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医药业务的岗位职责(通用24篇)
在生活中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编整理的医药业务的岗位职责,希望对大家有所帮助。
医药业务的岗位职责 篇1
1.执行公司策略,通过各种学术方式不断的创造需求,完成及超越完成公司的销售指标:
2.有效地将目标客户分级管理,了解客户情况,合理安排拜访频率、正确的传递产品信息;
3.独立的'组织幻灯演讲/圆桌会,有效的与专家合作,增加市场份额;
4.协助市场部举办区域的推广会议;
5.及时准确的反馈市场信息;及时更新数据库信息及当前的拜访信息
医药业务的岗位职责 篇2
1、制订有挑战性的和可行性的医院销售目标,、区域计划,并能成功的实施
2、合理利用公司各类资源,提升区域市场产品占有率及覆盖率,达成或超额达成销售目标
3、建立完善的客户档案,每月保证拜访规定数量的'目标客户,与客户保持良好的关系
4、及时反馈市场信息(客户,产品,竞争对手),准确完成各类规定的信息报告系统记录
5、配合公司各类大型学术活动和销售活动,组织产品推广会、院内会
6、认真参加公司组织的各项培训和会议,熟练掌握产品知识、销售及演讲技巧并运用到工作中
7、完成上级或公司临时指派的工作任务
医药业务的岗位职责 篇3
岗位职责
1、负责辖区目标终端客户的开发和管理;
2、定期拜访客户,建立并维护客情,收集相关信息并及时上报;
3、负责销售终端维护和促销推广工作;
4、负责辖区内otc销售档案的建立和管理。
要求:
1、大专学历,专业不限;
2、具备较强的客户开发能力,具有出色的'谈判能力、沟通能力和团队协作精神;
3、有一年以上相关工作经验者优先。
医药业务的岗位职责 篇4
一、贯彻公司市场和销售策略;制定年度、季度销售计划;完成上级下达的销售任务;
二、负责开发辖区内潜在的客户资源,做好客户拜访、成单、回款、维护工作,带领团队完成预期销售目标;
三、进行潜在、现有客户信息收集,竞争对手信息收集,市场信息收集等工作,为公司的发展提供建设性建议;
四、搜集客户资料,有效管理目标客户,建立和完善客户档案;
五、做好产品的.售后服务工作,定期回访客户;
六、做好销售代表的辅导与管理工作;
七、完成上级临时安排的其他工作。
医药业务的岗位职责 篇5
职责描述:
1、主要负责区域otc市场,在药店进行专业化学术推广,客情的建立;
2、对办事处行动计划的宣导与执行,公司政策的落实,归拢客户进货渠道;
3、负责产品在otc药店的价格、陈列、库存、卫生、层次管理,陈列工具的维护与管理;
4、目标客户的开发工作,月度分销指标的达成;
5、市场信息及变化情况的收集,并及时向主管领导汇报;
6、相关客户档案的建立与完善,确保完整、清晰,及时上交相关负责人;
任职资格:
1、1年以上相关工作经验,熟练使用办公软件;
2、具备一定的终端实操经验,熟悉终端操作流程;可独立开展工作,能承受较大压力;
3、具有较好的沟通协调能力,较强的'执行能力、组织交际能力及市场洞察力等;
4、人品端正、诚实,能迅速建立良好的人际管理;
5、药学、医学背景、有医药、销售、药店工作经验者优先;
医药业务的岗位职责 篇6
职责描述:
1、开发、维护区域内医药客户,为客户提供解决方案,提升销售业绩;
2、基于公司产品(服务)进行推广落地;
3、提升区域内营业部营销意识和营销技能;
4、根据要求完善公司客户信息资料库,收集并实时更新信息;
5、定期了解并反馈区域内医药市场竞争动态;
6、定期收集、分析并反馈医药客户的需求;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,营销、物流、医药等相关专业;
2、3年以上销售及相关岗位工作经验;
3、有医药及物流相关工作经验者优先;
4、对快递、物流市场有一定的了解,熟悉医药专业知识,具有较强的独立工作能力和社交技巧;
5、具备团队合作精神和沟通协调能力、良好的'执行力、服务意识强;
6、熟悉运用office办公软件及电脑操作;
7、身体健康,无职业病,无不良嗜好。
医药业务的岗位职责 篇7
招聘对象
年龄:18—35岁,身体健康
学历:高中及以上学历,熟悉电脑操作
工作内容
1、向医疗机构和个体诊所、村卫生站、药店推广介绍全科信息系统。
2、跟进医疗机构、基层医生的需求并进行后期系统的安装及操作指导。
3、向有关部门演示并培训全科信息系统。
4、药品、第三方医疗服务等销售。
岗位要求
1、有梦想,有野心;
2、会说流利的'普通话,良好的逻辑思维和较强的表达能力;
3、学习能力强,有团队合作意识;
4、需可接受出差安排:2年内根据公司发展,结合个人情况安排在全市各区县作为负责人;
5、医药相关专业及工作经验者优先。欢迎来到瑞文网!
