技术部长岗位职责

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技术部长岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家整理的技术部长岗位职责，希望对大家有所帮助。

技术部长岗位职责

技术部长岗位职责1

　　一、岗位职责

　　1、完成公司新项目自控方案的设计工作；

　　2、绘制自控图纸，对自动化设备的更换、改造、选型给予科学的建议；

　　3、制定自动化设备技术管理规程、技术措施、制度；

　　4、完成领导交办的其他工作；

　　二、任职资格

　　1、大专以上学历，三年以上食品企业相关工作经验；

　　2、具备电力系统自动化的`知识，自动化专业工程师以上职称；

　　3、具备丰富的现场作业工作经验，能详细分析各类设备异常情况及原因；

技术部长岗位职责2

　　1、负责中药生产基地技术管理与支持、产品场地转移工作

　　2、负责生产技术管理文件、工艺规程等文件制定并监督执行；

　　3、负责生产基地工艺验证和各类验证的技术指导和开展；

　　4、负责编制技术革新计划、督促实施并监督管理；

　　5、负责新药、一致性评价技术、场地变更技术转移试生产、验证、注册检查等工作；

　　6、负责委托加工技术沟通和指导；

　　7、完成上级领导交办的其他工作。

技术部长岗位职责3

　　1、全面负责编制研发技术部开发流程及工作流程，以及落实部门管理制度、公司管理制度；

　　2、全面负责制定研发技术开发管理目标及目标实现工作计划的'推行；

　　3、全面负责公司新产品在开发过程中apqp（质量先期策划）各阶段的各项控制工作；

　　4、负责协助建立和项目管理同步开发小组，明确小组成员的职责和工作任务；

　　5、负责现产品开发成本监控及审核，产品开发成本、工装成本、检验冶具成本、材料成本等；

　　6、负责新产品开发项目验收及评审，包括产品验收、工艺验收、工装验收、作业标准化验收、技术资料及其他标准化验收工作；

　　7、负责主持对新产品转移量产工作，且监督控制新产品进行验收工作，对产品材质、尺寸、机构、铭牌、电路、配件、电控面板等进行综合性验收。

技术部长岗位职责4

　　1、负责制定所属技术部门工作计划，并带领团队完成工作目标；

　　2、负责对客户委托的.技术服务项目进行统筹管理，分工安排并追踪考核；

　　3、负责技术部的管理工作，协调技术人员的工作安排；

　　4、协助公司领导进行重点客户的科研咨询工作。

技术部长岗位职责5

　　一、认真贯彻党和国家的各项路线、方针和政策，坚持四项基本原则，熟悉并遵守国家基本建设法律、法规，严格执行廉洁自律的各项规定；

　　二、根据学院校区建设安排意见，负责拟订校区建设施工实施计划并组织贯彻落实；

　　三、参与校区工程建设单位和工程监理单位及主要建筑材料以外的其它材料、设备的.综合考察和招标组织工作；

　　四、负责施工过程中工程变更的初审及工程款给付的初审签字工作，负责各工程预决算的初审签字工作；

　　五、负责组织工程竣工后工程验收工作；

　　六、负责协调处理施工过程中出现的造价、质量等方面的问题，提出相关意见交学院研究；

　　七、负责本部门与项目规划部、招标审计部的协调工作；

　　八、负责督促落实本部门其他副部长所分管工作；

　　九、负责本部工作人员廉洁自律工作及领导交办的其它工作。

技术部长岗位职责6

　　1、负责制定部门工作计划，合理分配工作任务

　　2、定期组织部门例会，检查部门工作计划完成情况及完成质量

　　3、协调部门内部、部门间工作顺利进行

　　4、部门员工的日常考勤检查

　　5、部门工作用车情况批准

　　6、部门工作请款、报销情况的审核

　　7、组织并参与解决与供应商、客户之间的技术质量问题

　　8、负责部门员工队伍的培养建设

　　9、负责部门员工的绩效考核

　　10、组织并参与部门内部的业务培训

