车险管理岗位职责

车险管理岗位职责（精选22篇）

　　在当下社会，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编收集整理的车险管理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　车险管理岗位职责 篇1

　　职责描述:

　　1.协助核定车险全年变动费用预算,建立车险预算管理体系;

　　2.根据实际经营需求,完善经营结果跟踪监控,在原有的日、周、月保单经营结果的监控的基础上,建立全成本经营结果监控体系;组织召开每月车险部内部经营分析会,监控车险保单品质并解决业务发展遇到的`问题;

　　3.不定期开展市场调研,根据管理需要,经营热点,开展可落地的专项分析;

　　4.负责每月车险数据的核对,确保财务数据及时反映业务数据;

　　5.负责车险业务报表的完善,包括新报价系统上线后报表的需求提交、测试和完善;

　　6.车险承保异常数据分析,协助客服部进行重大理赔案件跟踪;

　　7.部门其他相关工作。

　　任职要求:

　　1.统招本科及以上学历,金融、保险、法律、统计、数学等相关专业;

　　2.3年以上财产险行业从业经验,2年以上车险相关岗位工作经验;

　　3.熟悉车险产品知识;

　　4.具备良好分析能力。

　　车险管理岗位职责 篇2

　　职责描述：

　　1.收集了解行业及机构理赔动态信息，提出管理技术及模式优化方案；

　　2.建设与完善车险理赔管理制度、标准、流程；

　　3.制定与实施全系统理赔各岗位的考核方案；

　　4.跟踪与监控评估总公司各处室及分支机构理赔工作开展情况；

　　5.推动落实监管部门等外部单位各项工作要求。

　　职位要求：

　　1.硕士研究生及以上学历，保险、经济、金融类专业；

　　2.具有相关岗位工作经验者优先；

　　3.具有较强沟通协调能力。

　　车险管理岗位职责 篇3

　　职责描述:

　　(一)负责非车险核保;

　　(二)负责制定承保政策;

　　(三)负责业务指导与支持;

　　(四)负责参与重大项目投标;

　　(五)完成领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1.全日制本科及以上学历;

　　2.具有3年以上非车险核保经验;

　　3.具有工程险核保经验优先。

　　车险管理岗位职责 篇4

　　岗位职责:

　　1、负责非车险核保。

　　2、负责制定承保政策。

　　3、负责业务指导与支持。

　　4、负责参与重大项目投标。

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　职位要求:

　　1、全日制本科及以上学历。

　　2、具有3年以上非车险核保经验。

　　3、具有工程险核保经验优先。

　　车险管理岗位职责 篇5

　　岗位职责

　　1.执行和落实分公司的非车险业务政策及规章制度;

　　2.负责非车险业务的销售支持;

　　3.协助制定机构非车险业务推动方案;

　　4.协助拟定业务承保方案、业务政策;

　　5.核实非车险业务的风险程度;

　　6.完成领导安排的'其他工作。

　　任职资格:

　　1.全日制大学本科以上学历;保险、金融、汽车、管理等相关专业，条件特别优秀者可适当放宽标准;

　　2.两年及以上非车险相关工作经验;

　　3.熟悉非车险的业务政策、流程及服务标准;

　　4.具备较好的风险识别、风险防范的能力;

　　5.具有敏锐的观察能力和分析能力;

　　6.具有良好的表达能力和沟通能力。

　　车险管理岗位职责 篇6

　　岗位职责：

　　1、负责搭建城市标准化管理流程，制定统一维修标准，统一价格；

　　2、负责巡查各城市合作修理厂，检查保险维修案件，保证案件真实性；

　　3、售后人员培训，管理；

　　4、保险承保管理。

　　职位要求：

　　1、3年以上保险公司或公估公司案件查勘定损，案件调查，稽核、核价核损工作经验；

　　2、2年互联网工作，数据分析能力及解决方案能力或项目管理经验者；

　　3、思路清晰，有创新能力，情商高；

　　4、汽车售后培训师经验优先。

　　车险管理岗位职责 篇7

　　职责描述：

　　1 车险理赔人伤查勘、定损、跟踪（含业务分析）综合管理

　　2 车险理赔人伤调解

　　3 车险人伤住院调查

　　4 未决管理

　　5 大事故跟踪（人伤）

　　6 合作公估管理

　　7 诉讼案件立案、结案、调整立案、重大案件报告

　　8 车物查勘定损

　　9 总、分公司临时性事务处理

　　职位要求：

　　1. 本科以上学历；

　　2. 五年以上人伤理赔工作经验，两年以上人伤理赔管理经验；

　　3. 有责任心和耐心、诚实、正直；

　　4. 有较强沟通能力和协调能力

　　5. 有较强分析及解决问题能力

　　车险管理岗位职责 篇8

　　岗位职责:

　　1.对新筹备机构进行有效管理,并对机构筹备过程中出现的问题及时反馈并给予指导;

　　2. 负责机构前期筹备对接及开业后机构管理;

　　3.负责制定、修改、完善机构筹备相关流程和文件;

　　4.负责机构人员日常管理及考核评价相关工作;

