执行经理岗位职责15篇

　　在当下社会，岗位职责起到的作用越来越大，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的执行经理岗位职责，欢迎大家分享。

执行经理岗位职责15篇

执行经理岗位职责1

　　一、项目执行经理必须按照资质上岗，应是遵守职业道德规范、能遵守国家法令及各项政策的模范。

　　二、遵守工程所在地有关工程建设和城市建设管理的政策和法规。执行企业规章制度，履行工程及承包合同。

　　三、协助项目经理组织落实和实施工程组织设计、工程施工计划及技术、质量、成本、安全等项管理措施。

　　四、协调协作单位之间的关系及时解决施工中出现的问题，并对分包工程质量、安全、进度和文明施工进行监督、控制。

　　五、协助组织落实编制施工项目的作业计划及劳务、材料、构件、机具设备、资金和技术等生产要素的使用计划，并通过签定各项合同以规范和约束项目各方行为，保证施工顺利进行。

　　六、以全面质量管理为中心。运用质量方针目标管理方法，健全项目质量保证体系和质量信息反馈系统，积极推进现代化管理方法、手段和科学技术，领先技术以求得最佳效益。

　　七、协助组织制定项目的各项规章制度。按照合同规定接受企业有关部门的监督，及时向上级公司定期汇报。

　　八、建立项目核算制度，加强成本管理、预算管理。注重成本信息反馈，参加项目经济活动分析会，有效控制各项成本开支。正确处理国家、集体和个人之间的分配关系。

　　九、加强工程的统计工作和项目各类经济技术资料的`管理。及时总结项目施工组织与管理经验。

　　十、对工程项目产品质量和安全认真负责。负责质量体系文件在项目上的落实。制定并落实质量奖惩方法，严格执行各项工程质量检验制度和验收制度。强化三检制。组织工程质量的定期检查、评议、整改和质量评定。

　　十一、完成项目经理安排的其他工作。

执行经理岗位职责2

　　1、参与制定并组织实施公司发展规划、经营方针、经营目标，执行总经理的指示，指导、监督公司各项工作，实现公司的经营管理目标及发展目标;

　　2、全面负责责任项目的管理和运作，包括项目前期开发、建设、营销、招商等各个环节的工作，根据公司确定的项目发展战略及目标，提出建议并参与决策,组织和协调公司内外资源，带领团队达成项目公司的各项经营指标;

　　3、负责组织编制责任项目公司的年度经营计划，并负责监督落实;健全并实施总部的`有关制度和流程，并根据项目公司实际情况，组织编制和完善项目公司流程制度实施细则，并负责监督贯彻执行;做好内外协调，确保项目进度和开工、预售、融资、交房等主要节点按期实现;

　　4、负责组织项目前期开发工作，包括各种报批手续、证照的办理、资料的报审等;负责组织项目拆迁和土地整理工作;与政府相关部门保持良好的关系，促进前期开发工作;

　　5、负责管理并控制项目开发、建设质量与进度，合理控制各项成本;

　　6、负责公司销售指标的落实，负责组织执行项目公司各项营销、推广和销售工作;负责审核项目产品策划方案、营销策划方案、营销推广方案、销售执行方案、按揭贷款方案、授权内的营销费用支出;

　　7、负责组织执行项目招商进度、商户管理、企划运营、安全经营管理工作以及团队的建设等。

　　8、组织、安排参与重要接待活动，促进公司于外界有效沟通和良好关系，主持组织对重大业务的洽谈、招标文件的审定等;

　　9、负责各地市场的项目拓展工作，包括跟踪土地招、拍、挂信息，搜寻兼并、收购等投资机会，维护与政府相关部门的良好互动关系等;参与项目的投资决策论证分析;参与土地购买或项目收购;

　　10、负责提出项目公司人员任用和解聘建议方案;组织项目公司开展各项培训和职业发展等工作，提升下属人员素质和能力;组织项目公司开展绩效考核工作，负责直接下属的绩效管理工作，帮助下属提高工作绩效;

　　11、协调分管部门与其他部门之间的工作关系。

　　12、完成公司交办的其他临时性工作。

执行经理岗位职责3

　　职责：

　　1、负责组织制订公司发展战略规划、编制公司年度经营计划，制定公司管理方针、目标、指标，并组织实施，负责组织实施公司年度、季度计划、财务计划、利润分配使用方案;

　　2、负责领导公司管理体系的策划、实施和持续改进;

　　3、负责组织制定、审批公司各项管理制度，并组织实施;

　　4、负责确定公司组织机构与人力规划，审批公司人事安排，决定各岗位的任免、奖罚、薪酬，组织公司员工培训及绩效考核;

　　5、负责定期组织召开总经理办公会议，检查督促、评价考核各部门工作业绩，协调各部门工作，定期检查公司经营、生产计划执行情况;

