科主任岗位职责15篇

　　在生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的科主任岗位职责，希望能够帮助到大家。

科主任岗位职责15篇

科主任岗位职责1

　　一、负责体检科的体检业务管理、人事调配等全面工作。

　　二、根据医院的统一规划，负责制订本科的工作计划和总结。

　　三、负责体检任务的落实和体检医师的工作调配，保证体检工作的.高效、优质运行。

　　四、积极开拓市场，扩大市场份额，负责市场开拓和开展检后服务的各项工作。

　　五、负责体检质量管理，及时对体检质量完成情况进行监督检查。

　　六、经常深入临床各科室，征询对体检质量的意见和要求，督促体检专业主管做出改进措施，满足受检者需求。

　　七、对体检各环节进行指导，检查各项规章制度和技术操作常规的落实情况，负责体检差错的登记、调查与处理，防止差错事故发生。

　　八、组织业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施，有计划地安排本科人员积极参与学术交流或专题讨论会。

　　九、负责检查体检运行情况的统计、报告工作，并定期做好分析。

　　十、结合临床医疗，制定科研规划，引进国内外新成果、新技术、新方法和开展新项目。

　　十一、安排外来进修人员、实习生学习。

科主任岗位职责2

　　（一）监察审计科科长职责

　　1、在院长的直接领导下，负责完成本单位的监察审计工作任务。

　　2、认真贯彻执行党和国家的法律、法规及有关规定，组织科室人员对财务收支及有关经济活动、资金和财产的安全、完整及其行政监察方面的工作事项等进行监督检查和调查的情况汇报及处理建议。

　　3、负责拟定监察审计工作年度计划、总结，并组织实施。

　　4、受理和接待行政监察和审计方面的`来信、来访和投诉、举报，并做好记录，及时报送院领导批示。

　　5、对属于行政监察方面的工作事项按领导批示和工作程序进行初查，并提交初查报告，要做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。

　　6、承担审计项目主审工作，起草审计通知书，拟定审计实施防案，收集被审单位和被审项目资料，做好审计过程记录和审计工作底稿编写，取得审计证据，起草审计报告，并与被审单位交换意见。

　　7、按照监察审计档案规范要求，及时整理监察审计事项资料，做好各类资料的建档和保管工作。

　　8、完善科室管理，定期或不定期向院长报告监察审计工作。

　　9、完成院领导交办的其他各项工作。

　　（二）监察审计科工作人员职责

　　1、熟悉、掌握国家有关法律法规及相关政策规定，特别是财会、审计理论知识和专业技术，遵守监察审计职业道德规范。

　　2、认真贯彻执行党和国家的财经方针、政策、法律、法规、制度、规定，依法监察审计，保守秘密。

　　3、熟悉和掌握有关经济活动及其管理情况，促进和协助有关部门健全财务管理制度，加强内部控制。

　　4、结合成本记帐工作，经常检查和评估资金、财产的使用效益，并提出改进建议。

　　5、对院内重大损失、严重违反财经法规的现象能及时发现，并及时向院领导汇报，提出处理建议。

　　6、做好监察审计资料的积累、整理，建档和保管工作。

　　7、办理院领导交办的其他各项工作。

　　（三）市场调价组人员职责

　　1、在分管领导和监察审计科科长的领导下开展市场调价工作。

　　2、了解医院各类物品和消耗材料名称、规格、产地、供货商、价格、使用量、功能、特性等基本信息，熟悉医院物资购进、库存、调拨等的使用管理规定。

　　3、建立各类物资材料的价格信息网，收集价格监测的基础数据，对重点物品实时追踪价格变动。

　　4、通过网络信息和期刊信息进行对比，收集相关信息资料，做好调价基础工作，确定调查重点。

　　5、按月上报需调价的物品目录并阐明理由，确定调价方式、地点、时间等，对重点价格要求涵盖付款方式、包装运输费用、售后保证等内容。

　　6、按计划进行市场调价，完善调查品种的基础信息。

　　7、整理价格调查资料，建立完善市场调查供货商、专业市场、品种目录。

　　8、进行市场调查价格和我院采购价格对比分析，提出改进采购工作和加强物资使用管理的建议。

　　9、加强对价格调查与采购工作联系的研究，强化事前、事中介入，提高采购决策水平和效益。

　　10、合理规划市场调查，节约市场调查成本费用。

　　11、完成领导布置的临时或专项价格的市场调查工作。

科主任岗位职责3

　　1.本科或以上学历;

