销售内勤岗位职责（精选20篇）

　　现如今，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编收集整理的销售内勤岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

销售内勤岗位职责（精选20篇）

　　销售内勤岗位职责 1

　　岗位职责:

　　1、统计销售情况、报表；

　　2、做好销售现场的认购、签约、回款工作；

　　3、配合公司其他部门做好销售环境检查及整改；

　　4、做好领导分配的其他各项工作。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历；

　　2、3年以上相关工作经验,1年以上大型房地产企业同等职务工作经验；

　　3、熟悉购房合同签订、审核,系统操作,报表等流程；

　　4、具有良好的承压能力；

　　5、有较强的'沟通能力,在销售现场能独立协调与其他部门之间的工作；

　　6、能够配合销售经理管理销售现场的工作；

　　销售内勤岗位职责 2

　　职位要求：

　　1、年龄18-35岁，形象气质佳，普通话标准，富有亲和力；

　　2、大专以上学历，房地产或市场营销等相关专业

　　3、具有良好的沟通、谈判能力，较强的抗压能力和进取精神；

　　4、有团队协作精神，勇于接受挑战；

　　5、接受应届毕业生，入职再行培训，有工作经验者优先；

　　岗位职责：

　　1、每日例会需向主管汇报当日来电来访客户情况、客户成交可能性分析、成交记录等；

　　2、根据客户洽谈情况，针对销售中出现的'问题及时提出改进建议；

　　3、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作。

　　4、协助销售主管完成部门的其他工作任务。

　　工作地点：周村、邹平

　　岗位要求：

　　学历要求：学历不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1年以下

　　销售内勤岗位职责 3

　　岗位职责：

　　1、销售部销售数据的'统计；

　　2、销售部会议日程安排及协调；

　　3、客户资料的梳理、销售备案；

　　4、产品资料整理、发放；

　　5、销售单据开据及后续跟进工作；

　　6、领导交办的临时性工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有行政助理、内勤、文员岗位工作经验者优先；

　　2、有医药行业工作经验者优先；

　　3、具备一定财务知识；

　　4、熟悉操作Excel、Word、PPT等办公软件；

　　5、男女不限。

　　销售内勤岗位职责 4

　　1、及时、准确地传达公司总部指令，做好与省（地）区经理销售工作事项的衔接、沟通和服务工作

　　2、掌握产品销售动态，定期对销售指标等情况进行统计分析，随时为领导提供正确的信息

　　3、监督省区销售计划、目标的'实施，协助考核省区经理工作绩效

　　4、客户来电咨询、洽谈合作的初步事项，做好与客户的相关服务工作

　　5、客户资料管理（客户资料收集、审核、整理、归档）

　　销售内勤岗位职责 5

　　岗位职责

　　1、处理日常商务工作(订单处理、返款核算、打款等)；

　　2、处理报价、客户跟踪、客户信用管理等相关事务；

　　3、参与和协助与合作方的商务谈判、合同及协议的`起草；

　　4、搜集行业和市场信息并进行分析整理；

　　5、领导安排的其它事项；

　　任职要求:

　　1、大专或以上学历，市场营销或电子商务专业；

　　2、严谨细心、工作有条理、有责任心、沟通能力强；

　　3、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；

　　4、有相关工作经验者优先录用。

　　销售内勤岗位职责 6

　　岗位职责:

　　1、日周月报的数据提供；

　　2、销售数据的系统录入及明源后台操作；

　　3、置业顾问日常工作管理，如排班、考勤、办公用品申请、物料领取；

　　4、客户资料的`收集存档

　　任职要求:

　　1、统招二本及以上学历，有地产行业工作经验；

　　2、熟悉办公软件操作。

　　销售内勤岗位职责 7

　　1、负责公司通知、文件、信息、最新情况的及时上传下达工作；

　　2、协助业务人员妥善处理客户抱怨，对客户反馈的意见进行及时传递、处理；

　　3、整理准备业务人员所需资料，如文件、材料、样品、彩页、色卡、料头等；

　　4、负责本部门有关资料、文件的收发以及分类归档，准确无误地填制各类报表和表格；

　　5、汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开发情况并做成报表呈交营销总监，以便公司确立完善的.销售管理制度；

　　6、核实业务人员差旅费报销单、出差路线图、费用的明细，监督其业务费用按规定使用；

　　7、汇总业务人员每月的出勤、出差天数，以便对业务人员进行考核；

　　8、制定月度、季度、年度销售合同汇总，对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报给销售经理，根据需要，合同执行情况可反馈给顾客；

