行政财务岗位职责15篇

　　在日常生活和工作中，接触到岗位职责的地方越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的行政财务岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

行政财务岗位职责15篇

行政财务岗位职责1

　　1、协助物流中心建立和完善物流成本核算体系；

　　2、开展物流全面预算管理，确保物流预算管控到位；

　　3、参与物流项目管理，确保物流项目性工作成本合理支出；

　　4、做好财务管理部与物流中心日常沟通衔接工作；

　　5、协助物流中心制定和改善与财务相关的管理制度和优化物流运作流程，提高工作效率。

行政财务岗位职责2

　　职责：

　　1、负责财务单据对账，复核工作；

　　2、负责现金，银行日记账收付处理；

　　3、其他协助会计财务工作；

　　4、负责人事接待，考勤统计工作；

　　5、其他协助行政工作。

　　任职要求：

　　1、中专以上学历，有财务、行政相关工作经验优先；

　　2、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；

　　3、熟练使用word/excel办公软件使用。

行政财务岗位职责3

　　1)是总经理处理日常行政工作的'助手。

　　2)负责办公室、人力资源部、财务部、保安部日常工作管理和工作协调。

　　3)协助总经理开展公关业务。

　　4)对集团固定资产、低值易耗品、非开发建设投入性物资的管理和调配。

　　5)集团及下属企业人力资源配置方案的研究分析。

　　6)集团及下属企业档案管理体系的建立。

　　7)其他总经理交办的事项。

行政财务岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、依据部门年度目标制定KA团队销售目标,进行目标分解和分配且保证进度达成,以完成年度业绩为最终目标;

　　2、负责大客户开发,对接客户HRD及以上层级对接人;

　　3、负责KA团队管理,提升团队大客户开发、维护、留存能力;

　　4、负责团队文化建设,建立良好的工作氛围;

　　5、协调公司资源,提升团队工作效率,促进跨部门协作;

　　6、跟进客户后续外包服务,在交付、客情维护上及时跟进并优化改进。

　　任职要求:

　　1、统招本科以上学历,8年以上销售经验,5年以上大客户开发经验,熟悉岗位外包、BPO、RPO、HRO服务模式;有SaaS、软件类人力资源相关产品销售经验优先;

　　2、熟悉人力资源政策,包含不限于劳动法、劳动合同法、社保政策、个税政策;

　　3、具备深度挖掘客户外包需求的能力,能为不同阶段客户提供外包服务解决方案;

　　4、有丰富的人力资源客户资源和人脉,能独立搭建团队候选人优先;

　　5、优秀的抗压能力和解决问题的.能力,对业务从0-1有强烈的成功欲望和自驱力,愿与创业型公司一起发展。

行政财务岗位职责5

　　1、促销费用管理：促销方案审核、促销费用审核、专项方案跟进及终端费用追溯;

　　2、审计管理：大区日常财务审计及大区经理离任交接审计;

　　3、有奖瓶盖管理：管控有奖瓶盖额度;

　　4、经销商账务管理：经销商对账及异议费用的确认;

　　5、其他工作：领导临时交办的工作。

行政财务岗位职责6

　　职责描述:

　　1、全面负责城市项目财务工作,对各项财务核算业务负责;

　　2、负责对费用、往来资金、资产的账务处理和监控管理;

　　3、合理使用资金,保证资金安全和提高资金使用效益;

　　4、参与审查项目重要经济合同、协议,对合同经济条款、验收结算及资金使用过程进行审核和监督;

　　5、组织税务筹划,严格执行国家税收法规,正确核算涉水业务,合理降低企业税负,维护与税务部门的.关系;

　　6、定期向区域公司财务部提供各项财务报告和必要的财务分析。

　　任职要求:

　　1、全日制统招本科及以上学历,财务相关专业;

　　2、五年以上房地产企业财务管理经验,具备熟悉税筹、投资测算等相关经验优先;

　　3、具备良好的财务人员素养,对数字敏感,严谨;