　　6、负责处理公司重大突发事件，做好公司对外关系的协调。

　　任职资格：

　　1、专业知识要求：熟悉企业管理知识，精通环保行业知识;精通企业经营管理知识;熟悉国家法律法规政策;熟悉财务管理相关知识;

　　2、岗位技能要求：具备公司战略规划、市场运营、品牌管理、合同谈判、人力资源等相关知识;

　　3、能力要求：具备优秀的领导力、判断力、决策力，出色的人际沟通能力、社会活动能力;具备良好的经营意识和成本控制能力;良好的'职业操守和敬业精神，具备优秀的凝聚力;

执行经理岗位职责4

　　工作职责：

　　1、对接政府项目，对智慧城市及快递行业进行相关车辆和数据管理；

　　2、协助CMO管理营销中心。

　　任职资格：

　　1、985/211学校本科以上学历，有能力态度端正者优先；

　　2、学习能力强，对营销管理工作有兴趣和热情，有阿里、华为、海康威视等3年以上工作经历，特别是有相关政府项目资源和工作背景者优先考虑；

　　3、有上进心和事业心，团队合作精神强；

　　4、文字功底扎实，偏重营销策划和文案写作等方面经历；

　　5、抗压力强，做事干练，重诚信，富有创新精神和进取精神，愿意与创业团队共同成长。

　　CMO执行助理/营销经理：

　　汇报对象：CMO（公司营销官）

　　部门：市场部

　　工作职责：

　　1、对接政府项目，对智慧城市及快递行业进行相关车辆和数据管理；

　　2、协助CMO管理营销中心。

　　任职资格：

　　1、985/211学校本科以上学历，有能力态度端正者优先；

　　2、学习能力强，对营销管理工作有兴趣和热情，有阿里、华为、海康威视等3年以上工作经历，特别是有相关政府项目资源和工作背景者优先考虑；

　　3、有上进心和事业心，团队合作精神强；

　　4、文字功底扎实，偏重营销策划和文案写作等方面经历；

　　5、抗压力强，做事干练，重诚信，富有创新精神和进取精神，愿意与创业团队共同成长。

执行经理岗位职责5

　　一、岗位职责：

　　1、根据公司需求制定年度、季度以及月度行情营销策划方案，据市场和行业热点策划主题活动方案及营销专题；

　　2、对活动策划有自己独到的见解，可以深挖用户需求，策划构思符合业务属性的活动方案，独立策划和撰写项目宣传文案、主导项目策划宣传资料；

　　3、负责公司营销活动（线上线下）方案的设计、组织与实施及跟进，协助部门负责人进行策划工作；

　　4、分析用户需求、挖掘产品亮点，提升产品品牌；根据市场和行业热点策划主题活动方案及营销专题；

　　5、负责平台相关的活动策划工作，围绕提升用户注册、交易、活跃等不同指标策划主题活动并推动活动上线；

　　6、对活动策划有自己独到的见解，可以深挖用户需求，策划构思符合业务属性的活动方案；

　　7、核定活动预算、成本，负责活动素材和文案的统筹，确保活动如期上线；

　　8、对活动数据进行监控、分析，总结活动效果，不断优化活动方案。

　　9、负责营销渠道及产品的搭建，对外宣传物料的文案策划及制作；

　　10、负责营销活动策划数据资料的.搜集汇整管理；

　　11、公司内部的各项营销措施的文字表达以及文案的整理。

　　二、岗位要求：

　　1、要么很懂互联网，要么很懂金融，并能理解互联网金融；

　　2、本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻学等相关专业，优秀者可放宽学历及专业限制；

　　3、熟悉互联网及金融，了解网络营销，有较强的内容维护和专题制作的经验和能力，对高净值客户体验有极深了解；

　　4、具备扎实的营销知识和丰富的实践经验，能有效提升网站的销售力和传播力；

　　5、眼光独特，逻辑清晰，富有创意和执行力、团队沟通协作能力；

　　6、善于把握金融市场热点用于创新需求；

　　7、具有较强的文案功底及创新意识，思维活跃。

　　8、具有2年以上营销策划工作经验且熟悉金融投资市场。

执行经理岗位职责6

　　1、掌握茶房内的设施及活动，监督及管理茶房内的日常工作。

　　2、安排员工班次，核准考勤表。

　　3、对员工进行定期的培训，确保茶房的政策及标准得以贯彻执行。

　　4、经常检查茶房内的清洁卫生、员工个人卫生、服务台卫生，以确保客人的饮食安全。

　　5、与宾客保持良好关系，协助营业推广，征询及反映宾客的意见和要求，以便提高服务质量。

　　6、与厨师长联系有关餐单准备事宜，保证食品控制在最好水平。

　　7、监督每次盘点及物品的保管。

　　8、主持召开餐前会，传达上级指示，作餐前的.最后检查，并在餐后做出总结。

　　9、直接参与现场指挥工作，协助所属员工服务和提出改善意见。

　　10、审理有关行政文件，签署领货单及申请计划。

　　11、督促及提醒员工遵守茶房的规章制度。

　　12、推动下属大力推销产品。

　　13、抓成本控制，严格堵塞偷吃、浪费、作弊等漏洞。

　　14、填写工作日记，反映茶房的营业情况，服务情况、宾客投诉或建议等。

　　15、负责茶房的服务管理，保证每个服务员按照茶房规定的服务程序、标准去做，为宾客提供高标准的服务。

　　16、经常检查茶房的常用货物是否准备充足，确保茶房正常运转。

