大区主管岗位职责

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大区主管岗位职责

　　随着社会不断地进步，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编帮大家整理的大区主管岗位职责，欢迎大家分享。

大区主管岗位职责

大区主管岗位职责1

　　岗位职责:

　　1.负责指导、帮扶各营销中心开展以专卖店为主要渠道的客户开发;

　　2.负责各营销中心终端形象的规范化核查;

　　3.负责帮扶各营销中心开展各类促销推广活动;

　　4.负责培训各营销中心业务人员的.专业技能

　　5.负责协助各营销中心开展各项业务工作。

　　任职要求:

　　1、从事过建材、家电销售工作二年以上或有招商工作经验者优先考虑;

　　2、具有与客户良好的沟通、协调能力,对市场定位准确;

　　3、具有较强的社交和业务开拓能力;

　　4、主动性强、有责任心、有团队合作精神;

　　5、熟练各种办公软件操作。

大区主管岗位职责2

　　职位描述:

　　1、男女不限,25-50岁,形象气质佳,表达能力强;诚实守信、勤奋敬业,有激情;

　　2、有较强的管理能力和市场开发能力,有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

　　3、积极主动,监督带教所辖区域员工的工作,协助销售代表解决实际问题,协助员工及公司完成销售指标;

　　4、勤奋好学,有责任心,重学术,学会、专家较为熟悉;

　　5、负责对客户及公司员工的`产品知识、疾病知识等的讲解、传递和培训;

　　6、从事医药销售工作2年以上,医、药、护、营销等大专以上学历;

　　7、负责某产品、某区域的营销管理。

　　8、有儿科、皮肤科、妇产科、儿保科、血液科、化妆品从业经验。

大区主管岗位职责3

　　职位描述:

　　1、男女不限,25-50岁,形象气质佳,表达能力强;诚实守信、勤奋敬业,有激情;

　　2、有较强的管理能力和市场开发能力,有出色的客户服务意识、较强的'业务拓展和人际交往沟通能力;

　　3、积极主动,监督带教所辖区域员工的工作,协助销售代表解决实际问题,协助员工及公司完成销售指标;

　　4、勤奋好学,有责任心,重学术,学会、专家较为熟悉;

　　5、负责对客户及公司员工的产品知识、疾病知识等的讲解、传递和培训;

　　6、从事医药销售工作2年以上,医、药、护、营销等大专以上学历;

　　7、负责某产品、某区域的营销管理。

　　8、有儿科、皮肤科、妇产科、儿保科、血液科、化妆品从业经验。

大区主管岗位职责4

　　职责描述:

　　1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。

　　2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。

　　3、负责终端大型讲座和户外促销策划及主持工作。

　　4、负责所在区域内产品形象的'推广,执行并落实公司每项营销政策。

　　职位要求:

　　1、28岁以上,男女不限。大专以上学历,形象气质佳,有丰富的高端护肤品牌培训和销售经验;

　　2、能独立编辑教材交能独立施教;

　　3、能策划和主讲终端沙龙会和培训会;

　　4、有中大型会务策划和统筹经验者优先;

　　5、能适应不定期出差。

大区主管岗位职责5

　　主要职责:

　　1、开展销售活动,完成销售目标;分析制定市场计划,进行产品推广;

　　2、开发市场,发展并维护客户关系,定期进行客户拜访;

　　3、开发、维护所辖区域销售渠道资源(代理商与经销商)和终端客户资源;

　　4、及时收集和整理市场信息、竞争对手动态、挖掘销售线索,及时向上级反馈;

　　5、协调与配合市场部门组织展会、学术会议与新产品上市推广活动;

　　6、配合市场部和财务部,协调销售货款回收和货品发运等。

　　基本要求:

　　1、大专或以上学历,医学、医药、生物类或市场营销专业;

　　2、具有1年以上医学检验或医疗器械企业的`销售或市场工作经验;

　　3、优秀的市场分析,沟通及解决问题的能力;

　　4、具有医疗产品招商经验,以及具备经销商管理能力。

大区主管岗位职责6

　　岗位职责:

　　1.负责指导、帮扶各营销中心开展以专卖店为主要渠道的客户开发;

