- 技术部长岗位职责 推荐度：
- 相关推荐
技术部长岗位职责（通用28篇）
在发展不断提速的社会中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的技术部长岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
技术部长岗位职责 篇1
1、全面负责编制研发技术部开发流程及工作流程，以及落实部门管理制度、公司管理制度；
2、全面负责制定研发技术开发管理目标及目标实现工作计划的'推行；
3、全面负责公司新产品在开发过程中apqp（质量先期策划）各阶段的各项控制工作；
4、负责协助建立和项目管理同步开发小组，明确小组成员的职责和工作任务；
5、负责现产品开发成本监控及审核，产品开发成本、工装成本、检验冶具成本、材料成本等；
6、负责新产品开发项目验收及评审，包括产品验收、工艺验收、工装验收、作业标准化验收、技术资料及其他标准化验收工作；
7、负责主持对新产品转移量产工作，且监督控制新产品进行验收工作，对产品材质、尺寸、机构、铭牌、电路、配件、电控面板等进行综合性验收。
技术部长岗位职责 篇2
1、新产品开发。依据市场需求和公司发展战略，制定和完成新产品研发计划。
2、产品设计。根据客户要求，组织编制设计计划，布置设计任务，落实设计进度。
3、节能降耗。制定年度成本节约计划、组织优化设计、利用库存材料、降低产品成本
4、技术服务。组织部门员工做好对销售一线以及车间生产和售后的技术支持工作。
5、质量管理。定期召开项目公司内部质量例会，对各种质量问题进行总结分析，并提出整改措施或处理方案；产品标准化的'制定及持续完善；组织召开分供方以及外协厂家的质量评审会。
6、技术培训。定期对本部门或相关部门进行技术培训，要求培训要有教材、有记录，必要时要有考试
7、其他。完成上级领导临时交办的工作任务。
技术部长岗位职责 篇3
生产技术部长岗位职责
1.主持生产技术部的全面工作,负责日常管理及监督检查。
2.明确部门人员的工作职责范围,并抓好工作的落实情况。
3.负责本部门人员的业务培训和学习工作。
4.组织个采区安全生产整体工作，解决生产问题，协调生产相关部门工作。
5.组织编制矿山生产经营月、季度和年计划，组织实施生产计划。
6.负责矿山采掘设计组织,协调设计所需资料,反馈沟通设计思路。
7.组织对设计部门提交资料的会审、对外来施工单位施工组织设计的会审,组织技术交底会和工程例会。
8.负责及时为施工单位提供施工图纸。
9.主持本单位施工作业规程及重大安全技术措施的会审工作。
10.根据公司的规划,负责主持对新开发区域进行资料收集、开发论证和可行性方案的提出。
11.负责在许可的权限内,根据工程需要进行工程设计、设计修改。
12.负责召开技术会议。
13.经常深入现场,掌握工程的.进展、规程措施的落实情况,配合有关部门解决施工中遇到的有关问题。
14.完成领导交给的其它工作。
技术部长岗位职责 篇4
一、岗位职责：
1、负责进行制糖工艺梳理，标准工艺文件的编制、培训；
2、负责工艺条件的'优化和生产操作的标准化工作；
3、负责提供日常生产技术支持并参与参与产品过程开发；
4、负责提出设备添置、改造要求，进行项目跟踪，负责设备验收及交付使用；
二、任职资格：
1、30—50岁，5年以上制糖行业车间生产工作经验；
2、工作认真、负责，精通制糖成产工艺，具有先进的独特的工艺技术；
3、具有相应领导能力，有车间生产管理经验；
技术部长岗位职责 篇5
一、岗位职责：
1、负责协助生产部经理进行生产数据的统计、分析和生产报表的`编制。
2、负责统计工作，填报生产报表，编制物料消耗报表，做好各类资料统计工作，分析统计资料，向领导提供工作决策所需统计数据。
3、与其他部门密切配合，确保订单合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成。