　　9、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理，提供应收帐款及其相关信息，协助业务人员回款；

　　10、每个月对合同履行、资金回笼、业务费用支出情况进行统计和上报；

　　11、协助业务人员编写商务文档，编制投标文件，合同规定内的文件如检测报告、合格证等相关文件的制作以及日常材料的复印、盖章等工作；

　　12、与生产部门密切沟通，按合同要求做好业务、生产衔接工作；合同的定制、执行、完成、发货，并进行记录，做到整个过程有据可查；

　　13、建立客户档案管理体系：包括联系人、产品使用情况、合同明细等；

　　14、与物流部门密切沟通，了解产品发货情况；

　　15、根据公司的营销政策建立发票预约机制，做到发票开出已否心中有数，有据可查；

　　16、与财务人员做好发货、回款情况的对接，与本公司财务人员及客户单位做好对账业务工作；

　　17、负责内外来访人员的接待工作；

　　18、参加会议并负责做好会议记录、整理工作；

　　19、完成领导交给的其他任务。

　　销售内勤岗位职责 8

　　1、协助领导和部门人员做好各项工作及排期，如媒体对接、网络宣传、销售数据管理、反馈等；

　　2、参与销售部各项工作，如销售目标的制订，促销活动推广等；

　　3、针对不同的要求制订投标书及培训方案；

　　4、结合公司总部各项要求，对本部门人员进行培训及督导；

　　5、协助本部门人员协调各部门工作.

　　销售内勤岗位职责 9

　　岗位职责：

　　1、负责销售数据的统计、汇总及填报工作，确保数据的准确性和及时性；

　　2、负责销售部日常行政事务管理及文件资料的处理、整理工作；

　　3、负责销售后台对內对外的`工作衔接；

　　4、协助销售经理安排的其它工作；

　　5、办公设施、固定资产的管理和日常维护；

　　6、负责部门员工考勤记录、汇总。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历；

　　2、相同或类似岗位一年以上工作经历；

　　3、能熟练运用WOER 、excle及明源系统，协调沟通能力强、细心谨慎。

　　销售内勤岗位职责 10

　　岗位职责：

　　1.负责销售订单的合同准备、审核以及辅助外勤进行签订；

　　2.依据销售订单负责备货、发货的跟踪与异常问题的处理；

　　3.负责接受客户关于质量、产品规格、包装、发货等问题的信息收集，并及时反馈相关部门给予结果的.追踪与反馈；

　　4.销售成本的统计与初步分析；

　　5.负责销售数据报表中数据的收集及核对；

　　6.负责督导销售外勤进行销售回款的追踪；

　　7.负责物流发货计划的拟定以及备货监督；

　　8.销售档案的管理；

　　9.负责进行客户满意度的调查以及结果分析。

　　10.完成主管交办的其他工作；

　　职位要求：

　　1.大学专科以上学历，女，35岁以下，管理相关专业；

　　2.有财务知识；懂得进销存账目处理；

　　3.一年以上生产制造业销售内勤工作经验；

　　4.良好的沟通能力，严谨细致、责任心强；

　　5.诚实、守信，良好的团队合作精神，有一定的抗压性；

　　销售内勤岗位职责 11

　　1.负责公司文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；

　　2.负责销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；

　　3.负责收集、整理、归纳市场信息；

　　4.做好电话来访工作，及时处理、传达来电信息；

　　5.做好内务、内部会议记录等工作；

　　6.协助各片区销售经理完成销售流向信息的收集、录入、统计、分析工作，

　　7.依据公司管理制度准确有效开展销售费用的.会计核算的协助办理。

　　销售内勤岗位职责 12

　　岗位职责：

　　1、销售订单处理、和相关部门协调安排订单配货。

　　2、与物流沟通，辅助协调以处理物流问题

　　3、辅助业务人员进行新品及活动提报

　　4、业务数据的收集整理、分析、定期供给分析报告。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有1年以上工作经验。

