装潢设计岗位职责

　　随着社会不断地进步，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的装潢设计岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

装潢设计岗位职责

装潢设计岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、根据项目要求和图纸，完成室内外空间的软装配饰方案设计及深化；

　　2、熟悉室内设计软装配饰流程，对家具、灯具、窗帘布艺、绿植、工艺品、画及各种图案有着独特的见解和较强的视觉搭配能力；

　　3、有良好的`设计理念和较强的设计理解能力，能熟悉区别各种设计格调，准确把握设计格调开展陈设挑选产品。

　　任职要求：

　　1、艺术设计、美术、园林、花卉或室内装饰设计专业本科及以上学历；

　　2、1年以上室内设计工作经验；

　　3、熟练应用办公软件及photoshop、autocad、3dmax、su等设计专业软件；

　　4、熟悉相关的装饰材料，具有良好的设计创意与色彩和材质的搭配与把控能力，有想象力和创造力；

　　5、应邀面试请携带个人设计作品及项目案例。

装潢设计岗位职责2

　　职责描述：

　　1、室内设计、环境艺术设计、装饰设计相关专业专科及以上学历；

　　2、3年以上相关工作经验，有室内设计工作经验者优先考虑；

　　3、专业基础优秀，色彩感强，有一定的手绘技能，熟悉应用auto cad、3dmax（vray）、photoshop、三维家软件使用等相关电脑软件，能独立而高效地完成高素质的电脑效果图；

　　4、能独立做出设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念；

　　5、有责任心，沟通能力强，为人正直诚实，具有敬业精神，团队精神及开拓创新意识，有亲和力，有较强的'客户服务意识；

　　6、具有优秀的室内设计能力，充分了解客户意图，根据要求进行方案设计，制定施工预算；

　　7、熟悉室内装饰材料及施工工艺，对设计后续的施工工艺、结构及材料材质有丰富的运用经验；

　　岗位要求：

　　学历要求：大专及以上

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：经验1—3年

装潢设计岗位职责3

　　1、设计团队的领导及合作能力、准确的设计语言表达高质量的方案汇报、与各方沟通的能力;

　　2、高效的设计任务安排及管理、过硬的.设计理论知识体系，独立进行项目概念设计的能力;

　　3、专业的手绘表达空间效果、平面布局、立面关系、色彩搭配、物料设计的能力、熟知设计节点作法;

　　4、领导设计团队进行项目深化设计的能力;

　　5、指导设计团队进行施工图纸制作的能力、熟知施工节点的设计和制作方法;

　　6、与甲方及施工方良好的沟通能力、能够现场解决设计问题、组织各专业进行设计配合工作，有与境外设计团队合作经验者优先

装潢设计岗位职责4

　　职责描述:

　　1、负责各阶段家居设计方案、材料选型、活动家具、和软装配饰的`优化工作,负责跟设计单位对接,进行各阶段图纸审查并提供优化整改意见。

　　2、负责对家居初步方案、扩初设计、施工图设计阶段与设计单位交流及设计质量监控,参与设计图纸评审,整理图纸评审记录,并提出空间优化整改意见。

　　3、负责设计板房落地效果把控,整理产品清单,协调采购部门、成本部门和工程部门完成产品招标及质量把控,安全文明管理;

　　4、负责开展空间优化利用专项研发。

　　任职要求:

　　1、统招本科以上学历,室内装潢设计、艺术设计等相关专业;

　　2、房地产装饰设计/软装设计工作经验3~5年,有家居空间设计、收纳设计、软装设计工作经验者优先;

　　3、精通装修工程设计的设计和施工规范,国家、地方对建设项目在装饰设计方面的规定,装饰设计材料、收纳设计选材及安装工艺;熟悉房地产业务流程、AUTOCAD等相关设计软件。