　　11、负责部门新员工的面试、入职培训、转正考核

　　12、负责帮助员工制定发展规划

　　13、负责部门员工岗位调整与升级考核

　　14、严格遵守公司的规章制度，并对部门员工的遵守情况负有监管责任

　　15、组织、参与解决生产过程中出现的技术问题，确保生产顺利进行

　　16、负责完善部门体系流程建设，保证部门工作有序进行

　　17、根据国内外同类产品的`发展趋势，组织参与编制公司的技术发展规划，确保公司产品具有一定的核心竞争力

　　18、组织新产品开发，下发相应开发任务书。

　　19、组织新品开发过程中的产品质量策划、失效模式及后果分析等相关专题会议

　　20、负责部门归档、下发技术文件的审核工作

　　21、制定生产工艺的优化改进计划

　　22、组织参与制定年度实验计划

　　23、组织参与配合质量部完成三包件、零公里故障件的评审工作

技术部长岗位职责7

　　1、负责技术部门的管理工作，制定技术部的发展规划和各种阶段的工作计划，并能有效的组织实施；

　　2、熟悉机械设计、制造相关的各类标准，熟悉机械加工、焊接技术工艺参数、工艺规范及流程；

　　3、主持新产品开发工作及量产产品的.工艺改善工作；

　　4、负责处理、协调和解决产品设计/生产/安装过程中出现的问题；

　　5、负责公司产品的技术谈判和技术交流等。

技术部长岗位职责8

　　1、投资项目跟踪策划：资料收集、方案设计、方案初审、技术营销；

　　2、技术尽职调查；

　　3、投标：投标策略制定、技术方案编制、（支持）运营方案编制；

　　4、建设期支持与管理：投资交底、可研设计单位选择、设计输入、方案设计与案审核、可研施工技术服务编制内审与报批、设计监督与内（外）审、施工图交底、参与设备招标、施工技术服务与管理、监控设计变更、参与竣工验收。

　　5、运营期技术支持：达标技改、运营优化、设计后评估。

技术部长岗位职责9

　　分公司生产技术部部长岗位职责

　　1、生产技术部部长在主管副经理的领导下开展工作。

　　2、参与制定、修订公司生产技术等方面的规章制度，并严格贯彻执行规章制度。

　　3、根据甲方的年度、季度生产任务，组织编制月、周、日的'生产作业计划，并组织实施。

　　4、负责指导、监督、检查各生产职能部门生产作业计划执行情况，对在生产计划执行过程中存在的问题，及时解决并向主管领导汇报。

　　5、负责采掘工程的设计及监督、检查各采区现场的技术指导工作，组织对完成的部分采掘工程的验收工作。

　　6、配合公司技术总工程师组织有关工程技术人员对施工过程的采掘、测量、地质等专业工作的讨论、优化工作。

　　7、负责部门内部组织管理工作、组织技术部人员进行技术交流、技术培训。

　　8、协助主管副经理做好本公司对资源公司的业务衔接和业务往来工作。

　　9、做好生产成本的控制与管理工作。

　　10、按要求做好生产信息传递工作。

　　11、负责为绩效考核部门提供在生产技术管理方面的考核信息。

　　12、负责本部门的目标管理与绩效考核工作。

　　13、严格遵守公司的各项规章制度，搞好文明办公。

　　14、及时传达场矿、公司各项会议精神和方针政策。

　　15、履行兼职安全员的职责，在工作过程中必须将安全放在首位，杜绝一切事故的发生，按时完成领导临时交办的各项任务。

技术部长岗位职责10

　　职责描述:

　　1.主持团队研发与管理工作,参与部门规划和制定技术发展路线,实现整体技术创新目标;

　　2.负责管理、更新部门的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;组织研究行业新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;

　　3.建立规范、高效的技术部门管理体系并优化完善,监督指导部门工作人员的整体工作情况;

　　4.全面负责开发团队的建设、培养、评估、考核、激励,搭建稳定的技术核心团队;

