招商主管岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的招商主管岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

招商主管岗位职责

招商主管岗位职责1

　　职责：

　　1、制定阶段的招商工作计划，布置和安排各项招商工作有计划的开展;

　　2、协助上级领导做好商铺的调整计划,以及负责进退场的手续管理;

　　3、负责商场内外广告位的招商与布局内外调整工作;

　　4、负责各楼层的每日早会，以及检查工作人员仪容仪表、工作态度等;

　　5、负责重点客户洽谈，解决客诉问题以及收取商户租金;

　　6、主持商户每日早会安排，检查公共设施卫生。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑;

　　2、具有2年以上招商工作经验,有商业地产招商经验的`优先考虑;

　　3、熟悉商业管理、营销策划、招商运营等相关业务知识;

　　4、思维富有想象力和创造性,创新意识强,能敏锐把握市场动态;

　　5、较强的组织协调能力、文字表述能力和公关社交能力。

　　6、具有一定的团队管理和培训能力。

招商主管岗位职责2

　　1、负责产业园客户挖掘、客户分析、客户接洽、谈判追踪以及客户的.签约完成招商任务。

　　2、在部门经理指导下，定期做好市场调研、分析市场信息、收集数据，为项目的规划提供参考依据。

　　3、各类招商渠道的开拓和维护，为客户挖掘做好渠道搭建与支持。

招商主管岗位职责3

　　1、负责收集并分析区域内市场情况、代理商基本情况、市场动态、竞品信息及市场准入信息并形成决策建议;

　　2、在部门全年指标基础上，制定所负责区域的全年销售计划并配合市场部制定区域学术推广计划，独立完成科室会，沙龙会等大型会议;

　　3、负责区域代理商的发展并收集终端数据管理资料;

　　4、支持并管理区域内代理商，确保完成区城年度销售任务，协助代理商开发医院，拜访终端客户，培训代理商产品知识;

　　5、准确掌握所负责区域产品市场现状：并根据掌控情况定期评估现有代理商及考察潜在代理商，提出合理化建议，达到公司考核要求。

招商主管岗位职责4

　　职责

　　(1)协助运营总监做好公司招商管理工作。

　　(2)完成公司的招商任务和目标。

　　(3)负责公司新客户的开发工作。

　　(4)负责公司销售渠道的拓展工作。

　　(5)负责开发新的销售方式。

　　(6)负责开发老客户产品新品种。

　　(7)负责提升和扩大老客户业务和销售量。

　　(8)完成运营总监交办的其它工作任务。

　　任职资格

　　(1)学历：大专以上，商业管理等相关专业。

　　(2)工作经验：三年以上招商工作经验，有水果行业经验和有水果客户资源优先。

　　(3)专业技能：熟悉招商流程，具有一定项目的`实际招商经验;具有创新精神，拥有良好的沟通、应变能力，擅长商务谈判;具备敏锐的商业触觉，能够及时了解和掌握水果行业的市场动态和变化。

　　(4)综合素质：能够吃苦耐劳，开拓进取心强、忍耐力强、自信心强、抗压性强。电脑操作熟练，能够使用一般电脑软件和工具，开展工作和业务。

招商主管岗位职责5

　　1.根据公司年度规划参招商方案和计划编制，统筹监督招商实施，组织商业资源的`收集与对接;

　　2.组织、指导各项目制定项目招商方案/租赁决策文件等，并审核编写文件;

　　3.参与各项目招商方案内部答辩会，组织困难项目的内部诊断会;

　　4.指导制作各项目相应的文书、合同、函件、招商流程等;

　　5.抽查并考核各项目招商工作情况;

　　6.协助各项目招商部完成重点品类及主力店的招商工作;

　　7.协助各项目完成出租率年度指标，落实跟进年度预算达成;

招商主管岗位职责6

　　1、负责制定招商策略和执行计划；

　　2、主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，完成既定招商任务；

　　3、对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作；

　　4、记录客户档案整理客户资料，客户定期走访回访客户等；

　　5、调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构；

　　6、完成日常上级下达的任务。

招商主管岗位职责7

　　1、协助部门领导完成招商任务指标；

　　2、协助经理进行管理及安排工作，组织具体培训计划、落实考核制度；

　　3、制定值班人员安排表，监督招商现场气氛和落实小组工作进度；

　　4、组织各项例会，分析上周情况、问题、提出建议；

　　5、负责统计客户登记信息、调研搜集信息，整理、汇总、存档；

　　6、参与制定项目规划布局和租金政策的过程，及时提出可行性建议；

　　7、整理汇总、提报业务进度，组织小组研讨总结，并负责汇总改进建议；

　　8、比较、分析行业信息，找出难点和影响因素，协助经理提出方案和建议；

　　9、熟练掌握入驻流程，协助其他部门办理客户入驻、装修、日常投诉、撤场等手续；

　　10、负责部门文件、来往表单的登记、存档、核对。

招商主管岗位职责8

　　1.根据公司战略和年度规划，制订并完善餐饮项目年度招商计划;

　　2.负责招商计划开展，落地执行，成本控制，带领团队完成招商任务;

　　3.负责制定招商管理制度和标准化流程，招商文件等，负责项目前期市调、拟定项目方案，对招商合同文本等进行确认，制定招商广告、策略等;

　　4.负责招商管理工作，协调与加盟商的谈判及合同的签订工作;

　　5.负责组织对业内标杆企业及商业经典项目进行市场调研、收集市场信息、组织学习;