　　4、具备良好的抗压能力及沟通协调能力。

行政财务岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、协助完成财会工作；

　　2、协助完成部分行政工作；

　　3、领导交办的工作。

　　任职资格：

　　1、统招本科及以上学历，财务及相关专业；

　　2、诚实守信、认真负责、工作细致、责任感强，具有独立工作能力；

　　3、具有良好的.团队合作精神、善于与人沟通；

　　4、学习能力强，愿意学习新知识，能积极主动工作，并主动思考不断优化工作内容；

　　5、对财务有浓厚的兴趣，愿意以此为职业；肯吃苦，愿意付出努力，实现职业目标。

行政财务岗位职责8

　　1、负责根据业务发生情况及时准确的`进行账务处理，定期出具汇报数据；

　　2、负责业务线报表编制工作，确保报表数据的准确；

　　3、负责建议并规范各部门业务流程及操作规范，降低管理风险

　　4、负责梳理和回顾财务相关流程，提出财务流程优化建议并推动落地，提高工作效能

　　5、上级交代的其他工作。

行政财务岗位职责9

　　1、大学专科及专科以上学历，财务管理相关专业。

　　2、了解国家财务、会计、税务及相关法律政策；能运用会计实务、税务操作；

　　3、熟悉办公室基本事务，能熟练运用电脑；

　　4、有一定沟通能力和团队协作能力。

行政财务岗位职责10

　　1、能独立进行销售日常会计核算。

　　2、复核销售合同相关结算条款、结算依据。

　　3、编制和持续更新销售相关台账（如票前抵减、票后扣款等台账）。

　　4、开票申请审核、过账。

　　5、应收账款管理（余额核对与确认、超期跟催）。

　　6、与销售部门紧密沟通，处理日常销售相关工作事宜。

　　7、领导安排的其他事项（如临时需要集中查找历史凭证等事项）。

行政财务岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、负责统计客户每期投资收益明细;

　　2、负责客户投资收益的定期派发(美国账户打款);

　　3、负责每单签约客户信息登记、录入;

　　4、负责客户签约合同文件的准备与签约后的存档;

　　5、完成领导安排的其他工作。

　　岗位要求:

　　1、不限工作年限,全日制大专及以上学历;

　　2、具有基础英语阅读能力,英语水平高者优先考虑;

　　3、工作细心、有责任心和耐心;

　　4、具有良好的`沟通能力、执行能力,能够承受较强的工作压力。

行政财务岗位职责12

　　工作职责:

　　1、具体负责新零售项目推进和全渠道运营管控

　　2、具体负责公司一体化平台有关商品、营销、运营、会员、物流等业务跨业态协同,推进一体化重点场景拓展

　　3、具体负责一体化平台运营KPI跟踪,促进绩效提升

　　4、具体负责推进集团其他新业务的`创新转型、业务整合、运营管控

　　任职资格:

　　1、45周岁以下,身体健康

　　2、本科及以上学历,经济或管理类相关专业毕业

　　3、5年以上零售行业从业经验,有较好的职业素养、敬业精神

　　4、熟练掌握英语、熟练应用办公软件,具有良好的综合分析、沟通协调及表达能力

　　5、新零售相关从业经历者优先

行政财务岗位职责13

　　1、负责日常公司团队业绩进帐登计并做好统计。

　　2、负责日常报销与采购，奖金发放及业务部门。

　　3、负责日常考勤与请假登计，及工资发放。

　　4、协助上级对经营计划，预算编制及考核表的'管理。

　　5、负责银行、财税、工商相关业务办理等。

　　6、负责训练点校区的费用缴纳及消费记录的登计。

　　7、完成上级领导的临时布置的各项任务。

行政财务岗位职责14

　　1、负责门店的资金收付、收入的核对，发票购买。

　　2、负责现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录。

　　3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的准确性。

　　4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表。

　　5、负责开具各项票据。

　　6、协助会计做好各种帐务的.处理工作。

　　7、完成上级交给的其它事务性工作，以及与总公司财务衔接工作。

　　8、负责门店行政管理工作，考勤、班表、人事档案管理等。

行政财务岗位职责15

　　1、负责财务部的日常管理、预算、资金运作等各项工作；

　　2、负责日常款项收支付，日常费用报销等管理，费用计提结转摊销，记账凭证录入，月末结账；

　　3、负责公司的成本核算、会计核算等各项费用核算；

　　4、熟悉ERP系统及金蝶财务软件的.操作，熟悉供销存生产及财务模块做账；

　　5、熟悉企业财务制度及流程，会计电算化、财税、审计等法规政策；

　　6、固定资产的入账、增减、报废、折旧计提等管理；

【行政财务岗位职责】相关文章：