行政出纳的岗位职责15篇

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的行政出纳的岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

行政出纳的岗位职责15篇

行政出纳的岗位职责1

　　1、财务工作：

　　1)现金及银行收付处理登记，银行对帐，单据的收集和整理;

　　2)根据销售人员提供的客户信息开具增值税发票;

　　3)工资发放、单据核销和报销;

　　4)公司印章保管及使用登记;

　　2、行政人事工作：

　　1)办理公司所需人员的招聘及储备;办理入离职手续;

　　2)公司入离职人员社保的办理;

　　3)负责各类业务合同的分类管理及电子存档;

　　4)公司制度文件的整理及监督执行;

　　5)公司水电的管理、电话费用缴纳;

　　6)公司固定资产、礼品及办公用品的'管理;

　　3、物品采购: 对公司及各项目提出的需求，负责办公用品及礼品和日常物品的采购工作;

　　4、完成上级领导临时交办的工作。

行政出纳的岗位职责2

　　1、负责公司日常的费用报销;

　　2、负责银行往来业务，日常现金、支票的收与支出，及时登记现金及银行存款日记账;

　　3、每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过公司规定数额;

　　4、月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额;

　　5、接听转接公司电话并做好记录，负责公司打印复印制表、公司固定资产登记等行政工作;

　　6、负责公司环境卫生检查、员工考勤核对统计、员工入职办卡手续登记、办公用品采购等工作;

　　7、负责公司出差人员订票工作;

　　8、完成领导交办的.其他工作。

行政出纳的岗位职责3

　　职责：

　　1、财务报销、处理财务流程;

　　2、制作工资表，财务核算;

　　3、合同管理;

　　4、前台行政和接待等相关工作;

　　5、主管交代其他事项。

　　任职要求：

　　1、专科以上学历，财务、会计相关专业，有会计从业资格证书优先考虑;

　　2、熟悉公司财务工作及银行、税务等外部机构办事流程者优先考虑;

　　3、熟悉国家相关财税法律法规，能熟练使用财务软件及各类办公软件;

　　4、正直诚信、踏实严谨，有责任心和良好的学习能力;

　　5、具有良好的`沟通能力、团队精神与服务意识。

行政出纳的岗位职责4

　　1、负责日常员工费用发票的.审核和报销，日常收支的管理和核对。缴纳各种税费等。

　　2、每月银行对账及打印回单。保管公司小额现金、印章及票据。

　　3、整理装订凭证，配合年度审计等。

　　4、购买和开具公司名项发票、核对所付款项发票是否收到。及财务资料的登记、保管。

　　5、协助处理公司日常经营事务(办公用品登记、发放、员工档案收集、整理等等)。

　　6、完成领导交办的其他工作。

行政出纳的岗位职责5

　　工作内容：负责接待、后勤保障、行政管理及出纳等工作，为公司内外部客户提供支持和服务。

　　一、行政岗位职责：

　　1、接听电话，接收传真，记录留言，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。

　　2、对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。

　　3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。

　　4、监督员工每日考勤情况，不允许作假包庇。

　　5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作

　　6、负责办公用品的采购工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。建立办公用品行政前台岗位职责管理台账，保证账物相符。

　　7、杜绝浪费办公用品，有效控制成本。不定时检查用品库存，及时申请采购，做好后勤保障工作。

　　8、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。

　　9、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。

　　10、负责管理及更新公司刊物。

　　11、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。

　　12、负责做好公司例会及中高层领导的会议记录。

　　13、协助上级完成日常工作，完成上级交办事物事务。

　　14、负责总经理室的日常事务。

　　二、人事岗位职责：

　　1、负责拟定、完善与招聘、培训有关的计划、方案及各项流程、程序、规章制度，报上级审批后实施；

　　2、负责培训结果的.评估和考核；

　　3、负责建立和更新员工培训档案，检查监督各区域的专业知识培训；

　　4、结合公司的发展需要，协助行政人事经理建立层次适中、梯度合理的公司人员结构体系；

　　5、负责建立、管理公司人才储备资料库，做好建立管理与信息保密工作；

　　6、负责建立、完善各工作岗位的人力测评试题库；

　　7、负责公司员工入职、离职以及转正管理；

　　8、通过科学合理的工作分析，编辑完善岗位说明书。

　　9、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

　　10、负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析；

　　11、结合公司实际情况和岗位设置情况，开发、维护适合的招聘渠道；

　　12、负责收集、跟踪各地区人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况，并作出分析报告。

　　13、建立并执行公司的薪资、福利制度、奖惩制度，负责公司员工工资发放资料准备；

　　14、结合公司实际需要，协助部门经理做好公司各部门绩效考核制度并实施；

　　15、负责员工试用转正、定级、晋级考核等工作；

　　16、负责全公司人员的考勤以及各种休假记录并整理归档；

　　17、为员工办理各种社会保险，负责劳动保险的工作，及时对员工关于劳动保险方面的争议做出裁决；

　　18、协助部门经理处理劳资关系；

　　19、负责公司的“劳动合同终止和解除”制度执行；

行政出纳的岗位职责6

　　1)负责日常现金、票据的收付及保管;

