工作人员岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，各种岗位职责频频出现，岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家整理的工作人员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

工作人员岗位职责

工作人员岗位职责1

　　1、加强学习，不断丰富知识结构，提高讲解水平。

　　2、根据游客、团队特点、兴趣、爱好，提供有针对性的讲解。

　　3、负责展馆内动植物标本、图片资料的管理与维护，注意防火、防潮、防虫蛀，发现问题，及时报告。

　　4、积极向游客推荐、销售有关沙坡头书籍，增强宣传效果。

　　5、收集、保存展馆嘉宾的签名留言。

　　6、耐心解答客人提问，做好景区其他项目的.推介。

　　7、做好展管内外卫生区域的保洁工作。

　　8、服从工作安排，做好领导交办的其他工作。

工作人员岗位职责2

　　1、基于阿里本地生活战略，负责本地生活行业Saas系统的销售;

　　2、执行公司的行业运营策略，为商家赋能，帮助商家向数字化方向转型，达成业绩考核及个人成长的`各项目标。

　　3、建立良好的客情，促进商家与阿里巴巴集团的深度合作，与阿里共享生态资源。

　　4、与公司各部门配合，及时处理商家的反馈、投诉和建议，提高商家满意度。

　　5、挖掘自身工作潜力，收集当地的市场信息并收集客户对产品、运营、技术的需求，推动改进。

工作人员岗位职责3

　　1、积极配合教研组和授课老师，根据教学计划做好演示实验。学生分组实验或边讲边实验的准备工作，积极支持和帮助课外科技小组开展活动。

　　2、熟悉有关学科教学大纲和教材内容，掌握实验课的目的.要求，实验操作规程，积极配合有关教师做好实验记录。

　　3、积极参加实验教学研究和自制教具活动，及时向有关教师介绍新仪器，共同研究使用方法。

　　4、认真做好实验管理工作，认真做好仪器设备管理，维护和检修，做好实验室防火、防盗、防毒、及卫生工作。

　　5、正确、科学使用仪器设备，掌握各类仪器设备的构造、性能、工作原理和作用，熟悉药品、试剂的性能和分类管理知识。

　　6、健全实验室管理制度和仪器设备的帐目等档案，做到来往帐目清楚，帐物相符、帐帐相符。实验教师调离工作或因故长期离职，应认真办理移交手续。移交时由教务处、总务处派人监督，移交手续应几方签字认可。

　　7、与学科教研组共同研究制订仪器设备的申购计划，负责做好仪器、药品和材料的验收工作。

工作人员岗位职责4

　　一、超声科主任

　　1、制定本科室工作计划，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　2、督促本科室人员认真执行各项规章制度、操作规程，检查本科(室)超声诊疗质量。

　　3、根据本科室任务和人员情况进行科学分工，合理安排，确保对患者进行认真、及时地诊断和治疗。

　　4、审批新开展的诊断和治疗方案，参加临床会诊和疑难病例的诊疗处理，确保医疗安全，严防差错事故。

　　5、负责本科室人员业务训练，技术考核。担任教学和进修、实习医师的培训。

　　6、组织学习、使用国内外先进医疗技术，制订和实施科研规划，并指导和审批本科室人员的科研课题。

　　7、确定科室人员轮换、值班、会诊和外出医疗。

　　8、审签药品、器材、家具、被服等物品的请领与报损。定期检查机器使用与保养情况。

　　9、督促全科人员执行岗位责任制，提出升、调、奖、惩意见。经常与兄弟科室联系，征求意见，改进工作。

　　二、超声科医生

　　1、常握彩超仪的'一般原理、性能及使用，严格遵守操作规程，防止差错事故。

　　2、负责全院超声检查工作，按时完成诊断报告，遇疑难病人及时请上级医生会诊。

　　3、加强与临床科室联系，随访手术病例，不断总结经验，提高诊断水平。

　　4、做好进修、实习人员带教工作。

　　5、保管好各自检查的申请单。

　　6、中高级人员担负疑难病会诊工作。

工作人员岗位职责5

　　1、负责计划组织安排生产工作，确保生产进度;

　　2、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷提高生产效率;

　　3、组织生产例会，生产报表、员工考核、全面协调车间工作;

　　4、参与产品质量问题的分析和制定并实施纠正预防措施;

　　5、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下一道工序;

　　6、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识;

