品管岗位职责15篇

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编帮大家整理的品管岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

品管岗位职责15篇

品管岗位职责1

　　任职要求:

　　1、具有仓库样衣管理经验;

　　2、会电脑录入及统计;

　　3、初中及以上学历,有英语基础优先考虑;

　　岗位职责:

　　1、负责公司仓库、会议室样衣管理;

　　2、负责其它盘点等事项;

　　员工福利:

　　1、保险:为员工提供国家法定保险(五险一金)的同时为员工缴纳职工医疗互助和健康体检。

　　2、假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、陪护假、带薪年休假、工伤假。

　　3、津贴及实物福利:享受国家法定高温费,及公司特有的通讯补贴、餐费补贴、生育慰问、旅游福利或津贴、工龄奖励等。

　　4、文娱活动:可以参加社团活动、每年不定期的员工聚会等内容。

　　5、其他:主管级员工享有停车补助等补贴。

　　现公司广邀纺织及服装行业精英的.加盟,共创我们美好的明天。

品管岗位职责2

　　9月27日，我非常有幸地和大家一起参加了集团供应链管理学院在桂林立白组织的两场培训课程，第一场是由集团质量总监周小龙先生为我们分享的《质量成本与质量管理》培训，第二场是由桂林立白总经理周嫒娜女士为我们分享的《生产子公司清洁生产审核和验收经验分享》，感谢公司领导的付出，在这次学习中我收获良多，让我

　　更加明白一些新的质量管理理念和质量成本以及清洁生产审核验收等相关知识。在此就周小龙总监对质量成本与质量管理学习，将我的一点心得体会总结如下：

　　首先周总从浅到深关于什么是质量，质量的意义等进行了系统的培训，现质量成本这一点给我印象非常深刻，原来大家固有的思想只是对显性质量的成本进行了简单的核算，认为返工只是浪费一点时间和物品包材，根本没有从质量的隐性成本进行分析，质量成本的构成它是由五个部分组成，分别我预防成本、鉴定成本、外部保证成本、内部损失成本、外部损失成本。从以上五个方面进行分析的话，生产厂内平时一起认为很小不起眼的异常返工，其实就隐藏着将近10倍的质量成本在里面。我们看到的往往只是冰山的一角。

　　回想今年的全国质量月9月，是我们桂林立白近几年来质量最差的一个月，因新产品的试产不严谨，导致产生了大批量的不合格接粉，合液洗包装车间班长员工的大意导致内袋压码错误造成批量返工，液洗厂包装单瓶克重偏轻，造成到市场上去追回产品，再进行补货返工等，我想这些都无不是给公司造成了巨大的质量成本的浪费。所以质量成本有效的控制还需实行行之有效的质量管理手段，根据我们公司车间存在的问题需要从以下几点抓起：

　　一、进一步加强生产现场管理，提高产品质量

　　要想提高产品质量，就必须加强生产现场的管理。目前，产品竞争异常激励，作为我们的洗衣粉厂和液洗厂，大多产品客户考虑更多

　　的是产品的质量，产品质量是生产出来的，不是检验出来的。质量出自于生产过程、出自于管理。质量管理严格遵循三不放过原则：

　　(1)出现质量问题决不放过。(2)问题的根源不查清楚决不放过。(3)不找出问题的解决办法决不放过。即一个问题的出现，要找出真相，原因、真因、改善措施。

　　二、保持对相关方的严格控制

　　对相关方的产品质量进行了严格管理在质量成本的控制上是至关重要的'一个环节，部分的产品的原材料造成的损失由供方、物流企业以及经销商承担。这一措施使公司的质量成本大大降低。

　　三、对质量成本进行统计、计算与分析

　　企业从事生产经营的目的是盈利，实现利润最大化，对现在日化企业来说，利润微薄的同时还要实现快速扩张，不实行低成本运营就难于生存，可谓成本决定存亡。作为现代企业应有的成本控制战略及方法，要想获得长期的效益，就只能从战略的高度来实施成本控制。不仅要削减生产成本，更要提高生产力，缩短生产周期，增加产量并确保产品质量，并且运用科学的统计方法计算和分析出质量成本。

