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综合业务岗岗位职责
在生活中,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编帮大家整理的综合业务岗岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
综合业务岗岗位职责1
1、本科及以上学历,经济类、市场营销等相关专业,35周岁及以下,具备证券从业资格,近3年内无不良行为记录;
2、三年以上金融行业从业经验,具有销售组织工作经验者优先考虑。
3、熟悉证券、基金、信托、银行等各类金融产品及相关管理规定。
4、具有较强的责任心和执行力以及沟通协调能力、组织能力,能胜任公开演讲和培训。
综合业务岗岗位职责2
1、综合管理方面:部门内部涉及行政采购、资料保管、授权管理、报审。
2、人力综合方面:协助进行人力招聘初筛、初试,内部员工相关事务。
3、工作督办:敦促部门各中心相关重要事项的通知、及时反馈工作进展并督办,确保工作扎实推进,汇总工作总结计划及会议记录、汇报材料,不定期进行工作效能分析。
4、协助参与业务体验,提出合理化建议。
5、协助质检,运营开展录音会、内部pk活动、部内团建活动。
6、协助上级领导交待其他相关工作任务。
综合业务岗岗位职责3
综合业务岗 工作职责:
①负责与私募基金管理人沟通,了解管理人业务需求,做好业务提示工作;
②审核业务申请资料,保证管理人和私募基金满足公司业务和合规要求;
③跟踪产品运行情况,协调管理人、托管人、分支机构和部门相关岗位,保证业务顺利开展。
任职要求:
本科211+,35岁以内,3年以上相关工作经验。 工作职责:
①负责与私募基金管理人沟通,了解管理人业务需求,做好业务提示工作;
②审核业务申请资料,保证管理人和私募基金满足公司业务和合规要求;
③跟踪产品运行情况,协调管理人、托管人、分支机构和部门相关岗位,保证业务顺利开展。
任职要求:
本科211+,35岁以内,3年以上相关工作经验。
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