机修岗位职责

　　在现在的社会生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编为大家收集的机修岗位职责，欢迎阅读与收藏。

机修岗位职责

机修岗位职责1

　　机修工岗位职责

　　一、负责公司机械设备的维修工作，按维修单及时做好问题诊断与处置

　　二、按设备保养手册和说明书制订保养计划，并按计划对设备实施保养

　　三、根据库存情况提交备件采购申购表，并负责备件之验收，不允许虚报申购或报而不用

　　四、指导操作工完成设备使用及简单保养工作

　　五、做好日常设备检查巡视工作，发现隐患，及时处理

　　六、根据备件消耗情况向公司提交降耗建议，并逐步降低所管区域备件消耗

　　七、做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成之报废量

　　八、完成上级委派的其他任务。

　　电工岗位职责

　　1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。

　　2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所管辖范围内的电力、电气设备的`用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。

　　3、严格遵守电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。

　　4、经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护，倾听操作工意见，不断改进工作方法。

　　5、认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料。

　　6、按试车要求参加所修设备的大、中修的试车验收工作

　　7、根据库存情况提交备件采购申请表，并负责备件之验收，不允许虚报申购或报而不用

　　8、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料。搞好文明生产，做好交接班记录。

机修岗位职责2

　　一、遵守公司各项规章制度，认真做好本职工作，上班时不脱岗串岗、吃零食、做私事，不从事任何与工作无关的事情。工余时不扎堆戏闹闲聊，至规定场所休息。

　　二、树立全局观念，服从番禺车间主任工作按排，不挑精拣肥损公肥私，以良好的心态和技能做好工作、。

　　三、板护罩的使用工作，以及竣工车辆的车内吸尘清洁工作。不得在客户车内吸烟、听音乐和翻动物品。

　　四、以“5s”要求为标准，做好安全、卫生、文明生产工作，保持工作场地及卫生包干区整洁明快，物品摆放定位合理，设备状况清洁完好，有使用维护记录。

　　五、上班时须穿着整洁工作服和使用必要的劳防用品，注意行车和工作时的安全状况，未经批准人员严禁驾驶车辆，避免各种工伤及生产事故发生。

　　六、努力学习技术，积极参加培训，提高维修技能和维修质量，优质按时完成车辆维修工作，不断提高一次维修合格率和客户满意度。

　　七、爱护公司桌、椅、工具及水电设施等财物，节约用电用水，树立良好的`职业道德和行为规范，维护公司的良好形象。

机修岗位职责3

　　工作职责：

　　1、负责公司整体维修技术和团队及品质服务的管理，加强配件采购和技术流程制度管控；

　　2、负责制定整体的维修操作流程制度，将流程标准化与规范化，培训员工操作执行；

　　3、负责日常维修技术问题及事故投诉的.指导处理，并提出相应改进措施；

　　4、根据公司规划和员工需要，进行技术、服务等培训，以提升整体技术和服务能力。

　　任职资格：

　　1、6— 8年以上汽车机电维修经验；

　　2、3年以上奔驰、宝马、保时捷等高端车型机电维修经历。

　　3、持有高级维修资质等级证书，优先考虑；

　　4、具备较强的动手能力、故障分析能力、并能带领团队协作能力，；

　　5、热爱机电维修作业，责任心强；

　　6、有驾照，能熟练驾驶；

　　7、掌握市场上大多数轿车的结构、故障判断，具备丰富的解除故障、维修车辆的能力；

　　8、具有良好的沟通表达能力及团队协作能力，具备培训和制度流程管控经验。

　　上班时间：9：00——18：00（提供员工中餐）

机修岗位职责4

　　职位描述：

　　1、每天巡检车间生产设备运行，发现问题及时处理，把故障降到最低，解决生产中提出设备运行的问题。

　　2、了解plc、变频器，能看懂外部控制线路，能完成日常机械维修保养工作。

　　3、主动发现并纠正公司内部存在的`安全隐患，及汇报、及时改善，排除隐患。

　　4、分析设备故障，采取必要的措施避免故障重复发生，有效降低停机率，严格控制维修成本，做好备件回收利用工作。

　　5、做好备品备件工作，确保关键零件，易损件或部件的申购工作。

　　6、参与工艺改进或节能等对生产设备改造的项目，降低成本。

　　7、懂设备三级保养，服从管理。

