研发部岗位职责集锦15篇

　　随着社会一步步向前发展，各种岗位职责频频出现，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编为大家整理的研发部岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

研发部岗位职责集锦15篇

研发部岗位职责1

　　1、负责组织开展国内外学术、信息、技术交流，对新技术、新设备、新工艺、新经验进行深入调研，并在公司范围内积极推广。

　　2、负责根据国家和地方的相关规范、规程、规定及标准，结合公司实际情况，起草和编制企业相关专业实施标准，并在公司内部进行培训。

　　3、结合公司实际开发的项目，提炼出相关课题，组织公司内部有关专家进行研究，为将来开发的'项目提供技术支撑。

　　4、参与公司相关技术专题研讨会，提出相应的解决方案。

　　5、负责公司有关技术数据库的建立和维护。

　　6、负责与外部技术专家的协调工作。

研发部岗位职责2

　　1、主要负责机械生产设备与全自动设备的研发；

　　2、制定、评审研发项目方案的.可行性；

　　3、确定研发项目后负责编写计划书、预算与实施样机制图，协助生产，负责样机调试等；

　　4、制定并组织实施产品设计管理性文件，以加强公司的产品设计管理

　　5、带领研发小组并与其他研发小组协调工作；

　　6、对市场试用、推广初阶段新研发产品密切跟踪并不断完善

研发部岗位职责3

　　1、负责培训中心新课程的研发工作，认证人员继续教育课程的研发、组织、评审和联系

　　2、对已有课程的'修订、更新和维护，负责培训题库的建设、收集、筛选、录入和分类和整理

　　3、负责对与培训相关的法律法规、标准规范、政策信息的跟踪和获取，

　　4、负责培训资质的获取和持续

　　5、对各分支机构培训业务和教师的技术支持

　　6、负责部门管理体系的维护，包括文件制度的修订和完善

　　7、领导交办的其他事项

研发部岗位职责4

　　1.文件资料的整理：

　　a、负责产品文件、设备文件、研发文件等文件资料的归编、汇总和整理工作、协助部门处理日常事务;

　　b、协助部门人员完成日常行政工作，管理部门的所有资料和技术性的.外来文件。部门文件资料的整理、归档，按生产要求发放有关的文件。

　　2.文件资料印发：负责部门内需和外发一切文件资料的复印和发放。负责部门所有文件资料的统一整理、收发、建档和保管工作。

　　3.文件资料标识：负责资料库中文件资料储存、发放的标识和作废文件资料回收、处置的标识。

　　4.文件资料更新：负责定期对资料库中文件资料的适宜性和有效性进行评定并按要求及时予以更新。

　　5.档案资料管理：负责按《技术和工艺文件管理制度》的要求对文件资料档案进行日常维护与管理。

　　6.信息收集、传递：负责收集、整理与产品及部门工作有关的内外信息，并按要求及时对有效信息进行传递。负责部门间(内外)信息的收集和传达工作。

　　7.产品样板管理：

　　a、负责收集、统计、标识和保管本部门外来和内部制作的产品样板，并确保样板的完好性和适用性;

　　b、负责产品样板的定期清洁、整理、清理和更新。

　　8.完成上级交办的其他工作

研发部岗位职责5

　　新技术研发部总监岗位职责:

　　1、基于底层SOC芯片平台驱动程序，开发或者集成数字电视各种信号源(Tuner/HDMI/AV)等中间件服务;

　　2、基于AndroidTV系统，按照产品需求开发信号源中间件;

　　3、开发、调试解决HDMI相关功能和问题:EDID，MHL，ARC，CEC等功能开发;

　　4、开发、调试解决Tuner，DTMB相关应用和问题:扫台，频道维护，EPG，音频/Subtitle等。

　　岗位要求:

　　1、计算机、电子、自动化或相关专业;

　　2、具备丰富的多媒体内容分析、机器学习等相关领域的实践或研究经验，具有扎实的统计和数据挖掘、建模基础;

　　3、了解云计算的业务模式，系统架构和解决方案。在弹性计算，存储，数据库，网络，中间件，安全等至少一个领域有深入的技术理解;