　　四、进一步完善车间管理

　　要进一步完善车间管理，首先最基础的必须提升车间主管工艺技术人员自身的能力，即(1)目标指向能力;(2)思考对策能力;(3)组织用人能力;(4)沟通协调能力;(5)激发部属能力;(6)培育人才能力;(7)自我革新能力。如果自身得不到提升，可以说完善车间管理只能是一

　　句空话。

　　其次需制定各项操作标准、规范化作业：(1)完善各班组、岗位责任制，优化作业指导书;(2)进一步完善月度考核目标;(3)凡是出现违规行为，坚决以通报的形式公布;(4)制定相关条例、标准的监督、实行车间主管、工艺工程师、技术员、班长检查制度，一级一级实施检查，保证能够严格按要求执行。【品管培训心得体会】 1.QCC品管圈培训的心得 2.护理品管圈心得体会3.品管实习心得体会4.保健品管理对员工培训课件5.关于品管圈心得体会的文章6.品管学习心得体会范文 7.品管部门年终总结 8.品管部年终总结

　　上文是关于品管培训心得体会，感谢您的阅读，希望对您有帮助，谢谢

品管岗位职责3

　　1.根据公司对部门定位,进行部门内部策划、建立,组织架构和工作分工、职责确认

　　2.年度人员岗位定编

　　3.部门内培训和再培训、培训考核的安排

　　4.指导下属工作,对下属工作能力评估和沟通处理

　　5.部门工作流程制订、审核

　　6.及时协调和督促,内部工作分配和管理,协调和监督改进,确保本部门工作有序开展

　　7.对外联络,确保按标准化执行

　　8.检验方法、标准修订审核,工艺文件、标准品更新,确保受控

　　9.流程的及时建立或调整,确保体系有效运行

　　10.加工厂质量管理、准入和年审及供应商质量监控、准入和年审

　　11.每月品质汇报、品质会议召开和跟踪

　　12.品质目标达成统计、分析;适时督促各责任部门整改,达成目标

　　13.供方准入和年审确保配合,执行到位

　　14.新品开发和异常的反馈处理

　　15.不合格评审处理意见提出

　　16.及时跟进新的法律法规要求,确保按法律法规要求执行

　　17.第三方检查配合、委外检、备案监督、换证等

　　18.标准、法规等培训的.有效实施和考核

　　19.与其它部门相联系工作的正常开展和沟通处理等

品管岗位职责4

　　zqy—金融产品管理经理（小微企业）微众银行深圳前海微众银行股份有限公司，微众银行，前海微众岗位职责：

　　1、对接供应链金融项目；

　　2、负责项目对接，产品流程设计；

　　3、负责上线后产品运营。

　　任职要求：

　　1、全日制大学本科及以上学历，具备3年以上银行交易银行部、贸易融资部经验；

　　2、熟悉银行对公结算、授信、投行等业务；

　　3、对互联网产品及运营有一定了解；

　　4、具备良好的营销、沟通协调能力，较强的团队合作意识和工作责任心。

品管岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、根据样单准备样品;

　　2、根据各类产品的`特性分类整理、规划陈列;

　　3、负责日常进出样品的登记、回收、保管与流水存档;

　　4、负责每届展会样品的筹备工作;

　　5、上级领导交代的其它任务。

　　任职要求:

　　1、熟悉电脑办公软件操作;

　　2、积极上进、责任心强、具有合作和创新精神;

　　3、良好的沟通能力及协调组织能力

品管岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、批量质量事故管控超过(4个小时以上的批量质量问题)

　　2、过程纠偏符合率≥92%

　　3、负责内部质量的管控

　　4、负责新品开发

　　5、统筹、规划、组织部门各项工作

　　任职资格:

　　1.熟练使用办公软件操作系统、autocad绘图工具;

　　2.精通全面质量管理(tqm);

　　3.非常熟悉iso9001:20xx、iso/ts16949:20xx体系运作流程及品质异常处理流程;

　　4.熟悉多种生产工艺变异的来源(如电镀、注塑、喷涂、丝/移印、超声波焊接等生产工艺);

　　5.熟悉iso9001:20xx、iso/ts16949:20xx、iso14001:20xx、qc080000:xxxx年、ohsas18001:20xx等管理体系;

　　6.熟悉weee/rohs/pohs/pfos/pahs/reach等指令的标准要求;

