副校长的岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的副校长的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

副校长的岗位职责

副校长的岗位职责1

　　1.根据学校工作计划，组织制订学校教学工作计划,并组织实施和检查落实。

　　2.负责指导和协调教务处及教科室工作。负责组织及指导教务处、教科室组织开展学校的各项教学教研活动，教学常规的实施、检查、落实工作，教研成果的评估及推广工作等。

　　3.协助校长做好教研组长、备课组长和各任课教师的聘任工作。指导和检查教研组工作计划的制订、落实以及课程计划的落实。

　　4.协助校长做好师资队伍建设工作。负责组织全校教师及教学后勤人员的'业务学习、培训、进修等工作，全面提高教师及教学后勤人员的业务能力和水平。

　　5.负责对选修课、活动课等的组织、计划、实施与检查。

　　6.负责学校图书馆、实验室、现代教育技术室、教务室及文印室等的教学后勤管理工作。指导并会同主管教务主任对教学后勤工作组织、协调、检查、落实，不断提高教学后勤工作的质量、水平和效益。

　　7.负责指导和组织学生学籍管理、各级各类考务工作及语言文字工作、环境教育、劳技、科技教育工作等。

　　8.负责审核教学仪器、设备资料的购置计划，交校长审批。

　　9.负责学期、学年的教学工作总结，及时向校长汇报有关工作情况，及时提出对教学、教研、教务及教学后勤工作的改进意见、措施供校长决策。

　　10.完成校长布置的其他工作。

副校长的岗位职责2

　　1.认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策、法规，依法治校，依法管理。引导总务人员树立为教育教学服务、为师生生活服务的意识，做到管理育人、服务育人。

　　2.负责学校总务后勤工作、基建维修工作、校园管理工作、生活服务工作、安全保卫工作、教学设备和教学用品的供应工作。

　　3.分管总务处等处室，负责组织制订后勤工作计划并组织实施。建立健全有关规章制度，定期检查各项计划、各项制度的落实情况，期末作出总结。

　　4.审阅分管处室和部门的学期工作计划和总结，并对分管部门的工作进行检查督促和指导。

　　5.教育后勤财会人员，遵守国家财政制度，管好用好办学经费，压缩开支，堵塞各种漏洞，严把财务关。

　　6.领导后勤人员树立为师生服务的思想，管理好校舍和设备，协调学校各部门与后勤工作的.关系。

　　7.积极改善办学条件，搞好环境美化、绿化、净化工作。

　　8.负责对总务处职工的考核、评定，提出对后勤工作人员的奖惩意见。

　　9.负责分管部门的职工队伍建设工作。

　　10.负责学校食堂的管理工作。

　　11组织全校治安保卫工作,保障学校财产及师生安全。

　　12.积极完成校长交办的其他工作任务。

副校长的岗位职责3

　　(一)在校长的领导下负责学校安全工作的事务，定期召开学校安全工作领导小组会议，为学校安委会会议提供和准备议事内容，学习上级有关安全工作的文件，研究学校安全工作存在的'问题和隐患，提出解决问题的方法和整改意见，确保学校安全工作目标的完成。

　　(二)根据上级要求，不断完善、建立健全学校安全工作管理制度，制定各种突发事件的应急预案。

　　(三)全面落实学校安全工作责任制，把学校安全工作的目标分解落实到各处室、各部门、各岗位，每年层层签定学校安全工作责任状，并负责检查、督促各处室、各部门、各岗位的安全工作情况，表扬先进批评后进，全校上下齐努力，共同做好学校安全管理工作。

　　(四)指导学校安全专职干部和各室负责人，定期或不定期检查各室、各部门、各岗位的安全防范工作，检查并消除事故隐患，防止各类事故的发生，有问题及时上报。

　　(五)组织落实学生教职工安全教育、宣传、培训，强化交通安全、消防安全、用电安全等教育，使学生掌握自我保护技能，提高防火意识和逃生自救能力。

　　(六)每学年开展1-2项针对火灾、地震等灾害事故的紧急疏散预防演练，使师生掌握避险、逃生、自救的方法。

　　(七)做好法制副校长聘任工作，充分发挥法制副校长的作用。与上级有关部门协调，搞好校园周边环境的治理，建立密切的工作关系。

副校长的岗位职责4

　　1.认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策、法规，执行上级教育行政部门和校长的指示。依法治校、依法治教，全面实施素质教育，把德育放在首位,坚持以教学为中心，全面提高教育教学质量。

　　2.负责教育教学工作、教育科研工作、体卫文艺工作、职业教育工作、教师管理工作、宿舍管理工作和组织实施教育教学改革工作。

　　3.分管各部教育教学工作。负责制订教育教学工作计划并组织实施，健全有关教育教学的规章制度，定期检查各项计划、各项制度的落实情况，在期末作出总结。

　　4.审阅分管处室和各部的学期工作计划、总结,并对分管部门的工作进行检查督促和指导。

　　5.全面了解教师的思想状况、业务专长和教学水平。妥善安排教师的'教学工作，帮助教师总结教育教学经验和科研成果,努力提高教师的思想觉悟和业务水平。

　　6.指导督导室、教研室建立教师的业务档案，支持教师业务进修,领导督导室对教师进行全面考核、评估，提出对教师的奖惩意见。

　　7.指导和督促教研室做好教科研工作、教师岗位培训和业务进修，促进教师教学观念和业务水平的提高。

　　8.负责分管部门的教职工队伍建设工作。

　　9.负责组织招生工作，按时上报招生计划，指导有关部门做好新生入学和编班工作。

　　10.指导组织好期中、期末考试和毕业班实习、复习、考试等工作。

　　11.抓好实验室、电教室、图书室、阅览室等专用教室的建设，提高教学服务质量。

　　12.完成校长交办的其他工作任务。

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