　　4、热爱技术，有解决问题的热情和勇气，对技术问题有清晰的分析逻辑和全局思维，能提出具有创造性的解决思路和方案。岗位职责:

　　1、基于底层SOC芯片平台驱动程序，开发或者集成数字电视各种信号源(Tuner/HDMI/AV)等中间件服务;

　　2、基于AndroidTV系统，按照产品需求开发信号源中间件;

　　3、开发、调试解决HDMI相关功能和问题:EDID，MHL，ARC，CEC等功能开发;

　　4、开发、调试解决Tuner，DTMB相关应用和问题:扫台，频道维护，EPG，音频/Subtitle等。

　　岗位要求:

　　1、计算机、电子、自动化或相关专业;

　　2、具备丰富的多媒体内容分析、机器学习等相关领域的实践或研究经验，具有扎实的统计和数据挖掘、建模基础;

　　3、了解云计算的'业务模式，系统架构和解决方案。在弹性计算，存储，数据库，网络，中间件，安全等至少一个领域有深入的技术理解;

　　4、热爱技术，有解决问题的热情和勇气，对技术问题有清晰的分析逻辑和全局思维，能提出具有创造性的解决思路和方案。

研发部岗位职责6

　　岗位综述：

　　负责XX工厂工程研发部的总体管理；组织研发新产品、新材料、新工艺，提升公司产品的技术含量和市场竞争力；改进、提高现有产品的设计，负责根据公司战略制定、实施和跟进部门计划及预算。确保所在部门能按时完成公司制定的工作目标。