　　2.原单位为二甲以上级别;

　　3.稳定性较好，有计划或意向到慈溪长期生活工作，既往工作跟换不频繁;

　　4.职业形象良好，沟通能力较强，服从性较好。 1.本科或以上学历;

　　2.原单位为二甲以上级别;

　　3.稳定性较好，有计划或意向到慈溪长期生活工作，既往工作跟换不频繁;

　　4.职业形象良好，沟通能力较强，服从性较好。

科主任岗位职责4

　　一、在院部领导下，认真执行国家法律、法规以及各级卫生部门的有关政策规定（尤其关于中医、中药方面）和医院的各项规章制度。发现医疗缺陷或事故倾向，应及时有效地采取措施，制止事态的.扩展，做好善后补救工作，并向医务科书面报告。

　　二、负责所本科医疗质量管理和病区管理，领导本科医务人员，对病员进行医疗护理工作，完成各项医疗任务。

　　三、具体参加和指导主治医师、住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，经常检查内科门诊、病区的医疗护理质量，严格督促执行医疗技术操作常规，严防差错事故；参加病区晨会交班，按时查房，及时组织新病员入院，参加疑难和死亡病例的分析讨论，决定病员诊断、治疗、会诊、转院及出院事宜。

　　四、继承、发掘、整理、提高祖国医药学遗产，积极开展新技术、新疗法和中医的临床科研工作。

　　五、指导中药房对中药饮片、中成药及中药制剂的采购、保管、熬制和调配。指导本科医师按中医对病历、处方要求书写医疗文书。指导康复科医师和病人应用祖国传统医药的进行康复锻炼和治疗。

　　六、不断总结经验，每年完成一至二篇论文。争取每年在国家期刊杂志上发表论文一篇。每季度上报工作计划和小结

　　七、完成所承担的教学任务，妥善安排进修、实习见习人员的带教培训工作。审核修改下级医师书写的医疗文件。

　　八、掌握病员的病情变化，组织本科危重病员的抢救。病员发生病危、死亡或其它重要问题时，应及时处理，并向院部和医务科汇报。

　　九、对全科工作半年进行一次小结，年终进行一次总结。对全科人员进行年终考评，写出书面材料报院领导和医务科。

科主任岗位职责5

　　1、负责执行所有放射影像检查和操作放射仪器设备；

　　2、检查前核对患者相关信息，对育龄***需排除妊娠可能。向患者说明检查过程，获得患者配合，采集符合标准的影像；

　　3、正确使用放射防护材料，杜绝医疗差错；

　　4、负责设备维护与管理，包括检查和报告设备问题。

　　5、配合放射医师工作及完成其他院领导交予的工作。

科主任岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作;

　　2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报;

　　3、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验;

　　4、督促本科人员，认真执行质量管理体系相关文件要求、各项规章制度和技术操作规范，严防并及时处理纠纷差错事故，抓好患者知情同意工作;

　　5、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的`培训工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，临床医学及相关专业;

　　2、5年以上同岗位经验，有医院筹备工作经验者优先;

　　3、具备较强的管理、组织、协调能力;

科主任岗位职责7

　　1、负责Ｘ线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。

　　2、随同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。

　　3、担负实习人员的培训任务。

　　4、掌握Ｘ线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。

　　5、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。

科主任岗位职责8

　　1、负责组织本矿地测工作。

　　2、认真贯彻执行《煤矿测量工程》、《矿井地质规程》、《矿井水文地质规程》、《生产矿井储量管理规程》、《煤矿防治水工作条例》等有关规定，负责组织规划全矿地面、井下基本控制测量工作；制定矿井测量方案和测量方法；确定规划测量精度，负责组织参加重要工程或大型贯通测量工作。

