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主管会计岗位职责

时间:2023-01-20 18:34:30 岗位职责 我要投稿

主管会计岗位职责

  在社会一步步向前发展的今天,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是组织考核的依据。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编收集整理的主管会计岗位职责,欢迎大家分享。

主管会计岗位职责

主管会计岗位职责1

  1、负责公司的.财务会计工作,财务单据审核、会计记账、税务申报等;

  2、定期核对账目、结账、编制会计报表;

  3、做好财务、会计、资料、票据、凭证的档案管理与保存;

  4、整理原始单据,审核票据的真实性、合理性,编制会计凭证;

  5、根据要求编制公司会计报表附注;

  6、完成上级交给的其它事务性工作。

主管会计岗位职责2

  1、负责销售和应收账款的核算和管理及相关收支业务的会计处理;

  2、负责财务账与业务系统账的.核对工作,负责定期与客户对账,收取对账函;

  3、编制销售报表及本部会计档案保管工作,编制销售和应收账款预算执行情况分析及账款账龄分析,严防账款风险;

  4、做好客户授信额的控制和调整工作,做好内外单位的协调与沟通。

主管会计岗位职责3

  1、日常应收、应付等往来款核算及生成相应凭证;

  2、销售、采购发票的`审核及生成相应凭证;

  3、报销的审核及生成相应凭证;

  4、与相关部门进行应收应付款项的对账,每月制作往来账龄明细表;

  5、妥善保管好各种往来凭据及各种原始凭据;

  6、认真完成领导交办的其他事物。

主管会计岗位职责4

  1、严格执行公司财务制度,做好公司收入、成本、费用的审核、付款等日常账务处理工作;

  2、出具财务报表,做好各部门月度预算执行反馈及经营情况分析工作;

  3、及时认证进项发票及准确计算各项税费;

  4、按时做好各项税费申报、财务报表报送工作,及时了解学习各种税收优惠政策,降低企业整体税负;

  5、根据部门档案管理办法,对部门文件资料、会计档案收集、立卷整理、归档;

  6、做好法人印鉴、发票专用章保管工作,严格遵守公司相关制度,按要求使用和管理印章;

  7、每月按计划组织新员工进行财务制度培训并进行培训测试。

主管会计岗位职责5

  1、负责编制国税、地税需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,负责减免税、退税的申报;

  2、负责税收政策分析,规避企业涉税风险,依法纳税;

  3、每月对纳税申报、税负情况进行综合分析,提出合理化建议;

  4、负责纳税登记、变更等事项及有关税务方面的事务,维护与税务机关的.良好关系;

  5、对企业财务部及其他部门提出的税务问题,为企业业务运营提供税务咨询。

主管会计岗位职责6

  1、账务核算,完成各月发票认证、记账、结帐和账务处理工作,以及对各类会计档案进行分类、装订、归档。

  2、纳税申报,填报各类月度、季度、年终账务报表,并按时完成税务的申报与缴纳。

  3、负责车间物料进销存核算,成本核算,审核公司日常的各类支出,对费用进行明细分类核算。

  4、认真执行会计制度,按时做好记账、算账、报账工作,如实全面地反映公司资金活动情况,做到手续完备,内容真实,数据准确,帐目清楚。

  5、月底进行现场盘点,与生产部门、销售部门核对材料库存及产品库存。

主管会计岗位职责7

  职责:

  1、负责产品生产成本核算、月末制造费用分摊及结转、材料成本结转、销售成本结转及月末成本模块关账工作。

  2、负责各车间计算工序成本,分解、下达、解释相关指标。

  3、每月对公司的车间及仓库进行检查,形成专项检查报告;月初对上月产品成本进行专项分析,针对问题及风险提出切实可行的解决措施,并实行后续的跟踪反馈。

  4、每月指导成本控制,包括成本预测、成本决策、成本计划、成本分析、成本考核、成本检查工作。

  5、负责组织存货盘点工作(月度抽盘、半年及年终全盘),出具存货盘点报告。负责车间在制品盘点、管理及分析。

  任职资格:

  1、教育水平:会计、财务管理相关专业全日制二类本科以上学历。

  2、经验要求:3年以上大型上市公司的成本相关工作经验。

  3、技能要求:中级会计师及以上职称,注册会计师优先。

  4、其他要求:具有高度的.执行能力,抗压能力强,学习欲望强烈,具有主动思考的能力。

主管会计岗位职责8

  1. 熟悉国家财务、税收法规政策;

  2. 独立处理全套账务;熟悉网上报税流程;

  3. 编制公司月度、季度、半年度、年度合并会计报表及附注并进行分析,按时完成年度审计工作;

  4. 依据实际业务对应收应付进行管理,按照流程及时审核单据、票据,及时制单,定期与供应商核对往来账;

  5. 为公司预算编制及管理提供财务数据,负责编制年度财务预算及日常预算分析;

  6. 不定期对出纳现金进行抽盘,月末对实存现金进行监盘;月末对存货进行监盘并出具相应的.报告,负责定期对公司的固定资产、无形资产等财产进行清查;