医药业务的岗位职责 篇8
1、全面负责部门内勤工作,为销售人员提供支持;
2、负责与外部销售人员的协调工作;
3、负责各类销售报表的统计、档案管理工作,协助进行单据的编制并及时向主管领导报送;
4、负责销售合同的拟订工作,并及时送主管领导审核;
5、负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作;
6、负责本部门文件的'收发工作及部门资料的档案管理工作;
7、完成领导交办的其他事务工作。
医药业务的岗位职责 篇9
一、医药销售的日常配合,包括准备资料、发货等;
二、公司日常的文件保管、整理、修定等;
三、公司上下游客户资料及产品的管理工作;
四、公司日常行政事务;
五、公司领导分配的'临时工作的配合及完成。
医药业务的岗位职责 篇10
1、执行《药品经营质量管理规范》进存销各环节的操作规程,确保药品进存销的顺利进行;
2、负责药品经营首营资料的收集和审核。
3、负责开具药品销售出库单,月底与仓库核对帐、货的相符情况,保证库存药品的数量;
4、处理客户的`来访、来电的接待和答疑,为药品销售做服务工作;
5、部门主管安排的其他事宜。
医药业务的岗位职责 篇11
1、根据销售开单的`情况,进行配发票号。导出发票资料到开票接口,发送到税控机,通过税控机开出发票。开出发票后,交相关人员逐笔核对确认,通过进销存系统打印发票清单、红字发票处理。
2、整理发票、核对发票、送发票到仓库、做好签收
3、上传发票到新平台药品交易系统
4、保管发票存根、保管发票清单、保管开票等相关资料
5、需要协助出纳部分工作。
6、上级领导安排的其他工作。
医药业务的岗位职责 篇12
1、负责接收销售员提供的首营客户资料并建立客户档案。
2、负责公司药品的销售开票工作,开票员接到销售合同或开票通知后,应严格按要求开票。对销后退回药品,协助销售人员开具销后退回申请单。
3、开票员要端正服务态度,使用文明语言,做到随到随开,不推诿、不拖延,不压隔夜票。开票员之间做到互相帮助。
4、对销售中发现的质量问题及时锁定报质管部。
5、掌握销售对象的合法资格和经营范围,防止药品流向非法经营单位或超范围销售药品。
6、掌握本公司库存药品的质量情况,主动向客户介绍。
7、按照“先进先出、近期先出”的`原则开票,向客户做好近效期药品销售的解释工作。
8、及时反馈客户对药品质量及服务质量的意见和要求,配合有关人员处理客户的查询和意见,为经营质量改进,提供市场质量动态信息。
9、熟练掌握药品价格、规格、包装数量等基本知识,对销售员提供的清单进行审核,并及时纠正错误。
医药业务的岗位职责 篇13
岗位职责:
1、按照《药品验收管理程序》和药品购销合同约定的质量条款对分公司药品质量进行验收;
2、负责分公司药品的.包装。标签。说明书以及有关要求的证明或文件进行逐一查验;
3、负责分公司验收应在符合规定的场所进行,并在规定时限内完成;
4、负责分公司药品验收过程中,质量异常情况的跟踪。反馈;
5、负责分公司药品验收符合质量要求,在计算机系统中准确录入验收相关信息,及时做好药品入库验收记录;
6、上级交办的其它事项。
任职资格:
1、中药学专业中专以上;或中药学中级以上技术职称;
2、18—40岁,身体健康,吃苦耐劳;
