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市场拓展经理岗位的职责

时间:2023-01-14 17:03:44 岗位职责 我要投稿

市场拓展经理岗位的职责

  在社会一步步向前发展的今天,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编收集整理的市场拓展经理岗位的职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

市场拓展经理岗位的职责

市场拓展经理岗位的职责1

  职责:

  1 、负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施;

  2 、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作;

  3 、负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作,并报公司主管领导审批;

  4 、负责组织、实施招投标活动;

  5 、负责对标书、管理方案进行审核、修改,征询其他相关部门的意见,并报公司领导审核;

  6、 负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作;

  7 、负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等;

  8、 负责处理对外公共关系,支持配合配合分支机构的工作;

  9、 完成公司领导安排的.其他工作。

  任职要求:

  1、市场营销、物业管理、法律等管理类或相关专业专科或以上学历;

  2、具有本专业丰富的理论和实践经验,至少具有2年以上行业相关工作经验;

  3、具有较强的协调组织能力和高度的责任感;

  4、具有良好的文字功底核语言表达能力;

  5、能进行市场的拓展,熟悉招投标流程,能制作标书。

市场拓展经理岗位的职责2

  职责:

  1、沟通维护现有合作渠道的同时,寻找其他潜在的.合作渠道(包含线上,线下各类渠道);

  2、与各个潜在渠道进行常规招生项目洽谈和签约;

  3、根据现有公司产品独自设计合作规划,并寻找合适的合作渠道,进行新合作规划的推进;

  4、负责各合作渠道的管理,并洽谈实现合作渠道方提出的可行性合作方案;

  5、各合作渠道负责数据情况、反馈、结款等;

  6、行业内市场状况及竞争公司的信息进行调研反馈。

  任职要求:

  1、本科以上学历,市场营销或教育类相关专业,有明确求职意向往教育行业发展的可不限专业;

  2、性格外向,沟通能力好,服务意识强;

  3、有教育行业招生、市场拓展、渠道拓展等相关经验2年以上,特别突出者可以考虑视情况而定;

  4、能适应短期出差,较好的抗压能力;

市场拓展经理岗位的职责3

  职责:

  1.负责加盟拓展、自营店铺选址,加盟商的资质认定、加盟条件谈判、以及加盟合同的签订,并进行后期加盟商信息沟通和维护;

  2.维护与加盟商长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;

  3.对已有加盟商日常运营指导和帮助,并对加盟商业务情况和现状进行分析;

  4.扫描空白市场,拓展加盟客户;

  5.按照公司的`业绩目标,实现加盟区域的业绩指标;

  任职要求:

  1.大专以上学历,市场营销等相关专业;

  2.两年以上服装行业加盟商、代理商、经销商渠道开发和管理经验,有全国的客户资源优先考虑;

  3.具有较强的谈判和沟通能力,反应敏捷,有良好的沟通能力及团队意识;

  4.能承受一定的工作压力,具有良好的市场开拓能力;

  5.擅长市场调研,能独立进行客户开拓,评估前景;

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