销售招聘岗位职责（精选29篇）
在日常生活和工作中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编整理的销售招聘岗位职责，欢迎大家分享。
销售招聘岗位职责 篇1
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的`策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1—2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
销售招聘岗位职责 篇2
岗位职责：
1、开发新客户源，扩大销售渠道，收集潜在客户资料，
2、积极完成所负责区域的销售量指标，执行并完成公司年度销售目标
3、与客户保持良好关系，实时了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色
4、管理客户关系，完成销售任务；
5、保持团队积极向上的气氛
职位要求：
1、大专及以上学历，市场营销相关专业
2、具有1年以上電子材料，零件销售广告、传媒，文化产业营销销售经验尤佳。
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力
4、具备一定的.市场分析及判断能力，良好的服务意识
5、有责任心，能承受较大的工作压力
销售招聘岗位职责 篇3
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的'制作、编写，并随时汇报销售动态；
3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；
4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
1、专科以上学历，形象气质佳；
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
销售招聘岗位职责 篇4
1、熟悉销售流程，具备一定的专业知识，能快速熟悉公司管理流程；
2、具有基本的商务知识和积极主动认真的工作态度，服务意识强；
3、英文读说写能力良好；
4、愿意与他人合作，主动与其他成员进行交流，分享信息、知识、资源，帮助团队成员解决所遇到的问题，无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员；
5、沟通能力：能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，善于制造机会、积极地去了解他人；
6、客户服务导向：关注客户，与客户保持沟通，主动跟踪、了解客户的问题、要求等，按照相应规定或规范，友好地为客户提供服务；
7、分析与解决问题：面对非常棘手的'问题，恰当地运用已有的概念、方法、技术，分析。
销售招聘岗位职责 篇5
1、负责销售部营销文件资料的.管理、归类、整理、建档和保管工作；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态的质询；
3、负责收集、整理、归档市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动；
4、协助主管做好部内收支、往来账核对、各种会议记录、客户意见记录，及做好售后服务工作；
5、使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，部泄露销售秘密。
6、接待来访客户及综合协调日常行政事务并完成销售主管临时交办的其他任务。
销售招聘岗位职责 篇6
1、负责罗斯蒙特，横河品牌的.仪器仪表销售；
2、搜集市场信息，了解市场状况；
3、与客户进行联络和沟通，建立良好关系，并负责自己客户的询价，报价，合同签订以及发货事宜；
4、与技术部门协作向客户提供仪器仪表产品解决方案；
5、每周做周记总结及下周工作计划，提交上级部门。
1、有相关行业工作经验者优先；
2、大专及以上学历，电子、工控、仪器仪表、自动化、测量测试等相关专业优先；
3、计算机技术良好；
4、有亲和力、性格开朗，沟通表达能力良好，善于学习，有团队精神；
5、具备一定的销售技巧，能承受较大工作压力。