　　3、负责三等和四等及以下的控制测量。

　　4、负责组织、参加重要地质及水文地质工作，制定工作方案及方法。

　　5、深入现场，了解生产情况，熟悉矿井生产过程，参加矿井工程技术设计和年、季、月度生产计划的编制工作。

　　6、负责组织、编制“三书”，参与矿井水平延深及扩建地质说明书的编制工作。

　　7、监督煤炭资源的合理回收，负责测算、统计、上报矿井的储量、开采量、损失量等，掌握矿井各类储量的动态及其变化情况，参与储量报损，办理储量注销、地质及水文地质损失等储量的'报损和审批工作，定期整理矿井“三量”及回采率分析资料，研究提高资源回收率。

　　8、负责组织开展地质及岩移的观测工作，提供地质和岩移的各种参数，参与保护建筑物留设煤柱设计，并配合有关部门进行“三下”采煤工作。

　　9、组织编制、修改、补充基本矿图及其它重要图件，负责审核重要地测资料，主办上级机关的报表和文件。

　　10、负责组织、编制采区、工作面的地质工作总结，负责定期组织地质报告的修改工作。

　　11、负责对地测人员的业务指导，并组织对新地测人员的业务技

　　12、结合生产实际，开展矿井科学技术的研究工作，学习推广先进技术，总结先进经验。

　　13、负责地测资料及仪器工具的保安。

　　14、完成领导交办的工作。

科主任岗位职责9

　　1、开展各类就业前体检及转岗、离岗体检、单位团体到院或上门体检、个人健康检查等体检服务。

　　2、领导本科人员完成本院职工的医疗保健工作，组织定期体检，掌握健康情况，提出保护职工身体健康的防护和保健措施。

　　3、为用人单位员工及个人健康体检，根据年龄、性别及受检者的需求，设计相应的.体检项目，由专业医师提供个性化的体检设计，并对体检结果进行相关的评价与指导。

　　4、负责组织、实施各类职业性、非职业性体检。

　　5、为企事业单位离退休老干部提供老干体检。

　　6、新学车司机、司机年审及特殊工种（电工、焊工、起重叉车、制冷、高空作业等）体检。

　　7、个人或个体健康体检，健康档案管理、健康状况的后期服务和健康跟踪服务。

　　8、为用人单位提供职业卫生知识、健康知识、健康体检知识培训。

科主任岗位职责10

　　1.在医院院长领导下负责药学科的工作。

　　2.负责药剂科的各项工作，制定药学科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　3.拟定药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。

　　4.负责督促检查药品管理情况，实行管理制度化、科学化、规范化，满足医疗科研的需求。

　　5.负责密切配合临床工作，努力开展临床药学工作，建立药品信息网络，搜集整理药品情情报资料，宣传用药知识，配合医护人员做好新药验证、临床疗效评价工作，药品不良反应。负责定期向卫生行政部门反映有关药品生产、流通及使用中的问题。

　　6.组织领导药品调配与制剂工作，指导和亲自参加复杂的药品调剂和制剂，保证配发的药品质量品格。

　　7.督促和检查毒、麻、精神、贵重药品的.使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。

　　8.深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。

　　9.领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。

　　10．督促检查各科室的药品使用、管理情况。

　　11．组织及指导药学院校学生生产实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。

　　12．组织中草药的加工炮制和改革剂型、开展科学研究技术革新。

　　13．组织实施药品登记、统计工作。

　　14．确定本科人员轮换和值班。

科主任岗位职责11

　　职位描述:

　　1、指导全科室医疗、教学、科研等工作;

