技术副总岗位职责

　　在学习、工作、生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的技术副总岗位职责，希望能够帮助到大家。

技术副总岗位职责

技术副总岗位职责1

　　岗位职责:

　　1. 负责组织技术标/技术方案等编制与审核;

　　2. 负责指导或审核项目施工方案等文件的编制;

　　3. 负责工程技术相关管理制度的编写、完善与修订;

　　4. 负责组织对各项目施工技术管理工作进行监督、检查、指导，并做好技术检查记录;

　　5. 编制施工组织设计，负责编制施工技术方案、技术措施、工序设计和工艺标准;

　　6. 对各项目技术管理工作，以及部门管理人员工作评价、考核、处罚、奖励;

　　7. 定期组织技术分析会，布置下阶段技术管理工作;

　　8. 参与质量、安全事故处理;

　　9. 完成领导交办的`其他工作任务。

　　任职要求:

　　1. 土木工程、工民建专业等本科学历或以上，5年以上技术管理经验;

　　2. 持有中级职称或以上、建造师等证书者优先考虑;

　　3. 熟练操作办公软件和autocad等设计绘图软件;

　　4. 能吃苦耐劳，具有团队合作精神，良好的沟通、协调能力与责任心。岗位职责:

　　1. 负责组织技术标/技术方案等编制与审核;

　　2. 负责指导或审核项目施工方案等文件的编制;

　　3. 负责工程技术相关管理制度的编写、完善与修订;

　　4. 负责组织对各项目施工技术管理工作进行监督、检查、指导，并做好技术检查记录;

　　5. 编制施工组织设计，负责编制施工技术方案、技术措施、工序设计和工艺标准;

　　6. 对各项目技术管理工作，以及部门管理人员工作评价、考核、处罚、奖励;

　　7. 定期组织技术分析会，布置下阶段技术管理工作;

　　8. 参与质量、安全事故处理;

　　9. 完成领导交办的其他工作任务。

　　任职要求:

　　1. 土木工程、工民建专业等本科学历或以上，5年以上技术管理经验;

　　2. 持有中级职称或以上、建造师等证书者优先考虑;

　　3. 熟练操作办公软件和autocad等设计绘图软件;

　　4. 能吃苦耐劳，具有团队合作精神，良好的沟通、协调能力与责任心。

技术副总岗位职责2

　　1、部门职能

　　负责药品研发工作，根据公司整体战略目标，制定研发部年工作计划，经董事长批准、实施。

　　负责药品注册工作，关注国家局、药品审评中心、药典会政策导向、药品信息发布情况，学习并掌握国家局最新政策、法律法规。

　　负责药品专利申报工作。负责商标注册及延展工作。

　　负责与国家局、省局及药品检验所各相关部门协调关系，及时掌握市场动态。

　　2、技术研发部经理

　　直接上级供应副总经理直接下属

　　本职工作药品研发药品注册药品专利申报商标注册掌握国家政策岗位职责

　　负责根据公司整体战略目标，制定研发部年度工作计划。

　　负责选题立项，做好市场评估，选择合作单位，负责新药工艺技术的移植工作。

　　负责分解年内任务目标,配合生产、质量、化验部门做好各项试验，逐步实施产品大生产转化。

　　负责根据新产品技术移植结果，做好生产前申报工作，并根据国家局要求开展临床试验的相关工作。

　　负责配合国家局、省市局做好新品种生产前现场核查工作。

　　负责根据公司需要，开展如变更药品有效期、变更药品内包材、增加药品包装规格等工作。

　　负责关注国家局、药品审评中心、药典会政策导向、药品信息发布情况，学习并掌握国家局最新政策，法律法规。

　　负责根据国家局政策的变化及各类专项工作，及时调整相关工作，做好补充申请注册工作。负责跟踪已申报注册工作的进度，动态掌握审评进程，做好相应工作。负责依据药品注册批件标注内容，开展试行标准转正工作、完善质量标准工作等。

