中级测试工程师岗位的工作职责

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中级测试工程师岗位的工作职责

　　现如今，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编帮大家整理的中级测试工程师岗位的工作职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

中级测试工程师岗位的工作职责

中级测试工程师岗位的工作职责1

　　职责：

　　1、负责iOS/Android客户端日常测试工作，保证产品功能和性能质量;

　　2、根据项目计划，编写或组织编写测试计划和测试用例;

　　3、根据测试计划，及时跟踪项目缺陷，确保项目缺陷得到及时解决;

　　4、工作中保持和开发&产品人员积极有效沟通，分析、推动问题合理解决。

　　任职资格：

　　1、专科以上学历，软件工程、计算机科学、等相关专业;

　　2、3年以上APP测试或软件测试工作经验，;

　　3、熟悉手机客户端应用测试，包括手机客户端Android、iOS测试、服务器接口测试等，熟悉抓包工具的使用,熟悉Android SDK、Xcode等工具使用;

　　4、对计算机软件，互联网等方面的知识熟练的掌握;

　　5、有一定的抗压能力，良好的.沟通能力和团队合作能力。

中级测试工程师岗位的工作职责2

　　职责：

　　1、设计、编写测试规范、测试用例，编写产品测试报告等相关文档。

　　2、对研制阶段样机焊接、组装、软硬件测试;对元器件进行性能功能测试。

　　3、设计、开发测试工装，协助研发和工艺做相关工作。

　　4、参与研发项目讨论等相关事宜。

　　5、有能力者可转开发岗位

　　任职资格

　　1、大学专科及以上学历(条件符合者专业可以放宽);

　　2、熟悉硬件测试的各种基础仪表及相关的.硬件设计软件;

　　3、熟悉相关领域的基本理论知识;熟悉并掌握各种测试仪器的使用;

　　4、较强的学习能力和良好的沟通能力，善于团队合作;

　　6、具有电子类工程实践或相关开发设计经验者优先

中级测试工程师岗位的工作职责3

　　职责：

　　1、参与C/S、B/S、移动APP等应用类型的测试功能;

　　2、参与产品需求整理、概要和详细设计的讨论;主动学习相关行业和业务知识，为需求和设计提供合理化意见;

　　3、根据研发提供的需求及设计文档，编写测试方案并设计测试用例;

　　4、根据测试计划，搭建测试环境，准备测试数据，执行测试用例，完成产品的单元测试、集成测试、功能测试、性能压力测试、UI交互测试、系统兼容性测试等任务;

　　5、编写测试小结、测试报告反馈产品质量情况，评估测试效果，预测系统可能存在的风险和安全隐患;

　　6、提供用户现场的业务学习、项目实施，技术支持和培训等锻炼。

　　任职要求：

　　1、大学专科及以上学历，计算机相关专业，具备1年以上测试工作经验;

　　2、掌握基本测试理论和测试方法，熟悉软件测试的基本方法、流程和规范,对测试工作有浓厚的'兴趣;

　　3、良好的沟通学习能力，热爱测试技术，具有良好的创新能力和和客户服务意识;

　　4、熟悉windows操作系统，了解linux平台，熟悉SqlServer、Oracle、MySql数据库，能够使用基本的sql语句辅助测试;

　　5、熟悉编程语言，具备基本编程能力者优先考虑;

　　6、能够熟练运用QTP、LoadRunner等测试工具者优先考虑;

　　7、由于医疗信息化产品的复杂性，及对稳定性和安全性的要求，逻辑思维能力和沟通表达能力强者优先考虑。

中级测试工程师岗位的工作职责4

　　职责：

　　1、分析来自产品经理的需求

　　2、制定测试用例及测试计划，编写简单测试代码(c/c++, java)

　　3、担任产品的功能测试，模块测试，接口测试并出具测试报告

　　4、担任产品的性能测试并出具测试报告

　　5、跟踪并检验BUG的`修改情况

　　岗位要求

　　1、本科及以上学历，有3年以上的手机开发或测试工作经验

　　2、熟悉测试理论、流程及规范，熟悉常用终端平台上测试工具、软件

　　3、具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，积极主动，善于分析解决问题

　　4、熟悉Android系统框架会

　　5、需熟悉一门编程语言，如C/C++/Java

　　6、有手机软件测试经验优先，有标准规范制定经验犹佳

中级测试工程师岗位的工作职责5

　　1、接受测试任务，进行需求分析;

　　2、按照测试计划搭建测试环境，并保证测试环境的可靠性;

　　3、按照测试计划编写测试用例，保证测试用例合理有效;

　　4、按照测试用例执行测试，及时发现缺陷，并使用工具进行管理缺陷;

　　5、编写和提交测试报告，保证测试进度按计划完成;

　　6、参与审核其他测试工程师的测试用例和报告;

　　7、学习和推广使用新的.测试技术和工具;

　　8、参与自动化测试框架设计，各产品自动化测试的设计、实现与维护。

中级测试工程师岗位的工作职责6

　　职责：

　　1、负责公司产品的硬件系统测试管理工作，与开发人员、项目管理人员沟通和协作，推动整个项目的顺利进行;

