首席技术官CTO岗位的职责15篇
在现在社会,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编收集整理的首席技术官CTO岗位的职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
首席技术官CTO岗位的职责1
1.领导研发团队,负责公司各产品线的研发实施;
2.负责公司产品的整体系统技术架构、服务器架构、网站开发、产品实现及运维管理;
3.负责组织并指导开发人员在整体架构下开展系统研发、上线前的测试工作,协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度;
4.进行公司技术团队的梯队建设及管理,包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励,全面提升团队的技术水平。
5.负责部门之间的工作流程与制度的制订与落地;
6.组织跨部门主要负责人的工作会议,确定年度、季度工作计划;
7.监督技术发展战略规划的`执行情况;
8.对公司的整体战略目标有清晰的认识,并与公司高层的中长远计划保持一致;
首席技术官CTO岗位的职责2
职责:
1、全面负责公司技术管理与研发工作,规划公司产品和技术发展路线;
2、把握信息技术发展趋势,制定公司技术发展战略;
3、组建和培养公司技术团队,带领本部门人员不断提高技术技能和开发效率;
4、紧密配合公司的业务发展需要,有效地把控项目进展,领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务,按时完成产品交付工作;
5、解决开发中的`技术问题,不断推动产品创新与技术优化,从技术层面提高用户体验;
6、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行系统评估与后期维护;
7、负责公司其他IT事宜。
8、作为技术合伙人,参与到公司的其他运营决策中。
任职资格:
1、计算机及相关专业本科以上学历,有项目及团队管理经验;
2、20xx年以上软件开发工作经验,4年以上团队管理经验,熟悉互联网技术架构;
3、有手机平台(Android & IOS),ERP类,电商类等项目经验,熟悉数据库;
4、熟知开发周期及流程,能合理分配开发任务以保证进度和质量;
5、良好的沟通能力和组织能力,能够跨部门沟通和协调工作;
6、具备一定的人才挖掘和人才吸纳能力。
首席技术官CTO岗位的职责3
1、负责公司整体核心技术,制定技术决策和技术方案,实现业务的高并发高可用;
2、负责公司产品的技术架构选型、架构实施与优化,解决项目中的.重要技术问题;
3、负责建立和优化研发管理体系;
4、负责技术团队各个小组的人才梯队搭建及培养,营造创新的研发文化;
5、负责各项目和技术领域的合作协调,提高敏捷开发效率,把握项目的整体进度,确保完成。
首席技术官CTO岗位的职责4
职责:
1、负责研发体系搭建和研发中心部门管理,监督及指导工作、培养一支高绩效的研发团队;
2、协助高级副总裁、总裁规划公司的技术发展路线,负责产品技术储备,组织制定和实施重大产品技术决策和方案,实现公司的产品技术创新目标;
3、负责公司系统架构搭建和设计工作,负责业务系统连续性、高可用性、安全性,对架构设计有资深经验;
4、负责核心技术问题的攻关、系统优化,协助解决产品研发过程中的技术难题;
4、负责辅助并指导系统分析开展设计工作,根据公司技术文档规范并组织编写相应的技术文档;
5、负责组织和管理公司内部的技术培训工作;
6、负责组织及带领公司内部员工研究与项目相关的'新技术;
7、指导运营支撑团队并给项目、产品发展和实施团队提供技术保障;
8、规划公司知识产权、专利管理工作,主导科技项目申报工作。
任职资格:
1、211、985等重点大学本科或以上学历,计算机科学、自动化和软件等相关专业,研究生或博士研究生优先;;
2、3年以上技术总监以上职位,有大型产品的设计和开发经验,具备优秀的编程能力、管理能力,对计算机语言有十分深入的了解;
3、具有20xx年以上技术相关的从业经验,直接领导过研发团队;
4、创业心态良好,事业心强,能够在高强度、快节奏的创业阶段环境下工作;
5、对技术市场具有一定的敏锐度,能够从客户和业务的角度来进行技术实现,并能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议。
首席技术官CTO岗位的职责5
职责:
1、全面管理公司研发和技术支持工作,全面负责技术层面的整体运营,包括软件研发、项目实施、技术支持及技术管理,满足公司业务发展需求;
2、规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标,及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
3、全面支持公司业务系统及相关APP平台的日常安全运营、系统维护、升级,确保公司各项业务能在平台上安全、有序开展,保障系统和数据的安全、稳定;