　　负责根据药品注册管理法要求及时开展药品再注册工作及相应的.药品文号核查、药品不良反应等工作。

　　负责中药保护及恢复已中止文号工作。负责OTC转换工作。

　　负责药品专利、商标注册及管理工作。

　　负责保持与国家局、省局及药品检验所各相关部门协调关系，及时掌握市场动态。

　　公司其他部门需要研发部配合协同完成的工作。完成领导交办的其他工作。

　　领导责任

　　对技术研发部的全部工作负责。对药品研发工作负责。

　　药品注册工作、商标注册及延展工作负责。对直接下属的遵章守纪、工作质量负领导责任。对公司对外协调工作负责。主要权力对药品研发工作具有建议权。

　　对下属人员的管理、聘用、解聘、和奖惩有建议权。对下属的工作有监督、检查、指导和考核权。对药品注册、商标注册延展等工作有建议权。管辖范围负责公司涉及技术研发工作的全部区域。

技术副总岗位职责3

　　一、主要内容与使用范围

　　本标准规定了资料员的领导关系、工作岗位职责

　　本标准适用于资料员

　　二、领导关系

　　资料员受技术科长领导，协助科长工作。

　　三、主要岗位职责

　　1、坚决服从厂长的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向技术科长负责；

　　2、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；

　　3、主要从事图纸和技术文件的'管理，包括资料的收发、修改、作废等，确保图纸和技术文件有效受控；

　　4、管理各种其他技术类文件，包括外来的文件、历史图纸资料等；

　　5、完成技术科长交办的其他工作。

技术副总岗位职责4

　　1.在总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

　　2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的`工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;

　　3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;

　　4.负责组织完成年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。及时组织实施、检查、协调、考核;

　　5.配合技术部门,参加技术管理标准、生产工艺流的程编制工作,及时安排、组织生产,不断提高工厂产品的竞争力;

　　6.负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;

　　7.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;

　　8.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,合理安排设备检修时间;

　　9.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;

　　10.负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;

　　11.有权提议和推荐管理人选,并对其工作考核评价;

　　12.负责对现场的综合检查、指导工作;

　　13.按时完成工厂领导交办的其他工作任务。

技术副总岗位职责5

　　职责描述：

　　1、根据公司的战略规划，组建团队并落实具体工作计划；

　　2、负责推动公司各产品线的优化、改造；

　　3、负责公司研发团队建设，营造良好工作氛围；

　　4、负责公司项目流程、制度完善和实施；

　　5、负责公司产品需求、产品方案、系统设计方案的评审和把关；

　　6、带领技术团队进行技术选型、系统架构完善、核心技术问题解决；

　　7、主持系统代码评审，完善团队的研发规范，提升代码质量；

　　8、优化测试部门的各项工作，提升测试质量，并落实自动化测试；

　　9、带领运维团队，做好公司基础设施规划和实施；

　　10、完善公司激励方案，提升成员积极性。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，计算机相关专业毕业；

　　2、8年以上技术研发相关工作经验，其中3年20人以上技术团队管理经验；

　　3、有丰富的互联网产品架构经验，具备完整建设分布式平台所需的中间件；

　　4、精通c#、java、python等常见开发语言，有丰富b/s和c/s模式的`开发经验；

　　5、精通sql server/mysql/mondodb等数据库；

　　6、能承受较强的压力和解决问题能力；

　　7、有建设学习型团队组织的经验。

技术副总岗位职责6

　　1、协助工程技术部经理参与工程技术部的行政和建设管理等相关工作。

　　2、参加质量体系评审,协助工程技术部经理开展工程技术部各项质量管理工作。

　　3、负责工程技术部的日常技术工作组织工作,参与解决重大技术问题,不定期对施工现场进行检查和对工程质量的适时监控工作,积极配合工程技术部经理对发现的问题及时召集相关部门负责人进行处理,协助工程技术部经理组织管理项目所涉及的`重大质量、技术和安全等问题的调查分析、评审、处理及裁定。

　　4、负责审核片区技术负责人提交的项目部上报的施工组织设计、分部或分项工程、以及专项施工方案等并提供相关技术支持,并在审核工作完成以后及时提交给工程技术部经理予以审查。

