市场拓展总监的岗位职责(15篇)
在日新月异的现代社会中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的市场拓展总监的岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
市场拓展总监的岗位职责1
职责：
1、项目及开发商拜访，搜集市场动态及项目、电商合作等信息的搜集及综合分析，制定项目拓展计划
2、根据开发商不同阶段的痛点需求，独立或与项目运营配合完成提案报告。
3、独立或与项目运营部配合完成提案报告、商务谈判及项目签约合作，增加平台可售房源量
4、协助拮据项目运营总需要与开发商沟通协商的'问题。
任职资格：
1、大专及以上学历，年龄25-35岁，5年以上房产营销代理或房地产媒体市场拓展等相关工作经验，任市场拓展部门管理职务2年以上
2、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力
3、熟悉当地房地产市场，具有当地房地产开发商良好人脉资源
4、形象气质佳，仪表端庄，熟悉各类商务礼仪，具有较强的沟通能力，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识
市场拓展总监的岗位职责2
职责：
1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划;
2、负责制订本区域市场开拓、产品推广计划，并组织实施与效果评估;
3、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓;
4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;
5、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护;
6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估;
7、负责品牌、价格管理，并协调处理业务冲突;提供市场违规行为的`信息，并协助处理。
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销、管理类专业优先;
2、3年以上相关工作经验，有丰富的高校市场开拓经验;
3、善于与高校打交道并建立起有效关系，有高校和教育界人脉关系者优先。
市场拓展总监的岗位职责3
职责：
1.负责物业新项目的拓展工作，包括项目选择研究、定位规划、组织招投标等。
2.根据公司战略目标，寻找兼并重组目标，并研究、分析、接触并全程跟进。
3.负责建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源。
4.负责公司品牌的市场推广，促进公司广泛的业务合作。
5.负责对目标区域市场、周边地区、竞争对手的物业信息收集和分析反馈。
任职资格：
1.大学专科及以上学历。
2.三年以上物业项目经理操盘经验，三年以上市场拓展管理经验，具备较为丰富的高端住宅、写字楼市场拓展、营运管理经验，曾成功组织投标物业项目，有并购经验者优先。
3.熟悉物业管理政策及流程，熟悉国内物业市场现状，对市场未来发展趋势有一定的判断，有物业行业业务渠道和资源者优先。
4.有较强的'开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求和项目机会。
5.有较强的沟通协调、商务谈判、团队管理、品牌营销策划能力。
6.具有良好的心理素质，能承担较强的工作压力。
市场拓展总监的岗位职责4
职责：
1、协助部门负责人制定总体市场发展战略以及市场发展目标，进行市场分析及行业考察。
2、依据公司战略发展目标制定年度拓展内容。
3、制定产品的营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划。
4、评估地区市场品牌推广效果，提出推广策略建议，为市场外拓提供支持。
任职要求：
1、本科及以上学历。市场营销、工商管理类专业。
2、8年以上同行工作经验，5年以上市场拓展管理工作经验，具有一定的拓展资源和较强的团队管理经验。
3、具备较强的`市场敏锐观察力和判断能力，具备较高的沟通协调组织、分析能力和良好的团队合作意识及工作责任心。
4、有敏锐的市场观察能力、良好的职业素养，优秀的团队管理、组织协调能力，强有力的执行能力。
5、具有优秀的谈判技巧和公关能力及良好的抗压能力。
市场拓展总监的岗位职责5
职责：
1、收集汽车行业市场信息，分析行业趋势和市场需求，为公司市场开拓提出规划报告。
2、围绕公司核心业务，拓展汽车行业战略合作伙伴。
3、组织策划大型行业会议，邀请企业决策层人员参加，推广公司业务模式。
4、能独立对接地方政府或者工业区管委会等，召开大型推介会。
5、能够定期拜访汽车行业企业决策层，及时、准确了解行业动态。
任职要求：
国内Top3高校毕业，有汽车高管经历优先。
对行业具有敏锐的`触觉，能够及时感知行业变化，在汽车行业有一定人脉基础优先。
具有较好的沟通协调能力，能够推动项目的达成和实施。
有出色的战略思考、市场趋势判断、有创造力，能够提供洞见并主动解决问题，享受团队工作，具有创业精神。
