学生会招新活动方案7篇

　　为了确保工作或事情能有条不紊地开展，常常需要预先制定方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。那么什么样的方案才是好的呢？以下是小编收集整理的学生会招新活动方案，希望对大家有所帮助。

学生会招新活动方案7篇

学生会招新活动方案1

　　金秋的校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的20xx届新生。新学年、新希望，所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院分团委学生会的工作带来新的活力和希望!

　　一、招新目的

　　为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的"德、智、体、美"全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

　　二、招新细则

　　1、招新对象

　　20xx届新生

　　2、招新要求(学习部)

　　学习部以"丰富校园学术文化，增强内外学术交流，提高学术水平，营造学术气氛"作为宗旨，努力为城职的每个学子提供一个浓厚学术气氛的平台，激发全校学生的学术气氛和热情，浓郁校园人文底蕴。

　　招新要求：

　　1)思想品德端正，待人礼貌，学习态度好;

　　2)能吃苦耐劳，有敬业精神，责任心强;

　　3)擅长交际沟通和协调，有较强的口头表达能力;

　　4)有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任心和奉献精神，具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性的开展工作;

　　5)对待问题有自己独到的见解，不畏惧困难;

　　6)有团队合作精神，有服务学生的'意识;

　　7)作为学习部的以员，应具备较强的学习能力，学习成绩优异。

　　附：

　　1)有一定文学功底、office基本操作技术、ps技术、绘声绘影软件技术的同学优先考虑;

　　2)曾经参与过学生会的工作，并且具有一定经验的同学优先考虑;

　　3)曾经有过活动策划经验的同学优先考虑。

　　3、招新人数25人

　　4、招新形式

　　在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入学习部工作。

　　三、招新时间及地点

　　1、时间：待定

　　2、地点：待定

　　四、招新流程

　　1、前期宣传

　　1)利用海报的形式告知学生会招新信息。

　　2)提前联系20xx级各班班长，通知招新动员大会的各项事宜及对简历的要求。

　　2、报名面试阶段

　　1)报名部分

　　a)在招新正式开始前，召开招新动员大会，宣传告知同学们我们学习部的主要工作、职责。

　　b)动员大会结束后，由一个人负责登记报名并接收部分简历，有些未准备的，允许在面试时一并上交。

　　2)面试部分

　　a)通过简历进行初步的筛选;

　　b)通过三分钟演讲表现结合简历介绍由部长进行现场随机提问，根据每位同学的应答情况最后确定人员。

　　3、召开新一届学生会学习部成立大会

　　a)公布新一届学生会学习部成员名单;

　　b)召开新一届学习部干事，各成员间相互了解，安排下一步工作。

　　自动化与电气工程学院学生会学习部

学生会招新活动方案2

　　一、目的：

　　为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。

　　二、总体流程

　　1、宣传阶段

　　2、学生会各部门介绍及招新动员大会

　　3、学生会各部门招新咨询交流活动

　　4、正式开始招新

　　三、具体招新流程：

　　1、宣传：

　　1)请广播站帮忙做出一个广告，每天播报，宣传学生会招新活动

　　2) 在宿舍区门口贴出宣传海报

　　3)在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单

　　4)学生会网站做出宣传，通知全校师生院学生会招新通知

　　2、学生会招新动员大会

　　1)x 月11日(星期二)下午4：30，在西阶梯召开：广州铁路职业技术学院学生招新动员大会。由学生会主席团向新生介绍各个部门的职能，介绍学生会的部门设置、学生会的成绩，发布学生会总体发展方向。主要参与者：学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导，学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。

　　2、x月12日(星期三)下午4：30，在第一教学楼前由学院学生会各部门与学生咨询交流活动，介绍学生会情况，分发各部门的简介(各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单，在现场的时候可供同学们了解，内容包括：部门特色、部门的工作方向、部门的`职责、部门的成绩)，加强同学对学生会的了解。为招新做好准备。(宣传部要做好此次活动的宣传海报)

　　3、正式招新

　　1)申请：x月1516日，以班为单位报名，需交个人简历及申请书。由班长统一收齐于16日(13：00-14：00或20：00-21：00)交到学生会办公室。

　　2)面试：全面考察申请者的综合素质(分两轮面试)

　　x月17日，开始第一轮面试，现场由所报部门主要负责人对面试同学提问，选出优秀同学，占所报人数的百分之三十。题目由各部门负责。(女生部和文体部要做好现场的秩序及引导工作)