3、能加班,工作上服从上级安排。
医药业务的岗位职责 篇14
1、负责接报客户计划,按照客户需求,准确、及时的制作出《销售出库单》;
2、负责客户需求信息的查询,并做好药品销售服务工作;
3、负责及时向部门反映药品缺货情况;
4、负责完成主管领导临时交办的其它工作。
医药业务的'岗位职责 篇15
1、根据公司制订的销售任务与计划,完成个人的各项销售指标;
2、根据客户的订货周期,主动联系客户,告知销售政策争取订单,并按照客户要求开票,确保开票质量;
3、积极对近效期、滞销品种进行催销,对公司新品种进行推广;及时将新的市场信息、缺货信息、价格信息等进行登记反馈给采购部门;
4、负责将客户的'欠款的催收,控制在规定的范围内;
5、完成部门经理交代的其它工作。
医药业务的岗位职责 篇16
职责概述:严格执行公司的开票制度职责与工作任务:
职责一
职责表述:开具每日配送单
工作任务
1、开具每日现金与自提的配送单。
2、开具外单位的货物订单。
职责二
职责表述:做好增值税发票的工作
工作任务
1、收集、整理需开增值税发票的直营药店的请货单。
2、做好药店的'换票工作。
3、开具增值税发票,确保增值税发票的安全,做好票据登记工作。
4、每月做好抄税、报税工作。
5、做好邮寄外单位的票据。
医药业务的岗位职责 篇17
1、收集客户的销售订单,及时准确开票;
2、根据公司制订的.销售任务与计划,完成各项开票指标;
3、与客户保持良好沟通,并按照客户要求开票,确保开票质量;
4、按照公司制度规定对相关单据进行收集、整理,归档。
医药业务的岗位职责 篇18
职责:
1、负责在库药品的质量检查,在库药品的养护工作
2、负责养护检查发现质量疑问药品的系统锁定及实物暂停发货,并通知质量管理部进行确认及处理;
3、在拣货、复核等出库环节发现质量问题药品的'初步确认和处理;
4、不合格药品的处理及跟进;仓库温湿度超标的处理;
5、温湿度监控系统运行情况的维护检查,发现问题及时上报;指导仓管员对药品进行储存;仓储环境卫生的检查管理等工作。
任职资格:
药学或者医学、生物、化学等相关专业中专以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称,有医药公司养护工作经验者优先。
医药业务的岗位职责 篇19
一、树立“质量第一”的观念,坚持质量原则,把好药品质量第一关;
二、负责按法定标准和合同规定的质量条款对购进的药品逐批进行验收,有效行使否决权;
三、不合格的药品不得验收摆放药品陈列柜中;
四、验收药品应在符合规定的'待验区进行,药品应在到货后一个工作日内完成验收;
五、应按照“药品验收抽样程序”的规定,保证验收抽取的样品具有质量代表性,验收完毕,应将抽样药品包装复原,并标明抽样标记;
六、验收时应对药品的包装、标签、说明书以及有关要求的证明文件进行逐一检查,整件药品包装中应有产品合格证;
七、验收外用药品,其包装的'标签或说明书上要有规定的标识和警示说明。处方药和非处方药按分类管理要求,标签、说明书上有相应的警示语或忠告语,非处方药的包装要有国家规定的专有标识;
八、验收进口药品,其包装的标签应以中文注明药品的名称、主要成份以及注册证号,并有中文说明书,以及合法的相关证明文件;
九、验收首营品种,应有首批到货药品同批号的药品出厂检验报告书;