　　2、为人开朗，幽默，有创造性，良好的沟通协调能力。

　　3、熟练掌握excelword等办公软件。

　　4、有互联网（电商）营销经验及快消品行业经验优先

　　5、市场营销专业和电子商务专业优先

　　销售内勤岗位职责 13

　　1.负责公司营销系统，销售人员日常管理，报表管理及绩效考核。

　　2.负责营销中心工程信息整理、汇总、分析及客户资源管理。

　　3.负责投标文件拟定，参与技术方案及营销策划方案编制。

　　4.负责公司产品网络推广的维护。

　　5.日常发货物流车辆调配。

　　销售内勤岗位职责 14

　　1、作息时间为早8：30—午5：30，不得迟到、早退，不得擅自离岗，如因工作需要，调整作息时间的，另行通知。如顾客有特殊要求需要加班的，必须满足其需要。

　　2、认真做好客户的接待工作，对待客户要主动、热情、大方，遇特殊情况要耐心做好对客户的解释工作。

　　3、认真做好销售记录，详细记录客户的姓名、地址、电话，需求及意见，并及时向主管经理进行汇报。

　　4、所开票据要保持票面整洁，字体规范，字迹清晰，数据准确，不得涂改，不得有误漏，票根保存完整。

　　5、随时与库管沟通，了解库存现状，做到票、货相符，杜绝客户跑空车的现象。

　　6、与财务部、贸易部相关的票据报表要及时核对，及时报送，不得有误。

　　7、销售情况要做到日清月结，报表及时准确。

　　8、做好业务员、客户的需求记录，及时编制销售计划和特殊情况下的追加计划，并呈报主管经理和生产部门。

　　9、认真搞好销售部及指定区域的卫生，保持环境的整洁舒适。

　　10、未经主管经理批准，不得随意开户，不得异地挂户开票。

　　11、处罚细则：

　　⑴、违反工作规章制度的，按公司管理细则处罚。

　　⑵、私自开户设立经销商，给市场管理造成麻烦的'，每次罚款50元，并在公司通报。

　　⑶、异地挂户开票的，由当事人承担饲料差价、运费补贴。

　　⑷、收款出现差错，假币，由当事人自己承担。

　　⑸、在开大票或由贸易部顶账的情况下，多开出的饲料由当事人自己承担。

　　⑹、由于沟通不及时，对库存不清楚，造成客户放空车的，由当事人承担由此所产生的运费赔偿。

　　销售内勤岗位职责 15

　　1、相关工作进度的追踪，及时总结、反映工作中存在的问题，提出改进建议，并制定相应的.工作计划；

　　2、与相关部门保持沟通协调，做好反馈记录，并及时上报本部门经理；

　　3、部门档案整理、立卷和综合档案相关管理、保密工作；

　　4、部门考勤、工资福利核算、办公用品管理等日常行政事务的处理，避免部门资产流失和浪费；

　　5、对外联络及来宾接待等相关事务。

　　销售内勤岗位职责 16

　　岗位职责:

　　1、负责调研、协调、处理销售外勤的产品服务需求；

　　2、负责销售订单的审核、处理,保证业务流程顺畅执行；

　　3、协调销售外勤与bu公司、供应商的`业务对接；

　　4、协助进行销售数据调取与分析。

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1.本科或以上学历,会计学、市场营销等相关专业毕业；

　　2.有医药行业经验者优先；

　　3.有较强的沟通及服务意识,能独立处理工作中的问题；

　　4.熟练掌握计算机办公操作技能。

　　销售内勤岗位职责 17

　　岗位职责：

　　1、产品报价：主要为产品的对外报价，制定对外报价明细单，经过领导审批签字后可以对外报价单上盖章，交相关销售人员；

　　2、数据统计：负责公司销售数据统计，制作月销售报表，季度销售报表，半年度销售报表；负责省公司中标数据的留存及分析比较工作；

　　3、物资采购：主要为产品的'采购涉及比价、签订采购合同、安排款项支付，收货入库，后续事宜等一系列流程操作；

　　4、资料管理：公司合同的管理、招投标资料收集及分类管理，公司销售数据的留存及管理，销售人员出差记录存档管理、部门会议纪要记录及管理；

　　5、招投标管理：招投标信息收集；投标保证金支付；标书制作、排版、打印、装订、封装等；

　　任职要求：

　　1、一年工作经验及以上；

　　2、大专及以上学历市场营销专业优先；

　　3、有制作标书经验优先；

　　销售内勤岗位职责 18

　　1、负责辖区终端客户（药房/门诊）的开发和管理；

　　2、负责销售终端维护和促销推广工作；

　　3、负责辖区内药品销售档案的建立和管理；

　　4、定期拜访客户，定期对终端市场进行检查；

　　5、协助销售经理进行销售谈判、起草销售合同、做好定期结算和结款工作；

　　6、负责药品市场信息收集与反馈。

　　销售内勤岗位职责 19

　　岗位职责：

　　1、学习并掌握“用友软件”产品知识和操作流程，负责通过电话沟通预约客户；

　　2、通过网络渠道寻找电话资源，比如58同城、赶集网等；

　　3、电话沟通了解客户对用友软件的需求点，努力做好售前咨询工作，提高客户满意度；

　　4、不需要你通过电话成单，更需要你与销售主管协同合作完成产品的销售工作；

　　5、建立客户档案，适时跟踪客户情况并预约上门谈判的.时间；

　　6、全力完成每月意向客户的目标数量，遵从销售主管的工作安排；

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，欢迎优秀应届生，有无销售经验均可，有专业的培训并且安排人员一对一帮带；

　　2、热爱销售工作，具有工作热情，擅于与陌生人沟通交流；

　　3、具有团队协作能力以及良好的抗压能力；

　　4、态度端正积极，善于主动学习，富有责任心；

　　销售内勤岗位职责 20

　　1.负责各项表格编撰、设计，按时收取、汇总各项报表；

　　2.记录、计算、统计销售各项数据，汇总业务进度、进展；

　　3.跟进合同执行及款项回收，每周汇总提交；

　　4.统计、制作、收取日报表及客户资料定期更新；

　　5.销售会议记录、整理、备案，整理市场调查报告资料、重要档案管理保存；

　　6.配合销售部活动、宣传及其他销售经理交办的工作；

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