　　(选出优秀同学后两天后公布，并通知优秀同学各班班长到学生会领取个人简介表，附班主任推荐意见)

　　x月2日进行第二轮面试，由主席团及所报部门负责人提问，选优秀同学占比例为百分之二十。题目由各部门负责。

　　附：在第一轮面试主要针对选取人才，在第二轮面试中才对适合本部门的要求进行人才挑选，根据报名人数的多少择优比例可相应调整

　　5、公示：x月4号公示第二轮面试入选名单。

　　6、考核：20xx年x月4日-20xx年x月5日为期三个月的考核期。考核期间为试用干事，接受由各部门制定考核制度，(考核制度由各部门根据本部门所需能力自行制定)由相应部门干部负责，主席团总观，对候选干事进行全方位考核。

　　7、x月8号晚上参加转正笔试，主要考察的是新干事的思维能力、创新能力，同时加深了新干事对学生会工作进一步地了解，题目为秘书部负责拟定，各部门拟招干事34名。

　　8、竞选演讲，由通过笔试的同学进行演讲，每个人2-3分钟，参加人员：学生会干部、学生会试用干事、团委老师、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长

　　9、确定名单：20xx年x月10日结合考核期间的表现等确定名单

　　10、公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)

　　11、学生会成立大会，在现场公布初定学生会干事名单，参加人员：学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导，学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。

学生会招新活动方案3

　　一、活动目的

　　为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训;为了树立我系品牌形象，增强我系在xx经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大，体现我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。

　　二、组织单位

　　主办单位:xx经济学院工商管理系

　　承办单位：工商管理系团总支学生会

　　协办单位：学生会各部门

　　三、举办时间、地点

　　1、举办时间、地点(待定)

　　四、报名条件

　　xx经济职业技术学院工商管理系10级新生，专业不限，热爱集体工作即可。

　　五、招新规则

　　1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。

　　2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等)

　　六、主要内容

　　时间：新生军训期间、开始读书的前几周(开学后一个月内)

　　宣传：

　　1.新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的`新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。

　　2.在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。

　　3.到课室做动员工作，鼓励新生报名参加。

学生会招新活动方案4

　　昌航，又一次注入一股新的能量，迎来了一批满怀期待与梦想的20xx届新生。新学年，新气象，新梦想，新起航。我们学习部也不甘沉默，所以我们也正全心投入招新计划中，从而给我们学习部注入新的血液。他们定会给我们带来身心上的触感，给我们的校园带来灿烂亮丽的天地，给我们学院赢来一片喝彩和欢呼。

　　一、招新目的

　　为了保证学习部有新的能量注入，有助够高的后备力量，能更有效地开展两委会学习部的工作，实现学习不的新老交换，培养和壮大学习部队伍，保证学习部工作上的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时也进一步提高大家的工作能力，为今后在社会上更好的全面发展自己垫好基础，提高自己对服务精神，服务学院，服务同学的意识。

　　二、招新介绍

　　1、招新对象

　　20xx届新生

　　2、招新要求

　　学习部以"丰富校园学术文化，增强内外学术交流，提高学术水平，营造学术氛围作为宗旨，努力为我们学院提供一个好的学习环境，激发大家的学习热情。

　　招新要求：

　　1)思想品德端正，待人礼貌，学习态度端正;

　　2)能吃苦耐劳，有敬业精神，责任心强;

　　3)善于交际和沟通，有较强的口头表达能力;

　　4)思维活跃，有较强的工作能力和组织能力，能够发散性的发展日后的工作;

　　5)对待问有自己独到的`见解，不畏惧困难;

　　6)有团队意识，合作精神，有服务同学的意识;

　　7)有较强的学习理解能力，学习成绩优异。

　　附：1)有一定文学功底，office基本操作技术，打字能力高，创新意识强的同学优先考虑;

　　2)曾经担任过班干部，组织能力强的优先考虑;

　　3)自己可以另附自己的资料。

　　3、招新人数

　　X人

　　4、招新形式

　　三、招新时间及地点

　　1、时间：

　　2、地点：

　　四、招新流程

　　1、前期宣传

　　1)学院会在各楼栋张贴学习部招新计划

　　2)到时会在教室做好各个宣传工作，宣传我们学习部的主要工作，同时回答大一的问题

　　2、面试环节

　　1)应聘者前三到五分钟时间做自我介绍，接着再由学习部成员对其进行提问

学生会招新活动方案5

　　鉴于xx级新生于××月××日到校，并且学生会纳新工作也即将展开，为了提早广泛的招收有能力，有热情，愿意为经管院学生会付出一份努力的新成员，也同时为了提高纳新的效率和加强纳新的管理，在此我谨代表我的个人建议作出以下的工作安排:

　　纳新时间：20xx年××月××日

　　纳新地点：待定

　　纳新对象：全校xx级新生

　　一、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建设，以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的积极性和责任感。

　　二、各部门根据各自特点，总结各部门纳新展板的部门介绍，让xx级新生一目了然，同时减轻纳新时的工作人员的工作量。(建议各部部长放假后5天内以电子版形式，QQ给宣传部部长或者我)

　　三、为了可以较早的完成展板制作工作，建议宣传部成员可以提前返校或者报名参加迎新工作，最好可以于军训期间把各个部门展板工作做完。

　　四、强烈建议宣传部可以于放假前或者15级新生军训期间创作出一幅关于我们于9月份纳新的宣传海报。

　　五、建议各部新老部长可以在暑假期间做一份完整的下学期本部门工作计划书(包括活动内容和工作计划)和各个活动的'策划书。计划书交给主席团，策划书交给外联部，这是为了下学期我们外联部可以更好的为我们学生会服务打下良好的基础。(建议策划书经过和外联部一起修改后，可以于8月中旬前交于外联部部长手中)

　　六、建议各部部长可以在开学前两三天返校，召开部长会议，布置纳新安排和下学期工作安排，望各部部长以经管院学生会的集体利益为主，不要很晚返校。并且要求各部干事开学前一天必须全部返校。

　　七、纳新前后各个部门具体工作安排如下:

　　主席团:统筹各部门工作，安排纳新工作，协助各个部门完成纳新工作;

　　办公室:提前申请教室、桌椅等，提前准备纳新必须用品，协助其他部门工作;

　　宣传部:按时完成宣传展板制作，形式多样的对纳新活动进行宣传;

　　采编部、体育部、文艺部、学习部、生活部:协助办公室、宣传部等部门工作;

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　　外联部:积极的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。

　　为了下学期纳新工作的顺利进行和圆满完成，希望各部门务必坚守自己的工作岗位，为经管院学生会纳入新鲜的血液而努力。

　　由于种种原因这份意见不是很健全，如有好的意见可以向我反应，及时的作出修改。

　　希望大家一起努力，把咱们经管院学生会办的越来越好，加油呀!还有大家辛苦了，谢谢你们!

学生会招新活动方案6

　　一、主题：20xx九月校学生会招新方案

　　二、活动时间：20xx年九月一号到二十一号

　　三、活动目的：为宏德中学第一届学生会组织挑选骨干力量

　　四、招新对象：高20xx级、高20xx级全体学生

　　五、活动流程：

　　（1）招新宣传阶段：

　　预计宣传从九月一号开始，由广播，班级宣传等形式，通过对各个部门的介绍，使高一新生对校学生会有一个初步的了解。对于每个部门的介绍，由林炯在2号晚之前以书写宣传材料交至宣传部和广播站，林炯并于宣传期间指导宣传部完成海报的制作和宣传。并从2号开始在高一各班分发报名表格（需附一张1寸的照片），并在团委设置为期七天的咨询点。报名人员信息，入会申请书由团支书或班长填写并保管，直至6号晚上交到团委办公室。其中报名点的咨询人员由每个部门派出一人，共九人构成。

　　注：此次宣传活动将持续进行七天，主要负责部门为宣传部和广播站，主要负责人分别为林炯（主席团），张玲（宣传部），广播站站长，秘书处。（后附宣传阶段的策划书）

　　（2）前期初选阶段：

　　前期海选大会预定于七号下午六点整开始，预计将有两百人左右，大会将分别在阶梯教室或百人学术大厅展开，每天有两到三个部门面试，每个部门各派两到三名学生干部担当评委。新生可持自己的报名表格到相应的教室报到。其中报名表格在新生进入教室时由秘书处的相关负责人员收集，并按所报部门整理，分类后交于该部门的负责人手里。海选分由两个步骤，首先由新生对我们学生干部进行关于学生会各个部门的提问，时间由我们学生干部自己把握（可视情况而定，不宜过长，五分钟左右为宜）。之后进入新生的一分钟自由演讲和才艺展示（可自带作品），然后我们的学生会干部将对其进行一些关于学生活动常见问题处理意见的提问，时间为一分钟左右。这一阶段将由学生干部对每位参赛者的表现进行十分制打分，最后根据部门所需人数从高分开始录取。其中参赛者的成绩由各个部门两到三位评委的评分相加，并在现场求出其最后得分，此项工作由秘书处负责。其中对于表现确实良好，但成绩不理想的，我们将给予特别关照，使其能够进入到下一轮的选拔中。