工作人员岗位职责6

　　1、同市卫生局联系，按卫生局的卫生标准对公司的卫生做了细致的改进。

　　2、每天进行卫生检查，发现有不合适的'地方及时清理，做好及时保洁。

　　3、同菏泽专业的消杀公司联系，学习捕鼠方法和除“四害”方法，并对公司进行定期的消杀工作，获得了卫生部门的好评。

　　4、对公司的死角进行了不停的循环作业，使公司平时不合理的空地更为平整，为公司的防火、防盗、美观上做出了应有的贡献。

　　5、做好公用物品的养护和维修工作，使其每时每刻都处于一个正常使用的状态。

工作人员岗位职责7

　　1.认真完成主任、副主任交办的工作。

　　2.做好单位内部政务性和事物性工作。

　　3.完成水资源综合统计年报。

　　4.对水资源进行评价、配置、承载能力分析和日常监督管理。

　　5.办理取水许可证的`登记、换发和年审。

　　6.按时发布水资源动态简报和水资源公报。

　　7.对用水户水表、水量进行抄验并足额收取水资源费。

　　8.下达各县(市、区)年度用水计划和用水户年度用水计划指标。

　　9.对节水型社会试点、节水继项目的立项审批及节水技措项目进行羧工验收。

　　10.划定水功能区，核定水体纳污能力，提出限制排污总量和新改扩建设项目排污的审查.

　　11.开展水环境执法检查，指导饮水水源地水质保护。

　　12.检查、监督县城供水的服务质量、立项审批。

　　13.负责全市水行政立法、执法工作。

　　14.负责水法规宣传、培训及水事纠纷调处工作。

工作人员岗位职责8

　　具体领导单位财务会计工作；组织制定、贯彻执行本单位的财务会计制度；组织编制本单位的各项财务、成本计划、组织开展财务成本分析，审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件；参加生产经营管理会议；参与经营决策；负责向本单位领导、职工代表大会报告财务状况和经营成果；审查对外报送的财务会计报告；负责组织会计人员的政治理论、业务技术的学习和考核，参与会计人员的任免和调动。

　　企业会计岗位很多，你问的是哪个岗位的？

　　核算会计：负责填制货币资金业务凭证，负责债权，债务应收应付票据的清算工作，编制公司统计报表，负责存货，工程物资的核算工作。

　　总帐会计：编制财务会计报告，审核其他会计岗位填制的凭证等。具体职责是个公司规定不同而不同！

　　一、出纳人员岗位责任制

　　1.出纳员负责现金、支票、发票的'保管工作，要做到收有记录，支有签字。

　　2.现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。

　　3.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。

　　4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。

　　5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。

　　6.收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。

　　7.对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。

　　8.杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。

　　9.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。

　　10.对领导交与的其他事务按规定办理。

　　二.会计员的岗位责任制

　　1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。

　　2.即使确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。

　　3.划清费用的开支范围及营业内外收入。

　　4.认真计算财务成果及各种税金。

　　5.按财务制度规定正确核算利润分配。

　　6.按期缴纳各种税款。

　　7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。

　　8.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。

　　9.对商场的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。

　　10.记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先出报表和后帐。

　　11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度，发现问题及时上报主管经理。

　　一、流动资金核算

　　1、拟订流动资金管理和核算实施办法，参与核定流动资金定额，实行管用结合与资金归口分级管理。

　　2、编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调度，组织流动资金供应。

　　3、定期考核流动资金使用效果，不断加速流动资金调动。

　　二、固定资产核算

　　1、拟订固定资产管理与核算实施办法，划定固定资产与低值易耗品的界限，编制固定资产目录。

　　2、参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划。

　　3、办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续，进行明细登记核算，定期进清查核对，做到账物相符。