　　2.负责各营销中心终端形象的规范化核查;

　　3.负责帮扶各营销中心开展各类促销推广活动;

　　4.负责培训各营销中心业务人员的'专业技能

　　5.负责协助各营销中心开展各项业务工作。

　　任职要求:

　　1、从事过建材、家电销售工作二年以上或有招商工作经验者优先考虑;

　　2、具有与客户良好的沟通、协调能力，对市场定位准确;

　　3、具有较强的社交和业务开拓能力;

　　4、主动性强、有责任心、有团队合作精神;

　　5、熟练各种办公软件操作。

大区主管岗位职责7

　　职位简述：

　　１．完成销售部的使命。

　　２．建立并保持与地区批发商的业务关系。

　　３．实现或超额完成销售目标及促销目标。

　　４．管理及发展销售主管及销售代表。

　　具体内容：

　　1. 负责区域内销售目标及促销目标的完成或超额完成。

　　2. 协调并理顺区域内分销渠道，依照公司政策建立区域销售的`分销网络。

　　3. 选择并管理区域内的批发商，加强售后服务以信用管理。

　　4. 负责制定区域市场调查计划，并督促销售主管执行。

　　5. 与区域主要批发商保持密切联系。

　　6. 筛选、招聘或辞退区域内销售代表。

　　7. 寻找、筛选区域销售主管或向销售经理提出辞退销售主管的建议报告。

　　8. 指导销售主管开展业务工作，并与之讨论确定工作计划。

　　9. 公平制订区域内各销售代表的销售指标，并指导销售主管制定促销指标。

　　10. 定期拜访重要零售及批发客户，并讨论制定促销计划。

　　11. 负责向销售经理提出区域组织系统管理、发展的建议。

　　12. 负责向销售经理回馈区域市场信息状况，协助经理制定全国销售策略。

　　13. 负责完成销售经理指派的行政工作。

　　14. 制定区域内销售代表的培训计划并具体执行。

　　15. 负责管理并控制区域预算及费用，负责审查区域内销售主管、销售代表、理货员和助销员的费用报销，指导其以最经济的方式运作。

　　16. 通过销售主管，督促销售代表建立完善的区域市场及客户档案，并确保资料体系的完整及准确。

　　17. 根据市场部的要求，协助市场部组织实施本地区的广告、宣传促销工作。

　　18. 巡查区域内零售、分销市场。

　　19. 完成销售经理交付的专项任务。区域销售主管

大区主管岗位职责8

　　一、职责概述

　　1、根据培训规划，在地区开展培训工作，通过提高门店的单产，不断提升经销商的销售业绩。

　　2、帮助经销商开展各种形式的.订货会、产品推广展示会议。

　　3、合理利用公司资源，带领经销商团队开展门店的促销活动。

　　二、日常工作

　　1、根据品牌年度、季度、月度培训(线下和线上)计划，在地区开展各项培训工作。

　　2、定期对经销商美导队伍进行培训，提高她们的专业知识及销售技能。

　　3、帮助经销商开展各种形式的订货会、产品推广展示会议。

　　4、定期到门店进行实地辅导，维护品牌形象，提高店员的销售技能。

　　5、到店辅导过程中，实际参与销售工作，确保自身的销售能力保持在良好水平。

　　6、根据公司市场推广计划及资源配备，指导并带领经销商队伍开展门店促销活动。

　　7、将培训工作转化成销售业绩，并不断优化培训的各个环节。

　　三、任职资格

　　1、年龄:25--40岁

　　2、学历:大专以上

　　3、资历要求:二年以上化妆品行业驻外培训相关工作经验。

　　4、知识和工作能力要求:

　　1)具有良好的职业道德和敬业精神，能承受较大的工作压力，适应经常出差。

　　2)熟悉化妆品行业，具备较好的培训技能。

　　3)充满热情和感染力、优秀的表达和沟通能力。

　　4)具有良好的计划能力、协调力、团队管理能力。

大区主管岗位职责9

　　1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；

　　2、负责市场调研和需求分析；

　　3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

　　4、确定销售部门目标体系和销售配额；

　　5、负责对行业市场的`目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

　　6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。

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