十、规范填写验收记录,做到字迹清楚、内容真实、项目齐全、批号及数量准确、结论明确、签章规范,验收记录保存至超过药品有效期一年,但不得少于三年。
医药业务的岗位职责 篇20
1、对购进药品和销后退回药品逐批号实施验收,并填写《药品冷链运输记录》、《药品验收/入库单》。
2、根据出库单的产品信息,准备合同、批签发、药检、发票、发票签收回执单。
3、根据《药品销售/冷链运输出库单》的客户与产品信息开具发票,根据客户和发票号码打印《发票签收回执单》登记《台账》,每一个月发票交由财务部管理。
4、每一批通过验收入库的`产品,都必须收集有盖供应商鲜红章的批签发和药检,交由质量部保管。每一批通过验收入库的产品,都必须有供应商出库单、冷链记录、合同,将每个月的合同、入库单(附:供应商出库单、冷链记录)分药品、疫苗,整理成册,交给商务部保存。
5、每月配合财务部报税,打印《销项情况统计表》,整理专用/普通发票(附:黄色出库单)、作废发票。
6、配合商务人员、财务人员、保管员盘点库存。
7、配合保管员公司产品入库、出库、打包、装车。
8、完成公司领导派下的任务。
医药业务的岗位职责 篇21
1、文明办公,做到优质服务,坚守工作岗位;
2、对库存药品要建立库存帐,按照有关规定办理好药品的出入库手续,并及时登帐,对库存药品了如指掌;
3、平时定期检查,及时登记缺货;负责接纳教学、科研的.药品订单,根据库存数汇总后送交实验室主任批准,由采购人员负责采购,保管员应协助采购人员做好采购工作;
4、负责接收采购到位的药品,做好技术物资验收工作并及时整理上架。如有数量品种、质量等方面的问题,应协助采购人员及时处理;
5、平时抽点检查,定期与计算机及帐簿对帐,期末和年终盘点复核,对变质药品及时上报处理,做到帐物相符;
6、凡寄存药品,须经实验室主任批准,并办理有关书面手续;
7、库内严禁吸烟,谨防火灾发生,做好仓库温控工作;
8、库存药品存放有序,整齐清洁;防止药品变质和丢失,对药品库的一切安全工作负责;
9、学期结束时写出本学期药品出入库情况的总结报告和工作小结。
10、按时上下班,上班时不得擅离工作岗位。
医药业务的岗位职责 篇22
1、负责厂家、商业公司产品的筛选,洽谈,定价;
2、负责购进药品的进销跟踪、分析,对异常在库药品进行协调处理(滞销);
3、建立和维护供应商关系,保持良好沟通;
4、负责相关GSP管理制度在本岗位的.执行;
5、积极完成上级领导交付的其他工作。
医药业务的岗位职责 篇23
1、特殊管理的药品应当按照国家有关规定储存。
2、拆除外包装的零货药品应当集中存放。
3、储存药品的.货架、托盘等设施设备应当保持清洁,无破损和杂物堆放。
4、药品储存作业区内不得存放与储存管理无关的物品。
5、未经批准的人员不得进准入储存作业区
6、监督储存作业区内的人员不得有影响药品质量和安全的行为
医药业务的岗位职责 篇24
一、做好药品来往帐物登记。
二、根据各治疗点提供的数据,每月、每季度汇总药品使用量。
三、做药品效期统计,近期药品提前3个月通知采购,联系相关事宜。
四、保持库房内清洁卫生,做好库房温度、湿度登记工作。
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