　　此次晋级人员数量应控制在以下数量范围内：（135人左右）

　　秘书处：15人以内

　　外联部：15人以内

　　宣传部：15人以内

　　生活部：20人以内

　　学习部：10人以内

　　体育部：15人以内

　　文娱部：10人以内

　　安全部：10人以内

　　纪检部：20人以内

　　部门分配面试时间情况如下：

　　一、活动目的

　　又到了新生入学阶段，新生初来乍到对这里不熟悉需要我们的帮助，但也为了给新生留下美好的印象，同时也为我们树立一个良好的形象，我们组织了迎接新生的`工作。为了做好迎接xx级新生的工作，信息工程系团委、青年志愿者协会结合了以往迎接新生的工作经验，进行了周密的安排，确保本年度迎新工作的顺利进行。

　　二、活动主题：“迎新生，创和谐。”

　　三、活动时间：xx年xx月xx日

　　四、活动地点：b号楼门口、b215、h楼（建筑大厅）、宿舍

　　五、策划单位：信息工程系团委、青年志愿者协会

　　赞助单位：

　　活动人员：信息工程系青年志愿者

　　六、活动对象：信息工程系xx级全体新生及家长

　　七、活动展开

　　（一）前期准备

　　1、准备4张桌子，16个凳子

　　2、宣传工作：横幅、宣传板

　　3、9月9号17：40召集会员熟悉迎新流程和注意事项

　　（二）活动流程

　　在校内我们主要是帮新生及新生家长提行李，并带他们到各个点办理相关手续。接待处的工作职责：

　　（1）、在一楼帮新生看行李

　　（2）、认真审查新生资格

　　（3）、带新生到h楼缴费

　　（4）、在b215分宿舍

　　（5）、领取饭卡（在收取300元后给新生）

　　（6）、通知学生其他相关事项

　　新生接待工作的纪律要求：

　　1、总要求：文明有序、热情服务、首问负责、团结协作、完成任务

　　2、具体要求

　　（1）按照分工，迅速开展工作

　　（2）所有参与接待的人，按时到岗到位，不得迟到早退，确实有特殊情况者，提出申请并做好交接工作。

　　（3）要热情、热心、耐心

　　（4）特殊问题，统一处理。

学生会招新活动方案7

　　我们招新的目的是为了给我们学生会学习部注入新鲜的血液，纳入喜欢学生会并有一定才能，能为我们学习部贡献更多的学生。而一个部门要有长足，良好的发展，平衡时最重要的。所以，我们所需要的并不是全才，更多的是在工作需要的每一个方面都招一个能手。

　　一、标准与要求：

　　部门应该是个集体，大家庭，所以必须招一个充满活力，活泼开朗，能带动气氛，增进部门间友谊的孩子。

　　部门间经常会有各种体育活动，所以有一个体育才子能carry全场，带部门成员飞是极好的。

　　部门活动，能留下的最好的就是照片，一个喜欢拍照擅长拍照的新生也是有必要招的。

　　部门会举办或协助举办许多活动，策划书的编写也是很重要的，所以擅长策划的人必不可少。

　　一两个其貌不扬，但任劳任怨的好孩子必须要有。(各种活动出桌椅、搬器材、等体力活的主力军。其他人当然也会帮忙但不免会有许多人有其他工作。)

　　擅长交际，有较广的交际圈，善于与其他部门联系交流的同学对我们学习部在学生会的发展有帮助。擅长计算机或口语的优先考虑。

　　……

　　总之，在我们交给他事情做去之前，首先要确定他的为人。良好的.道德品质是前提条件。其次是团队精神，不把集体的事当回事的人坚决不要。我们不要求他把部门的事放在第一位，但绝不能忽略不计。尽量要有奉献精神。以上只是大概方向，需结合综合考虑。

　　二、现场具体策划：

　　(一)策划思路：

　　第二轮的考核由四大块组成。答辩组，辩论组，策划组，其它组。进入第二轮的新生选择适合自己的组别进行准备。

　　(二)前期准备：

　　准备全面的答辩，辩论，策划主题供新生选择。准备好表格以便评分。

　　(三)现场流程：

　　要求新生提前到场进行选题与准备

　　到时间开始进行答辩，辩论，策划和其它表演，四个组别依次轮流。

　　新生展示结束后评委进行点评，作简单交流

　　评委做好评分记录

　　注：前来面试的同学可能不是千里马，但我们一定要做伯乐，尽力发掘他们的长处，让他们的优势得到充分的发挥。

　　(四)结束，清理现场

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