　　6.负责业务团队人员的`全面管理及培训。

　　7.负责品牌推广和资源整合数据分析。

招商主管岗位职责9

　　职责：

　　1、根据公司战略规划，制定实施招商计划以及招商策略，整合优质的商户资源、创新业态，高效促成合作;

　　2、定期开展商业地产市场调研，收集商业信息并形成调整报告;关注市场新锐客户资源，结合项目情况，主动约谈目标客户资源;

　　3、负责项目招商工作引进符合公司发展需要的客户资源;

　　4、负责商户合同条件的谈判，商户进场，筹备，开业以及相关协调工作;

　　5、根据项目实际情况，合理规划商业空间布局、优化品牌，提升市场竞争力;

　　6、协助部门做好年度各项经营指标达成，确保整体出租率，租金达标率的落定执行

　　任职资格：

　　1、统招全日制大学本科及以上学历，专业不限;

　　2、具有二年以上大型购物中心招商经验;

　　3、熟悉商业地产、商场(购物中心)招商和管理的标准流程及工作要求;

　　4、较强的业态各品牌商户日常营运管控驾驭能力;

　　5、了解商业业态和国内外品牌资源，具有较丰富的'商业业态客户资源和开拓能力;

　　6、有强烈的工作责任心进取心，具有高度的团队协作精神和良好人际交往能力、沟通协调力强，良好的公关谈判能力;

招商主管岗位职责10

　　职责：

　　1、公司房地产项目开发过程中的产品研究及策划;

　　2、公司重点项目(商业综合体)的商业及产业资源拓展及维护;

　　3、自持物业相关顾问公司的对接与管理;

　　4、高北十六创意园(深圳市市级创意园)项目的品牌引进及招商落地;

　　5、自营文创活动中的.招商支持。

　　任职要求：

　　1、22-35岁，本科及以上学历，市场类相关专业优先;

　　2、2年以上商业综合体招商运营类工作经验;

　　3、熟悉PPT、EXCEL、CAD等软件的操作;

　　4、性格开朗，积极进取，善于沟通，协调及维护客户关系。

招商主管岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、负责招商类目的商家运营、商家定向招募、商务谈判等工作;

　　2、根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作;

　　3、对商家分类分层管理,按照商家特征及商圈发展方向,制定对应的招商策略;

　　4、针对所负责品类的行业现状,提出创新性的想法,并通过对资源的整合及商家的引导,实现项目的落地和推进;

　　5、善于分析数据,整理统计各种数据,能依据数据推测问题或存在的潜在风险,并结合数据深度挖掘顾客的潜在需求,并根据用户的.需求有针对性的做出工作方案调整;

　　6、制定季度的工作计划和目标,并争取相关资源实施达成结果。

　　任职资格:

　　1、有2年以上各大电商平台招商经验;

　　2、有较强的市场挖掘、营销创新能力,能把握和引导商户的整体营销;

　　3、数据分析能力强,能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结;

　　4、较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力;

　　5、有在南极人、北极绒、恒源祥、雅鹿等公司相关岗位经验优先考虑。

招商主管岗位职责12

　　1、负责拓展、维护招商渠道，开发、维护客户资源；

　　2、负责了解所负责片区的工业情况布局，开发可租售的客户；

　　3、负责跟进目标客户，为企业生产及办公选址提供方案；协助企业入园的手续办理、帮助企业顺利办公、投产；

　　4、负责来访客户的.接待及客户信息整理；

　　5、具体执行所属客户的后续跟踪对接服务工作

　　6、完成领导交办的其他事宜。

招商主管岗位职责13

　　1、负责旅创空间场馆相关业务拓展，对接政府合作条件，签订正式合同;

　　2、负责旅创空间场馆业务落地市场调研、场馆的业态规划，产业招商和运营工作;

　　3、负责旅创项目产品合作商的沟通洽谈和合作协议的签订;

　　4、负责国际大型IP、知名IP的'导入洽谈，合同的签订。

　　5、负责场馆及文旅综合体、景区、主题公园等招商、IP导入和业务拓展。

招商主管岗位职责14

　　职责：

　　1.负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商任务;

　　2.负责生活配套、休闲娱乐、特色餐饮业态招商工作和开发客户;

　　3.协助部门领导开展主力店、一、二线品牌的招商谈判与落位。

　　5..负责一般商户的'招商谈判和落位审核，并负责其关系维护;

　　6.协助财务部完成客户的签约及收款;

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，具备1年以上大型商业购物中心或大型商业综合体招商工作经验;

　　2、具有良好的市场分析能力以及谈判经验或成功案例，熟悉商业的工作程序及特点;

　　3、具备较为丰富的商业资源及灵活运用的能力;

　　4、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强;

招商主管岗位职责15

　　学习并执行公司招商和运营工作流程。

　　协助招商负责人定期进行客户拜访，维护客户资源;

　　热情对待商户接待和洽谈工作，并做好访客登记;

　　协助经理完成合同商务条款的.复查审阅工作，及与其他部门沟通协调。

　　负责商户合同签订的跟进,对商户合同相关信息录入、各种租赁合同及资质的催办、管理、归档工作，保证及时、准确。

　　协助商户办理进场手续，对接和协调物业相关事项。

　　开业后商户的日常运营管理及对接服务，负责对商户租赁进度表(图)及日常营业状况进行数据统计、汇总、评估工作，并填报统计报表，以便对商户经营情况进行统计对比，及时做好商户数据调整工作。

　　严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。

　　完成上级领导交办的其他工作任务。

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