　　5、协助工程技术部经理对工程体系的质量监督和管理工作,负责制对严重不合格项制定纠正措施,并参预评审实施效果。

　　6、协助工程技术部经理对工程组织主体、分部、分项和单位工程的质量验收工作,并参加相关各工程项目例会和施工工程竣工验收会议。

　　7、积极配合工程技术部经理做好“四新技术”的推广与应用等工作。

　　8、完成公司领导安排的其它临时性、重要性工作。

技术副总岗位职责7

　　岗位职责:

　　协助生产技术副总根据需求跟踪生产情况,协调敦促各车间按生产计划生产,负责生产计划的制定,产能的协调生产进度的控制,确保生产订单按期按量完成;

　　负责定期编制本单位生产任务报表,核算产量产值;

　　协助车间主任做好每周机床安排,机床负荷平衡并及时反馈信息;

　　掌握在制品、外协件的进度;

　　懂机械产品加工工艺;

　　完成上级领导交办的.其他任务。

　　任职要求:

　　中专以上学历,机械相关专业;

　　大型机械加工或是重工业企业工作3年以上;

　　能吃苦耐劳,良好的沟通协调能力,具团队协作精神。

　　公司包工作餐,提供员工宿舍;

技术副总岗位职责8

　　1、遵守国家法律、法规及公司各项规章制度。

　　2、协助沙发技术副总开展公司新产品开发，并根据"新产品开发计划进度表"，进度完成开发任务

　　3、重点抓好外协单位模具制作进度，确保新品开发进度

　　4、重点抓好模具调试进度，确保生产进度和工艺美观

　　5、特别管好自己工作区域现场、样品，确保现场美观安全、东西放置有序，便于寻找

　　6、负责为五金车间生产提供技术支持

　　7、负责五金铁件质量工艺改进、努力尝试通过引进新工艺技术，努力降低制造成本

　　8、协同五金车间技术工艺、质量设备、材料现场等管理;不参与五金车间生产计划管理，但就车间主任咨询或求助问题提出指导意见或帮助其解决

　　9、协同想办法不断优化五金生产管理，提高生产效率

　　10、为管理团队提出产品质量问题，提供技术支持和帮助

　　11、负责五金模具、技术资料管理

　　12、协同做好历史遗留旧铁件再利用

　　13、参与公司重大决策、机制改革与体制创新

　　14、参加公司每周例会，切实落实相关会议精神，完成公司领导交办工作任务

技术副总岗位职责9

　　1.负责所属部门人员培训、引导、教育、监督工作,培养部属奋发向上、精益求精的精神。

　　2.带领部属严格执行公司一系列规章制度,确保整体生产产品工艺无重大事故发生。

　　3.负责营销部报价图纸的审核和报价,并有责任跟踪及监督新开模具的生产进度。

　　4.负责公司新产品的开发,包括图纸审核、浇注系统的设置、模具设计、重要产品的三维模拟以及相关文件的编制和下发。

　　5.负责制定新产品生产过程的工艺和过程监督,确保新品按时保质保量完成。

　　6.每班认真审核下属上交的一切文件,复查无误后下达生产及修改指令。

　　7.负责编制批量产品的工艺文件并不断完善,从而达到预防产生不良品的目的`。

　　8.根据品质部的质量反馈,制定老产品的工艺改善措施和解决办法,使产品工艺更加成熟,如无法解决要及时上报厂部协助解决。

　　9.负责新老模具的外出维修和内部维护,确保模具完好率100%,杜绝不合格模具进入生产。

　　10.负责解决毛坯外出加工的一切技术问题,如无力解决要及时上报厂部。

　　11.负责本部门保密公司一切文件的义务。

技术副总岗位职责10

　　1、在总经理领导下，负责主持公司生产部、技术开发部、质量部的生产、技术、质量、安全、设备管理的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的'各项工作任务。

　　2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与各职能部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

　　3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；

　　4、负责组织完成年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。及时组织实施、检查、协调、考核；

　　5、组织技术部门进行技术管理标准、生产工艺流程编制工作，及时安排、组织生产，不断提高工厂产品的竞争力；

　　6、负责公司技术革新、技改技措工作；

　　7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；

　　8、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；

　　9、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；

　　10、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；

　　11、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；

　　12、有权提议和推荐所管辖部门管理人选，并对其工作考核评价；

　　13、负责对现场的综合检查、指导工作；

　　14、按时完成总经理交办的其他工作任务。

技术副总岗位职责11

　　职位描述:

　　1、负责公司it系统的整体规划,负责it运作维护制度与流程建设;

　　2、技术对接erp开发团队,负责系统实施过程中的反馈与测试以及小范围的二次开发,并负责根据公司要求进行其它项目开发;

　　3.负责公司信息安全工作,制定信息安全策略及管理检查机制,并进行实施配置和检查,负责公司用户账号、数据库、数据备份及公司信息资产的保护。

　　4. 负责统筹公司系统软、硬件平台规划、购置、升级、评估及实施工作,搭建并完善公司信息化运行平台;

　　5. 负责公司各业务系统的管理和维护工作(oa系统等);

　　6. 负责it运维团队技能培训、指导和团队管理,并与其他各部门协调给予相应支持;

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业;

　　2、3年及以上it从业经验,1年以上信息技术工作全面管理经验;

　　3、熟悉综合布线、网络设备、网络知识,具有管理大中小型局域网的能力;

　　4、熟悉计算机系统及常用软件的操作,能独立处理台式机、笔记本、服务器等常见故障;

　　5、有一定的.java或c/c++或php等语言基础,有开发相关经验者优先考虑;

　　6、具备较好的领导力及影响力,乐观积极,有创新意识,勇于挑战,抗压能力强。

技术副总岗位职责12

　　一、根据集团总体发展规划，在公司总裁和总经理部署和安排下，负责全面主持公司基地管理的日常工作。二、负责初步制定公司育苗基地苗木年度生产计划、苗木扩繁及技术开发计划，负责初步制定公司农户种植基地年度建设规划和财务规划。

　　三、负责组建基地管理工作团队，搭建基地管理基本工作框架，全面实行科学、规范管理，为公司钙果基地产园的规模化种植打下坚实的组织基础。

　　四、负责根据公司基地管理建设规划，合理组织、安排基地和合作社工作人员，落实完成公司苗木培育和苗木种植的各项工作任务。

　　五、负责组织建立和完善苗木品种、品系适应性实验工作，新编定各品种的品系编号。根据苗木适应特性，合理组织规划种植。同时负责协助公司品牌部做好苗木创新品种的申报工作。六、负责组织编制公司育苗和种植技术规程，完善各类技术资料及相关数据资料的归档工作，对技术档案资料进行监督管理，确保技术资料的保密性、正确性和完整性建立健全技术资料管理制度。

　　七、负责组织合理安排技术人员工作，完善技术监管体制，保证基地工程进度与工作计划的.一致，和种植验收管理工作。

　　八、负责公司钙果产业产学研示范基地的组织建设和管理工作。

　　九、负责公司技术管理队伍的打造和技术人才培养工作，有计划的推荐引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作。

　　十、负责组织拟定基地各项目技术协议。

　　十一、协助相关部门，与林业相关主管部门沟通，做好相关手续报批和上报工作。

　　十二、负责采穗圃育苗的移栽扦插管理与苗木生产的质量监督、检验工作。

　　十三、负责育苗基地、采穗圃苗木出圃管理和相关数据统计工作。十四、向品牌管理部、销售部和外联部等部门提供技术咨询和相关技术数据，保证产品生产与销售活动得以顺利进行。

　　十五、根据公司发展及技术研究需要，定期或不定期组织同行业技术研究会议，确保公司技术研究水平领先于同行企业。十六、负责基地管理部每周、月度、年度工作总结、汇报及工作计划安排。

　　十七、定期检查种植基地和采穗圃的苗木的生长情况，并及时做出技术指导。全面提高苗木种植栽培的成活率，同时保证苗木的健康成长，提高苗木的挂果能力。

　　十八、负责组织合作社种植户各种会议和培训课程，听取汇报，做出指导。

　　十九、及时掌握苗木虫害、水肥情况，指导种植户用药和浇水施肥工作。

　　二十、严格遵守公司各项管理规定，认真完成上级领导交办的其他事项和积极配合有关业务部门工作。