　　2、编写公司产品的硬件测试方案与计划，完成公司产品测试工作任务;

　　3、输出测试文档、测试报告，提交测试结果;

　　4、进行测试环境的设计、设置，完善测试规范流程，创建和维护测试用例;

　　5、维护测试流程，统计和分析测试结果，提高测试效率和质量参与测试结果评审。

　　6、主导跟进产品硬件的'投诉，协调本公司和外围资源排查问题，拟定对策和方案，及时解决问题。

　　岗位要求：

　　1、 5年以上正规的硬件测试工作经验，从事过中到大型硬件测试项目或者开发项目，并能帮助项目团队解决测试中遇到的疑难问题;

　　2、具备产品测试理论，熟悉测试流程和正规的测试策略;

　　3、精通产品测试方法和技术，对各种自动化测试工具、压力测试工具、缺陷追踪工具，有比较深入的应用经验，能熟练编写测试相关文档

　　4、擅长通过先进测试技术引入和测试流程改进提高测试效率和质量，能全局制定和控制一个产品形态完整的测试方案;

　　5、团队管理协作能力强，具有良好的沟通能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力;

　　6、具备各种测试环境维护和搭建、问题排查;

中级测试工程师岗位的工作职责7

　　职责：

　　1、测试公司自主研发的各种软件产品，提供详细的测试结果;

　　2、学习相关的'主流技术，结合产品进行测试;

　　3、根据客户需求，完成测试用例的编写和执行，同时能够按照测试计划，完成测试任务;

　　4、完成产品测试报告，进行上线前质量评估与确认;

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有过1-3年工作经验，如技术优秀可适当降低学历要求;

　　2、有钻研精神和学习能力，团队合作能力;

　　3、善于发现和分析定位问题，进行缺陷跟踪和管理;

　　4、对计算机领域有浓厚兴趣，愿意投入IT行业;

　　5、遵守公司规章制度，完成领导交代的其他任务。

中级测试工程师岗位的工作职责8

　　1、项目初期与需求、开发讨论评审需求，参与制定测试方案，编写测试计划;

　　2、理解产品开发内容，根据需求规格说明书编写测试需求点、测试用例，编写测试报告;

　　3、对部分业务进行测试自动化实现，并实现持续集成;

　　4、测试环境的部署和维护，对锁测试产品进行管理和版本控制;

　　5、跟踪、定位Bug，推动问题解决，保障版本的质量和完成效率;

　　6、能进行缺陷统计、分析，有一定的经验提炼能力，给开发团队带来建设性的提议;

　　6、完成上级分配的'其他工作;

中级测试工程师岗位的工作职责9

　　职责：

　　1、带领测试团队负责公司自主开发的软件产品测试，负责管控公司产品及相关项目质量;

　　2、按照流程进行产品测试，调研需求、编写测试用例、测试计划、执行功能及性能测试、编写测试报告、操作说明等;

　　3、负责与各方人员沟通协作，例如与开发人员、实施人员进行沟通，共同推动项目的顺利进行;

　　3、不断优化测试流程、提升测试效率，定期培训提高团队成员的技术水平;

　　任职要求：

　　1、2年以上软件测试工作经验，本科以上学历，计算机相关专业;

　　2、熟悉标准的'测试流程和测试策略，熟练编写测试用例及测试报告等文档;

　　3、具备丰富的软件工程和软件测试基理论知识，掌握敏捷测试、探索性测试等测试方法，并在项目中应用;

　　4、熟练使用各种测试工具，如LoadRunner、QC、JIRA、禅道、mantis等;

　　5、具备专项测试技术如性能、稳定性、压力、自动化等测试经验者;

　　6、逻辑清晰、工作态度认真严谨、有较强的表达和沟通能力，有团队管理经验者/测试主管经验者优先。

中级测试工程师岗位的工作职责10

　　职责：

　　1、数据质量测试，包括数据解析准确性、数据完备性测试等;

　　2、B/S构架系统测试，数据接口类测试，兼容性测试，性能测试;

　　3、编程测试用例，执行测试，记录并提交测试BUG，跟踪BUG，推动项目进展。

　　4、项目文档整理与编写，测试用例编写，测试报告，使用手册编写等。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，至少3年以上的.软件测试经验，从事过web端、移动端、大数据等相关测试工作。

　　2、熟练使用Linux能够自主搭建测试环境，熟练使用BUG相关管理工具。

　　3、熟悉MongoDB、MySQL、ES等数据库，可以编写增删改查等sql语句。

　　4、熟练一门以上编程语言python、Java等，实际编写过测试脚本。

　　5、熟练使用office办公软件，能够编写测试计划、测试用例、测试报告、使用手册等。

　　6、良好的沟通能力、能够推动项目进展。

　　7、热爱测试，有较强的学习能力和主动性，理解力、执行力强。

中级测试工程师岗位的工作职责11

　　职责：

　　1、深入理解系统内部的设计原理，制定测试计划，确保测试活动的'顺利开展;