　　岗位要求：

　　1、中专及以上学历，维修电工/机电一体化专业，相关工作经验2年以上；

　　2、会机械维修，能解决现场故障；

　　3、有电工上岗证，上海市电工进网证；

　　4、能够操作电脑，好学有上进心。

机修岗位职责5

　　1、组织车间早例会，回顾前一天工作进展情况及夜间故障处理情况，布置当天工作任务，对当天重点工作进行技术交底;负责制定当天维修任务的具体目标和具体方法，并分解落实。

　　2、合理安排维修工作，确保车间维修成本和维修效率最优化;负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班加点和各种休假。

　　3、组织节能挖潜、降低维修成本的措施制定和实施，消耗材料的领用管控、计划、验收。

　　4、对前一天的作业记录进行检查，根据定额评估员工工作效率和工作质量;对前一天的故障记录进行分析回顾，并适时组织异常问题解决和处理。

　　5、焦点课题分项工作的执行情况，疑难问题组织解决、协调。

　　6、现场检查。所负责项目的进度、质量、安全等工作的现场检查;维修现场的现场检查;重点区域和设备的实际运行情况的现场检查;抽查车间员工的实际工作状态和现场实际问题处理的组织与协调;承包商管理。

　　7、根据工作任务的变化合理调配车间人员职责分工，并对下属工作进行绩效考核。

　　8、机械类备件的.采购计划填报，组织备件到货质量验收，特殊备件的国产化实施。

　　9、做好车间员工岗位的技能培训的规划并计划开展，对员工的传、帮、带进行评估，提高员工综合技能和工作效率。

机修岗位职责6

　　在规定时间内，使用公司的现行有效的维修手册中的方法、技术要求或实施准则，配合完成公司下达的正常设备检修计划（大、中修）、日常维修和临时故障抢修设备检修工作。

　　2、按公司设备润滑及其它维护保养规定，完成设备润滑和较复杂的'设备维护工作。

　　3、在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用。

　　4、配合改造与更新项目，完成公司下达的设备改造、安装和调试工作。

　　5、负责所用工具、量具、维修设备的维护保养、保管工作。

机修岗位职责7

　　1 及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。

　　2 在保证安全的前提下，合理制定生产计划，组织安排生产，制止违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法，严禁违章指挥、违章作业。

　　3 负责起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。

　　4 负责各种设备、设施、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置管理，使其符合安全技术规范、标准的要求，禁止防爆等级不够的电气设备进入生产装置。

　　5 负责特种设备及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作，及时整改检查中发现的.问题，有隐患要坚决停用。

　　6 参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。

　　7 在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告分管领导，并通知相关部门，防止事态扩大。

　　8 及时如实的报告生产安全事故，组织重大伤亡、火灾、爆炸等安全事故的调查处理工作，组织制定事故的防范措施。

　　9 负责监督排查安全隐患，保证安全生产。

　　10 组织编制、修订、审查安全技术规程、安全管理制度。

　　11 负责对特种设备的登记取证工作，对特种作业人员登记和作业监督管理。

　　12 负责执行企业的安全方针目标，加强风险控制的策划。

　　13 加强生产设施的安全使用管理和安全操作规程的执行。

　　14 负责协调公司内特种作业人员的培训考核工作。

机修岗位职责8

　　服务经理任职条件

　　具备本科以上的学历

　　具有五年以上汽车经销商工作经验和两年以上的管理经验

　　具有丰富的管理经验、组织协调能力，有开拓和创新的精神，良好的人际交往和沟通能力

　　具有非常良好的服务意识及市场洞察力会熟练使用计算机进行管理

　　须北京现代测评通过并需参加北京现代年度岗位认证工作职责

　　严格按照北京现代特约店管理文件要求制定相应的特约店工作章程，并使特约店的各项工作及目标与北京现代的相关要求保持高度一致主管特约店的内部各项业务及对外业务开拓

　　作为特约店与北京现代之间的联络人来贯彻并实现北京现代“真心伴全程”的宗旨

　　领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；制定维修业务，配件销售目标，并分解到员工的工作目标负责接待和处理重大客户投诉