　　5.负责销售人员和团队管理、维护,销售人员关系维护;

　　6.负责销售人员考核方案及薪酬绩效方案的`制定;

　　7.负责销售人员每月考核和薪酬绩效的计算;

　　8.负责组织新机构筹备及销售人员培训工作;

　　9完善相关规章制度和操作流程与规范,做好例会、早夕会等销售的后台支持;

　　10.完成上级领导安排的其他相关工作;

　　职位要求:

　　1.大专以上学历,专业不限

　　2. 3年以上相关工作经验,熟悉互联网金融、保险等行业机构发展及团队业务管理工作;

　　3、有极强的学习能力、沟通能力、协调能力及总结能力;熟练使用办公软件;

　　4、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重,有良好的个人道德及职业修养;

　　5、结果主义者,头脑灵活且严谨务实;

　　车险管理岗位职责 篇9

　　职责描述:

　　(一)负责非车险核保;

　　(二)负责制定承保政策;

　　(三)负责业务指导与支持;

　　(四)负责参与重大项目投标;

　　(五)完成领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1.全日制本科及以上学历;

　　2.具有3年以上非车险核保经验;

　　3.具有工程险核保经验优先。

　　车险管理岗位职责 篇10

　　职责描述:

　　1、利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通,寻找销售机会并完成销售业绩。

　　2、开发新客户,维护老客户的业务,挖掘客户的.最大潜力;

　　3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。

　　4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

　　任职要求:

　　1、年龄35岁以下,中专及以上学历;

　　2、有亲和力,善于与人沟通;

　　3、能够承受压力、勇于挑战高薪;

　　4、熟练电脑操作,打字40字/分钟;

　　5、有从业经验者优先。

　　车险管理岗位职责 篇11

　　一、任职要求：

　　1、大专及以上，条件优秀者可放宽至高中或中专。

　　2、身体健康，口齿清晰，具有进取精神，较强的责任心。

　　3、具备较强的语言表达能力、沟通协调能力和分析问题解决问题的`能力，熟练使用各种办公软件。

　　4、相关专业、有工作经验者、持保险代理人资格证书者优先。

　　二、薪资福利概况：

　　1、底薪3000元左右;