　　7.能熟练运用apqp、ppap、fmea、spc、msa等管理工具,能有效的运用8d、fai、swr等进行品质管控;

　　8.能熟练运用spc统计技术;

　　9.熟悉监测设备的校准及相应的管制工作;

　　10.熟悉体系审核、产品审核、过程审核及分层审核的运作流程及审核方法和技巧;

　　11.精通8d报告的运用及相应的工作程序;

　　12.精通gb/t2828-20xx抽样检验标准及c=0抽样检验方案;

　　13.熟悉产品功能性、可靠性测试或试验的`方法及其标准,如附着力测试、拉拔测试,涂层厚度测试,色差测试等;

　　14.熟悉vda6.3过程审核的要点及审核方法.

　　15、学历要求:大专或大专以上,理工科或质量管理类专业、能独立处理中英互译报告

　　16、工作背景:熟悉注塑、喷涂、电镀、丝/移印等制造工艺,熟悉品质变异的来源等;

品管岗位职责7

　　1、负责金融类互联网产品策划，提供产品设计、需求分析、功能描述及业务演示原型等;

　　2、负责产品开发过程中的进度管理与跟踪，组织产品测试;

　　3、负责与协助产品上线以后的改进、收集改进意见、提供改进方案，引导用户熟悉产品等。

品管岗位职责8

　　一、IQC进料检验

　　1.负责确认我司所有物料的来料状况：依据订单、图纸、检验规范等相关检验文件，对物料型号、规格、性能、包装及特殊性测试等相关项目按GB2828抽样检验，并记录在来料检验报表上，并依据检测状况出具判断结果。

　　2.对库存超过3个月以上需上线生产的物料依据相关文件、标准进行复检

　　3.对新物料、新产品或改规格后的产品物料进行确认，并按相关标准进行测试

　　4.负责对不良批次物料进行标示，通知仓库且开具供应商不合格反馈单，将供应商不合格反馈单给采购，要求客户反馈。

　　5.负责跟进不良物料的处理状况，对退货后重新送货的物料进行复检

　　6.负责进料检验相关资料、报告等的'保管和归档

　　7.负责上级领导安排的其他工作

　　二、IPQC过程检验

　　1.负责保证我司制程产品质量状况：依据订单、图纸、作业指导书等相关检验文件，确认生产线所使用的物料型号、规格、外观、尺寸正确

　　2.依据作业指导书确认生产线员工的操作手法及装配过程的正确性，对不良品能够有效检出

　　3.对于特殊工序及易发生问题的工序点进行重点监控，加强监测力度

　　4.对异常发生后紧急处理措施的执行、不良品的隔离，开具不合格反馈单，并跟进返修后的产品是否合格

　　5.按标准要求2小时1次的巡检频率进行检验，并将巡检结果准确、真实的填写在《巡检记录表》中

　　6.负责对生产首件的检测，确认量产产品和首件的一致性

　　7.负责确认车间产品的装配是否符合订单要求，不符合要求的要及时通知车间线组主管进行更正，并依据相关标准或通知技术部评估、判断已下线产品是否需要返工8.负责巡检检验相关资料、报告等的保管和归档9.负责上级领导安排的其他工作

　　三、OQC出货检验

　　1.负责保证我司成品质量状况：依据订单、图纸、作业指导书等相关检验文件，对生产线生产的成品按GB2828 AQL要求进行抽检，判断产品是否符合客户要求及我司检验标准并填成品检验报告

　　2.对车间送检的首件依据相关要求进行确认、包装、外观、功能、结构符合相关要求，并填写首件确认表由部门主管确认，首件合格贴好标签交给车间负责人可进行批量生产；首件不合格，把不合格项告知车间负责人，待整改后重新送检，送检合格后方可方能生产

　　3.负责对成品抽检过程中发现不合格进行标示，并马上通知生产线将不合格品与合格品隔离，将不合格品放置在待处理区，然后填写不合格报告提交给主管且对该批次进行判定

　　4.负责成品检验相关资料、报告等的保管和归档5.负责上级领导安排的其他工作

品管岗位职责9

　　1.进行产品质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究和控制;

　　2.组织实施质量监督检查、质量改进;

　　3.进行质量的检查、检验、分析、鉴定、咨询;

　　4.进行产品认证、生产许可证、体系认证、审核员和评审员注册、质量检验机构和实验室考核等合格评定管理;