　　对顾客满意度的改进进行总体协调，保证CSI成绩的稳步提高

　　组织协调各部门完成北京现代所布置或委托进行的各项特殊工作或活动贯彻并组织实施北京现代的在任何时期发布并要求实施的规定、规程和制度负责售后服务部门员工的绩效评估，岗位调整，人员培训计划及后备人员储备计划负责售后服务整个工作流程的不断优化

　　前台主管任职条件

　　具备本科以上的学历

　　具有三年以上汽车经销商工作经验和两年以上的管理经验具有很强的管理能力、组织协调能力和指挥能力具有非常良好的服务意识，人际交往和沟通能力会熟练使用计算机进行管理

　　须北京现代测评通过并需参加北京现代年度岗位认证工作职责

　　监督、指导服务顾问、索赔员的具体工作对服务顾问、索赔员及紧急救援人员进行考核保证索赔体系严格按北京现代索赔政策正常运作负责处理重大客户投诉

　　严格按照北京现代特约店运作标准的相关要求开展工作

　　制定并实现维修业务目标，并分解到本部门员工的工作指标领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心

　　负责本部门员工的绩效评估，岗位调整，培训计划和激励措施做好业务统计分析工作，定期按时填写北京现代及特约店所要求的各种报表

　　服务顾问任职条件

　　具备专科以上学历

　　具有两年以上轿车实际修理或相关经验，具有对车辆故障进行检查和判断的能力具有良好的人际交往和沟通能力熟悉电脑操作

　　须经北京现代培训合格并需参加北京现代认证工作职责

　　严格按照服务流程的要求开展工作

　　及时热忱地接待客户，并实行“一对一”的服务原则，对其所负责的客户群进行全程、终身的服务,为客户处理其在用车过程中所有服务需求,并提供专业方面咨询为客户提供个性化服务，传递北京现代“真心伴全程”的宗旨对所接待的客户负责及时联系和耐心解答客户的疑问严格遵循北京现代索赔政策进行索赔操作负责其客户群的回访

　　每日管理和分析客户档案,与客户进行联系以保持良好的客户关系观察客户的满意度，处理客户抱怨和投诉

　　索赔员任职条件

　　具备专科以上的学历

　　具有一定的轿车实际修理或相关经验，能够对北京现代车辆故障进行必要诊断熟悉掌握北京现代汽车构造和工作原理

　　坚持原则，能严格按北京现代索赔条例及程序处理索赔业务具有较强的沟通能力熟悉电脑操作

　　须经北京现代培训合格并需参加北京现代年度岗位认证工作职责

　　熟悉北京现代质量担保工作业务知识认真检查索赔车辆，做出质量鉴定

　　按照北京现代索赔条例办理索赔申请及相应索赔事务

　　按照北京现代有关规定及时填报相关报表，报告，并按要求返回损伤件主动收集、反馈有关车辆使用质量、技术方面的信息

　　积极向客户宣传北京现代索赔条例，并提供使用，技术方面的咨询定期整理和妥善保存所有的索赔档案

　　洗车工任职条件

　　具备中专以上学历吃苦耐劳，有上进心工作职责

　　负责客户维修保养后的车辆清洗工作

　　结算员任职条件

　　具备中专以上学历具有一定的结算经验熟练掌握电脑操作技能工作职责

　　负责客户维修保养后的结算工作严格按照服务流程的要求开展工作

　　车间主任任职条件

　　具备专科以上学历

　　具有五年以上轿车实际修理经验，具有对车辆故障进行检查和判断的能力具有安全生产、环境保护方面的工作经验具有很强的质量意识及质量管理控制经验具有一定的管理能力和较强的组织协调能力具有良好的人际交往和沟通能力

