汽车总监岗位职责15篇

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编为大家整理的汽车总监岗位职责，希望对大家有所帮助。

汽车总监岗位职责15篇

汽车总监岗位职责1

　　1、负责贯彻、执行物价局等上级有关部门的方针政策。

　　2、负责维修车辆的工时费用结算。

　　3、负责依照材料清单和工时清单的费用按规范要求开具发票。

　　4、负责维修车辆费用结算单据（维修合同、工时清单、材料清单、发票等）的'整理、归档工作。

　　5、完成厂长布置的其他工作。

汽车总监岗位职责2

　　1、负责公司汽车渠道政策、协助代理商制定季度、年度的市场发展策略、目标；

　　2、有效开发、维护汽车板块，运用各种策略技能提升代理商销售效能和市场业绩；

　　3、熟悉汽车市场，带领团队超额完成市场任务；

　　4、监督代理商对于公司规章、制度的执行落实情况。

汽车总监岗位职责3

　　1、接待用户、受理用户修车的维修项目，与技术人员联系检测、诊断、确定维修项目。

　　2、确定维修项目的工期、价格，确定零配件供应方式及价格，签订维修合同。

　　3、负责车辆的交接登记、车钥匙的保管和传递登记手续。

　　4、填写综合单，并及时传递工班及有关部门。

　　5、负责追加项目和配件同用户的联系工作，负责延长工期与用户的沟通工作。

　　6、负责出厂车验收与用户的交车工作，负责费油的结算工作。

　　7、建立用户档案，负责用户的跟踪服务，填写跟踪服务表，处理跟踪出现的'修车质量问题和其他服务问题。

　　8、开具完工车的门条，建立进出厂台帐。

　　9、负责用户的咨询解答工作，做好用户委托的其他工作。

　　10、受理、解决、处理用户的抱怨、投诉工作。

汽车总监岗位职责4

　　1、全面负责新车整车采销业务，包括合作洽谈和车源引进，保障汽车货源稳定，价格具备优势；

　　2、负责与厂家、汽车资源商进行商务合作及业务拓展谈判，保障门店订单需求及时供应，价格有力支持；

　　3、根据总部运营政策，统筹配合渠道拓展、市场推广、金融业务合作等安排；

　　4、能组建、培养和带领团队完成年度采销任务；

　　5、不断优化内部采销管理流程，提升整体采销效率，提升团队采销效能。

汽车总监岗位职责5

　　1、认真执行单和国家安全生产、劳动保护方针、政策、法令以及上级有关安全生产各项规章制度，认真做好安全工作，负责检查督促各部门的安全生产劳动保护。

　　2、经常深入现场，掌握安全情况，组织每月安全检查活动，并根据季节特点和节假日的`生产情况，做好安全驾驭工作，对事故隐患签发整改通知书，督促有关部门采取有效措施，限期整改，发现有危机群众生命财产安全的情况，有权立即停止生产，并将情况及时汇报工作。

　　3、协助有关部门对新职工进行三级安全教育工作，做好台帐和培训、考核工作。

　　4、对汽车修理车间发生事故，启动应急预案，按照各自的分工履行职责，协助相关部门勘察现场和抢救工作。

汽车总监岗位职责6

　　汽车销售总监岗位职责有哪些

　　1、管理下属，建设优良精干的团队;

　　2、制定并完成部门培训计划及销售任务;

　　3、负责所销售车辆向厂家的申报及各项政策的落实;

　　4、制定并完成大客户拜访任务;

　　5、负责确定公司内部所有大客户的发展方向，根据市场调查做出销售预测并根据预测制定费用预算。

　　6、根据客户的需求，制定个性化的营销方案，与客户谈判并达成合作;

　　7、主动拜访客户，做好团体购买客户的品牌宣传推广;

　　8、在维护现有客户的基础上，积极主动地开发新客户，不断积累客户资源;

　　9、重视客户需求及反馈，及时快速地解决客户提出的问题

　　10、与公司各部门的沟通、协调工作

　　汽车销售总监岗位职责是什么

　　1、负责制定销售年度目标，下达销售任务，组织实施检查和督促任务的完成;