  7. 完成上级交付的临时工作及其他任务。

主管会计岗位职责9

  1、申请票据,购票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 会处理全盘账目。

  2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;

  3、协助财会文件的准备、归档和保管;

  4、固定资产和低值易耗品的.登记和管理;

  5、负责与银行、税务等部门的对外联络;

  6、协助主管完成其他日常事务性工作。

主管会计岗位职责10

  1、负责账务处理;

  2、根据国家有关财务法规和企业财务制度规定,按月、季编制各类会计报表;对每月销售情况,进行统计分析及汇总,并生成报表;

  3、负责应收账款的对账回款及应付账款的.管理,确保各公司往来帐的明晰;

  4、收集、整理、打印各种会计、税务及其他财务资料,及时装订并移交;

  5、负责与税务、银行日常业务对接处理;

  6、完成上级领导交办的临时性工作任务。

主管会计岗位职责11

  1、会计核算:编制会计报表数据、收入结转凭证、年度预算、决算报表等。

  2、财务预算:出具项目成本费用预算对比分析

  3、内部稽核工作:不定期盘点出纳现金、发票,并出具现金盘点表、空白票据盘点表等。

  4、及时准确完成工程类及企划类各类费用的核价

  5、每月按时间节点进行纳税申报等领导交办的其他工作事项。

主管会计岗位职责12

  1、能独立完成一般纳税人全套账务处理,包括制作凭证、出具财务报告、纳税申报等;

  2、做到凭证合法,手续完备,账目健全,数字准确;

  3、熟悉国家会计制度和会计法规;

  4、协助上级完成其他日常事务性工作。

主管会计岗位职责13

  一、 负责集团组织架构梳理,合并报表编制,编写各项合并分析报告;

  二、 参与组织对各分(子)公司进行财务检查、并提出意见和建议,监督落实情况;

  三、 负责集团财务管理制度整理汇编和提出优化建议;

  四、 参与集团项目投资测算、可行性分析的`编制工作;

  五、 负责与集团财务部等相关部门对接相关资料;

  六、 参与融资并负责具体配合金融机构做好融资前的各项准备工作;

  七、 负责协调、配合各项审计工作;

  完成领导交办的其他工作任务。

主管会计岗位职责14

  1、 审核日常费用报销单据,提交财务经理。

  2、 会计即日工作安排检查督促,日常负责财务所有会计凭证的审核检查。

  3、 每月工资表的考勤及核算等审核。

  4、 日常促销活动单的审核检查、促销费用及挂账的账务处理、活动的评估分析。

  5、 落实公司预算管理体系指标考核,对指标完成情况进行过程控制和总结分析。

  6、 指导税务会计网上报税及发票的领购。

  7、 月初3号前跟进及检查结算会计的供应商成本表,负责供应商成本核算,结转收入成本包括供应商当月销售收入、租金扣点的核对、帐务处理,指导往来会计按供应商户逐个挂应付帐款往来,跟进往来会计清查应付货款,确保往来准确。

  8、 月末当日及时安排对库存商品(XXX)的盘点及跟进盘点报告的处理。

  9、 月末及时指导会计进行现金、银行存款、商务卡、电费、收据、发票的现场盘点及盘点表的落实。

  10、月末结账前检查核对各级账目,包括费用预提、待摊科目、固定资产折旧、低值易耗

  品摊销等的数据准确,待处理财产损溢是否结平,收银员长短款是否异常,是否挂个人往来帐扣取,银行存款是否核对好,特别是信用卡、POS机的核对,商务卡是否帐务处理正确,促销费用平帐是否及时,促销费用帐务处理是否正确,若是要供应商承担部份促销费用是否挂供应商往来。月底是否安排盘查出纳现金和收银员备用金,检查出纳每日营业款是否及时缴在银行。月中安排会计人员抽查现金房人员出入是否有登记。月终结转各项收入成本及税费等帐务处理。

  11、协助配合财务经理工作,负责与财政、税务、银行等有关部门保持密切联系,沟通信息,发挥承上启下的作用。

  12、完成领导交办的其他工作。

  1、 核对供应商当月销售,根据合同核对租赁扣点,计算出供应商往来成本额。(根据每一档的促销活动设置促销编码,包括促销期限、结算扣款率、回款率,依审批表录入系统同时做一份电子档)同时对每一档活动进行跟踪。

  2、 根据合同核对供应商费用扣取项和代扣税额。

  3、 每月1号前要求各部门(营运部、企划部、招商部、工程部)提交待扣供应商合同外费用明细,(并于2号前全部录入POS系统)。

  4、 计算出实付供应商往来成本额。(电子档与系统相符)。

  5、 打印供应商往来结算单(4号到5号)。

  6、 与供应商往来核对(6号到10)。

  7、 收取供应商税票,并做好税票收取登记本,待月中抵扣验证时一起交税务往来会计,收集自行完税证明,分结算方式汇总结算单同时打印汇总表交财务经理(11日到15)