装潢设计岗位职责5

　　职责：

　　1、在部门负责人安排下，独立负责装饰项目的设计工作；

　　2、按设计标准，绘制各类图纸；

　　3、负责对本项目进行跟踪；

　　4、按工作流程要求，配合其他部门人员工作；

　　5、定期去施工现场，查看施工情况，检查施工与图纸要求是否一致，并对施工过程中出现的'各类情况：如工程量追加、图纸偏差等，进行适时的设计调整；

　　6、制定项目设计计划书，切实保证设计进度目标的顺利实现；

　　7、对装修项目材料进行确认。

　　任职要求：

　　1、：25—35岁，有驾照，本科以上学历，艺术设计等相关专业；

　　2、3年以上设计相关工作经验；

　　3、能熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等相关建筑设计软件；

　　4、具有敬业精神和责任心。

装潢设计岗位职责6

　　职责：

　　1、确认客户信息，按照约定的时间上门量尺，并做好量尺记录;

　　2、根据量尺尺寸及客户要求，设计初步方案效果图;

　　3、参加客户分析及布局讨论，根据讨论结果设计方案初稿;

　　4、邀约客户进店介绍设计方案，并洽谈商务细节，促成订单;

　　5、通过建微信群、短信、电话记录等方式维护客户关系;

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，室内设计及环境艺术设计类专业，可考虑有相关基础高中以上学历者;

　　2、有一定抗压能力，快速了解产品知识的学习能力;

　　3、熟练操作AutoCAD，3D Max等软件;

　　4、具备家具行业设计工作经验优先考虑;

装潢设计岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、与客户进行充分沟通,根据客户意见,为客户提供专业室内装潢设计和咨询服务;

　　2、与客户建立良好关系;

　　3、完成公司其他设计任务;

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,年龄在25-40岁之间;

　　2、建筑、室内设计相关专业,具有室内家装设计、公装设计、家居饰品设计相关工作3年以上,综合素质良好;

　　3、有较强的审美和设计表现能力,能准确把握网站整体风格及视觉表现;

　　4、两年以上行业经验,了解用户体验,能与客户进行良好沟通;

　　5、能独立完成、完善设计方案者优先。

　　6、喜爱自己的工作,有责任有上进心,能与团队密切配合。善于沟通、性格开朗、合作能力比较强;

　　7、需提供个人作品、投简历请附带作品案例。

装潢设计岗位职责8

　　1、负责客户洽谈、维护、业务承接、量房、设计方案的拟定，图纸绘制，合同签订;

　　2、负责按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;

　　3、负责向客户提供完整的'设计方案、设计行业流行元素及设计风格、并协助方案的实施;

　　4、负责向客户提供选材、协调配套工程方面的服务。

装潢设计岗位职责9

　　岗位职责

　　1、负责与客户的沟通，全面清楚的了解客户的需求；

　　2、统筹规划设计方案的.制定，并能够向客户做提案演示；

　　3、参与公司管理工作，对设计部门的工作做统筹安排，负责检查设计部门的工作进度和工作质量；

　　4、参加方案设计、初步设计、效果图设计审核；

　　5、协助工程部对装修项目材料进行确认工作；

　　6、负责案例、技术及资源的整理。

　　岗位要求

　　1、熟练运用各种绘图软件，如auto cad，3d max，coreldraw，photoshop等软件；

　　2、有较强的视觉搭配能力，对设计潮流有领悟力和不断追求完美设计的毅力；

　　3、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强；

　　4、有独立完成整套设计方案的能力，有独特设计创造力，能将设计理念转化为现实可行的作品；

　　5、熟悉施工材料，施工结构，工艺流程；

　　6、能与客户良好沟通，会做预算。

装潢设计岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、独立完成大宅设计方案及后期施工跟踪;

　　3、参与所有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审,从技术层面把关设计质量;

　　4、负责与重要客户汇报,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;

　　5、监督设计流程体系的.执行、提高执行到位力度;

　　7、做好与其他部门、项目的协调工作;

　　任职要求:

　　1、八年以上设计经验,28岁以上优先;

　　2、有较强的责任心和使命感,抗压性强;

　　3、有良好的理解和沟通能力,较强的组织协调、团队协作及解决问题的能力;

装潢设计岗位职责11

　　职责

　　1、根据公司目标客户群体的特点和需求及公司产品的特性，进行动画的创意设计;

　　2、负责公司及产品的形象及宣传材料设计;

　　3、负责公司网站、微信公众号的'视觉设计和维护;

　　4、公司新品拍摄及修图;

