投资管理部经理岗位职责

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投资管理部经理岗位职责

　　在现在的社会生活中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编为大家整理的投资管理部经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

投资管理部经理岗位职责

投资管理部经理岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、根据公司的经营管理情况，协助高层进行公司战略的规划、制定、执行;

　　2、负责“三会”管理及经营管理策划;

　　3、负责集团化管控及收并购子公司的资产管理，包括资产管理方案的拟定等;

　　3、负责投后改进和转型的中长期计划;定期对被投资单位进行考察评估分析，为公司高管经营决策提供科学依据。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，5年以上企业运营、资产管理等相关工作经验，具有同行业工作经验者优先考虑;

　　2、熟悉国家相关相关法律法规;

　　3、具有较强的逻辑思维能力、综合素质高，具备前瞻性，谈判能力较强，性格成熟度高。

　　岗位职责:

　　1、根据公司的经营管理情况，协助高层进行公司战略的规划、制定、执行;

　　2、负责“三会”管理及经营管理策划;

　　3、负责集团化管控及收并购子公司的资产管理，包括资产管理方案的'拟定等;

　　3、负责投后改进和转型的中长期计划;定期对被投资单位进行考察评估分析，为公司高管经营决策提供科学依据。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，5年以上企业运营、资产管理等相关工作经验，具有同行业工作经验者优先考虑;

　　2、熟悉国家相关相关法律法规;

　　3、具有较强的逻辑思维能力、综合素质高，具备前瞻性，谈判能力较强，性格成熟度高。

　　投资管理部副经理岗位

投资管理部经理岗位职责2

　　职责描述:

　　1、协助负责境内外股权投资业务;

　　2、建立覆盖面信息网络和客户服务平台,通过各种渠道寻找优质项目(包括重组、兼并和收购等项目);

　　3、负责组织各项目的前期论证会、董事会终审评估会,各项股权投资项目的方案设计及具体落实跟进,已投资项目的管理/跟踪,及时发现问题和风险并提出应对方案,及时采取应对措施。

　　任职要求:

　　1、40岁以下,大学本科及以上学历,金融相关专业;

　　2、财务顾问、投资银行相关工作背景,掌握企业兼并收购、私募股权投资等相关知识,了解投资银行债券承销、财务顾问业务相关的.财务、法律等相关知识。

投资管理部经理岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、负责研究院科研及成果转化工作。

　　2、负责专利转让,技术交易等活动的开展。

　　3、负责研究院投资项目和孵化企业的.管理工作。

　　4、落实围绕城市智慧基础设施领域范围,积极吸引创新创业企业及人才团队加盟研究院。

　　5、完成院领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,产业发展、市场营销、企业管理等相关专业;

　　2、具备4年以上项目运营和招商经验,市场拓展及营销管理经验,有智慧基础设施产业链运营管理经验优先;

　　3、有丰富的人脉资源,并对行业现状、机会及未来前景有深刻认识;

　　4、具备良好的沟通协调能力、研究分析能力及项目管理能力,具有丰富商业谈判技巧;

　　5、协调园区及相关政府部门关系,对政府扶持政策进行及时挖掘和深度获取。

投资管理部经理岗位职责4

　　1、领导综合部工作，落实总经理指示，督促检查经营目标的完成。

　　2、参与公司重要经营活动的策划，努力当好总经理参谋助手。

　　3、负责草拟公司文件、合同以及规章制度，处理来往公文；做好保密工作。

　　4、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的.安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。

　　5、负责公司的财务核算工作。协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行。

　　7、协调公司各部门关系，上传下达、下传上达，促进公司高效运转。

　　8、加强本部门员工日常管理和考核工作，不断提高管理水平。

　　9、做好公司宣传、思想和工会工作，提高员工凝聚力。

　　10、做好公司人员招聘、人事管理以及劳动合同管理工作；配合公司进行企业文化的建设；

　　11、按时完成公司各种证件、执照的检审验工作，保证公司正常经营。

　　12、负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；

　　13、完成公司交办的其它工作。

投资管理部经理岗位职责5

　　职责描述:

　　1、对集团发展方向进行总体规划、审核制定三年发展规划、年度责任指标。

　　2、把控集团整体目标完成情况,督促完成进度并进行指标完成情况分析汇。

　　3、建立集团及各专业公司奖金分配方案原则,审核分配结果。建立和完善各业务板块的运营评价指标体系,并监督各机构实施情况。

　　4、以集团经营策略和运营能力培育为导向,建立集团和各专业公司经营分析体系。 5、建立和维护运营决策清单、决策权限、决策信息平台、决策委员会制度

　　6、分析经济形势、产业前景及技术发展趋势,把握投资方向。根据年度收购指标,铺排收购并购计划并监督实施。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,财务、金融或法律专业背景,熟悉企业管理、财务及法律相关知识,;

　　2、10年以上大型企业投融资及财务管理工作经验,投资或股权运作、企业收购、并购项目操作经验丰富,并有组织实施大型投资并购项目管理操作的成功案例,在资本运营管理方面有可查成功业绩者优先;

　　3、有广泛的人脉及丰富的资源(如融资机构、政府资源、银行资源、人脉资源等),并具有优秀的`业务开拓能力;有投后管理经验者优先考虑。

　　4、综合素养佳;良好的职业操守和组织协调能力,逻辑思维能力强,具备出色的判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力,有出众的商业判断力、洞察力,分析商业机会能力较强,且有前瞻性的眼光;

　　我的客户是某上市多元化控股集团旗下五大子集团之一,全新板块,内部急需组建高管队伍。目前集团下设七家专业公司,集团依托地产主营业务,致力于打造一个贯穿地产开发全流程的综合型建设产品集团,在专注于本品牌地产业务同时,创新经营管理模式,全力开拓市场。

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