　　须经北京现代培训合格并需参加北京现代年度岗位认证工作职责

　　确保为客户车辆提供最佳的维修和保养服务

　　车间维修人员的工作合理安排及车间看板的适时更新以确保服务流程的有效执行维修车间的安全生产和环境保护负责车间专用工具的使用和保管

　　负责同北京现代售后服务部联系，以得到技术援助对车间管理人员和维修工进行考核

　　制定维修车间员工的培训建议，并与内训师一起实施培训计划

　　车间设备管理员（可兼职）任职条件

　　具备高中以上学历

　　具有对维修设备进行维护、维修经验和能力工作职责

　　维修设备的管理、维护、保养及添置

　　及时向北京现代售后服务部设备专员汇报本店设备方面的信息

　　维修组长任职条件

　　具备技校以上学历并具有国家相关部门颁布的技术等级认证证书具有三年以上轿车实际修复经验或相关工作经验具有对维修故障的诊断能力工作职责

　　负责本小组员工的工作安排和协调，并监督其工作质量，对本小组的维修质量负责严格按照维修手册和操作规范进行快速、正确的修理当维修内容发生变更时，及时通知车间主任对维修人员提供技术支持完成车间内的其他工作

　　维修人员任职条件

　　具有技校以上学历，具备技术等级证书

　　具有二年以上轿车修理经验，具备对北京现代车辆故障进行维修的能力工作职责

　　严格按照维修手册和操作规范对客户车辆进行维修、保养检查车辆的状态，发现新问题及时汇报完成车间内的其他工作

　　配件主管任职条件

　　具备本科以上的学历

　　具有三年以上的4S店配件业务管理、仓库管理等相关经验有较强的组织能力和协调能力，具有良好的人际交往和沟通能力会熟练使用计算机进行配件相关管理

　　须经北京现代摩比斯汽车配件有限公司培训合格并需参加北京现代摩比斯汽车配件有限公司年度考核工作职责

　　按照北京现代摩比斯汽车配件有限公司配件运作要求组织并督促配件工作人员做好配件管理工作

　　在保证客户满意度的前提下，根据北京现代摩比斯汽车配件有限公司的要求和4S店维修使用需求合理调整库存，将库存周转率控制在合理的范围以内，加快资金周转,减少滞销品种

　　确保迅速且符合要求的配件供给，有效的支持维修车间对售后服务工作人员进行配件业务的培训

　　协调好配件部门和其它业务部门的关系，确保维修业务的.正常开展熟悉掌握BMP各项管理政策，完成配件销售任务

　　负责本部门员工的绩效评估，岗位调整，培训发展计划和激励措施

　　配件计划员任职条件

　　具备大专及以上学历

　　具有一年以上的4S店配件业务相关经验具有良好的与人沟通的能力

　　熟练掌握电脑操作及较好的数据分和统计技能工作职责

　　掌握本店维修业务需求，了解本店的库存情况，提高库存结构合理性，降低滞压库存，确保维修用配件的供应

　　熟悉北京现代摩比斯汽车配件有限公司的相应配件政策，协助配件主管完成配件销售任务

　　根据北京现代摩比斯汽车配件有限公司有关通知、规定，做好配件采购计划，保证供应及时性、准确性，适时调整库存计划

　　向配件主管、前台和服务顾问传递配件订购及供货信息

　　配件管理员任职条件

　　具备大专及以上学历

　　具有一定的4S店配件业务相关经验

　　工作耐心、细致，具有良好的与人沟通的能力熟练掌握电脑操作及较好的数据分和统计技能工作职责

　　确保入库配件的品种和数量的准确以及质量的完好确保出库手续的完整及正确

　　做好仓库内配件的保存和管理工作，确保配件仓库账物准确以5S管理标准进行仓管内管理完成配件主管安排的各项工作

　　技术总监（可兼任技术内训师）任职条件

　　具备本科以上学历，具有国家有关部门颁发的技术等级高级证书

　　具有五年以上轿车实际修理经验，具备对车辆故障进行检查和判断的能力电脑操作熟练

　　具有设计培训课程的能力具有良好的人际交往和沟通能力

　　须北京现代测评通过并需参加北京现代年度岗位认证工作职责

　　为车间员工和服务顾问提供技术指导和支持负责客户车辆预检时的技术指导和客户的技术咨询

　　维修车间的现场技术指导，监督修理过程的操作规范和工艺流程的执行，对竣工车辆进行抽检