4、负责成本核算与产品统计工作。
5、对各类数据进行统计，分析人员配置，反馈各类问题，提出合理化建议权利。
二、任职要求：
1、高中以上学历，有财会与生产相关经验；
2、熟悉电算化办公设备和软件的操作使用，掌握相应工作组织计划、统计等方面知识
3、具备良好的沟通能力，可协调各种工作关系；
4、具备一定的文字功底，可提交相关报告；
技术部长岗位职责 篇6
一、在总经理领导下，主持部室全面工作。
二、负责采煤、掘进、地质、测量等方面的生产技术管理工作。
三、采用科学合理的采煤方法，提高煤炭资源回收率，降低材料消耗成本。
四、协助有关部室做好年度生产计划、月生产作业计划的`编制工作。
五、负责对本部室提供的报表、图纸、资料进行审查。
六、负责质量标准化管理工作，组织质量标准化旬检月验活动的开展、检查、评比、奖罚。
七、负责组织编制审定安全技术规程、操作规程、作业规程，并检查规程制度贯彻执行情况。
八、积极推广应用新技术、新材料、新工艺，并在生产实践中进行小改革、小革新，促进科技创新工作。
九、协同有关部室，搞好原煤制造成本管理工作。
十、完成领导交办的其它工作。
技术部长岗位职责 篇7
1、生产技术部部长在主管副经理的领导下开展工作。
2、参与制定、修订公司生产技术等方面的规章制度，并严格贯彻执行规章制度。
3、根据甲方的年度、季度生产任务，组织编制月、周、日的生产作业计划，并组织实施。
4、负责指导、监督、检查各生产职能部门生产作业计划执行情况，对在生产计划执行过程中存在的问题，及时解决并向主管领导汇报。
5、负责采掘工程的设计及监督、检查各采区现场的技术指导工作，组织对完成的部分采掘工程的验收工作。
6、配合公司技术总工程师组织有关工程技术人员对施工过程的采掘、测量、地质等专业工作的讨论、优化工作。
7、负责部门内部组织管理工作、组织技术部人员进行技术交流、技术培训。
8、协助主管副经理做好本公司对资源公司的业务衔接和业务往来工作。
9、做好生产成本的'控制与管理工作。
10、按要求做好生产信息传递工作。
11、负责为绩效考核部门提供在生产技术管理方面的考核信息。
12、负责本部门的目标管理与绩效考核工作。
13、严格遵守公司的各项规章制度，搞好文明办公。
14、及时传达场矿、公司各项会议精神和方针政策。
15、履行兼职安全员的职责，在工作过程中必须将安全放在首位，杜绝一切事故的发生，按时完成领导临时交办的各项任务。
技术部长岗位职责 篇8
一、岗位职责：
1、负责新产品的`开发
2、收集市场上的竞品，并对其进行分析，完成分析报告，为新产品开发提供参考。
3、负责制定产品配方及生产工艺等技术标准，对生产中配方及工艺执行情况进行跟踪和稽核。
4、负责对生产及相关人员进行生产操作、工艺指导培训。
二、任职要求
1、大专及以上学历，食品类或生物工程等相关专业；
2、三年以上乳品行业工作经验，具有乳品研发工作经验；
3、熟悉食品研发及工艺流程改进，能够独立组织新品开发和新工艺技术开发；
4、思维活跃，勇于创新，具有较强的应变能力和动手能力；
技术部长岗位职责 篇9
一、认真贯彻党和国家的各项路线、方针和政策，坚持四项基本原则，熟悉并遵守国家基本建设法律、法规，严格执行廉洁自律的各项规定；
二、根据学院校区建设安排意见，负责拟订校区建设施工实施计划并组织贯彻落实；
三、参与校区工程建设单位和工程监理单位及主要建筑材料以外的其它材料、设备的综合考察和招标组织工作；
四、负责施工过程中工程变更的初审及工程款给付的初审签字工作，负责各工程预决算的初审签字工作；
五、负责组织工程竣工后工程验收工作；
六、负责协调处理施工过程中出现的'造价、质量等方面的问题，提出相关意见交学院研究；
七、负责本部门与项目规划部、招标审计部的协调工作；
八、负责督促落实本部门其他副部长所分管工作；
九、负责本部工作人员廉洁自律工作及领导交办的其它工作。
技术部长岗位职责 篇10
