设计总师岗位职责

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设计总师岗位职责

　　在现在的社会生活中，很多场合都离不了岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编精心整理的设计总师岗位职责，欢迎阅读与收藏。

设计总师岗位职责

设计总师岗位职责1

　　职责描述：

　　1、参与制定、优化结构专业技术开发流程和标准并推广执行；

　　2、担任新员工导师，负责结构设计团队的培养和能力提升；

　　3、担任评审专家，为项目的'结构设计方案把关；

　　4、担任关键项目的结构设计负责人，引导技术攻关。

　　任职要求：

　　1、硕士及以上学历，机械、机电或机械工程等相关专业；

　　2、具备10年以上机械与传动设计经验，精通各类传动方式，并具备各类传动设计经验；

　　3、具备6年以上产品开发经验，精通非标产品开发流程，独立承担过完整非标产品开发工作，具备较强的技术审核能力；

　　4、熟悉各种常用的五金的特性、精通加工、焊接、装配、表面处理及热处理等各类工艺；

　　5、具备较强的图纸绘制能力，能够熟练使用各类结构设计软件；

　　6、具备力学仿真和力学仿真能力和经验；

　　7、熟悉各类相关国家标准与行业内标准，具备标准化设计概念，有较强成本控制意识；

　　8、具备5年以上20人以上机械设计团队管理经验。

设计总师岗位职责2

　　（1）参与各阶段的设计任务书的制定工作；

　　（2）组织项目的设计工作，与设计单位共同确定项目的建筑方案，加强成本控制，参与设计方案的讨论工作；

　　（3）收集整理各种资料及各方面的意见，反馈给设计单位，负责与设计院专业工程师的技术对接工作；

　　（4）监督设计进展程度，并对设计效果进行跟踪反馈和修正；

　　（5）保证设计方案的时间质量以及向施工图的转化；

　　（6）组织召开各阶段设计专业协调会议；

　　（7）在竣工结算阶段负责设计合同的评审工作；

　　（8）负责提供相关资料给相关部门进行立项、报批、报建等工作；

　　（9）参与项目的阶段性验收和竣工验收工作；

　　（10）负责对平面图的`复核工作；

　　（11）参与项目建筑材料的选材，配合招投标工作，编制招标文件的技术要求部分，参与技术部分的评标工作；

　　（12）负责施工现场的设计变更及补充设计；

　　（13）参与设计后评估工作；

　　（14）及时完成上级领导交办的其他工作。

设计总师岗位职责3

　　职责描述:

　　1、参与制定、优化结构专业技术开发流程和标准并推广执行;

　　2、担任新员工导师，负责结构设计团队的培养和能力提升;

　　3、担任评审专家，为项目的结构设计方案把关;

　　4、担任关键项目的结构设计负责人，引导技术攻关。

　　任职要求:

　　1、硕士及以上学历，机械、机电或机械工程等相关专业;

　　2、具备10年以上机械与传动设计经验，精通各类传动方式，并具备各类传动设计经验;

　　3、具备6年以上产品开发经验，精通非标产品开发流程，独立承担过完整非标产品开发工作，具备较强的技术审核能力;

　　4、熟悉各种常用的'五金的特性、精通加工、焊接、装配、表面处理及热处理等各类工艺;

　　5、具备较强的图纸绘制能力，能够熟练使用各类结构设计软件;

　　6、具备力学仿真和力学仿真能力和经验;

　　7、熟悉各类相关国家标准与行业内标准，具备标准化设计概念，有较强成本控制意识;

　　8、具备5年以上20人以上机械设计团队管理经验。

设计总师岗位职责4

　　岗位职责

　　1.主持整车、中期改款造型开发工作,负责造型方向制定、造型方案质量评审、方案筛选工作。

　　2.对cas数据质量、美学品质进行把控指导。

　　3.对油泥模型、rp件品质进行把控,指导油泥模型调型工作。

　　4.负责工程化、量产化阶段的oil重点、难点问题攻关工作。

　　5.负责造型趋势分析研究工作。

　　6.负责设计师人才能力提升、培养工作。

　　任职要求

　　1.在汽车造型领域工作10年以上,有丰富的整车造型设计开发经验,有畅销产品的业绩,有在主机厂的.工作经验,最好有外企或合资企业的经历。

　　2..美术功底深厚,擅长手绘及ps技能。

　　3.具备开阔的视野及前瞻的设计眼光。

　　4.具备整车正向造型设计开发经验,能够带领造型团队完成造型设计开发工作。

　　5.具备完备的汽车工程工艺知识,能够指导量产化开发。

设计总师岗位职责5

　　岗位职责

　　1.主持整车、中期改款造型开发工作,负责造型方向制定、造型方案质量评审、方案筛选工作。

　　2.对cas数据质量、美学品质进行把控指导。

　　3.对油泥模型、rp件品质进行把控,指导油泥模型调型工作。

　　4.负责工程化、量产化阶段的oil重点、难点问题攻关工作。

　　5.负责造型趋势分析研究工作。

　　6.负责设计师人才能力提升、培养工作。

　　任职要求

　　1.在汽车造型领域工作10年以上,有丰富的整车造型设计开发经验,有畅销产品的业绩,有在主机厂的工作经验,最好有外企或合资企业的经历。

　　2..美术功底深厚,擅长手绘及ps技能。

　　3.具备开阔的视野及前瞻的'设计眼光。

　　4.具备整车正向造型设计开发经验,能够带领造型团队完成造型设计开发工作。

　　5.具备完备的汽车工程工艺知识,能够指导量产化开发。

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