　　2)负责公司的费用报销和工资、绩效的.发放;

　　3)登记资金日报、银行日记账、现金日记账，开具增值税发票;

　　4)配合各部门办理汇款等相关手续和到款确认;

　　5)协助会计做好整体财务工作;

　　6)负责合同的保管、整理，根据不同合同类型做好登记、跟踪、归档工作;

　　7)按时、准确的提交领导要求的相关报表;

　　8)负责员工招聘、入职、离职手续办理及劳动合同、社保、人事档案管理;

　　9)负责员工考勤记录和统计;

　　10)负责日常办公用品采购、发放，维护办公室环境整洁;

　　11)负责公司的各项年检工作。

行政出纳的岗位职责7

　　工作职责：

　　1、票据现金管理

　　2、协助会计进行报销、付款、结汇管理

　　3、合同管理

　　4、考勤、工资及人事档案管理

　　5、办公用品及公司环境管理

　　6、协助公司领导进行企业文化管理

　　任职要求

　　1、大专及以上学历，财务或人力资源管理专业;

　　2、三年以上工作经验;

　　3、工作认真细心，有责任感

行政出纳的岗位职责8

　　1、现金收付结算业务;

　　2、库存现金保管并保证账实相符;

　　3、妥善保管各种票据、印鉴，将所收汇票，支票及时、准确交存开户银行;

　　4、准确、及时办理银行付款业务;

　　5、及时收取银行单据及对账单，做好银行对帐工作;

　　6、准确、及时记录各种票据的收、付、存情况，做好每天的`盘存工作;

　　7、协助做好公司债务融资工作;

　　8、领导交办的其他事项。

行政出纳的岗位职责9

　　1、负责各类支付付款项目计划内或经批准的`计划外付款，统筹各类业务的付款工作;

　　2、负责对内、对外账户开立、销户、使用等管理工作;

　　3、配合内部及外部机构的审计工作;

　　4、负责日常收付和银行结算业务，负责日记账反馈;负责日常现金/银行账对账。

　　5、负责执行公司资金调度指令，协助账户资金管理。

　　6、协助会计做好各种账务的处理工作;

　　7、配合各部门办理电汇、信汇、资信证明等有关手续。

行政出纳的岗位职责10

　　职位描述：

　　一、票务工作

　　1、票务平台上演出资料的及时上架和下架，演出门票的打印、收款和结算；

　　2、票款营业额的趋势描述和分析；

　　3、公司安排的`其他工作。

　　二、出纳工作

　　1、保管公司合同及相关票据；

　　2、处理银行收支业务、现金报销业务，保证付款手续及原始单据的合法性和准确性；

　　3、根据付款编制现金日记账及银行日记账，月末与银行对账单进行核对，并同会计对账；

　　4、负责记账凭证的装订、保存、归档，保管财务相关资料；

　　5、完成上级交给的其它事务性工作。

　　三、行政工作

　　1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；

　　2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；

　　3、对一般文件的起草和行政人事文的管理；

　　4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的岗位职责描述岗位要求工作、收集岗位职责描述岗位要求信息，协助岗位职责描述岗位要求工作；

　　5、处理人事日常管理工作，负责请假、岗位职责描述岗位要求、录用、保险、合同等人事手续的办理；

　　6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；

　　7、组织公司各种活动的策划；

　　8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理；

　　四、岗位要求

　　1、统招全日制本科及以上学历，具备英语口语能力，可接待外宾；

　　2、具有1年以上行政工作经验；最好熟悉文化公司的运作流程。

　　3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；

　　4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；

　　5、工作认真，态度端正，诚实、细心、耐心、勤奋；性格开朗，富有团队精神；

　　6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

行政出纳的岗位职责11

　　1、负责现金的.收付;

　　2、负责银行存款及其他货币资金的收付业务;

　　3、负责记录和管理现金日记账、银行存款日记账，统计;

　　4、负责相关报表的报送及手续办理;

　　5、负责核算考勤、奖金;