  8、 根据供应商(提供增值税专用发票)扣取费用,开具收据或发票给供应商,并做登记

  9、 将收款收据,发票记账联提交给费用会计,并做好签收登记。

  日销售会计岗位职责

  1、核对供应商当月销售,根据合同核对租赁扣点,计算出供应商往来成本额。

  2、根据合同核对供应商费用扣取项和代扣税额。

  3、每月2号要求各楼层提交待扣供应商合同外费用明细,并于3号录入POS系统。

  4、计算出实付供应商往来结算额。

  5、开具供应商往来结算单。

  6、与供应商往来核对。 根据各部门领导审批结算付款单于每月15-20日交出纳主管 对结算单未签字、未提供完税凭证及税票的进行跟踪 对当月所有促销扣点进行核对并审核(25-30)

  7、收取供应商税票,并做好税票收取登记本。待月中抵扣验证时一起交税务往来会计。

  8、根据供应商扣取费用,开具收据或发票给供应商。

  9、将收款收据,发票记帐联提交给费用会计,并做好签收登记。

  费用会计岗位职责:

  1、进行日常费用报销凭证的处理。

  2、每日根据现金出纳出具的收银报表填制销售收入凭证。

  3、月未待摊费用的摊销。

  4、员工个人往来的平帐、催收。

  5、月底出纳现金,收银员备用金、购物卡等的盘查,与集团核对往来。

  6、银行存款核对,编制“银行存款余额调节表”。

  税务往来会计岗位职责

  1、做好与商户的账务核对工作,并依据审核无误的付款凭证填制记账凭证

  2、供应商税票的验证及帐务处理。

  3、税务报表的报送、收款收据、发票的税务领取、缴销及公司内部领取使用的登记、缴销。

  4、税务报表在网上进行国税、地税、统计局的报表报送及完税。

  5、负责处理、督促有关部门解决结算存在的'问题并及时处理,并向上级领导汇报。

  6、核对供应商往来,上月挂帐余额应与本月付款余额一致,不一致有差异查明原因,并于每月5号汇总出具供应商往来差异表,交财务经理审核进行处理。

  7、协助出纳主管月初POS机银联刷卡帐户的核对。

  出纳(主管)职责

  1、据审批完整的报销单据报销付款,严格审查原始报销凭证的真实性,合法性,准确性,和完整性,审核相关人员的签名和审批情况,对不符合要求的报销凭证,出纳人员有权拒绝。

  2、据审批完整的供应商结算付款单据提交网银付款,注意收款人和开具发票的人要一致,收款帐号要核准,然后提交财务经理审单。

  3、在网银己提交并付款成功的结算单上加 盖“己付款”章,对于付款没成功的结算单据跟踪,查明原因,经财务经理审核重新付款。

  4、负责供应商费用收取。

  5、做好银行日记帐登记,日清月结,保证帐实相符,能随时提供资金帐面余额情况。

  6、月终进行库存现金盘点,编制库存现金盘点表,现金日记帐和银行日记帐与总帐核对相符。

  7、据月度资金使用预算跟踪集团资金下拔情况,并及时告知财务经理。

  8、检查,指现金出纳日常工作。

  9、月初POS机银联刷卡帐户的核对。

  10、熟练掌握银行存款及现金等资金动态,每天实事求是编制银行存款及现金库存报告上报资金管理部

  11、严格遵守集团的收支两条线的资金管理原则,按时上交各项收入,不得擅自坐支营业收入,不得擅自公款私存

  12、在业务上服从集团资金管理领导,协助集团资金管理部办理其他相关银行业务。

  出纳员岗位职责

  1、每日清点收银员缴入保险箱的缴款袋,详细清点支票、信用卡等,与各营业点收银员收入报表核对相符后将款项存入开户银行,并将存款单交收益会计做帐务处理。

  2、负责安全及时的与银行传递各种票据,并将收到的票据分门别类的交予各会计做帐务处理。

  3、按会计审查程序重新审核办理报销的单据。

  4、协助收取收银员每日的营业款

  5、负责收银员后台系统的缴单

  6、负责收银员系统的对帐

  7、负责商户电卡的制作及电费的收取

  8、负责商务卡的制作、销售收款及缴存银行。

  9、负责及时收回注销购物卡。

  10、每日检查库存购物卡与购物卡日记帐是否相符。

  11、完成会计主管交办的其他工作。

主管会计岗位职责15

  建立健全公司财务管理制度监督执行;

  公司日常记账凭证的录入、审核、装订和保管;

  编制和维护公司总账和明细账,及时准确记录公司业务往来;

  按时进行网上纳税申报,按期缴纳各项税款,并负责维护税务地税关系;

  按时对账,包括现金对账和银行对账、 客户往来及供应商往来对账、员工借款等,确保账实相符;

  编制财务分析报告并向公司管理层提出合理化建议;

  公司销售费用、管理费用的控制;

  销售提成与折让的审核;

  按时在北京市统计平台进行月、季、年统计报表的'申报;

  月末ERP系统和总账系统对账,确保账账相符;

  公司年度审计;

  领导交代的其他工作。

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