　　职责：

　　1、负责组织公司新产品的设计、开发工作，并组建该产品公司级项目团队，保证项目能按期完成；

　　2、及时主导项目评估、项目启动、项目进度、项目协调、项目总结工作会议；

　　3、及时关注新项目在试验阶段、试产阶段、量产阶段遇到的问题，并组织协助解决；

　　4、组织完成项目所需的技术图纸、技术标准、检测标准、BOM等资料，及时向相关部门传递；

　　5、负责对公司现有产品的工程技术资料的管理、更新、完善，保证采购、生产、质量等部门能依据工程研发部的标准进行工作；

　　6、保证公司现有产品的标准、要求与美国EZ—FLO的标准、要求一致；保证达到客户满意和海关要求；

　　7、对现有产品的设计和加工工艺进行改进，以提高产品质量、降低生产成本或原材料的.成本；

　　8、成立现有产品的改进项目，并主导项目的推进，并对项目的结果负责；

　　9、参与公司原材料供应商的开发、管理、评审工作，代表工程研发部提出建议；

　　10、负责对采购、生产、质量等部门执行工程研发部制订的技术标准进行监督；

　　11、组织管理公司实验室或外部实验、检测工作、保证检测数据准确、真实、及时、高效；

　　12、对实验的数据进行分析评估，并提出具体的方案与建议；

　　13、组织协调公司产品需要第三方机构认证或检测所需的文件资料等相关工作；

　　14、建立健全本公司的设计规范和产品标准，设置本部门的工作流程和审核程序，保证设计工作的严谨性和安全性，杜绝管理漏洞造成损失；

　　15、建立和维护工程图纸BOM等文件资料，及时发行、归档和执行；

　　16、对客户投诉的产品进行技术分析，通过设计改进、提高产品性能和质量；

　　17、全面负责工程研发部的部门预算；

　　教育背景和工作经验要求：

　　全日制本科以上学历，机械相关专业；

　　CET4级以上，英语读写能力精通，（听说能力熟练属于加分项）；

　　本科学历在相关行业从事产品结构设计10年以上；

　　硕士学历在相关行业从事产品结构设计8年以上；

　　从事设计、研发的管理工作不少于5年；

　　会二维和三维设计软件；

　　具有相当的产品开发和项目管理等方面的经验；

　　熟悉ISO9000以及ASMEA/CSA UPUC标准。

研发部岗位职责7

　　1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，指导团队的具体研发工作；

　　2、提出新项目开发计划，并提交项目立项书；

　　3、进行项目计划、工作统筹，带领研发团队完成项目开发和文档管理；

　　4、进行技术难题的攻关和预研；

　　5、实现提出的技术需求，解答客户提出的技术问题，提供技术支持；

　　6、团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平；

　　7、负责研发团队的.日常事务管理，流程规范制定，绩效考核和梯队搭建，提升研发部的整体技术实力和管理水平；

研发部岗位职责8

　　1、全面负责集团技术研发工作的开展。

　　2、负责总部及分子公司研发项目的论证、决策。

　　3、负责总部研发试验的筹备、开展及报告撰写。

　　4、负责科研基地和科研团队的`建设。

　　5、负责引进国内外先进技术和产品，不断创新。

　　6、负责和国内外科研单位进行技术交流及项目合作。

研发部岗位职责9

　　工作职责：

　　1、负责本部门相关表单记录的归类/受控/分发/归档及变更文件的.原文件回收登记;

　　2、ERP产品信息录入，产品及物料编码;

　　3、协助样品制作领料开单等;

　　4、负责编写原材料、半成品及成品的编码，ERP编码输入、更新及管理;

　　5、协助研发工程师进行产品的BOM单及相关文件的制作;

　　6、处理研发部与各部门协调沟通。

　　7、.根据上级的指示要求，完成公司安排的其它工作，按要求达成工作目标。

　　任职要求：

　　1.中专及以上学历，有同岗位工作经验优先考虑;

　　2.具有较强的写作能力，能够起草日常工作文书;

　　3.能熟练使用PTT/WORD/EXCEl等办公软件，会操作CAD优先考虑;

　　4.具备良好的沟通协调能力和学习能力。

　　5.懂操作ERP系统。

研发部岗位职责10

　　职位描述:

　　1、深入研究分析国内外金融、金融服务产品及其创新变化情况,根据客户需求和市场热点、趋势,设计、开发金融服务产品;

　　2、负责为公司项目研究和产品开发等工作提供深度金融技术支持、数据分析和决策依据,为公司投决策和风险管理提供支持;

　　3、根据金融产品规划,完成金融产品的需求收集,分析,完成金融产品原型设计和技术需求文档编写;

　　4、支持相关部门对有关产品的推广、培训活动和客户服务;

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,具有经济学、数学以及金融学等交叉学科背景,3年以上工作经验;

　　2、扎实的`金融产品及金融衍生产品理论基础,熟悉金融产品的各类设计模型,熟练掌握金融产品组合理论、现代金融风险管理和资产托管等方面的专业知识;

　　3、掌握金融产品开发、设计工作流程;

　　4、学习能力和协作能力强,思维活跃,具有很强的金融产品及金融衍生品分析和量化研究能力,熟练使用各种金融研究工具;具有敏锐的市场观察能力和金融服务产品开发能力;

　　5、有较好的文档能力,工作主动积极,能承受一定工作压力。

研发部岗位职责11

　　1、熟悉软件开发流程;

　　2、负责与需求人员接口，熟悉项目的需求规划说明;

　　3、负责与开发组长接口，熟悉项目的开发计划，及项目的概要设计说明数据库设计;

　　4、按计划完成功能模块的'功能设计、代码实现, 代码编写和单元测试，并提交测试人员进行功能测试;

　　5、与测试人员接口，完成相关功能模块的BUG修复;

　　6、根据项目要求，判断是否需要完成《详细设计说明书》的编写;

　　7、严格遵守相关开发工具的编码规范;

　　8、参与需求和设计讨论，对项目开发各个环节进行签字确认;

　　9、为前端技服人员提供技术支持，解决技服过程中遇到的相关问题;

　　10、提交相关年、月、日计划和总结;