　　2、负责销售人员收入方案和各项规章制度的'制(修)订，并组织对销售人员的考核工作;

　　3、依据公司相关制度，负责审核销售人员的奖惩、收入和各项费用，以公司年度财务计划为目标，严格控制费用成本，保证年度利润目标的达成;

　　4、负责与生产厂家的业务接洽和联系，并分工有关人员具体实施;

　　5、负责销售人员的聘用、解聘和培训工作;

　　6、推荐销售部门经理人选，报总经理批准;

　　7、有效使用经营资金，对销售业务所有资金的安全性负责，承担一切欠款责任;

　　8、完成总经理交代的其他工作。

　　汽车销售总监岗位职责

　　1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。

　　2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。

　　3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。

　　4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。

　　5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。

　　6、寻求部门新的利润增长点。

　　7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。

　　8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。

　　9、组织对本部门的人员培训。

汽车总监岗位职责7

　　1、保持高度的责任心，24小时坚守工作岗位，严守岗位、认真负责、严禁脱岗等现象，保证资金安全。

　　2、做好来人来车的'登记工作，严禁混杂人员进入本单位。

　　2、加强巡逻，确保防火、防盗等安全工作措施落实到位。

　　3、每日上下班对车辆、物料、办公场所实行交接班登记制度。

　　4、发现问题和隐患及时向主管部门上报。

　　5、对厂区内车辆、物料和办公场所的安全负责。

　　6、完成领导交办的其他工作。

汽车总监岗位职责8

　　1、贯彻执行国家及行业有关安全生产的法律、法规，落实地方政府有关安全生产的工作指示。

　　2、审议通过公司安全生产管理制度，并监督检查执行情况。

　　3、制定公司安全生产管理目标及工作计划。

　　4、定期（每季度至少1次）召开安全工作会议，对各部门安全生产进行总结、评比，部署安全生产工作。

　　5、研究解决重大安全生产隐患，对整改措施及投资费用的.使用情况进行监督检查。

　　6、对重大安全生产事故组织抢救、调查、处理和汇报。

　　7、对在安全生产工作中成绩突出的部门和个人实施奖励，对各类违纪现象实施处理或处罚。

　　8、拟定和修改并完善各种安全管理制度。

汽车总监岗位职责9

　　1、根据厂家下达的销售任务，制定销售战略和销售计划；

　　2、基于销售计划，结合市场动态，更新销售策略，完成销售目标；

　　3、掌握公司销售、库存及财务状况，控制和管理公司整体销售费用；

　　4、规范销售流程，制定销售管理制度，对销售团队进行有效地培训及指导。

汽车总监岗位职责10

　　1、全面主持售后服务部的.日常运作，指导和监督部门工作的开展。

　　2、制定月度及年度工作计划，并贯彻执行全面监控整个流程，

　　3、负责确保售后服务标准及服务核心流程的有效执行;

　　4、协调销售、市场客服等部门资源，协同推进售后业务和利润的增长;

　　5、负责本部门员工的绩效评估、岗位调整、培训发展计划及激励措施。

汽车总监岗位职责11

　　1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，积极参加安全竞赛活动，接收安全教育。

　　2、认真学习和掌握本岗位的安全操作规程及有关方面安全知识，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产各项制度。

　　3、正确使用防护用品和安全设施、工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不随便开动他人使用操作的机械、电气设备，无操作证者不能进行特殊作业，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。

　　4、随时检查工作岗位的安全环境，做好文明生产和车辆、机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。

　　5、发现事故或未遂事故，立即向负责人报告，参与事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故反生、促进安全生产的.合理化建议。