　　4、按制度规定计提固定资产折旧。

　　5、参与固定资产的清查盘点，分析固定资产的使用效果，促进固定资产的合理使用，提高固定资产利用率。

　　三、材料核算

　　1、会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法，建立健全材料收发、保管和领用手续制度。

　　2、根据需要及市场情况会同有关单位制定采购计划。

　　3、审计材料采购用款计划，控制材料采购，掌握市场价格，审查发票等凭证，考核材料的消耗。

　　4、建立材料明细登记账，进行明细核算，做到账物相符，核算清楚。参与库存材料的清查盘点，对盘盈盘提出处理意见，经批准后作出处理。

　　四、工资核算

　　1、按计划控制工资总额的使用。

　　2、审核工资表，计算发放工资。按制度规定计提发放奖金。

　　3、进行工资明细核算。

　　五、成本核算

　　1、拟定成本核算办法，建立健全成本核算工作程序，编制成本费用计划。

　　2、拟订生产经营成本、费用开支范围，掌握成本费用开支情况，登记成本费用明细账，按规定编制成本报表上报。

　　3、考核、分析成本费用开支情况，积极挖潜节支，提出改进意见，努力降低成本费用支出。

　　六、利润核算及分配

　　1、编制利润计划，将年度利润指分解落实到单位。

　　2、做好利润明细核算，正确计算生产经营、销售收入和其他收入，认真审核和计算各项成本费用支出，准确计算利润，按制度计算和上交税，制作并登记有关的明细账，编制利润报表上报。

　　3、按章程规定和股东大会决议分配利润，分配股息、红利，计算股息、红利率，编制利润分配表、股利分配表。

　　4、考核、分析利润完成情况，积极挖潜节支，提出改进建议和措施，努力提高利润。

　　七、往来结算

工作人员岗位职责9

　　一、主动向有关教师了解电教课的计划，热情协助教师上好电化教学课，上课前准备好电教仪器，保证教学顺利进行。协助教师组织课外兴趣小组，指导学生开展课外科技活动。

　　二、建立仪器、设备登记制度，建立健全借用、赔偿、报废等制度，定期清点实物，做到仪器、设备来往分明，帐目实物相符，防止教学仪器、设备的.流失。

　　三、掌握各种仪器、设备的性能和使用方法，熟悉各种器材的保养和维修要求，并积极保养和维修，延长器材寿命。

　　四、按学科、教材章节顺序对教学幻灯片、录像、录音磁带资料进行整理编号，制成目录，供教师借用，充分发挥教学仪器在教学过程中的作用。

　　五、协助做好学校集会、晚会、运动会的灯光和音响布置。

　　六、定期进行安全检查，下班前必须检查门窗、电源，注意防火、防盗。

　　七、加强业务学习，钻研电教专业知识及电教教学业务，能熟练掌握和使用电教仪器，不断提高电教水平。服务态度好。

工作人员岗位职责10

　　1、负责人力资源招聘管理工作，办理、、升迁、调动等相关手续。

　　2、负责公司员工档案的建立与管理，负责公司员工考勤及绩效考核的统计与核对工作；

　　3、负责办公用品的申请、采购、分发、管理、盘点等管理工作；

　　4、负责公司员工社保的购买、停保等相关工作；

　　5、负责公司客户、客人的接待，信件、快递的.收发管理。

　　6、负责公司办公固定资产的申购、分配、登记、管理、盘点、维护等日常行政管理工作。

　　7、负责办公区域安全、环境卫生、检查等安排和管理。

　　8、负责公司企业文化活动的策划、组织与安排等相关工作。

　　9、负责公司车辆的统一调度、违章处理、年审、安全管理等相关事务。

　　10、协助上级制定各项相关人事行政管理制度和流程，报批后监督并执行；

　　11、负责公司与人事行政管理工作相关的其他日常事务的管理与安排以及涉外工作。

　　12、协助上级处理和跟进其他突发事件的进度与处理及公司安全管理。

　　13、完成上级领导临时安排的其他相关工作。

　　14、性格开朗、有较强的原则性。

　　15、熟练办公软件的使用。

工作人员岗位职责11

　　1、根据公司发展战略，制定人力资源规划；

　　2、建立并完善公司体系，完善公司薪酬福利、绩效考核等人力资源管理制度；

　　3、主导设置公司的组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求；

　　4、负责员工关系管理及劳资关系处理，协助管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的.申请报批手续；