市场拓展总监的岗位职责6
职责：
1、负责公司对外市场拓展工作，制定拓展策划方案并组织实施；
2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作；
3、负责在公司授权范围内，选择对外承接项目的立项工作，并报公司领导审批；
4、负责对外承接项目的洽谈；
5、负责处理对外公共关系，支持配合业务部门的工作。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历；
2、普通话标准，形象气质佳，具有良好的沟通能力；
3、具备丰富的商业中心/高档住宅、写字楼项目承建经验；
4、熟悉全国物业市场现状，对市场未来发展趋势有一定的判断；
5、工作积极主动，具有较强的.开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会；
6、具有良好的组织协调能力、商务谈判能力，有较强的品牌意识及营销策划能力。
市场拓展总监的岗位职责7
职责：
1、对公司指定的空白市场拓展招募符合公司要求的加盟商、大区域客户;
2、巡查市场，收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并最终达成合作;
3、协助客户选址、业绩评估、开店经验可行性分析、盈亏平衡核算、维护良好的客情合作关系;
4、对加盟客户新开店铺进行工作支援和现场指导，确保新店正常开业;
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、25-45岁，大专及以上学历，有品牌女装加盟拓展经验;
2、拥有深厚的全国时尚品牌优质客户资源，能够独立开发客户、区域;
3、熟悉全国的实体零售渠道、购物广场、百货，有深厚、快速的开店渠道资源;
4、有清晰的谈判思维、技巧，能够快速达成相关合同、目标;
5、有强烈的团队意识和归属感，能够带领部门同事共同完成公司的年度指标;
6、对市场、竞争对手、顾客有强烈的触觉和市场分析;
7、有强烈的'品牌意识，熟悉整体零售店铺的营运，有扎实的店铺销售预算、营运、维护能力。
市场拓展总监的岗位职责8
职责:
1、负责对目标市场、目标项目进行调查研究和分析，及时提出市场开拓战略和策略的意见和建议。
2、负责当地新业务的市场研究和分析，及时掌握客户需求信息，保持与目标客户联系，延伸发展现有项目;
3、负责标书的`编写及制作，以及标书的校对、检查工作，成本核算及报价;严格执行新项目的招投标管理规定，组织编制物业管理项目投标标书，统筹答辩事宜;
4、负责协调运营团队完成项目全流程;
任职资格:
1、本科及以上学历，5年以上物业行业相关工作;
2、熟悉武汉及周边地区的物业管理市场情况、物业管理运作模式和操作要领。
3、熟悉房地产、物业管理、档案管理专业知识及国家有关法律、法规和条例。
4、熟悉招投标工作的整个流程，能独立制作完成资审文件、投标文件等;
5、具有较强商务公关能力，有团队合作精神。
市场拓展总监的岗位职责9
1统筹负责市场开发、招投标及综合服务等部门战略目标制定、执行、考核和完善;
2整合负责新项目并购、政府对接项目接管和市场招投标工作，以及合同签定后的业务整合工作。业务整合具体包括经营战略整合、人力资源整合、组织与制度整合、资产债务整合、财务整合和企业文化整合。
3日常管理负责对市场开发、招投标及综合服务等部门的相关配合、执行进行跟进、协调、督导和考核;在职权范围内处理外拓中的突发事件。
4分析时刻保持清醒头脑与市场敏感性;常态分析企业现状、目标市场动态、行业变化以及竞争对手，以保持企业和品牌的'市场有利位置。
5及时向公司领导汇报工作进展及完成领导安排的任务
市场拓展总监的岗位职责10
职责：
1、负责收集和分析市场信息及竞争趋势，为公司战略规划提供建议;
2、根据集团公司的市场发展战略，组织制定市场的总体发展目标和工作计划;
3、负责对呼叫中心服务外包市场的.开拓，包括但不限于通讯、零售、金融等行业，挖掘和拓展项目合作;
4、负责集团公司战略合作客户的关系管理，为客户提供高附加值的服务以及建议，提升客户满意度;
5、负责市场团队的管理，制定有效的激励机制，辅导培训团队。
职位要求：
1、本科或以上学历，有相关岗位经验的可放宽学历要求;
2、有五年以上市场管理工作经验，其中在通信行业/金融行业有三年以上同类岗位工作经验;
3、熟悉国内电信运营商/金融行业运作模式，有良好背景关系者优先;
4、具有丰富的市场开发经验，良好的市场开拓能力，语言和文字表达能力强;
5、具有敏锐的市场意识和战略性眼光，具优秀的市场策划、实施能力、公关和谈判能力，
6、具良好的沟通、组织协调能力;有出色的团队组织、建设和领导能力。
市场拓展总监的岗位职责11
职责：
1、根据公司年度特许加盟及零售拓展的整体市场规划进行业务开拓、接洽、评估。
2、负责加盟政策、加盟计划及加盟体系管理，加盟商标准制定及流程规范监督。
3、负责将加盟任务合理分解到年、季、月，并负责年度及各阶段招商加盟指标的达成。
4、收集全国市场相关行业信息及加盟商动态，形成定期调研报告，并负责加盟商店铺选址考察、调研、分析和评估工作。
5、完善招商手册、招商政策以及拓展部门管理流程及管理把控制度，充分把握每年店铺拓展高峰月，大力加强网点开发。