销售招聘岗位职责 篇7
1、利用网络进行公司产品的销售及推广；
2、负责公司网上贸易平台的`操作管理和产品信息的发布；
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；
5、按时完成销售任务。
销售招聘岗位职责 篇8
1、通过电话进行产品销售，完成公司下达的任务指标；
2、通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案
销售招聘岗位职责 篇9
电销专员山东卓创资讯股份有限公司山东卓创资讯股份有限公司，卓创资讯，卓创岗位职责：
1、电话邀约目标客户免费试用产品资讯，调查客户需求；
2、解决客户的各种疑问并达成合作意向；
3、维护已开发客户关系，做好售后服务，提高客户满意度。
任职要求：
1、有电销或保险行业推广工作经验者优先
2、普通话标准，学习能力强，具有较强的'沟通、表达和应变能力；
3、对互联网产品有一定认识，熟悉计算机操作；
4、良好的自我激励能力，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作；
5、注重细节，结果导向，有良好的客户服务意识。
销售招聘岗位职责 篇10
1、现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，给出综合评价意见；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）。
销售招聘岗位职责 篇11
职责描述:
1、负责案场来访客户的接待、跟踪、促成及售后服务。
2、建立客户档案，及时更新、完善客户资料，并定期跟踪维护。
3、负责成交客户的.下定、签约、回款、交付等相应生活服务全程服务工作。
4、根据生活服务指标分解来制定客户邀约、老客户回访、老业主拜访计划，并落实执行。
5、做好生活服务顾问工作日志、缘故100、客户地图等基础工作。
6、完成项目下达的生活服务指标。
7、协助配合场外渠道共同完成生活服务目标；
8、配合各类主题营销活动，进行客户梳理及邀约，做好活动过程中的客户接待及服务工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，房地产、营销等相关专业，男女不限。
2、2-3年以上生活服务工作经验。
3、熟悉房地产市场及相关政策法规，热爱房产行业，有挑战高薪的工作激情和进取精神。
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、生活服务技能与说服能力。
5、有自信心、责任心、亲和力、形象气质佳。
6、有良好的服务意识，能吃苦耐劳。
销售招聘岗位职责 篇12
岗位职责:
1、负责招聘渠道的维护和拓展；
2、独立渠道销售部门的招聘任务；
3、招聘过程数据分析管理，不断优化工作流程的效率及方法。
任职要求:
1、统招本科以上学历，人力资源专业优先；
2、有乙方招聘经历优先。
3、使用过丰富的招聘渠道(善于领英、脉脉招聘渠道优先)；
4、追求招聘结果的'达成，抗压性较好，有较强的执行能力
销售招聘岗位职责 篇13
网络在线销售广西南宁茗之臻贸易有限公司广西南宁茗之臻贸易有限公司工作内容：
1、维护老客户，对老客户进行回访
2、根据客服需求，推荐产品，完成订单
3、和老客户沟通，进行第二次销售
职位要求：
1、热爱销售行业，喜欢和人沟通
2、会电话，手机基本操作
3、对工作有耐心，有野心
销售招聘岗位职责 篇14
销售经理北京赛柏蓝科技有限公司北京赛柏蓝科技有限公司，赛柏蓝职责描述：
1、负责课程、会议、数据销售推广；
2、市场调查，负责区域内客户培训需求，建立并维护良好的客户关系；
3、活动执行，活动过程中接待参会企业嘉宾，完成签到、会中服务、主持、嘉宾咨询等接待性工作。
任职要求：
1、大专以上学历，医药、医疗器械、市场营销专业优先；
2、有一年以上同职位工作经历优先，能做会议销售主持人；
3、较强沟通能力和客户开发能力，具备良好的人际关系沟通协调能力、组织能力；
4、正直诚信，敬业、团结、协作，有激情。
销售招聘岗位职责 篇15
岗位职责：
1、负责铁将军—悍马音响的区域销售渠道开发与管理。
2、根据岗位工作的年度销售指标，制定相应的工作计划与目标达成方案。