　　监督工具设备的使用，保养和标定落实北京现代的技术培训计划对员工的内部技术培训进行考核收集和分析重大技术案例负责维修技工的内部技术评定负责内部技术难题攻关

　　培训师要培养研发能力与专业优势，在充分调查与分析的前提下，为本店量身定制培训计划，并有始有终地执行

　　质量检验员任职条件

　　具备技校以上学历

　　具有五年以上轿车维修经验，并获得国家有关部门颁发的质量检验员证书具有很强的质量意识及质量管理控制经验

　　须经北京现代培训合格并需参加北京现代年度岗位认证工作职责

　　对维修车辆进行质量检验及反馈，严格控制并保证维修质量统计质量检验结果，并提交改进的意见和建议

　　及时有效地与车间管理人员、维修技工进行交流和沟通，保证一次修复好好客户车辆，尽量杜绝返修

　　客服关系经理任职条件（销售相关工作请见销售手册要求）

　　具备本科以上学历

　　具有两年以上汽车修理方面或相关客户服务工作经验

　　熟知汽车行业服务内容:提供从消费者购车开始,至所购车辆更新或报废全过程中的相关服务

　　具有一定的客户服务工作管理能力

　　熟悉维修保养服务，办证年检服务，更新置换服务，保险理赔及相关业务流程具有很强的管理经验、组织协调能力和指挥能力，服务意识良好，有一定的客户服务工作管理能力电脑操作熟练

　　须经北京现代培训合格并需参加北京现代年度岗位认证工作职责

　　全面负责客户满意度指标的监控与落实对售后核心流程的服务质量进行监控负责客户投诉的处理，分析，跟踪及改进负责服务后三日内的回访，质量跟踪，分析及改进

　　协助前台主管对服务顾问有关用户满意度提升的技巧进行培训负责本店营销活动的客户通知及跟踪

　　负责客户关系管理，分析客户信息，按照客户需求制定行动计划，提高客户忠诚度负责提升客户满意度专项活动的策划及活动效果跟踪负责本部门员工的培训计划和激励措施

　　客服专员（服务）任职条件

　　具备专科以上学历

　　具有两年以上汽车行业经验或相关客户服务经验很强的人际沟通及协调能力熟悉档案管理知识电脑操作熟练

　　语音甜美，普通话标准工作职责

　　实施服务客户满意度调研，收集客户的服务感受确保客户抱怨得到及时处理

　　汇总新车成交用户的信息，并录入系统；售后维修客户资料的归档和管理，监控服务客户流失状况和贡献度

　　统计和整理客户档案，科学地进行管理；及时整理和完善客户及车辆维修档案资料根据客户信息，按照客户关怀流程定期提供客户名单并执行相应的客户关怀活动负责所有电话预约，并负责建立预约客户档案和预约客户车辆档案，并将预约信息及时通知相关人员

　　将跟踪信息、预约数据按时汇总并呈交相关人员

机修岗位职责9

　　1、按派工单项目或用户现场要求进行维修作业，不得漏项；

　　2、严格执行汽车维护工艺规范和修理技术标准进行维修作业；

　　3、修理过程中严格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制”进行；

　　4、在就车维修作业时，如发现安全关键部位存在隐患或故障，应及时向客户说明，不得擅自处理；

　　5、严格按照各工位工序安全操作规程进行作业，杜绝事故发生；

　　6、节约用料，随用随领；

　　7、管理好修理现场，做到零部件按规定摆放整齐有序，现场环境卫生清洁；

　　8、尽量满足用户提出的工期要求，必要时安排加班加点；

　　9、完成好交办的各项临时性工作；

　　10、文明施工，客户至上，严格执行维修纪律，自觉做好现场收尾工作，保持公共场所的环境，注意“工完场清，物尽其用”节约用料，避免浪费；

　　11、努力学习，刻苦钻研，不断总结维修经验，努力提高自身思想素质和业务技术水平；

　　12、发扬主人翁精神，开动脑筋，积极提出合理化建议，为公司多做贡献；搞好团结，加强合作，积极配合、完成其他工作；

　　汽车维修工岗位职责一般有如下几点：

　　1、按照公司的各项安全规章制度和本岗位安全技术操作规程，严守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任