　　5.调节质量纠纷,组织对重大质量事故调查分析,进行客户满意度调查分析。

品管岗位职责10

　　岗位描述

　　1.结合xx智能pos业务发展，制定pos货品管理与运营策略;

　　2.优化xx智能pos产品结构，建立货品管理体系;

　　3.建立完整的xx智能pos货品销售管理机制，对xx智能pos产品定价、组合销售方案、促销方式、利润控制负责;

　　4.base地:杭州

　　岗位要求

　　1.大学本科以上学历，3年以上it行业货品管理或供应链管控经验，有餐饮saas厂商经验者优先;

　　2.敏锐的商业sense，具备优秀的货品进销存数据分析能力;

　　3.优秀的'系统及逻辑思维能力，强大的思考力、学习能力与抗压能力; 岗位描述

　　1.结合xx智能pos业务发展，制定pos货品管理与运营策略;

　　2.优化xx智能pos产品结构，建立货品管理体系;

　　3.建立完整的xx智能pos货品销售管理机制，对xx智能pos产品定价、组合销售方案、促销方式、利润控制负责;

　　4.base地:杭州

　　岗位要求

　　1.大学本科以上学历，3年以上it行业货品管理或供应链管控经验，有餐饮saas厂商经验者优先;

　　2.敏锐的商业sense，具备优秀的货品进销存数据分析能力;

　　3.优秀的系统及逻辑思维能力，强大的思考力、学习能力与抗压能力;

　　货品管理岗位

品管岗位职责11

　　为了提高实验室的管理水平，确保实验室的平稳运行，使实验教学顺利开展；为广大教师和学生提供优质的教学科研服务，结合实验室管理人员的工作特点，特制定本岗位职责。

　　一、遵守各项管理规定，熟悉实验室管理工作规程，按制度行使管理员职权和履行管理义务，努力完成自己的本职工作，确保实验室管理规范化。

　　二、实验室管理员要增强服务意识，不断提高服务能力；积极协助实验中心主任开展实验室建设规划及实验室建设项目申报工作。

　　三、熟悉分管实验室所开设实验项目的相关知识，做好教学实验的准备工作和辅助工作，掌握常规的实验工作方法和步骤。

　　四、做好分管实验室的.教学、科研仪器设备、配件、器材、低值易耗品、材料、图书资料等的管理工作；做好分管实验室的仪器设备帐、物、卡；做好分管实验室仪器设备的使用、借用、维护、维修工作。

　　五、实验过程中，实验管理员不能擅自离岗，要积极配合实验指导教师完成实验教学指导工作。

　　六、检查分管实验室仪器设备状况，督促实验指导教师和学生做好《实验室使用记录》和《教学仪器使用记录》的填写，对没有及时填写记录的老师和学生督促其补充完善。督促实验指导教师履行岗位职责，保持实验室环境的安全和清洁卫生。

　　七、对不遵守实验室各项规章制度的实验指导教师，有权禁止其进入实验室，并上报实验中心；对拒不服从实验指导教师和实验管理人员的学生，有权停止其实验，并上报实验中心。

　　八、期末做好仪器设备、材料的清理、核对、统计及上报等工作。

　　九、完成实验中心安排的其他工作。

品管岗位职责12

　　职责描述:

　　1.负责样品检验,并参与各车间样品的检验和确认,并为量产收集相关的检验标准和实物样板;

　　2.负责对车间检验站点进行巡检,按最低每4小时1次的频率进行确认;

　　3.负责对跟踪把关车间工位的人员、机器、物类、加工方法等环节进行细致确认,预防各工位潜在不良因素;

　　4.跟踪现场物料、半成品、完工品的分类摆放,确保待检物料、合格品、不良品得到有效区分;

　　5.对检验过程中出现的异常及时提报,开出“不良品评审单”交主管进行跟踪评审;

　　6.对检验出的.不良品跟踪车间返工,并重新检验确认;

　　7.统计车间每批产品的检验合格率、不良品柏拉图、试水合格率等数据,为质量分析提供基础。

　　8.管理品管部相关的文件,确保现场各检验站点能提供检验的依据性文件,监督审核现场各检验站点的检验记录。

　　任职要求:

　　1.高中或以上学历;