4、负责业务系统及平台的研发与核心技术管理工作,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
5、主导公司互联网/移动互联网/软件平台技术架构、数据库结构、业务逻辑等编码工作;
6、培养和管理公司技术团队,监督及指导技术部门的工作,打造一支高绩效的技术团队;
7、完成各项技术工作相关数据统计分析报告,并据此对公司发展提出合理化建议。
岗位要求:
1、重点院校计算机相关专业本科及以上学历,5以上SaaS应用开发经验;
2、具有3年以上大中型软件企业技术总监岗位的工作经历,管理直接下属人数不少于30人;
3、具有良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局,合理调配团队资源;
4、在IT技术队伍的建设和管理,人员配置与协调,项目进展的监控等方面有丰富的`团队管理经验;
5、具有战略思维和良好的团队激励的能力,有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力;
6、有互联网金融公司CTO或技术总监工作经验者优先
首席技术官CTO岗位的职责6
职责:
1、根据公司发展战略和目标,制定技术团队的目标和计划,负责开发任务的执行和监督,协调项目开发及实施的各个环节,把握项目的整体进度与质量;
2、熟悉机器人及自动化相关技术及应用场景,对产品的发展提出战略研究方案;
3、负责研究并掌握行业技术动态和发展趋势,引进及开发新技术并应用于产品;
4、培养和指导研发人员技能提升,了解和掌握相关技术,实现相应模块的功能;
5、对产品进行技术评估,对开发人员工作输出进行审核,提高开发人员开发规范性和标准化。
任职要求:
1、博士及以上学历,自动化、计算机、软件工程等相关专业;
2、五年以上自动化、人工智能等相关行业研发经验,三年以上技术团队管理经验,
3、对国内外机器人产业技术领导的.企业与产品有一定的研究与认知度,接触与合作过一些在机器人技术上领先的企业或研究所;
4、对机器人产品技术研发环节,在机械结构、软件、系统工作、电气等有整体或部分把控能力;
5、在团队管理方面有极强的驾驭能力及较强的技术团队的组建能力;
6、熟悉国内外机器人行业发展状况和技术趋势,并对教育机器人产业发展有深刻的理解;
7、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的责任心和事业心
首席技术官CTO岗位的职责7
1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向;
2、提出新项目开发计划,并提交项目建议书;
3、进行项目计划、工作统筹,带领技术团队完成项目开发和文档管理;
4、进行技术难题的攻关和预研;
5、实现提出的技术需求;解答客户提出的技术问题,提供技术支持;
6、拟定团队的`工作目标并监督实施;
7、团队管理、指导学习、安排培训,提升团队技术水平。
首席技术官CTO岗位的职责8
1、负责根据集团公司总体发展战略和阶段性目标,制定IT条线研发规划和分步实施计划;
2、负责集团公司IT系统架构设计,主导互联网/移动互联网/软件平台/数据库等技术研发和技术攻坚,满足公司各阶段业务发展需要;
3、负责集团公司IT系统和互联网产品(包括但不限于应用系统、APP、微信公众号等)的研发与核心技术管理,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4、负责集团公司技术层面整体运营,制定技术开发工作流程和工作规范,支持平台日常安全运营、系统维护升级,确保系统和数据运营安全、稳定;
5、负责指导、审核集团公司系统建设、产品研发的总体技术方案,监督团队工作目标执行情况,并对最终IT产品投产质量进行把关;
6、负责完成集团公司各项技术工作相关数据统计分析报告,并据此对公司发展提出合理化建议;
7、负责集团公司技术团队梯队化建设、管理,注重人才培养和营造创新的研发文化。
首席技术官CTO岗位的'职责9
1、参与制定公司技术发展的战略规划与管理,规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司技术创新目标
2、参与AI应用场景需求调研、可行分析、技术方案编制;提高团队技术技能和开发效率及用户体验
3、基于海量数据,应用先进的统计建模、数据挖掘、机器学习、运筹优化等方法建立机器学习模型,并持续优化核心算法和代码实现;制定和相关新技术的研究工作
4、开拓前沿的'挖掘分析与建模技术并结合公司业务应用场景,解决业务需求和问题;促进版本迭代更新,保证产品系统不断优化
5、对接研发团队和各业务部门,提供数据驱动方面的专业咨询方案;有效地监控项目进展,制定相应的考核
6、提升团队数据算法水平,保障团队算法能力业界先进性。
7、和团队一起建立和完善人工智能研发平台和标准化研究流程。
首席技术官CTO岗位的职责10
1、对整个开发、运维链路进行指导、架构技术选型、前瞻性规划;
1、结合产品需求持续优化现有架构、指导核心模块开发;
2、对数据库、平台部署运行、安全策略、系统性能优化、高可用方面负责;
3、推进流式计算、大数据方面持续落地;