一、岗位职责
1、负责公司低压柜产品的电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等；
2、负责电气设备的拆卸、组装、维修；
3、负责完成各项设备改造的设计、预算、结算、外协加工等工作；
4、负责变频器、软启动器等样机设计，参与现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施；
5、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料；
6、制定生产线设备的`中、大修计划并进行中、大修；
7、了解设备的发展动向，对设备的改造、革新提出建设性的建议；
二、任职资格
1、大专及以上学历，电子、电气等相关专业，2年以上电气产品设计以及维护经验；
2、具备EMC方面的知识及经验，熟悉ISO9000体系与设计开发流程；
3、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；
4、有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实；
技术部长岗位职责 篇11
1、负责中药生产基地技术管理与支持、产品场地转移工作
2、负责生产技术管理文件、工艺规程等文件制定并监督执行；
3、负责生产基地工艺验证和各类验证的技术指导和开展；
4、负责编制技术革新计划、督促实施并监督管理；
5、负责新药、一致性评价技术、场地变更技术转移试生产、验证、注册检查等工作；
6、负责委托加工技术沟通和指导；
7、完成上级领导交办的其他工作。
技术部长岗位职责 篇12
（1）铝单板行业5年以上工作经验；
（2）具有与用户和各部门进行良好的沟通能力；
（3）制定铝单板加工企业标准；
（4）建立健全技术部规章制度，并贯彻执行；
（5）对技术部人员进行考核；
（6）协调技术部设计员的工作调配；
（7）解决生产中的技术、工艺问题，提出工艺改进方案；
（8）组织技术部内部对设计图纸、提料表、开料表、展开图进行审核，保证技术文件的`准确性；
（9）制定工程现场排尺计划和技术文件设计计划，满足用户工期要求和生产要求；
（10）对技术部其它成员分级别培训工作；
（11）完成公司的其它工作安排。
技术部长岗位职责 篇13
1、全面负责钢件和粉末件技术部门的管理工作。
2、负责技术部门的新产品开发流程的制定和管理。
3、负责新产品的生产进度跟踪和支持。
4、负责组织重大技术问题的技术攻关。
5、负责核准工序加工产品的成本核算，控制项目费用成本。
6、监督新项目工作进度的.完成。
7、负责核准对新产品技术标准文件、工艺文件、检验文件等进行审核会签。
8、负责本部门技术人员考核工作及组织技术人员的技术能力的培训
9、完成领导安排其他工作。
技术部长岗位职责 篇14
1、机械或模具专业，专科以上学历。
2、曾在五金生产企业（铝合金加工尤佳）任技术研发负责人五年以上工作经验。
3、会cad、pro—e操作。
4、熟悉下料、cnc、冲床、氧化等工艺。
5、有自动化改善及流程优化经验。
6、沟通能力强。
技术部长岗位职责 篇15
1、带领技术研发团队，完成公司产品的设计、开发及优化工作。
2、负责产品的研发质量、进度、成本控制与支持工作。
3、负责研发技术团队的建设、考核及培训工作。
4、负责对模具、设备、工艺流程进行优化。
5、支持采购对供应商进行技术指导及提升。
6、做好与客户的'产品技术对接工作。
技术部长岗位职责 篇16
1、熟悉并能正确执行有关法规、安全技术规范、标准，能解决设计、制造、安装和生产中的技术问题；
2、能认真贯彻执行国家的有关技术方针、政策，工作责任心强，具有较全面专业技术知识，能保证工程质量；
3、负责本部门人员的优化配置，具备优秀的团队的管理能力，抗压能力强；
4、指导监督检查下级工作的过程、质量、效果、成本等，并做好相应的记录以备考核；