　　6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。

　　7、积极参加各种安全活动，有权拒绝违章作业的指令，表彰先进，推广经验。

汽车总监岗位职责12

　　1、认真贯彻汽车材料、原辅材料、油料保管有关知识，做好保管工作。

　　2、熟知本企业所修车配件名称、规格、用途、存放地点，并能识别所保管的各种零部件、总成、原辅材料，并熟知其保管注意事项。

　　3、认真做好汽车配件、原辅材料、油料的入库验收工作，把好进料关，严禁“三无”产品入库。

　　4、各原材料应按材质、规格分类存放。汽车配件按车型、系别、名称、规格、产地分类存放；辅料分类存放，易燃易爆物品应专库存放，并应做好消防和防护工作，建立相应的管理制度。

　　5、保管好库存的各种配件、原辅材料、油料，防止保管过程中损坏、变质，尽量做到先入库后发出，后入库后发出。

　　6、发入材料时应反复核对车型，材料名称，规格，产地是否渝需要一致，材料发出后应做好发料记录，做好旧件回收工作。

　　7、做好收、发料单证的.审核管理和材料的记账工作，并随时进行账实核对，定期盘点，做好账账相符，账实相符。

　　8、做好原辅材料、配件的采购计划工作，做到合理储备提高资金周转率。

　　9、管好安全设施，做好防火，防盗工作。

　　10、对材料的入库保管发放及材料的安全负责。

汽车总监岗位职责13

　　1、车间主任是车间的安全负责人，对车间安全生产负全面责任。应当认真执行国家安全生产法律、法规、规章、规程、标准、安全生产管理制度。

　　2、拟订、修订车间安全技术规程，编制车间安全技术措施，经批准后，组织实施。

　　3、组织职工开展安全制度、安全技能和安全习惯教育，负责新职工或转岗职工岗前车间级安全教育，督促检查班组级安全教育情况。

　　4、组织生产操作技术培训与考核，签发新职工独立作业上岗证。

　　5、组织开展车间日常安全检查，确保生产设备、安全装置、防护设施始终处于完好状态。发现不安全因素和事故隐患及时组织整改，车间无力整改的'要采取临时安全措施，及时向公司书面报告。

　　6．在各生产作业场所悬挂告示牌，向职工如实告知各工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

　　7．督促、教育职工按照使用规则，正确佩戴、使用劳动保护用品上岗作业。

　　8、落实车间消防安全责任，负责消防器材的维护和管理，对职工开展“三懂三会”基本知识教育。

　　9、参加车间各类事故调查和处理工作，认真执行公司作出的处理意见。

汽车总监岗位职责14

　　1、负责贯彻，执行汽车维修价格核算的方针政策。

　　2、负责维修车辆的`工时费用结算。

　　3、负责依照材料清单和工时清单的费用按规范要求开具发票。

　　4、负责维修车辆费用结算单据（维修合同，工时清单，材料清单，发票等）的整理，归档工作。

　　5、热情耐心地向托修方解释说明各项收费及其依据。

　　6、及时掌握汽车维修市场的价格变化信息并向企业做好信息反馈。

　　7、完成上级布置的其他工作。

汽车总监岗位职责15

　　1、服从班长的领导，听从现场生产技术员的指挥，协助班长搞好班组的各项日常管理工作。

　　2、主修人与互保对子，要认真执行维修车间和班组安排的检修任务。

　　3、认真执行车辆维护工艺和汽车修理技术标准，严格自检、互检、专项检验工作，并向班长和现场技术员及时通报检验情况，保证检修质量。

　　4、在车辆维护和检测数据时，执行谁主修谁负责的质量原则，主修人为主要质量责任人。

　　5、主修人接到维修任务后，涉及到该任务的相关工种和工序，如拆卸附件、数据检测、机械加工等作业项目，及时向班长汇报，并配合班长、现场生产技术员、生产调度等，共同协调解决。

　　6、负责维修过程中各项数据的记录、申报，并根据班组长、现场质检员、技术总监的.鉴定结果，落实车辆维修工艺和作业项目。

　　7、负责本主修组的安全管理工作，及时提醒安全互保对子，按照公司安全管理制度做好安全防护措施，保证安全生产。

　　8、各主修组之间要加强协作，注意团结，确保维修工期，不断提高班组的检修质量工作和服务水平。

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