3、配合下辖大区或省区制定因地制宜的营销推广方案，并跟进实施、总结反馈。
4、调研和收集市场信息，为公司的渠道营销管理和产品研发提供有价值的建议。
5、对下辖分销渠道的经销商和终端门店做好培训和服务工作，推广企业品牌和促进产品销售。
任职要求：
1、熟悉汽车音响基础原理，懂基本安装知识，会使用常规的`调音软件。
2、了解汽车后市场行业，具有一定的渠道资源和客户关系。
3、大专以上学历，年龄28—38岁，市场营销等相关专业，3年以上汽车后装音响行业销售经验。
4、具备较强的市场分析、营销能力和良好的人际沟通、协调能力。
5、有较强的事业心、责任心和进取心，可以经常出差。
销售招聘岗位职责 篇16
一、负责客户的接待咨询、专业诊断、护理开单。
二、负责客户资料的管理，新客户的档案建立，并按要求登记客户管理的各项表格。
三、负责客户的电话预约和客户登记服务。
四、负责客户的电话预约、回访工作，保证每日进店的客户数。
五、负责店内前台及咨询室的卫生。负责水吧的管理，保障茶水、零食正常供应，餐具的`清洁消毒。
六、负责店内的收银工作及店内备用金的管理，店内各项账目的记账、算账、报账。
七、检查店内卫生的情况和员工的标准形象。
八、表现出公司服务品质与专业形象的树立。
九、负责店内仓库的管理，进出物品的登记，月底的盘点。
十、负责记录店内员工的行程，每月上交月行程记录表，同时将店内所有人在微信中的日工作报备存档到电脑，月底一并上交。
十一、负责店内快递的签收和通知。
十二、负责对店内各种公文、请假单、传真文件等资料的保管。
销售招聘岗位职责 篇17
你需要做的是：
负责区域内空气净化设备的销售渠道开拓和管理，实现销售业绩目标。
你将会怎么做：
负责空气净化设备的销售与品牌推广，执行公司市场销售策略，达成销售目标；
负责经销商网络的开发及维护，设计院、战略客户的开发与维护；
收集市场行业信息、客户需求并反馈给公司的工程部；
与业主、设计院/顾问公司、工程公司建立良好关系并进行产品推广；
负责设备供货后的现场协调工作。
我们期待的是：
要求：
暖通、空调、制冷、机电及相关专业，大专以上学历；
五年以上暖通行业及相关机电产品工程销售经验。
优先考虑的'：
具有一定的暖通或者机电行业内渠道开拓管理经验；
良好的沟通能力、协调能力和分析判断能力。
销售招聘岗位职责 篇18
1. 执行公司的销售方案和市场推广计划，完成指定区域的销售和回款指标；
2.定期走访本区域的市场，了解当地市场信息、竞争格局与竞品信息；
3.定期拜访本区域老的代理商客户以及重点终端客户，并开发新的代理商渠道；
4.负责本区域代理商的销售技能培训；
5.本区域客户投诉第一责任人；
6.协助完成本区域内各类市场推广活动。
任职要求:
1.本科以及以上学历，医学或市场营销专业优先；
2.三年及以上海外市场医疗行业销售经验，熟悉当地市场或有销售渠道者优先考虑；
3.优秀的市场分析判断能力和反应能力，良好的销售沟通表达能力和一定的.团队管理协调能力；
4.熟练的西班牙语听说读写能力，满足工作需要；
5.熟悉操作办公软件；
6.事业心强，有奋斗精神，能承受工作压力，极强的执行能力；
7.适应海外出差。
销售招聘岗位职责 篇19
1、即时按公司要求对销售信息、数据的进行统计分析；
2、每日定期编制并提报数据统计分析报表；
3、根据数据汇总分析情况编制环比分析图；
4、负责销售信息录入及数据更新统计的.有效性；
5、负责销售数据异常情况的分析并及时提报公司。
6、根据销售合同及客户订货情况，督促客户款到发货，每日做好发货、调货、补货等事宜，及时催收货款并按时按量发出货品。
7、于财务部、物流部门紧密联系，关注客户订单执行情况。
8、每天关注客户销售，每日应回收店面营业情况报表；订货客户和铺货客户的热销货品，必须做到提醒客户追加补货。
9、每天关注公司的滞销品，每周将滞销品主动推销给客户，每周必须做到有此类货品发出，并做好销售记录。
10、按公司要求与客户对帐并确认，并确保做好客户应收账款的回收。
11、做好客户返修品的管理及跟进事宜。
销售招聘岗位职责 篇20
岗位职责：
1、开发区域内整形医院客户的销售渠道及整形医院资源，达成销售目标；
2、制定市场销售指标和计划，领导、培训整形医院相关营销人员完成销售任务；
3、管理和组建市场营销体系，加强客户及公司的销售业绩，提高市场回款绩效；