4、对人员进行业务培训
5、需要带团队,工作直接向CEO汇报
首席技术官CTO岗位的职责11
职责:
1、根据公司发展战略要求,主持制定公司技术发展战略规划及企业信息资源的规划,通过技术的实现推动整体战略的实现;
2、参与制定设计及实现规范,指导设计、实现及部署工作;
3、协调各方面资源以推进项目进度,督促研发及开发人员按计划完成研发任务;
4、负责对软件开发团队的技术指导。
5、负责技术团队的日常决策、管理和运营工作,制定团队目标和工作计划,确保高效执行及目标实现。
任职要求:
1、研究生及以上学历,计算机、软件相关专业。
2、有较强的平台化思维,对人工智能领域的应用有前瞻性的理解和实施经验;
3、有丰富的项目管理经验、产品研发经验,有优秀的协调资源达成结果能力;
4、具有优秀的团队管理经验及良好的'表达沟通能力;
5、极强的内驱力与责任心,出色的职业素养与沟通协调能力;适应创业团队,乐于挑战。
首席技术官CTO岗位的职责12
1,规划和设计公司所有产品的整体系统架构(含技术架构和业务架构),能独立输出技术文档及核心代码;
2,在技术上能够独立完成产品系统的设计、开发和维护任务;在技术上指导和监督整个团队,对开发人员进行架构培训和技术支持,解决技术难题。并对业务逻辑概念、系统性能、可扩展性进行检查、分析、优化;
3,负责新技术的研究探索和技术积累,进行关键技术的'技术验证;
4,要对公司所在行业具有深入理解,要对行业技术发展趋势和管理现状具有准确的判断。
5,管理公司技术规范制定工作。制定技术标准和相关流程。
6,统筹管理技术部所有项目及团队成员,把控所有项目完成进度、服务和出品质量;制定工作计划、协调资源、分派工作、监督项目进程、反馈信息等;组织、指导、监控所负责项目的进度和质量,并及时处理过程中发生的问题;能够带领和激励自己的团队完成公司赋予的任务,实现公司的技术管理和业绩目标。
7、对公司的业务结果负责,作为公司管理层支持和指导业务部门工作。
首席技术官CTO岗位的职责13
1、全面负责公司“职道”APP的所有开发及管理工作,负责规划公司产品的技术构架,产品交付的`技术实现与运维管理;
2、主持制定技术发展战略规划,把握公司整体技术方向,并组织实施、监督;
3、根据公司战略与具体目标,制定研发方向和目标,并能在工作中始终保证开发的产品、交付和目标相符合;
4、进行公司技术团队的梯队建设及管理,包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励,全面提升团队的技术水平。
首席技术官CTO岗位的职责14
职责:
1、根据公司发展战略要求,主持制定公司未来3~5年技术发展战略规划及企业信息资源的规划,通过技术的实现推动整体战略的实现;
2、带领技术研发团队,实现技术系统的架构设计、平台功能开发、性能优化和安全等任务;
3、负责组织公司核心技术产品的研究和攻关,建立内部技术优化和沉淀机制;
4、结合公司业务发展,负责大数据应用体系的布局、规划与开发;
5、负责技术产品体系的年度成本、费用预算,并控制经费的总体支出;
6、建立规范、高效的'部门管理体系并完善,完成团队梯队化建设、培养及管理。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、8年以上互联网技术开发及管理经验,3年及以上大中型移动互联网公司技术总监或CTO岗位经验;
3、精通移动互联网企业技术系统的架构设计、软件实现、性能优化及系统安全;
4、有丰富的项目管理经验、产品研发经验,有优秀的协调资源达成结果能力;
5、有较强的平台化思维,对OA移动办公系统、人工智能、算法在大数据领域的应用有前瞻性的理解和实施经验;
6、具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力,有50人以上团队管理经验;
7、极强的内驱力与责任心,出色的职业素养与沟通协调能力;适应创业团队,乐于挑战。
首席技术官CTO岗位的职责15
职责
1、负责公司技术层面的整体运营,进行各平台系统的技术方向研究和总体规划
2、带领技术团队设计与实现产品的技术架构,保障技术的合理性与可行性
3、全面支持平台日常安全运营、系统维护、升级,并组织制定和实施重大技术决策和技术方案
4、与用户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的与产品技术相关问题
5、完成各项技术工作相关数据统计分析报告,并据此对公司发展提出合理化建议
6、上级交代的其他任务
任职要求
1、大专及以上学历,3年以上技术研发、软件开发相关行业工作经验
2、精通基于Java、PHP等语言的开发,熟悉服务端软件架构设计与开发流程
3、熟悉数据处理方法及流程,熟悉计算机系统的软硬件开发及可行性研究,具有信息化系统、软硬件、网络、项目以及与之相关的`知识和技能
4、熟悉互联网领域业务,具备敏锐的洞察力和缜密的逻辑思维,及时把握行业动态和关键技术趋势
5、良好的谈判技巧和沟通能力,较强的组织协调能力和执行能力
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