　　2.有2年以上品管组长或品管团队管理经验;

　　3.熟练操作常用长度测量检具,熟悉品管的基础知识,了解iatf16949质量管理体系;

　　4.有滤清器行业经验优先录用。

品管岗位职责13

　　1)参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作；

　　2)根据检验计划完成当日首件、巡检工作任务；

　　3)确认生产单位的'自检记录；

　　4)按SIP及相应流程对待检产品进行检验，检验前以及检验过程中认真核对产品代码、名称，填写检验记录，并提交QC组长；

　　5)汇总、存档各项质检记录及相关资料；

　　6)为纠正质量问题，有权暂时停止现场生产，并立即向上级报告；

　　7)中晚班人员如遇一般外观不良，有权停止现场生产，如遇紧急生产或修模，可电话联络上级作决定；

　　8)现场不合格产品的确认，初步处理；

　　9)不合格品处理单和纠正预防措施表的开出，追踪和验证；

　　10)不合格品处理单和纠正预防措施表做好登录，以便追踪；

　　11)及时上报批量质量问题，不合格信息的及时传递；

　　12)向下一班交接检验用具和生产注意点；

　　13)协助质量主管完成其它质量管理体系方面的工作。

品管岗位职责14

　　品管员岗位职责：

　　一、认真遵守公司各项管理制度，按照品质管理相关规定和工作程序开展工作。

　　二、熟悉和掌握各型号产品检验标准、流程、规范、注意事项和生产作业标准等，对来料、过程抽样、产品终检和不合格品进行有效地检验和控制，并做好相关记录。

　　三、监督、指导生产员工正确操作，做好来料到成品每道工序品质控制，杜绝不合格品流转下一道工序，找出不合格品的品质缺陷原因，第一时间反馈给外协厂商或生产部门进行纠正，保证生产时产品品质稳定。

　　四、生产前，了解当天生产的产品名称、规格及数量，检查、监管生产线开工时，准备生产的产品标准样板是否齐全和正确，抽查检验生产上线物料是否用错、流转过来的前道工序生产半成品的品质状况等。

　　五、生产中，每小时对生产各工序抽检5至10个产品，进行品质状况巡回检验确认，成品入库每箱抽查比例不得少于20%（来料抽检每批次不得少于15%，出货抽检每箱不得少于20%），并将检验结果分别记录于报表上。

　　六、在检验过程中若发现生产制程异常或品质不良时，要立即和生产线上的组长沟通解决，特殊情况下有权要求此工位立刻停止生产并向主管反应，等待问题解决后方可继续生产。

　　七、为避免不良品与合格品混放、不良品流入下道工序或误取误用，品管员应对不良品进行管制，做好不合格品的标识、隔离、记录和集中处理等工作，并进行不良原因分析形成不合格品质报告。

　　八、积极参与和协助新产品开发过程的'品质控制，了解和掌握新产品的品质检验方法，学习和牢记新产品的品质控制标准和注意事项。

　　九、完成上级临时交代的任务。

品管岗位职责15

　　为严格加强化学危险品在仓库寄存中的管理工作，确保安全和保证工作的正常进行。根据院《化学危险品的管理办法（试行）》和《化学危险品仓库管理规定》制定以下管理人员工作职责。

　　一、管理人员须经过专业培训，並取得《化学危险品保管证》。

　　二、严格化学危险品存、出库手续，做到帐物相符，发现差错，及时查明原因并予以纠正。

　　三、爆炸品、剧毒品严格执行“五双”制度，（双人、双锁、双人收发、双人运输、双人使用）。

　　四、存放物品的`库房，应有良好的通风条件，夏季应采取洒水降温措施，务使库内温度不超过XXοC。

　　五、经常巡视化学危险品仓库以及周围环境，严禁明火，电气设备防爆、消除事故隐患。

　　六、对寄存的化学危险品，应定期检查，旋紧瓶盖，该加水的加水，加煤油的加煤油，以防挥发、变质、自燃或爆炸。

　　七、各种压缩气体钢瓶，应按规定每年检查一次，危险品按类分仓，按部门分格。

　　八、严格遵守作息时间，遇有意外情况，及时向资产管理处领导汇报。

　　九、每一周，书面汇报工作，包括危险品存、出情况，安全情况。

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