　　5、与其他部门协作，负责相关设计工作。

　　任职资格

　　1、大专以上学历，美术、设计等相关专业;

　　2、熟悉ps、AI，AE,Fashl等相关设计软件;

　　3、广告公司1年以上平面设计经验;有二维动画设计经验，略懂3D建模优先

　　4、有较强的美术功底，能独立完成相关的设计工作;

　　5、具有良好的沟通能力和团队精神，执行力强。

装潢设计岗位职责12

　　装潢设计部岗位职责

　　岗位职责：

　　设计总监:统筹管理装璜设计部工作,图纸审批；

　　总监助理：

　　1、理解设计总监及设计经理的设计概念，演绎精准度及进行施工图会审；

　　2、负责传译店铺装修设计予工程经理及施工人员的衔接；

　　3、负责施工过程中的技术指导和监控工作。按工程进度对工程进行跟踪检查，监督、控制施工队的施工质量，深入施工现场，组织协调并解决设计与工程施工现场不一致时出现的技术问题。

　　4、严格按照施工程序和国家验收规范进行店铺全面质量验收。参加工程的隐蔽验收，中间验收和质量评定工作。

　　5、从专业角度审查施工单位的资格和能力；

　　6、审核装修、家私预结算及装修辅料价格；

　　7、完成领导交办的其它工作。

　　设计经理:

　　1、统筹搜集设计资料及建立资料库，协助设定设计概念方向，负责传译设计方向给设计顾问团队及沟通管理

　　2、负责装潢设计的日常工作安排及监管,制定执行方案，并向部门总监汇报设计装潢进展情况；

　　3、抓好设计组的设计及工程管理工作，组织设计师对店铺优秀设计及工程的考

　　察，提高设计师的思维和思路，提高创新设计观念，加快设计速度，使设计走向程序化、规范化，切合实际，符合市场发展规律。

　　4、负责设计图及施工图纸审核、完善、并上报设计总监审批。；

　　5、合理协调与其他部门及外界的沟通工作；

　　6、负责装修设计各环节的监控，确保现场装修与方案设计的符合；

　　7、执行装修工作的前、中、后期的工作准备和验收进度管理。

　　设计主管:

　　1、负责店面装潢单项工程设计图和施工图的管理；

　　2、协助设计经理制定项目设计方案；

　　3、与加盟商对有关图纸技术进行沟通与讲解；

　　4、设计与施工变更的'修改确定及项目管理；

　　5、协助管理工程进度检查；

　　6、负责装潢单项工程档案资料管理。

　　设计师:

　　1、协助设计主管深化设计方案并负责店面装潢单项工程的设计、施工图与效果图绘制及工程施工进度的跟踪，深入施工现场，确保现场装修与方案设计的符合；

　　2、协助设计主管完成本部门的正常运作，负责向设计经理及部门总监汇报设计装潢的进展情况；

　　3、配合设计主管完成分配的工作任务；

　　4、负责店铺实地复合尺寸；

　　5、合理协调与其他部门及外界的沟通工作；

　　工程经理:

　　1、统筹管理工程组工作，制定执行方案；；

　　2、根据品牌形象及商场要求审核施工图纸并加盖出图章；

　　3、对店铺的装修施工项目进行有效管制，实行各工程工地进度计划，选择合适的施工队、家私厂、材料、辅料供应商，做好各部门协调工作，确保装潢工程质量和工期如期完工。预估工程进度，审核工程费用，监控装修成本；

　　4、负责VASTO,JK店面装潢工程施工的监督及跟进，严格按施工图纸操作。及时与设计师、商场、施工队、家私厂沟通，协调好相互间的关系，调解决设计与施工中出现的各种问题；

