和生产计划组织配合车间生产并完成全年规划指标;

　　2、完善车间流程、制度和标准并有效实施;

　　3、完成GMP等相关认证、检查工作;

　　4、监督药品GMP执行情况;

　　5、完成领导安排的其它工作。

副主任岗位职责13

　　在科主任的领导下，负责指导并参与本科的.医疗、预防、教学和科研工作。

　　一、管理职责

　　1、认真贯彻落实各项规章制度并督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。

　　2、参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。

　　二、业务职责

　　1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

　　2、定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理，并主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。

　　3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

　　4、定期参加门诊工作。

　　5、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

　　6、签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。

　　三、教研职责

　　1、在日常工作和教学中起模范作用。

　　2、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

　　3、指导全科进行临床经验总结，结合临床开展科学研究。

　　4、根据学院教学工作的需要，利用各种机会如查房、上课和各类操作对下级医师和进修、实习人员进行教学和培训。

　　5、掌握或基本掌握本科国内外研究动态，定期或不定期组织临床进展的培训

副主任岗位职责14

　　1、协助系主任做好全系科研管理工作，组织贯彻执行上级有关科研方面的方针、政策、规定和任务，对完成全系科研任务负责。

　　2、负责编制全系科学研究发展规划，组织制定全系年度科研计划，审查和协调各教研室的年度科研计划，督促检查计划的实施。

　　3、组织申报各级研究课题，并加强横向联合信息，争取更多的.横向课题，筹集更多的科研经费。

　　4、做好全系科研管理工作中的宏观调控和微观服务工作。要深入科研第一线，督促检查各教研室的科研项目按计划开展，定时完成科研任务。

　　5、负责全系的科研成果的鉴定和成果登记、汇总、上报及申请上一级奖励等成果管理工作。定期组织科学研究的经交流和科研成果展览，建立健全系内的科研档案。

　　6、负责全系科技开发的组织管理工作，组织本系及对外的联合攻关。

　　7、负责制定全系的学术活动计划，审查各教研室的学术活动计划，协助系主任组织好学术会议。

　　8、负责制定、修订全系的科研工作的规章制度，促进科研管理工作的科学化和规范化。

副主任岗位职责15

　　1、油库主任对油库的安全生产全面负责，保证国家和上级安全生产法令、规定、指示和有关规章制度、操作规程在油库各职能部门的贯彻执行，把安全工作列入油库管理、生产作业的重要议事日程，并做到“五同时（在计划、布置、检查、总结、评比生产的.同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。”

　　2、组织审订以岗位责任制为中心的各项安全制度、规程和实施细则。

　　3、定期和不定期主持召开安委会、治安、消防联防组织会议，研究、部署和解决安全方面的重大问题；制订年度安全工作目标。

　　4、组织建立油库安全网络，配备或建议配备合格的安全管理和技术人员。利用经济、行政、思想政治等手段充分调动科（股）、班组安全人员的工作积极性。

　　5、组织油库每月一次的安全检查。对发现的问题及时采取措施，整改和消除事故隐患。向主管公司报告重大事故隐患或油库自身无力解决的事故隐患。

　　6、组织或参与事故的调查处理。对四级及以下事故，有权本着“三不放过”的原则，组织调查处理：对三级及以上事故，要参与调查，提出处理意见，报主管公司批准后执行。

　　7、组织审定上报安全生产技改计划、事故隐患整改计划设备检修计划和年度安全奖惩方案等。经主管公司批准后实施。

　　8、亲自参加并指挥油库重大作业。监督、检查职能部门和干部安全职责的履行情况。

　　9、定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受职工监督。

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