4、跟踪与落实和医美机构、企事业组织的.大型项目招标工作。
5、建立VIP客户关系，积极提升公司形象。
任职要求：
1、医药、医疗器械、生物工程、市场营销、整形医美行业、精神健康等相关专业，大专以上学历；
2、对整形市场有敏锐的分析和判断能力，有医疗器械、设备销售经验者优先考虑；
3、品德端正，积极进取，具备良好的人际沟通能力，抗压性强，具备团队合作精神；
4、身体状况良好，能适应出差工作。
销售招聘岗位职责 篇21
岗位职责：
1、负责及时跟踪网络营销员分配的所有客户并及时沟通促进订单落实；
2、负责邀约到店客户的接待、谈判、签单、交车及相关后续工作处理；
3、负责按月汇总、分析并汇报当月所有分配线索和商机的处理情况；
4、对网络营销员需要及时回复跟进结果的商机进行及时回复；
5、及时了解更新行业发展资讯；
6、负责收集合格的潜在客户，推动销售以完成门店的销售目标；
7、其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作；
职位要求
1、 1年以上的`电话销售或电话客服经验，声音音质较好
2、出色的沟通和客户服务能力，随时能保持精力充沛；
3、深刻理解并传递业务问题和技术概念；
4、拥有优秀的团队意识，成为可靠的团队成员；
5、持有有效中国驾照。
销售招聘岗位职责 篇22
资深销售工程师职位描述:
1、拓展区域渠道和客户，负责经销商的管理和维护；
2、新产品的推广和销售；
3、日常销售事务的处理；
4、完成领导安排的其它工作。
任职资格:
1、大专以上学历，2-3年相关销售工作经验；
2、熟悉低压电器或工业自动化或工控行业；
3、个人积极性主动性强，较强的抗压能力、沟通能力，适应出差。
4、候选人主要面向oem客户(机械、机床、自动化流水线、电梯、轨交等行业)非项目型、盘厂、成套厂、设计院类销售；
5、希望有oem终端客户/大客户+经销商销售经验、在当地有一定的.销售资源；
6、产品集中在低压电器，工控类；
7、注重候选人独立开发客户的能力；职位描述:
8、拓展区域渠道和客户，负责经销商的管理和维护；
9、新产品的推广和销售；
10、日常销售事务的处理；
销售招聘岗位职责 篇23
销售培训规划专员(高级经理) 顺丰速运事业群 顺丰速运事业群发展结构化分支机构 岗位职责:
1、全盘负责事业部培训体系建设和完善，借助集团平台和资源助力事业部团队提升。
2、公司年度人才培养规划的'制订和推动实施；
3、公司关键人才的后备干部培养，各种针对性培训项目的设计及实施；
4、搭建讲师队伍，进行讲师队伍管理；
5、关键核心岗位学习地图的搭建等。
任职要求:
1、38岁以下，本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业优先；
2、5年以上人力资源工作经验，3年以上培训模块专职经验，具有物流行业背景优先；
3、对培训模块具备丰富实战经验，能够全盘负责培训模块体系搭建、规划、落地；有较好的方法论；
4、掌握现代人力资源理论知识，熟练运用office软件；
5、工作风格务实，学习能力强，善于沟通团队协作
销售招聘岗位职责 篇24
电力行业销售经理深圳市易聆科信息技术股份有限公司深圳市易聆科信息技术股份有限公司，易聆科，易聆科
1.发展客户，挖掘客户项目信息；
2.认真及时完成公司交给的销售任务；
3.按照公司要求保持与客户的沟通联系，维护与客户的关系；
4.开拓新市场，完善销售网络；
5.关注市场行情，关注产品销售状况，采取有效的防范措施防止问题发生，降低公司经营风险；
6.及时收回产品回款。
任职资格:
1.大专以上学历，2年以上客户销售经验；
2.有政府或南方电网工作背景；
3.具备较强的.市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4.拥有it基础架构技术背景优先；
5.有明确的人生目标和强烈的追求成功的愿望。
销售招聘岗位职责 篇25
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，为公司创造利润
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报