　　5、严格控制工程质量，按照施工程序和国家验收规范进行店铺质量验收。参加工程的隐蔽验收，中间验收和质量评定工作。

　　6、制定店铺的装修规范及标准；

　　工程主管：

　　1、完善施工图纸，了解设计意图，根据工程结构特点和施工技术措施，向施工队、家私厂进行技术交底，确保按图施工和工程质量；

　　2、广告、物料及部分甲供材料下单并安排发货时间；

　　3、负责加盟店铺的装修支援及施工交底（加盟商自行装修）；

　　4、跟进店铺装修进度，监督、控制施工队的施工质量，协调解决施工中出现的各种问题；确保工程质量及品牌形象的统一；

　　5、深入施工现场，具体指导施工技术工作，贯彻执行验收规范，操作规程，质量标准；

　　6、后续问题解决（包含家私、灯具）。

　　助理：

　　1、编制每项工程的总体进度计划表；

　　2、按计划表对工程进行跟踪检查，督导各单位按时按质地完成各项任务。合理协调设计与施工之间以及与公司其他部门及外界的沟通工作；

　　3、负责行业资料的收集、整理和传递工作。

　　4、将每项工程在设计及施工过程中形成的各种技术资料，及时、如实、完整的整理建档，妥善保管。

　　5、收集会议议题及做好相关会议的记录及发放工作；

　　6、完成领导交办的其它工作。

装潢设计岗位职责13

　　职位要求

　　1、设计图纸：根据公司直营、加盟部提供的店铺物业情况，按程序及规定制作平面图、施工图、效果图等一系列图纸；

　　2、设计方案对接公司各个部门及加盟商；

　　3、展柜、招牌字、灯具、物料等下单事项；

　　4、展柜安装：根据公司要求跟进店铺展柜安装与验收；与展柜厂家沟通，接收总部设计组下达各项要求；

　　5、土建施工衔接：施工前、中、完跟施工方对接各项工作。

　　任职资格

　　1、大专以上学历，室内装潢设计等相关专业；

　　2、三年以上零售行业品牌空间设计工作经验，懂工艺及施工流程；

　　3、精通cad、3dmax、ps、vr软件，能快速出设计图纸；

　　4、面试请带施工图及效果图作品。

装潢设计岗位职责14

　　4s店装潢部岗位职责

1、4S店装潢部经理岗位职责

　　1、管理整个4S店的精品销售、库存、施工；

　　2、协助4S店的销售总监制定每月的精品目标；

　　3、安排装饰技师按时、保质完成精品施工任务；

　　4、对销售顾问定期培训公司的产品知识；

　　5、负责公司库存产品的财产安全；

　　6、指导精品专员每月统计、分析精品销售情况；

　　技师的招聘和培训；

　　9、公司产品的售后责任判定与客户抱怨处理；

　　10、公司交办的其他工作。

　　2、4S店装潢部经理岗位职责

　　1、作为公司派驻4S店的精品项目负责人，管理整个4S店的精品销售业务；

　　2、协助、支持4S店的销售团队达成精品销售业绩；

　　3、领导公司驻店团队完成4S店的精品施工任务，保证精品施工后的保质、保量交车；

　　3、负责公司在4S店的库房、库存管理；

　　4、统计、分析精品销售情况；

　　5、分析精品在客户处的.需求，并最终形成订单，发回公司，以便公司向供货商订货；

　　6、售后责任判定与客户抱怨处理；

　　7、驻店团队的培训及业绩考核。

　　3、4S店装潢部主管岗位职责

　　1)公司产品的订货、收货、换货、退货工作；

　　2)产品质量问题的记录、处理和反馈；

　　3)解决客户投诉和抱怨；必要时要上门为客户进行产品升级、更换、维修；

　　4)协助4S店做好库存管理；

　　5)支持4S店提升销售业绩；

　　6)公司各项报表的填写和汇报；

　　7)定期给4S店的销售团队进行公司产品培训；

　　8)公司交办其他工作。

装潢设计岗位职责15

　　职责：

　　1、按照客户需求提供满意的设计理念和个性化方案;

　　2、独立完成设计、整套图纸、预算报价;

　　3、对施工现场进行指导，深化、完善图纸;

　　4、协调客户、施工、材料各方面的'关系，保证设计方案能正确执行;

　　5、提供给客户各种专业的咨询服务，并提供合理的协助。

　　任职资格：

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;3年以上工装设计工作经验;

　　2、精通工装工艺;熟练操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计软件;

　　3、熟练掌握装饰设计规范及相关流程，熟悉各种装饰工艺及材料;

　　4、良好的性格，较强的语言表达能力，应变能力。

【装潢设计岗位职责】相关文章：