　　2、根据产品需求和产品设计,编写功能测试设计和用例,;

　　3、实施软件测试，完成对产品的集成测试与系统测试;

　　4、对软件问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现问题及时合理地解决;

　　5、汇总测试执行情况，编写相关报告;

　　职位要求：

　　1、计算机或相关专业专科以上学历;具有2年以上功能测试测试经验;

　　2、熟悉测试流程和规范，熟练掌握软件测试方法和常用测试工具;

　　3、熟悉Java/Shell/PHP/Python/Ruby等一种语言;

　　4、很强的学习能力和技术钻研能力，良好的沟通能力，善于团队合作;

　　5、有接口测试经验、自动化测试经验优先;

　　6、具有餐饮类产品测试经验优先。

中级测试工程师岗位的工作职责12

　　职责：

　　1、负责日常测试工作，从测试角度帮助提升产品功能性、易用性和产品质量;

　　2、参与产品需求评审，负责制定测试计划，编写测试用例，跟踪版本发布，跟踪测试执行，分析测试问题，整理测试报告;

　　3、负责前后台模块的系统级联调测试，发现问题并协调相关测试、开发人员，推进问题的.解决，确保交付质量;

　　4、总结测试过程，分析缺陷与风险，提交高质量的测试报告，编写和维护操作手册;

　　岗位要求：

　　1、通信、电子信息、计算机、软件工程等相关专业，本科以及以上的相关学历;

　　2、3年以上测试经验;工作认真仔细，责任心强;

　　3、熟悉常用开源自动化测试框架;

　　4、有GNSS导航定位、通信、互联网相关测试经验者优先。

中级测试工程师岗位的工作职责13

　　职责：

　　1、完成游戏测试工作，发现并提交BUG，同时提出游戏合理化建议;

　　2、分析游戏设置的.合理性，反馈合理化建议;

　　3、收集整理游戏开发所需材料与资源;

　　4、设计编写测试方案、测试用例;

　　5、协助完成其他策划工作。

　　岗位要求：

　　1、热爱游戏，常玩手游，熟悉各类手游的操作流程和优缺点;

　　2、熟悉软件测试流程和测试过程管理;

　　3、良好的沟通能力和阅读能力，对测试点敏感，可以根据策划文档制定测试计划和测试用例;

　　4、半年左右游戏测试工作经验即可。

中级测试工程师岗位的工作职责14

　　职责：

　　1、主要负责公司Linux嵌入式产品的测试，独立完成需求分析，输出测试用例，测试执行，跟踪缺陷，并保证最终版本质量;

　　2、根据产品规格文档，独立进行测试用例设计;

　　4、根据软件设计需求制定测试计划，设计测试数据和测试用例，执行版本的测试以及提交缺陷;

　　5、准确地定位并跟踪问题，推动问题及时合理地解决;

　　6、完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的软件功能、性能及其它方面的测试;

　　7、与开发人员、项目管理人员沟通和协作，推动整个项目的顺利进行;

　　8、能及时完成上级交给的临时测试任务，参与部门中心的测试规范/测试流程的`制定;

　　9、定期输出工作总结，和大家交流技术与业务知识。

　　职位要求：

　　1、本科及以上学历，具有2-3年相关工作经验;

　　2、了解C,编程语言,了解计算机原理，了解http协议，网络，linux操作系统等相关知识;

　　3、工作积极主动，细致、认真，乐于沟通与分享;

　　4、善于思考，对测试工作中遇到的各种问题能独立寻找解决办法并积极反馈风险。

中级测试工程师岗位的工作职责15

　　职责：

　　1、负责测试的组织、管理、实施等工作，确定软件测试标准、规范;

　　2、根据公司业务发展目标、制定团队工作计划，按照测试计划保证测试工作的质量;

　　3、制定测试计划和测试方案、跟踪和督促测试计划实施，执行具体测试任务并确认测试结果、缺陷跟踪，完善测试报告及测试结果分析;

　　4、负责测试工具和测试手段的不断完善创新，引入新的测试框架和测试策略，最大限度提高测试效率和质量;

　　5、收集、统计和分析软件产品的测试报告，为公司相关领导提供软件质量的`参数数据;

　　6、编写测试总结，为软件开发成果提供总结性意见;

　　7、负责团队的日常管理和建设。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，计算机相关专业优先，医疗互联网行业优先考虑;

　　2、3年以上软件测试经验，精通软件测试过程;

　　3、1年以上测试团队管理经验，优秀的人际沟通协调管理技巧和执行能力，善于分析、思考问题;

　　4、熟悉主流测试方法与理论，掌握主流的测试及管理工具;

　　5、能独立完成测试计划及方案设计等工作，有丰富的软件测试技术和文档撰写经验;

　　6、具体高度的责任心、敬业精神和踏实严谨的工作作风;良好的团队协作精神;勤奋、踏实、积极进取，能给承受较大的工作压力。

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