6、定期检查加盟合同执行情况，督促并推动加盟部提升经营业绩、回款。
7、负责加盟招商团队的考核，激励和管理。
任职资格：
1、5年以上加盟管理经验。
2、熟悉加盟体系运作。具有丰富招商渠道和营销网络资源，丰富招商加盟团队管理经验。
3、具有良好的商务洽谈技巧与商业谈判能力。
4、形象气质佳，具有良好的.职业操守，较强的市场意识和客户开发能力，优秀的沟通谈判技巧与客户管理能力。
5、适应出差，具丰富客户资源优先。
市场拓展总监的岗位职责12
1、负责为华南地区的每个商业部门(包括但不限于深圳和广州)制定业务战略和营销计划。
2、确定并探索各个业务部门在各个地址、地点和地区的潜在商业机会。
3、与房地产开发商，房东和租户保持良好的客户关系。
4、协助新发展项目或装修工程项目的`概念和演示。
5、准备招标提案，进行实地考察并处理与业务发展有关的所有事宜。
6、定期进行市场调研分析和开展市场情报相关活动。
7、计划，组织和协调所有业务发展相关活动。
8、利用开发人员提供信函和租赁协议审查，分析和商定业务条款和条件。
9、与品牌部门就营销和促销计划及材料进行协调。
10、与开发人员就项目需求进行联络
11、所有开发项目的计划，调度和协调，以确保正确的操作和系统流程。
市场拓展总监的岗位职责13
职责：
1.负责房地产商业项目资源的寻找、筛选、评估、谈判沟通等工作。
2.撰写项目可研报告、市场调研报告及各类项目策划方案报告。
3.协助公司领导制定公司业务拓展及管理战略发展目标并贯彻落实。
4.推进项目谈判进程和项目进展，审定项目相关方案及文件。
5.负责组织公司项目拓展的公关活动，把控重要节点或危机时刻的关系维护。
6.与政府相关部门、开发商及房地产协会组织等机构建立密切关系。
7负责公司全面业务拓展、业务跟进、客户协调，及客户日常关系维护。
8负责深入项目所在地城市市场调研做出拓展及方案思路。
9能独立处理各类复杂客户的关系，使之有效融合为公司创造效益。
10依据公司战略发展目标制定年度拓展内容。
11主持或参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题。
任职要求：
1.大专以上学历，5年行业营销拓展工作经验，3年以上团队管理经验，具有在商业地产市场任职经验者优先。
2.具备较强的市场敏锐观察力和判断能力，具备较高的沟通协调组织、分析能力和良好的团队合作意识及工作责任心。
3.有良好的观察能力，分析能力，沟通协调能力，语言表达能力。
4.拓展能力强，沟通能力强，能适应出差。
5.有敏锐的市场观察能力、良好的职业素养，优秀的团队管理、组织协调能力，强有力的执行能力。
6.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。
7.具有优秀的`谈判技巧和公关能力及良好的抗压能力
8.熟悉国家房地产相关政策法规、房地产开发及项目管理流程。
9.较强的沟通协调能力、公关策划及谈判能力。
10.丰富的团队建设及管理经验。
市场拓展总监的岗位职责14
职责：
1.负责落实、达成公司既定的渠道拓展计划、目标。以财务收益为重点设计并执行业务发展策略。
2.负责意向、目标客户的签约跟进、维护、反馈。
3.完成拓展后期的签约落实与合同管理事务。
4.负责所管辖区域的客户信息档案建立与规范管理。
5.负责对下属员工工作的监督、管控培训及指导。
6.负责对本区域内工作的统筹、协调及资源配置。
7.完成上级布置的其他工作任务。
8.负责区域内市场调研及竞品分析。
9.协调维护客户关系、了解市场动态。
任职要求：
1.熟悉珠宝市场，市场营销或珠宝相关专业大专以上学历。
2.28-40岁，身体健康、品貌端庄。
3.5年以上大中型珠宝行业经验，2年以上珠宝行业同等职位工作经验。
4.有营销策划经验，丰富的线下活动组织经验。
5.具有丰富的高端珠宝品牌渠道客户开发、管理及维护经验，优秀的商务洽谈能力。
6.具备优秀的`职业道德操守，具备较强的工作热情和责任感，良好的沟通表达能力和团队合作精神，优秀的商务礼仪。
市场拓展总监的岗位职责15
职责：
1、负责深圳公司项目业务拓展，包括收集区域市场信息，组织实施市场调研及行业发展研究。
2、掌握了解所负责区域客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源。组织建设、维护市场拓展信息服务平台。
3、对招商地产区外项目的.前期工作进度进行积极跟踪汇报。按照公司市场拓展流程对拓展片区内的客户信息进行收集、整理、跟进。负责所跟进项目的相关资料整理、更新。
4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责，不断提高公司业务的市场份额。
5、组织实施市场项目投标工作。
任职资格：
1、本科以上学历，具有5年以上园区类、写字楼类物业经理或服务策划工作经验或市场拓展工作经验，同岗位2年以上工作经验。熟悉了解物业管理专业政策与流程。
2、年龄：45岁以下。
3、熟悉物业市场的现状，对市场未来发展趋势有一定的判断，有物业行业业务渠道和资源，具有客户视角，有成功独立外拓项目经验。
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