5、不断完善管理工作程序，根据各岗位的.分工，抓各项工作的落实、检查、协调、考核和奖惩；
6、协调与解决现场发现的问题，积极与船东船检进行沟通交流，追踪船级社及船东退审状态和意见，发现问题及时解决；
7、熟练掌握并使用专业软件对设计建造方案的校对把关。
技术部长岗位职责 篇17
1、负责公司产品制造工艺和技术团队的管理工作；
2、组织制定工艺规范标准、工艺文件、负责工艺纪律检查；
3、跟踪、研究、分析和应用新工艺、新材料和新装备，不断改进生产工艺，保证工艺科学性；
4、策划和执行新产品工艺开发、技术体系管理；
5、解决涉及工艺的重大技术、质量问题；
6、建立公司技术管理体系，组织实施体系内审、外审及管理评审，并监控其有效性；
技术部长岗位职责 篇18
一、任职要求：
1、参与制定并更新工厂工程相关规范、标准
2、参与新老厂房改造方案设计并完成相关预算估计，，跟踪后期施工状态，确保符合工艺需求
3、制订改造设备搬迁计划、费用估计、搬迁供应商选择及实施状态跟踪，负责新项目设备安装标书、安装
4、支持工厂内部调整等重新布局工作，支持工业工程领域相关工作
5、完成领导交办的其他工作；
二、岗位职责：
1、大专或以上学历，土木工程、机械制造等相关专业
2、有3年以上从事工厂规划项目工作经历，熟悉土木工程、机械制造、流体力学等
3、熟悉国家相关法律法规；
4、能熟练应用office，autocad等软件；
技术部长岗位职责 篇19
生产部部长岗位职责及任职要求生产部部长在总经理的领导下进行工作，受总经理的委托，负责组织安全生产管理工作。
工作职责：
1、全面负责生产部工作和部门之间相互协调的工作。
2、负责拟订本部门的安全目标和质量目标，并考核目标的完成情况。
3、负责监督执行安全操作规程、工艺要求等相关制度，处罚违规行为。
4、负责组织月度和周生产例会，定期组织安全意识教育、岗位技术培训。
5、负责监督管理和安排气瓶检验站工作。
6、负责检查设备的管理、维修、保养以及各项记录和建档工作。
7、负责组织均衡生产，满足销售需求；合理安排实施检修维护计划。
8、负责租赁设备的管理，定期进行检查、维护和维修工作。
9、负责处理生产过程中的技术问题，不断完善生产条件和生产创新。
10、负责编制改进作业指导书、设备操作规程等生产制度。
11、负责拟定生产物资采购计划，采购单应注明用途和正确的产品型号。
12、负责保持生产环境和设备设施的安全整洁。
13、负责定期向总经理汇报安全生产情况。
14、按时完成公司领导交办的`其他工作。
任职要求：
1、高中以上文化程度，有相关行业职称，从事气体生产行业生产管理5年以上，年龄30—45岁；
2、具有较强责任心、工作积极主动、认真负责，办事公正，善于沟通协调，组织能力及较强的语言能力；
3、熟悉相关法律、法规；熟悉气体生产的工艺流程及设备情况。
技术部长岗位职责 篇20
1、技术部部长是技术部环保工作的第一责任人。
2、负责环境保护新技术，新工艺在公司的推广。
3、负责技术改造项目环境保护论证。
4、负责环境保护项目技术改造的方案提交。
5、负责环境保护设施的运行、管理和维修档案的管理。
6、负责环保装置巡检工、管理人员的'技术培训工作。
7、协同企业管理部对职工进行环境保护知识的教育培训。
8、安排技改项目时，严格执行环境保护有关规定，尽最大限度将污染物消除在生产过程中，减少或不产生新的污染。
9、负责列入固定资产的环保设施的管理，安排“三废”治理装置非定型设备的制造和备品备件加工。
10、在编制大、中设备检修计划时，同时编制环保设施、设备检修计划。
11、负责新建项目有关环境保护的技术方案委托工作。
技术部长岗位职责 篇21
1、在公司总工程师的直接领导下，对技术质量部各岗位的全部专业负全面责任，并接受公司总工程师的检查考核。
2、负责本部门日常各项专业管理工作，制定完善本专业各项规章制度，同时组织贯彻与实施，对上级下发的文件及时传达，并检查落实。