　　17、每日了解当日供应品种、缺货品种、推出的特选等，并在餐前会上通知到所有服务人员。

　　18、及时检查茶房设备的状况，做好维护保养工作，茶房安全和防火工作。

执行经理岗位职责7

　　在董事会的授权下，实行执行总经理负责制；全面负责处理酒店处理酒店总体事务，和酒店员工一起共同努力，完成董事会所确定的社会效益和经济效益二大目标。

　　一、在董事会的授权下全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标；

　　二、制定酒店经营方针和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，

　　三、制定酒店各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。

　　四、制定酒店一系列价目，促销方案；如房价、成本支出、审核采购物品，控制毛利等。对本行业各种动向有高度的敏感性。

　　五、制定市场拓展计划，带领销售人员进行全面的推广销售。

　　六、详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，并采取对策，保证酒店经营业务顺利进行；

　　七、建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。

　　八、主持每周的总经理办公例会，听取各部门管理人员情况汇报，并针对有关问题进行重点讲评和调整。

　　九、传达政府及董事会的`有关指示、文件、通知，处理好人际关系，协调各部门之间的关系，使酒店有一个高效率的工作团队；

　　十、健全各项财务制度。阅读分析每日、每月账务报表。督促监督财务部门做好成本控制，财务预算等工作，指导财务工作；对每月、每季、每半年、每年财务报表分析对比营业情况；检查收支情况，检查应收帐款和应付帐。

　　十一、定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量，并将巡视结果传达至有关部门；分析原因，采取措施，提高管理人员的责任意思。

　　十二、督促管理酒店硬件维修保养工作；

　　十三、与各界人土保持良好的公共关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾；

　　十四、指导各部门的培训工作，为酒店培养后辈人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质；

　　十五、以身作则，关心员工，奖罚分明，使酒店有高度凝聚力，并要求员工，以高度热情和责任去完成好本职工作；

　　十六、选聘、任免总经理助理以下管理人员人事变动。

　　十七、负责酒店管理人员的录用、考核、部门经理，根据酒店的实际和业务淡旺季的客源情况增减员工，

　　十八、申请董事会决定酒店机构设置，员工编制及奖惩、晋升工作。

　　十九、监督抽查各部门管理人员工作情况，听取员工意见。

执行经理岗位职责8

　　职责：

　　1、负责项目公司全面经营管理工作，组织完成年度经营管理计划，实现公司既定的经营目标；

　　2、负责项目建设过程的前期开发、设计、工程进度与质量、成本及监理单位等的综合协调工作；

　　3、负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作；

　　4、参与项目营销决策，根据集团经营目标制定项目销售及回款计划并负责统筹组织实施；

　　5、负责项目公司与政府部门、合作单位及客户等外部资源管理工作，构建和谐的项目开发环境。

　　任职资格：

　　1、32—40岁，土建、工程管理等相关专业，第一学历统招本科；

　　2、具有项目开发建设全职能、全过程管理经验；

　　3、具有丰富的商务谈判技巧，出色的'沟通协调能力，对暖通市场有敏锐的洞察分析能力、项目筛选能力和统筹组织能力。

执行经理岗位职责9

　　1、根据公司发展规划,寻找资产类投资项目,能够独立参与项目筛选,出具专业性评估报告;

　　2、进行投资可行性分析,并提出介入方案,为公司的'投资决策提供建议和依据;

　　3、全面评估拟投资项目的预期收益、风险规避措施,对已投资项目的实施、运营和退出过程中各类风险进行监控和评估,定期出具风险监控、评估报告;

　　4、负责完成投资项目的谈判和实施以及后续管理。

执行经理岗位职责10

　　1、根据公司发展战略，收集工业地产开发相关的政策、法规信息，制定区域投资方案

　　2、负责区域内项目渠道拓展、机会点排查、获取备选址信息并上报总部，针对全国各区上报项目进行投资分析

　　3、负责选址、市场分析(含宏观经济、项目本体、物业市场等)、投资测算财务模型构建、交易结构设计、商务谈判及拓展、投资报告及合同编制等

　　4、负责组织政府拜访、获取项目信息、编制项目初步可行性研究报告

　　5、负责投资项目的'流程管控，与投资人和工作团队之间的沟通和协调

　　6、负责协助政府来访接待、商务谈判、并协助完成项目相关合同、协议的草拟和签署

　　7、投资发展部门的人员培养及部门管理工作

　　任职要求:

　　1、大学本科以上学历，财经或房地产金融相关专业

　　2、具有同行业相关工作经验8年以上

　　3、熟悉工业地产开发流程、相关政策法规，掌握市场调查、产品定位、投资分析等方面的知识

　　4、能够妥善管理外部合作伙伴，发掘、整理客户资源，做好客户关系管理等各项工作。有很强的文字和口头表达能力，较强的沟通、协调能力

　　5、拥有政府或政府背景工业产业园区(公司)背景优先

　　6、英语听、说、读、写流利

执行经理岗位职责11

　　1、负责与经理一起确定活动、了解活动需要，有效及时的与其它岗位人员沟通，能独立负责活动对接及活动执行;

　　2、按照中心的`要求，结合活动实际情况与经理沟通制定合理方案，并将活动要求及时反馈给相关岗位人员;

　　3、确定活动方案后，负责活动场地的选取、测量、布置;活动物料的制作及资源嫁接落实;活动执行案的撰写;制定活动费用的报价、活动的应急方案等;

　　4、负责活动现场的执行工作，对现场突发状况启动紧急预案并予以及时圆满解决、拍摄现场照片等;

　　5、负责物料回收入库、物品报损、费用核销;

　　6、配合成本部做好资源优化工作，不断寻找及筛选合格的供应商;

　　7、积极寻找学习专业知识，不断提升个人能力;

执行经理岗位职责12

　　1、负责宅基地、地籍等测绘项目的立项、预算、技术设计、实施方案和技术总结;

　　2、负责技术人员的技术培训,技术指导等工作;

　　3、及时了解项目部工作情况、相关数据及相应的工作安排;

　　4、向直管副总经理/总经理汇报工作,完成项目的.策划与组织;

　　5、精通全站仪、gps、rtk等测绘仪器的操作,熟练使用cad、arcgis或cass等软件;

　　6、沟通及组织协调能力强,能接受长期出差;

　　7、操行端正,爱岗敬业,勤学肯钻,有团队精神,能吃苦。

执行经理岗位职责13

　　1、参与项目前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料);

　　2、了解项目中涉及物料的准备，控制成本，并严格监控活动的实施;

　　3、了解项目现场的相关管理制度及操作流程，熟悉工厂工艺，现场灯光搭建等：

　　4、协助上级组织协调管理项目进度，对整场活动进行监督管控;

　　6、对执行和最终执行的结果进行全面公正的'评估，分析原始数据，撰写总结;

　　7、剩余物资物料的清点、处理，完成必要活动执行小结;

　　8、有独立执行大型项目、展会、展厅经验者优先考虑。

　　任职要求：

　　1、具有一年或以上公关活动、展览展示类执行经验;

　　2、良好的语言表达能力，沟通能力强，反应敏捷，能承受一定工作压力;

　　3、工作认真负责，严谨踏实，有良好的团队协作精神;

　　4、熟练操作各种办公软件，如Word, Excel, PowerPoint等;

　　5、具备良好的文字功底，具备活动方案的撰写及预算编制能力;

　　4、严格执行上级领导的安排。

执行经理岗位职责14

　　职责：

　　1、负责区域内督导人员的管理，及项目执行流程的.监督与指导；

　　2、参与活动前期筹备（如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料）；

　　3、能够独立带领和团队执行项目；

　　4、参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料；

　　5、负责项目各类文件的审核、整理、汇总。

　　任职要求：

　　1、拥有店销或路演项目执行管理经验；

　　2、有相关活动执行及管理经验两个以上者优先；

　　3、拥有店销项目执行经验及促销员资源；

　　4、参与活动前期筹备（如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料）；

　　5、参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料；

　　6、负责项目各类文件，数据和照片的汇总，整理，生成报表报告；

　　7、有相关活动执行及管理经验两个以上者优先；

执行经理岗位职责15

　　1、具有巡展、会议、活动策划、工作经验;需要有大型活动执行，组织，培训经验。

　　2.协助项目组的组织协调工作、项目执行部日常管理及上级交办任务;

　　3.根据活动项目制定活动执行活动流程、细则及标准说明的性质手册;

　　4.具有优秀出色的'文案策划能力、提案制作和陈述能力;

　　5.具备良好的健康心理素质、积极处事态度，在项目执行中能很好的调动团队积极合作性;

　　6.将活动策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求完成工作;

　　7.具有文化、广告、公关公司或同岗位工作经历、熟悉或从事演出行业

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