　　6、负责申请、发放办公用品及教材;

　　7、上级主管交办的其它行政工作。

行政出纳的岗位职责12

　　岗位职责：

　　一、行政：

　　1、负责办公用品的请购与管控；

　　2、企业各类活动行政协助；

　　3、日常办公环境的管理；

　　4、公司交办的其他人事行政工作。

　　二、出纳：

　　1、负责各项费用的收取；

　　2、每日各项收支及时记录、账实相符无差错、按要求及时报送财务数据；

　　3、员工报销、采购的原始凭证的.审核、审批；与财务共同审核无误后安排打款；

　　4、及时登记现金日记账和银行日记账。每日核对现金账面余额与实际库存数额，经常核对银行存款账面余额与各开户银行实有余额，做到日清月结，账证、账账、账款相符。

　　5、企业备用金管理、发票管理；

　　3、公司交办的其他财务工作。

　　任职资格：

　　1会计、审计等相关专业大专以上学历；

　　2具备1年以上相关工作经验，具备会计从业资格证书；

　　3具备财务的专业知识，包括国家相关财务法律法规、税法，熟悉结算报销等程序；

　　4能熟练使用专业的财务软件，包括会计电算化和其他财务软件（例如用友软件）；

　　5工作认真、负责；

　　6具备良好的职业道德水平。

行政出纳的岗位职责13

　　行政出纳是一个比较新型的词，它是基于出纳的基础之上，既包括了出纳的工作，也包括部分HR的工作。

　　行政工作：

　　1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；

　　2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；

　　3、对一般文件的起草和行政人事文的管理；

　　4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的'招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；

　　5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；

　　6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；7、组织公司各种活动的策划；

　　8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

　　出纳工作：

　　现金、银行存款的收付，登记、记帐，日常报销，工资核算，外汇结算，纳税申报，查帐。

　　岗位职责

　　1、负责人力资源和行政部的全面管理工作，制定符合公司发展的人力资源整体战略规划；

　　2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

　　3、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

　　4、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

　　5、受理员工投诉，处理员工关系，处理劳动争议、纠纷；

　　6、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

　　7、负责公司计划与绩效考核体系的建立及组织实施工作；

　　8、负责公司理念推动及企业文化的建设工作。

　　企业对行政会计的职责要求

　　要求A

　　任职资格

　　1、财务、审计、金融等相关专业本科学历；

　　2、3年以上会计工作经验，有会计证或注册会计师资格者优先；

　　3、熟悉会计核算流程，熟悉国家有关税法、银行工作流程等财务有关工作流程；

　　4、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力；

　　5、有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。

　　要求B

　　岗位职能

　　1、独立完成公司全盘帐务处理，完成日常会计核算；

　　2、熟悉国家财经法律法规，负责纳税申报及财务报表编制；

　　3、能够独立处理工商、税务事宜；

　　4、负责处理和执行公司各项日常行政后勤事务。

　　5、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理，各项规章制度监督与执行。

　　6、领导安排的其他工作

　　要求C

　　1、有会计从业资格证；

　　2、形象气质佳，有责任心，具有一定的沟通领导能力，有过行政管理经验或者会计经验的优先

　　3、优秀的应届毕业生也可以考虑

行政出纳的岗位职责14

　　1、负责门店的资金收付、收入的`核对，发票购买。

　　2、负责现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录。

　　3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的准确性。

　　4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表。

　　5、负责开具各项票据。

　　6、协助会计做好各种帐务的处理工作。

　　7、完成上级交给的其它事务性工作，以及与总公司财务衔接工作。

　　8、负责门店行政管理工作，考勤、班表、人事档案管理等。

行政出纳的岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、负责校区银行现金结算;及时录入各类报名相关数据

　　2、负责校区学员报名收费工作和学员档案的电脑录入

　　3、负责对现金日记帐及库存现金进行核对并反馈结果;

　　4、负责校区财务、报名系统录入

　　5、负责依据公司的财务制度报销结算校区各项费用;

　　6、负责上级临时交办的'其他工作。

　　7、协助校区其它岗位工作

　　8、能够接受跑校区。

　　任职要求：

　　1、有财务、会计相关专业，优先，专科以上学历;

　　2、有一定财会工作经验，熟悉出纳工作流程;

　　3、掌握基本财务会计知识，熟悉现金管理制度;

　　4、熟悉运用办公自动化软件及相关财务软件;

　　5、工作认真细致，善于沟通，富有责任心;

　　6、具有良好的职业道德，敬业精神和团队协作能力;

　　7、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心;

　　8、能够适应周末上班，即时上岗优先;

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