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销售主管的岗位职责

时间:2023-01-11 12:13:56 岗位职责 我要投稿

销售主管的岗位职责

  在日新月异的现代社会中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家收集的销售主管的岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

销售主管的岗位职责

销售主管的岗位职责1

  岗位职责:1、能够制定销售计划、拟定销售目标;2、完成公司部署的销售任务,业绩目标;3、配合公司领导制定产品营销策略;4、下属员工的培训、管理,相关制度的制定、落实、监督;5、定期召开例会,传达、布置任务,提升团队学习氛围,随时把握员工心理动态。任职要求:1、大专及以上学历,2年以上房地产企业渠道或销售工作经验,形象气质佳,2、具有良好的人际沟通本事,抗压力强;3、有广泛的'客户和拓展渠道资源,熟悉房地产销售流程、政策;

销售主管的岗位职责2

  1、对所负责区域市场进行日常运作管理,完成公司下达的各项指标(分销渠道设计、终端销量、费用使用等指标);

  2、负责办事处各项工作,应对终端促销活动策划与管理,办事处人员的培训、考核与管理等承担___责任;

  3、定期拜访承销商、分销商,检查、指导并协同代表拜访零售商(药店、诊所、医院等);

  4、重点指导管理办事处辖区内的`大型连锁总店;每月下达并上报代表任务指标。

销售主管的岗位职责3

  工作职责:

  1、负责销售系统平台的数据服务,账号管理,销售线索商机管理,活动和政策数据信息管理,以及各业务场景的系统管理与日常运营。

  2、清晰理解各个业务模块的功能,了解系统业务逻辑

  3、协调城市端销售与总部端各业务部门,构建运营流程,解决系统问题

  4、针对系统业务运营做出相应问题的紧急处理方案,能及时处理不同的需求,保障平台运营稳定

  任职要求:

  1、3年以上工作经验,有系统运营管理经验;

  2、有数据分析和it相关方面知识;

  3、沟通协调能力强,思维清晰

  4、有很强的应对问题解决问题的`能力。

销售主管的岗位职责4

  1、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

  2、维护新老客户关系,深入挖掘和满足客户需求;

  3、负责年度、季度、月度销售的预测,目标的制定与分解;

  4、从销售和客户需求的`角度,对业务开展提供指导性建议;

  5、团队的日常管理与培养、目标达成、检视,员工绩效面谈和辅导;

  6、具备强烈的经营意识,能开发客户资源,开拓市场领域,并辅导团队成员完成销售任务指标;

  7、与相关部门紧密配合,协调沟通;

  8、完成领导临时安排的工作。

销售主管的岗位职责5

  工作岗位描述:

  1、从事互联网产品和服务的销售。

  2、能积极主动发掘销售目标,并制定销售计划,完成销售任务。

  3、和服务的客户进行有效信息沟通,维护客户良好关系,促成客户深度合作。

  4、协助市场人员和技术人员为客户提供基于互联网的活动策划。

  任职条件:

  1、心态积极向上,性格具有良好的'亲和力。

  2、爱岗敬业,认同公司发展理念,愿意和公司一起共同进步。

  3、具有一定的谈判技巧,能独立完成销售工作。

  4、具有互联网产品销售或者IT行业从业背景者优先。

销售主管的岗位职责6

  职责要求:

  1、负责区域内销售指标的保质保量完成,制定销售计划

  2、重点客户销售管理

  3、调研市场信息发掘客户潜在需求

  4、掌握市场动态包括同类产品的'市场活动

  5、销售的日常管理工作,包括对销售进度的指导和监督,以及对销售人员的指导和管理

  应聘要求:

  1、诚实守信,工作积极主动,做事情认真细心,责任心强,勤奋努力。

  2、具备开拓市场、策划营销、新产品推广能力。

  3、具有一定的领导能力和团队意识。

  4、至少3年以上生命科研,试剂耗材或仪器销售经验。熟悉上海市场情况,有一定客户资源。

销售主管的岗位职责7

  职责:

  1.负责公司目标区域代理商及业务合作伙伴的辅导和管理;

  2.负责代理商的团队组建和日常管理,带领团队完成公司目标;

  3.对团队成员进行有效的培训和辅导,打造一支具有卓越执行力和战斗力的团队;

  4.根据渠道政策制定合作伙伴业绩目标并负责落实;

  5.从数据中发现问题,持续优化策略和计划。

  任职要求:

  1.1年以上渠道或销售管理经验;

  2.人际沟通能力强,有极强的目标导向;

  3.要求具备超强的`执行力、抗压能力和自我管理能力;

  4.有赚钱欲望,有明确的结果导向;

  5.要求能适应高强度的加班工作;

  6.具有SaaS软件,互联网相关行业从业经验者优先;

  7.聪明、皮实、有要性、诚信、正直,富有责任心和创业精神。

销售主管的岗位职责8

  1、贯彻整体销售计划,协助区域负责人对团队销售指标的'制定与分解,以推动公司产品在批发、零售等各通路渠道的渗透 ;

  2、根据市场拓展计划,寻求市场开拓重点,拓展分销网络,提升销售额与市场占有率;

  3、做好客户的定期拜访、沟通及业绩跟踪;确保销售通路畅通,达成销售指标及业绩增长。

  4、提供市场趋势、竞争对手、客户等准确信息,对产品拓展的策略提出建议;

  5、组织配合区域开展促销、品牌宣传、展会等活动;

  6、协助管理和指导业务人员,提升其业务水平,及时向区域负责人汇报工作。

销售主管的岗位职责9

  1、快速学习并深度了解掌握公司全线产品(学术会议、行业会议等);

  2、对项目(学术会议、行业会议)业绩负责(会议邀稿、参会邀约);

  3、负责项目前期选题、市场分析、资源收集挖掘、专家邀约、方案策划、执行等工作,项目对外宣传资料的'编撰、审核及执行,项目过程中的稿件邀约、参会邀约等销售转化工作;

  4、负责与重点客户、单位的合作开发及关系维护工作。

销售主管的岗位职责10

  1、辖区内各类连锁药店、优质单体药店、门诊、社区卫生院的开发和上量推广,负责达成销售指标。

  2、与自管商业及连锁客户建立良好的'客情关系,跟进其铺货、补货、库存维护,以及产品知识培训、促销活动的组织实施等工作。

  3、根据公司规定和计划,确保团队内销售费用使用的真实合理性,提高费用的使用效率。

  4、搜集辖区内竞品的动态信息,并及时向公司反馈。

  5、严格管理和使用促销品、宣传品、样品等物料。

  6、组织区域会议及活动,及时完成各项报表。

销售主管的岗位职责11

  任职资格:

  1、高中及以上学历,汽车,营销专业优先;

  2、3年以上汽车4S店销售经验,2年以上团队管理经验,具备较强的陪战与展厅现场管控能力,有展厅经理或销售主管以上经验者优先;

  3、执行力强,可100%执行部门各项商务政策的执行实施;

  4、具备良好的电脑能力,对日常报表可独立完成;

  5、具备较强的汽车4S店客户满意度建设与客户投诉处理能力;

  6、具有良好的人际交际和沟通能力;

  7、热爱销售行业,有责任心能承受较大的工作压力,肯吃苦耐劳;

  8、具有良好的协调,组织,策划能力,善于沟通,有良好的亲和力。

  岗位工作职责描述:

  1、负责新能源物流车的租赁业务,客户开发及产品推广工作;

  2、根据公司销售计划,完成指定区域的租售目标,发觉潜在客户;

  3、开拓新市场,开发新客户,提供维护服务及管理客户关系;

  4、定期回访客户,保持紧密联系,提供能够满足客户需求的解决方案,提高客户满意度;

  岗位任职条件要求:

  1、 三年以上市场营销工作经验和管理工作经验,熟悉汽车销售工作

  2、 有货车租售经验,熟悉物流快递领域业务者优先;

  3、 大专及以上学历,管理类、物流类相关专业;

  4、 积极的工作态度,勤奋敬业、热情度高,善于团队合作;

  5、 具备优秀的沟通能力,良好的谈判技巧,有效的`问题解决能力;

  6、 能承受较大的工作压力;有独立处理突发事件的能力

  7、 具备驾照会开车优先

销售主管的岗位职责12

  1.完成销售部的使命。

  2.建立并保持与地区批发商的业务关系。

  3.实现或超额完成销售目标及促销目标。

  4.管理及发展销售主管及销售代表。

  5.具体内容:负责区域内销售目标及促销目标的完成或超额完成。

  6.协调并理顺区域内分销渠道,依照公司政策建立区域销售的分销网络。

  7.选择并管理区域内的批发商,加强售后服务以信用管理。

  8.负责制定区域市场调查计划,并督促销售主管执行。

  9.与区域主要批发商保持密切联系。

  10.筛选、招聘或辞退区域内销售代表。

  11.寻找、筛选区域销售主管或向销售经理提出辞退销售主管的建议报告。

  12.指导销售主管开展业务工作,并与之讨论确定工作计划。公平制订区域内各销售代表的销售指标,并指导销售主管制定促销指标。

  13.定期拜访重要零售及批发客户,并讨论制定促销计划。

  14.负责向销售经理提出区域组织系统管理、发展的建议。

  15.负责向销售经理回馈区域市场信息状况,协助经理制定全国销售策略。负责完成销售经理指派的行政工作。

  16.制定区域内销售代表的培训计划并具体执行。

  17.负责管理并控制区域预算及费用,负责审查区域内销售主管、销售代表、理货员和助销员的'费用报销,指导其以最经济的方式运作。

  18.通过销售主管,督促销售代表建立完善的区域市场及客户档案,并确保资料体系的完整及准确。

  19.根据市场部的要求,协助市场部组织实施本地区的广告、宣传促销工作。

  20.巡查区域内零售、分销市场。

  21.完成销售经理交付的专项任务。

销售主管的岗位职责13

  ①全面负责所辖区域的管理和运营。挖掘客户资源并细分客户,按一定的比例合理分配客户资源给电话销售人员。指导inside sales与客户建立良好的关系,以保证销售工作的`顺利进展。

  ②负责销售目标和销售资源的分解,对销售目标的完成率负责。按一定的行业划分客户,根据业绩指标以一定的比例挖掘潜在客户并汇总分类,保证为outside sales 提供充足的客户资源。随时调整比例来满足销售需求。

  ③计划、组织、落实所辖团队的销售活动。Inside sales必须每天制定销售计划,并反馈销售结果,提交潜在客户资源,落实sales及时拜访客户。

  ④负责直销团队的销售业绩、日常管理、激励、培训和辅导。

  ⑤建立合理的考核方式,以底薪+奖金制度对电话销售人员进行考核,其中奖金=业绩+行政考核

  ⑥协助人员的招聘和选用。

  ⑦必要时跟进客户,协调客户关系,安排适当的电话回访工作。

销售主管的岗位职责14

  1.根据公司制定的销售目标,分解至各终端药店门店;分销所有的.耗材产品到门店陈列和回款工作;

  2.负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施;

  3.负责对所辖区域内终端网点的管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务等工作。

销售主管的岗位职责15

  1.协助部门经理制定和执行销售计划,完成销售任务;

  2.建立和维护良好的客户关系;

  3.分析和反馈客户要求,制定产品销售方案;

  4.进行市场推广工作;

  5.负责市场信息的收集及竞争对手的分析;

  6.配合和协调内部各部门的运作,确保销售实现;

  7.具备较强的`人际交往和业务沟通能力,较强的自我激励能力;

  8.本科学历,CET-4以上,暖通或机械类专业。

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