3、负责组织管理手册、程序文件的编制、修订、发放、换版管理工作。
4、定期组织公司内部审核，协助经理和管理者代表做好公司管理评审及外审工作及工程技术质量部贯标工作。
5、组织公司质量目标的制定与实施。
6、负责组织各项目开工前质量计划的编制和实施工作。
7、负责组织质量情报、信息收集工作。
8、协助组织质量、技术、资料专业人员培训。
9、负责开展与专业管理协会沟通工作。
10、参与重大质量事故的分析、处理；监督检查有关措施落实情况。
11、负责对公司各工程项目的工程质量监督检查及实测实量抽检工作。
12、负责公司年度创优规划审核工作，收集创优的申报资料。组织创优工程项目的'申报、策管理工作。
13、负责检试验的归口管理工作，检试验合同及检试验费管理。
14、负责公司科技项目规划的审核工作。
15、推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备。
16、技术指标“科技进步奖、工法、专利申报”。
17、贯彻执行国家颁发的质量标准和规程、规定及规程、规范管理；
18、负责组织公司参加集团每年度“好建议”、“最佳操作法”“首钢科技”论文投稿等资料的收集、整理、上报等管理工作。
19、负责组织公司技术标的编制工作。
20、负责组织审核项目部的工程交工资料；负责公司技术档案、单位工程竣工资料的归口管理工作。
21、负责公司级的施工组织设计、施工方案的编制及审核。
22、参加经营计划部组织的合同评审，并对合同的有关内容提出初审意见。
23、负责组织检查技术资料、质量、工程资料的信息化录入工作。
技术部长岗位职责 篇22
一、岗位职责：
1、负责协助生产部经理进行生产数据的统计、分析和生产报表的编制。
2、负责统计工作，填报生产报表，编制物料消耗报表，做好各类资料统计工作，分析统计资料，向领导提供工作决策所需统计数据。
3、与其他部门密切配合，确保订单合同的`履行，力争公司生产任务全面、超额完成。
4、负责成本核算与产品统计工作。
5、对各类数据进行统计，分析人员配置，反馈各类问题，提出合理化建议权利。
二、任职要求：
1、高中以上学历，有财会与生产相关经验；
2、熟悉电算化办公设备和软件的操作使用，掌握相应工作组织计划、统计等方面知识
3、具备良好的沟通能力，可协调各种工作关系；
4、具备一定的文字功底，可提交相关报告；
技术部长岗位职责 篇23
1、负责制定部门工作计划，合理分配工作任务
2、定期组织部门例会，检查部门工作计划完成情况及完成质量
3、协调部门内部、部门间工作顺利进行
4、部门员工的日常考勤检查
5、部门工作用车情况批准
6、部门工作请款、报销情况的审核
7、组织并参与解决与供应商、客户之间的技术质量问题
8、负责部门员工队伍的培养建设
9、负责部门员工的绩效考核
10、组织并参与部门内部的业务培训
11、负责部门新员工的面试、入职培训、转正考核
12、负责帮助员工制定发展规划
13、负责部门员工岗位调整与升级考核
14、严格遵守公司的规章制度，并对部门员工的`遵守情况负有监管责任
15、组织、参与解决生产过程中出现的技术问题，确保生产顺利进行
16、负责完善部门体系流程建设，保证部门工作有序进行
17、根据国内外同类产品的发展趋势，组织参与编制公司的技术发展规划，确保公司产品具有一定的核心竞争力
18、组织新产品开发，下发相应开发任务书。
19、组织新品开发过程中的产品质量策划、失效模式及后果分析等相关专题会议
20、负责部门归档、下发技术文件的审核工作
21、制定生产工艺的优化改进计划
22、组织参与制定年度实验计划
23、组织参与配合质量部完成三包件、零公里故障件的评审工作
技术部长岗位职责 篇24
一、岗位职责：
1、负责工厂传动部件设计、保养、维护工作；
2、负责设备技术指导和现场制作技术支持；
3、负责完成引进设备或仪器的安装、管理、维修及改进工作，并能够开发、设计、维修机械零部件；