　　5.参与公司企业产品的设计与实现,从技术角度提升公司产品及解决方案的竞争力;

　　6.监督和管理重点项目研发与实施,协助销售完成部门年度销售目标。

　　任职资格:

　　1.计算机科学技术专业毕业,本科以上学历;

　　2.在有一定规模的软件公司从事过8年以上的专业技术工作,担任过大中型软件研发负责人并有20人以上的`软件开发队伍的实际负责人的经历,有丰富的软件队伍组织管理、协调经验;

　　3.精通java开发,熟悉c/c++/php/python等编程语言,熟悉大数据和云计算相关技术理论,具有较强的架构和设计经验,对现有大数据、云计算主要产品的相关技术有深刻研究和了解;

　　4.精通数据库设计、分析、代码编写和调试,精通mysql、mongodb等数据库操作和编程;有成熟的线上系统运行维护经验和能力,处理过应急事宜有限;

　　5.强大的系统分析能力,熟悉uml或者其他流行的系统分析工具;

　　6.有智能制造、mes、工业智能软件、大数据平台相关开发经验者优先;

　　7.强大的代码编写能力,以及对于开发部门员工的核心能力提升的培训能力。

技术部长岗位职责11

　　一、岗位职责：

　　1、负责公司设备的管理、安装、调试、维护、故障诊断和排除，填写维修日志，对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；

　　2、负责维修人员的排班、内务、培训及考核等工作；

　　3、负责编制年度设备检修计划，并组织实施、落实检修计划；

　　4、建立健全设备管理制度，做好固定资产及设备技术资料的整理、归档工作；

　　5、组织处理设备事故和故障，组织并参加设备事故和故障分析，提出处理意见。

　　二、任职资格

　　1、专科以上学历，机械制造专业；

　　2、3年以上同岗位工作经验，较强的'事故判断和处理能力，动手能力强；

　　3、具有良好的服务意识，工作认真负责，吃苦耐劳，团队意识强；

　　4、具备大型物业公司运行维护工作经验者优先，持有相关资格证书者优先。

技术部长岗位职责12

　　1、熟悉并能正确执行有关法规、安全技术规范、标准，能解决设计、制造、安装和生产中的技术问题；

　　2、能认真贯彻执行国家的有关技术方针、政策，工作责任心强，具有较全面专业技术知识，能保证工程质量；

　　3、负责本部门人员的`优化配置，具备优秀的团队的管理能力，抗压能力强；

　　4、指导监督检查下级工作的过程、质量、效果、成本等，并做好相应的记录以备考核；

　　5、不断完善管理工作程序，根据各岗位的分工，抓各项工作的落实、检查、协调、考核和奖惩；

　　6、协调与解决现场发现的问题，积极与船东船检进行沟通交流，追踪船级社及船东退审状态和意见，发现问题及时解决；

　　7、熟练掌握并使用专业软件对设计建造方案的校对把关。

技术部长岗位职责13

　　1、带领技术研发团队，完成公司产品的设计、开发及优化工作。

　　2、负责产品的研发质量、进度、成本控制与支持工作。

　　3、负责研发技术团队的建设、考核及培训工作。

　　4、负责对模具、设备、工艺流程进行优化。

　　5、支持采购对供应商进行技术指导及提升。

　　6、做好与客户的'产品技术对接工作。

技术部长岗位职责14

　　1、对技术部部门职能的实现负直接责任。

　　2、遵守集团公司的'经营管理程序与各项规章制度，以及部门内技术管理规。

　　3、对本部门编制工程技术文件的质量和工作进度负责。

　　4，熟练能与客户技术交底，解决图纸问题，熟练操作cad，产品和图纸转换熟练

技术部长岗位职责15

　　1、机械或模具专业，专科以上学历。

　　2、曾在五金生产企业（铝合金加工尤佳）任技术研发负责人五年以上工作经验。

　　3、会cad、pro—e操作。

　　4、熟悉下料、cnc、冲床、氧化等工艺。

　　5、有自动化改善及流程优化经验。

　　6、沟通能力强。

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