　　2、试用期：1-2个月；

　　3、转正后薪资：底薪加业绩提成(月均5000元左右)；

　　4、公司提供五险一金、绩效奖金、满勤奖金、带薪年假、节日福利、定期体检，通讯补贴；

　　5、外地的伙伴提供免费宿舍；

　　6、五天工作制，有双休和法定节假日。

　　车险管理岗位职责 篇12

　　车险理赔主管（j11025）贵阳货车帮科技有限公司贵阳货车帮科技有限公司事业部二工作职责：

　　1、负责车险理赔服务流程的搭建以及客户分层管理体系的.搭建；

　　2、负责现有客户的理赔售后咨询服务，协调客户与保险之间的争议；

　　3、负责车险理赔数据的分析及流程优化；

　　任职资格：

　　1、熟悉车险理赔流程各节点运作模式；

　　2、两年以上工作经验，曾任财产险保险分公司理赔客服部车险主管岗位，或总公司客服中心客服主管岗；

　　3、抗压能力强；

　　车险管理岗位职责 篇13

　　上海—互联网车险理赔专员永安财产永安财产保险股份有限公司，永安保险，永安财产，永安财产保险岗位职责：

　　1、负责互联网服务平台案件的处理工作；

　　2、负责权限内案件的.定核损工作：

　　3、负责自助理赔的客服工作；

　　4、领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、1年以上车险查勘定损工作经验；

　　2、大专以上学历，35岁以下，身体健康；

　　3、精通word、excel等办公软件操作；

　　4、口齿伶俐，表达能力强；

　　5、有亲和力，有耐心、服务意识强、责任心强；

　　6、有保险公司车险核损工作经验优先。

　　车险管理岗位职责 篇14

　　车险核保经理（统计&数据分析）三星财产保险三星财产保险（中国）有限公司，三星财产保险，三星岗位职责：

　　1、核保工作的具体开展，

　　2、车险核保政策的树立及制度改善相关事项

　　3、车险核保数据分析及市场调查

　　4、协助车险核保系统开发及运营相关事项

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历毕业

　　2、有一年以上车险核保相关工作经验

　　3、熟悉车险核保相关业务及各大保险公司的.车险相关业务流程

　　4、有精算师资格证优先考虑

　　车险管理岗位职责 篇15

　　客户服务经理（车险）悟空保北京悟空保科技有限公司，悟空保，悟空保岗位职责：

　　1、按照公司核保政策做好业务的出单工作；

　　2、做好出单业务承保资料的.整理、归档工作；

　　3、做好相关业务数据的统计工作；

　　4、做好承保单证的管理工作；

　　5、负责保险算费出单及续保工作，熟悉保险项目；

　　6、负责记录出单明细、整理台帐，保证保险份额完成；

　　7、负责协助提供理赔咨询服务、统计分析相关业务数据。

　　任职要求：

　　1、熟悉电脑操作者优先；

　　2、具有一定的沟通能力，学习能力；

　　3、有相关从业经验者优先。

　　车险管理岗位职责 篇16

　　岗位职责：

　　1、给客户积极讲解和推荐保险产品以实现销售指标

　　2、根据客户的个性需求提供恰当的信息和报价

　　3、定期对保险产品加深认识，增强熟悉程度

　　4、根据政府法律，执行完整的保险流程

　　5、定期分析客户数据库并确定潜在的续保客户

　　6、积极寻找和联系潜在续保客户

　　7、执行高效和方便的客户申请流程

　　8、收取保险费并讲解保险政策

　　9、根据需要确保提供准确的保险手续文件

　　职位要求：

　　1、具备一定的保险产品方面的相关知识

　　2、具备基础的保险相关的政府法规方面的`相关知识

　　3、具备客户关系管理方面的相关知识

　　4、具备客户销售和电话营销方面的相关知识

　　车险管理岗位职责 篇17

　　1.销售产品类型:保险

　　2.销售方式:直销

　　3.开发客户的方式:电话销售、上门拜访/面销

　　4.销售对象(客户类型):个人消费者、企业、医疗机构、培训机构/院校、商超

　　5.销售区域:全国

　　6.销售的产品状态:成熟产品

　　目前，对该岗位的'初步定位如下:

　　1.岗位级别:非管理岗

　　为了将来能够更快融入团队，还希望你具备以下条件:

　　1.年龄要求:不限

　　2.性格特质要求:团队合作、逻辑思维、乐观积极、自我驱动、抗压能力强、谈判能力强、严于律己、乐于助人、理解他人

　　车险业务岗位

　　车险管理岗位职责 篇18

　　1、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户；

　　2、与老客户保持联系并定期拜访，进行产品的宣传和销售；

　　3、分析客户需求，提供针对性解决方案；

　　4、销售合同的签定和应收款的跟踪。

　　任职资格

　　1、大学本科以上，市场营销相关专业优先；

　　2、至少1年以上销售经验；

　　3、出色的'沟通和协调能力，有团队经营管理经验者佳；

　　4、有车险销售经验者优先。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1年经验

　　车险管理岗位职责 篇19

　　岗位职责:

　　1、为客户提供车辆保险续保服务;

　　2、为客户提供车辆保险咨询服务;

　　3、配合主管完成客户车辆保险的各项服务以及协助销售;

　　4、定期完成出单客户的资料整理;

　　5、车险出险各项事宜,定期完成公司的培训和学习,加深自己的专业能力。

　　任职要求:

　　1.年龄在25-48周岁;

　　2.大专以上学历;

　　3.性格开朗,有良好的`沟通能力;有较强的责任感和团队合作精神;

　　4.良好的学习能力、积极向上的心态,不断进取的企图心。

　　5、喜欢车子喜欢销售,做事情有责任。有交代。

　　1.周一到周五每天8:30-17:30

　　车险管理岗位职责 篇20

　　工作职责:

　　1、通过审核案件相关信息,判断事故是否属于保险责任,案件是否存在虚假成份;确认配件合理更换、维修费用合理核定。

　　2、发现并反馈集中作业中存在的问题及风险;

　　3、根据执行情况对车险理赔审核规则、数据标准及审核作业标准的合理性与完整性进行反馈。

　　4、完成上级领导安排的.其他工作任务。

　　任职资格:

　　1、全日制大学本科及以上学历,保险、汽车等相关专业优先;

　　2、年龄在35岁以下, 1年以上车险核损工作经验或2年以上车险行业相关工作经验;

　　3、熟悉保险公司车险理赔管理流程

　　4、有查勘定损、核损、理赔管理工作经验

　　5、有较好的沟通、协作能力

　　车险管理岗位职责 篇21

　　岗位职责：

　　1、负责与客户联系

　　2、协助客户处理事故

　　3、指导客户填写及收集索赔资料

　　4、疑难案件上报调查

　　任职要求：

　　1、22—45岁 学历：大专以上学历；语言流畅、表达清晰；

　　2、工作积极主动，认真负责。具备较强的责任心， 团队合作能力。；

　　3、有销售、保险、客服等工作经验者优先考虑；

　　办公环境：

　　1、工作环境：全天候独享中央空调办公室，公司提供客户资源。

　　2、每月公司还有额外激励方案和福利

　　3、持续的`培训提升+畅通的晋升渠道。

　　车险管理岗位职责 篇22

　　1、负责车险部各专员之间的沟通、协调，职能发挥进行管理和监督

　　2、负责制定公司车险业务的发展规划、竞争策略；

　　3、加强市场调研，制定并实施车险部工作流程

　　4、积极开拓车险营销渠道，加强车险客户资源管理

　　5、加强数据信息管理，积极参与和推动车险核算工作；

　　6、根据工作需要，开展相关业务培训工作；

　　7、负责本部门人员的`日常管理和绩效考评并提出任免建议，保证对部门员工的有效管理和合理激励

　　8、完成领导交办的其他任务。

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