　　5、协助开展员工考评工作，对员工工作表现进行考核；

　　6、完成上级领导交办的其他任务。

工作人员岗位职责12

　　1.与银行各层级进行沟通协调，进行集中式及日常性培训，保证银行保险理财业务顺畅进行。

　　2.参与策划、推动业务区内银行的宣传、激励活动，并将结果及时反馈。

　　3.按公司要求填写相关活动管理工具，做好工作分析和总结。

　　4.向银行各层级人员传达、宣导和解释公司有关信息，并反馈业务信息和同业信息。

工作人员岗位职责13

　　一、窗口工作负责人岗位职责

　　1、负责落实窗口管理规章制度、业务指导和政策把关。

　　2、负责窗口工作人员的'思想政治工作和业务学习培训。

　　3、负责协调各职能股室，合理设置窗口岗位，规范办事流程，审查受理材料，检查督促办理事项。

　　4、定期向局领导汇报窗口工作和业务办理情况。

　　5、完成局领导交办的其他任务。

　　二、咨询导引工作人员岗位职责

　　1、热情接待群众，严格执行首问责任和一次性告知等制度。

　　2、为服务对象提供政策法规及有关业务咨询。

　　3、引领服务对象到相关窗口、部门办理业务。

　　三、业务受理工作人员岗位职责

　　1、严格执行窗口管理各项规章制度，统一受理窗口业务。

　　2、负责申请材料收件把关。

　　3、负责受理申请材料的收件登记、打印回执。

　　4、负责通知申请人补交材料和缴交税费等手续。

　　四、交易审查工作人员岗位职责

　　1、严格执行窗口管理各项规章制度。

　　2、负责土地使用权转让交易材料审查。

　　3、负责转让审批表填写打印。

　　4、负责法院查封、解封土地使用证登记。

　　五、发证审查工作人员岗位职责

　　1、严格执行窗口管理各项规章制度。

　　2、负责发证材料审查。

　　3、负责填写土地使用权登记申请书、审批表、登记卡等材料。

　　六、材料交接跟踪工作人员岗位职责

　　1、严格执行窗口管理各项规章制度。

　　2、负责材料移交相关部门审批办理。

　　3、负责办理情况跟踪和督促。

　　七、收费工作人员岗位职责

　　1、严格执行窗口管理各项规章制度。

　　2、按照物价部门核准的收费项目和标准，依法依规收费。

　　3、严格执行财务管理有关规定。

　　八、发证工作人员岗位职责

　　1、严格执行窗口管理各项规章制度。

　　2、负责开具登记发证收费通知单。

　　3、负责证本交接、保管和发放。

　　4、负责办结材料移交相关部门归档。

工作人员岗位职责14

　　工程科科长岗位职责

　　一、负责工程科全面工作，落实工程科职责。

　　二、负责对本科室工作人员的工作进行安排、检查和督促，确保本科室工作如期、顺利完成。

　　三、负责监督检查全地区工程质量、进度等工作。

　　四、参与有关重大质量事故的处理和工程质量的重大决策等工作。

　　五、组织对工程质量的检查评比工作，制定相应的奖罚措施并落实。

　　六、负责向本科室工作人员传达上级有关文件、指示等工作。

　　七、负责与上级管理部门、市质监部门、市处相关科室沟通、协调工作，保证工程管理顺利进行。

　　工程科科员岗位职责

　　一、在科长领导下，做好具体工作。

　　二、日常工作要积极、主动，及时、准确。

　　三、负责监督检查分管工程质量、进度等工作。

　　四、随时掌握分管工程进展和质量情况，解决工程实施过程中存在的各类问题，对关键性的'重大事件及时向有关领导汇报。

　　五、做好日常检查和定期检查的日程安排和资料整理工作，并根据有关制度、办法对项目办、监理办、施工单位工作情况进行检查，形成书面材料向有关领导汇报。

　　六、协调所分管工程业主、设计、施工、监理各方的关系，确保工程的顺利进行。

工作人员岗位职责15

　　为了保证放射源的安全,保护放射源周围环境不被辐射污染,保护辐射工作人员的安全,特制订本岗位职责。

　　1.从事放射性工作人员必须严格遵守并执行《中华人民共和国放射性污染防治法》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》及相关的'法律法规。

　　2.自觉积极参加辐射安全与防护培训,并经考核合格后方可上岗。

　　3. 认真执行省、市、县环保部门的有关文件精神及本单位各项辐射安全管理规章制度。对非辐射工作人员的辐射安全与防护宣传。

　　4. 认真接受并积极配合各级环保部门、本单位辐射安全与领导小组对辐射防护工作及辐射工作场所的监督检查工作,根据环保部门和领导小组的要求做好整改工作。

　　5.熟知放射源安全使用和管理的要求,严格遵守操作规程进行作业。进入辐射工作场所必须佩带个人剂量报警仪和个人剂量仪。

　　6. 加强安全防护意识,要做好设备检修和维护工作,保证辐射防护监测仪器和报警仪器能正常运转,防止由于设备故障及安全防护疏漏,造成安全隐患引发辐射事故。

　　7.执行上级领导交办的其他任务。

　　单位名称(加盖公章)

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