6、维护和开拓新的`销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
8、收集和分析所在行业发展、生产销售、设备管理等信息
9、考察行业客户，协助业务人员发掘服务项目需求
10、完成领导临时交办的其他工作
销售招聘岗位职责 篇26
岗位职责：
1、负责酒店管理公司销售团队的管理及销售业绩的完成；
2、负责公司整体市场营销、市场开拓、营销策划和推广工作；
3、指导和监督管理各酒店市场和销售工作；
4、做好全年预算、人员编制、规划及任务完成的工作；
5、负责整个板块销售培训体系的建立、督导、监督、检查工作；
6、负责各酒店销售月报的审核、指导和督促工作；
7、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标；
8、制定并审核服务活动的`策划方案，组织员工工作。
9、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议；
10、完成总经理交办的其它工作。
任职资格：
1、具备至少五年以上五星级酒店市场销售工作经验，有集团化工作经验优先；
2、熟悉国内酒店市场拓展者优先；
3、熟悉酒店营销管理系统；
4、具有较强责任心及团队协作精神，品德端正，并具有较强的攻坚克难的能力。
销售招聘岗位职责 篇27
岗位职责：
1、负责贯彻落实公司在当地营销策略、政策和计划和团队的建设
2、负责制订本区域市场开拓、新产品推广计划，并组织实施与效果评估；
3、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息；
5、负责经销商和客户的'业务接洽、咨询及关系维护；
6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估；
7、协助财务部做好经销商的信用管理工作；
8、负责正常类、关注类和可疑不良类应收账款的催收，并协助做好呆账催收工作；
9、负责经销商和客户的合同、资料和档案管理；
10、负责品牌、价格管理，并协调处理业务冲突；提供市场违规行为的信息，并协助处理。
任职要求：
1，市场营销专业或相关专业本科以上学历
2，5年以上葡萄酒，白酒，洋酒，啤酒市场销售管理经验
销售招聘岗位职责 篇28
职责描述：
1.以优质的服务和顺畅的沟通解答客户对产品的咨询；
2.旅游线路产品采购和规则、业务拓展、商务合作、项目开发和实施，根据顾客需求，设计相应的'旅游线路；
3.了解旅游市场趋势，做好产品营销；
4.开拓客户资源，并建立良好的客户关系；
5.负责完成公司所制定的各项销售及服务指标；
6.根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，培养销售队伍，负责对销售团队人员进行甄选、培养、激励与考核；
7、为销售团队人员提供必要的工作支持，提高销售人员的业务达标率，带领团队完成月度/季度/年度销售目标；
8.执行公司营销政策，根据公司对市场区域的业绩管理要求，进行团队业务的开展与管理；
9.根据一线的销售工作经验，向公司提出合理的团队管理建议，定期向总经理汇报销售团队的管理工作。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
销售招聘岗位职责 篇29
项目销售经理岗位职责:
1、主持制定项目销售计划，落实计划的执行；
2、负责制定季度、月度工作计划和工作安排，并且使工作落实到人，执行到位；
3、负责案场所有与销售有关的问题作出决策及解决，对销售过程中出现的紧急突发事件要合理的采取应急措施；
4、负责对销售业绩及销售信息的及时反馈和汇报
5、制定案场的销售培训计划，提高销售人员的整体技能及素质；
6、负责对所有销售工作进行监督，以及对销售人员的工作表现进行检测与考评；
7、负责客户信息的'汇总和分析，日常关系维护。
任职资格:
1、大专及以上学历；
2、3年及以上大型房地产企业同等岗位销售管理经验；
3、具备良好的销售技巧与客户服务意识；
4、较好的沟通与理解能力，思维敏捷，性格沉稳，具备高度职业道德及责任心；
5、踏实、勤奋、积极进取、善于学习，有团队协作精神。
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