4、依据自身的专业知识和经验，对工作中出现的具体意见给出准确的判断；
5、完成上级领导交办的`其他任务。
二、任职要求：
1、本科以上学历，机械及机械相关专业毕业，5年以上机械行业技术工作经验；
2、能够熟练使用CAD制图软件绘制产品装配图及零部件图；
3、诚实正直，身体健康，热爱原创性设计，具有创新能力，有责任心，有饱满的工作热情及抗压性；
4、能够适应出差，可驻外者优先；
技术部长岗位职责 篇25
一、岗位职责：
1、负责公司设备的管理、安装、调试、维护、故障诊断和排除，填写维修日志，对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
2、负责维修人员的排班、内务、培训及考核等工作；
3、负责编制年度设备检修计划，并组织实施、落实检修计划；
4、建立健全设备管理制度，做好固定资产及设备技术资料的整理、归档工作；
5、组织处理设备事故和故障，组织并参加设备事故和故障分析，提出处理意见。
二、任职资格
1、专科以上学历，机械制造专业；
2、3年以上同岗位工作经验，较强的`事故判断和处理能力，动手能力强；
3、具有良好的服务意识，工作认真负责，吃苦耐劳，团队意识强；
4、具备大型物业公司运行维护工作经验者优先，持有相关资格证书者优先。
技术部长岗位职责 篇26
一、岗位职责
1、完成公司新项目自控方案的设计工作；
2、绘制自控图纸，对自动化设备的更换、改造、选型给予科学的建议；
3、制定自动化设备技术管理规程、技术措施、制度；
4、完成领导交办的`其他工作；
二、任职资格
1、大专以上学历，三年以上食品企业相关工作经验；
2、具备电力系统自动化的知识，自动化专业工程师以上职称；
3、具备丰富的现场作业工作经验，能详细分析各类设备异常情况及原因；
技术部长岗位职责 篇27
1.分析国内外终端应用软件的行业发展趋势和市场机会，从用户、业务和技术角度提供市场分析报告。
2.组织终端应用软件产品的市场机会交流，通过相应的渠道拓展公司产品。
3.结合终端应用软件产品的规划方向，制定产品的营销策略或运营策略。
4.参与终端应用软件产品的创新和预研，在可行性研究和方案论证过程中完成新产品的.用户需求定义、产品功能、UI定义。
5.负责与客户就业务和产品需求进行沟通，对研发人员进行需求分解和讲解，完成产品需求文档、相关规范的书写。
技术部长岗位职责 篇28
1.对技术部部门职能的实现负直接责任。
2.遵守集团公司的经营管理程序与各项规章制度，以及部门内技术管理规。
3.对本部门编制工程技术文件的质量和工作进度负责。
4.协助生产副总经理、工程师做好工程技术应用与管理工作；组织技术部对在施项目进行施工技 术支持与技术管理，按程序规范指导项目施工。
5.审批各项目分公司编制上报的单位工程施工措施、方案、设计，及时解决施工中出现的技术、安全、施工方法、工程管理等问题。
6.组织有关人员参与编制大型工程的施工组织设计，进行经济技术的对比分析，确保工程质量，满足降低成本的.要求。
7.组织领导部内人员编制公司年、季、月施工进度计划，指导工程的均衡生产。
8.随时掌握工程施工进展情况，进行综合平衡，统筹安排以加快施工进度，缩短施工工期。
9.参加公司每月一次的生产调度会。
10.负责审查对外分包工程队伍的施工方案。
11.确保管理体系在技术部工作中的落实，定期进行内审。
12.负责指导部门内职工配合项目分公司实施“四通一平”工作和扫除施工障碍。
13.完成公司总经理交办的其他工作任务。
【技术部长岗位职责】相关文章：
技术部长岗位职责01-10
部长的岗位职责01-14
酒店部长的岗位职责01-25
生产部长的岗位职责01-07
采购部长岗位职责08-09
部长的岗位职责15篇01-14
部长岗位职责（精选28篇）03-27
部长岗位职责15篇01-23
部长岗位职责(15篇)01-23