　　2、担任门诊工作。

　　3、根据医疗核心制度，参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊

　　4、参加院外会诊、院内大会诊和病例讨论会。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历

　　2、三级以上医院工作经历

　　3、副主任医师职称

　　4、五年以上营养科医师工作经验

科主任岗位职责12

　　职位概要：

　　组织、协调、指挥车间各项工作，完成车间工作计划、车间各项工作指标。

　　工作内容：

　　—监督车间工人的工作质量、工作进度；

　　—规划分配工作，执行工作规程规章；

　　—协调车间各项工作进度，按生产进度安排车间流水线工作进度；

　　—解决工人操作过程中的问题；

　　—提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议；

　　—完成上级分配的`其他任务。

　　任职资格：

　　教育背景：

　　◆工业工程或相关专业大专以上学历。

　　培训经历：

　　◆受过生产作业管理、管理技能、产品知识等方面的培训。

　　经验：

　　◆3年以上车间工作管理经验。

　　技能技巧：

　　◆熟悉车间各项工作流程及操作；

　　◆掌握生产作业管理知识技能；

　　◆熟练操作办公软件。

　　态度：

　　◆责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力；

　　◆有较强的管理能力，富有团队合作精神。

　　工作条件：

　　工作场所：办公室及生产场所。

　　环境状况：比较舒适。

　　危险性：基本无危险，无职业病危险。

科主任岗位职责13

　　（一）管理职责：

　　1. 在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。

　　2. 参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。

　　3. 认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。

　　4. 制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。

　　5. 领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的意见。

　　6. 负责科室的考勤和假期审批。统一安排安生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。

　　7. 组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

　　8. 对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。

　　9. 支配使用科室基金。

　　（二）业务职责：

　　1. 定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

　　2. 参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。

　　3. 运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

　　4. 重视医疗文书资料管理，定期督察科内各级医师病历书写质量，及时签阅。

　　5. 积极开展营销工作，拓展外部市场，主动宣传本科室的医疗新技术新项目，服务新举措以及其他感动人心的好人好事，提升本科室在群众中的.知名度和美誉度，不断扩大医疗市场份额。

　　（三）教研职责：

　　1. 定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。

　　2. 组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。

　　3. 组织科研实施，审查科内人员论文投稿。

　　4. 妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。

科主任岗位职责14

　　1、组织开展放射诊断和放射治疗工作；协助门诊部主任评估有关的规范、制度体系建设状况；

　　2、主持对危、重、疑难病历的`诊断、处理和讨论，参加危、重、疑难患者术前讨论，并定期主持集体阅片，审签重要的放射诊断报告单；

　　3、定期或不定期检查放射诊断、治疗和投照质量，监督放射人员操作合规性；对所属人员进行工作评价、工作监督、技能培训及工作辅导；

　　4、组织人员按照标准格式出具检验报告，并接受患者及其关系人简单咨询；

　　5、组织做好放射安全防护工作；严格执行国家、地方及医院有关医疗操作标准、规程；

　　6、审签放射耗材、器材的请领、报销工作，组织按照规定地点、规定保管措施对放射用耗材、器材进行保管，规定进行放射设备维护、保养；

　　7、草拟《放射事件应急预案》，定期组织对放射诊疗工作场所、设备和人员进行放射防护检测、监测和检查；

　　8、对所属人员的工作分配与安排，经授权对职能范围内的工作进行全面监控，对违规或不达标事项进行处置，并督促整改；

　　8、定期向上级汇报重点工作计划实施及完成情况，接受检查和监督

　　9、完成领导交办的其它工作

科主任岗位职责15

　　岗位职责

　　1、认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。

　　2、制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。 3、领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的`意见。

　　4、负责科室的考勤和假期审批，统一安排医生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作、培训，组织并担任临床教学。

　　5、定时查房，参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

　　6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 7、重视医疗文书资料管理，定期督察科内各级医师病历书写质量，及时签阅。

　　8、积极开展营销工作，拓展外部市场，主动宣传本科室的医疗新技术新项目，服务新举措以及其他感动人心的好人好事，提升本科室在群众中的知名度和美誉度，不断扩大医疗市场份额。

　　9、定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。

　　10、组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用，组织科研实施，审查科内人员论文投稿。

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