研发部岗位职责12

　　工作职责：

　　1·完成上级安排的设备开发及机械设计任务

　　2·根据设计需要完成物料的`设计、选型及采购指导；

　　3·跟进设备的生产进度及安装调试；

　　4·根据反馈，对设备进行持续的设计改进与优化；

　　5·与其他人员良好沟通，积极配合，准时高效地完成工作。

　　任职要求：

　　1·原则上要求本科或以上，机械自动化、机电工程及电子技术等相关专业；

　　2· 5年或以上工作经验；

　　3·对自动化设备有很深入的了解。熟悉自动上下料、xy直线工作台、机械手、伺服电机，ccd系统，各种常见传感器应用等技术。有精细加工自动化设备整机设计经验的优先；

　　4·有半导体或液晶行业非标设备经验更佳；

　　5·熟练使用cad绘图软件、pro/e、solidworks、inventor，机械运动原理和办公软件等。

研发部岗位职责13

　　一、岗位职责

　　1.在执行总经理的领导下开展工作。

　　2.负责公司新产品、新技术的调研、论证、开发、设计工作。

　　3.负责组织新产品设计方案的制定和实施工作。

　　4.负责新产品工艺的设计工作。

　　5.负责设计进度与质量的控制工作。

　　6.负责设计图纸的绘制与出图管理工作。

　　7.负责新产品研发计划的制定与实施。

　　8.负责新产品研发阶段的测试、中试管理及鉴定与审核工作。

　　9.负责新产品的专利中报、企业标准编制、科技成果鉴定工作。

　　l 0.负责收集和分析产品设计资料，研究产品发展趋势，跟进行业动态、政策导向、新技术、新材料、新工艺的应用，开展各类产品的研究，在公司内部进行推广。

　　11.组织相关部门总结和分析已完成产品的设计缺陷和问题，拟制、修订公司开发项目的产品标准。

　　12.组织相关部门对概念及方案设计、深化或初步设计、施工图设计成果的评审，并落实设计单位进行修改完善。

　　13.负责新产品研发过程中资料的收集与管理工作。

　　14.完成领导交办的临时工作任务。

　　二、技术研发部的权限

　　1.有对产品设计方向选择的建议权。

　　2.有开展设训工作的自主权。

　　3.有对设计方案、设训路线的审核权。

　　4.有对新产品开发计划及方案的审核权。

　　5.有对企业研发方向的建议权。

　　6.有对研发过程的'监督权。

　　7.有对部门内部员工的考核权。

　　9.有对部门内部员工聘任、解聘的建议权。

　　三、技术研发部的责任

　　1.对档案资料的安全负责。

　　2.对设计的数据准确性负责。

　　3.对设计的产品的市场接受程度负责。

研发部岗位职责14

　　1、参与公司相关技术专题研讨会，提出相应的解决方案。

　　2、负责公司有关技术数据库的建立和维护。

　　3、结合公司实际开发的项目，提炼出相关课题，组织公司内部有关专家进行研究，为将来开发的'项目带给技术支撑。

　　4、负责组织开展国内外学术信息技术交流，对新技术新设备新工艺新经验进行深入调研，并在公司范围内用心推广。

　　5、负责根据国家和地方的相关规范规程规定及标准，结合公司实际状况，起草和编制企业相关专业实施标准，并在公司内部进行培训。

　　6、负责与外部技术专家的协调工作。

研发部岗位职责15

　　研发部是公司的核心部门，肩负着研制、开发新产品，完善产品功能的任务。研发中心的工作流程是基于一个裁剪后的CMM模型，具体分为计划、设计、执行、测试和维护五个步骤。在计划、设计阶段结束后，进行阶段性检查，在执行阶段将进行三次检测和验收，每次检测和验收后都有独立的`可运行的版本，之后进行测试阶段；代码覆盖测试、数据覆盖测试完成后，进入维护阶段，包括对产品的服务和升级，进一步完善对客户的服务，树立公司品牌。

　　提供项目管理的规则和方式，培养项目管理人员

　　制定研发规范

　　研发岗位设置,制定岗位说明

　　项目管理人才培训

　　流程的监控

　　制定开发计划

　　制定开发标准

　　监督开发计划的实施

　　监督开发标准的实施

　　管理研发人员的工作分配

　　制定研发人员的培训计划

　　组织研发成果的鉴定和评审