　　2、上岗进行操作时必须按规定穿戴劳保用品，正确使用防护器具

　　3、确保被修车辆的维修项目达到技术要求，按时完成工作

　　4、修理过程中严格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制“进行

　　5、做好设备的`日常维修保养工作，保持工具、工具车、工作台和工作场地的干净、整洁

　　6、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵，提高安全意识和技能

　　7、完成好上级交办的各项临时性工作

　　1、严格遵守各项安全规章制度和本岗位安全技术操作规程，严守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

　　2、上岗必须按规定穿戴劳保用品，正确使用防护器具。

　　3、坚守工作岗位。做到班组、岗位、现场符合“三标”要求。

　　4、掌握消防、安全用电知识，熟识机具设备安全技术性能，做到“四懂三会”文明生产。

　　5、妥善保管正确使用维修设备，及时维修保养，排除机械故障，防止人身伤害。

　　6、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵，提高安全意识和技能。

　　7、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

机修岗位职责10

　　1、遵守公司的各项规章制度，履行对公司的各项义务

　　2、认真完成本岗规范所规定的各项工作和内容。

　　3、不准工作时间喝酒擅自离岗无故旷工，及酒后上岗。维修设备工作中，不准过夜拖延，有备用设备的岗位，要保证备用设备的'良好状态，没有停机时间。

　　4、在日常工作中，要有吃苦耐劳精神，勇于拼搏敢想敢冲在生产一线，不准有拈轻怕重的思想及情绪。

　　5、对每次设备的检修都有详细的记录。

　　6、在工作中服从领导，听从安排，认真坚守自已的岗位，要做到随叫随到。

　　7、在日常工作中要与生产操作工及维修电工、主动帮忙积极配合，全力以赴保证生产，服务于生产。

　　8、违反上述工作内容及职责发现一次罚款50-100元，三次以上解除劳动合同，由于个人责任造成严重损失者，要赔偿经济损失，并追究法律责任

机修岗位职责11

　　1、协助生产经理完善车间管理体系与制度。

　　2、根据计划安排、执行、协调部门生产，确保按时完成生产任务。

　　3、对生产进行质量控制、保证按工艺要求进行生产。

　　4、确保生产效率，优化现场生产过程；

　　5、协助领导做好团队建设，提升员工的工作技能并激发大家工作的`积极性，积极开展各类活动。

　　6、负责本车间的安全管理工作。

机修岗位职责12

　　1。组织车间早例会，回顾前一天工作进展情况及夜间故障处理情况，布置当天工作任务，对当天重点工作进行技术交底;负责制定当天维修任务的具体目标和具体方法，并分解落实。

　　2。合理安排维修工作，确保车间维修成本和维修效率最优化;负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班加点和各种休假。

　　3。组织节能挖潜、降低维修成本的措施制定和实施，消耗材料的领用管控、计划、验收。

　　4。对前一天的作业记录进行检查，根据定额评估员工工作效率和工作质量;对前一天的故障记录进行分析回顾，并适时组织异常问题解决和处理。

　　5。焦点课题分项工作的执行情况，疑难问题组织解决、协调。

　　6。现场检查。所负责项目的.进度、质量、安全等工作的现场检查;维修现场的现场检查;重点区域和设备的实际运行情况的现场检查;抽查车间员工的实际工作状态和现场实际问题处理的组织与协调;承包商管理。

　　7。根据工作任务的变化合理调配车间人员职责分工，并对下属工作进行绩效考核。

　　8。机械类备件的采购计划填报，组织备件到货质量验收，特殊备件的国产化实施。

　　9。做好车间员工岗位的技能培训的规划并计划开展，对员工的传、帮、带进行评估，提高员工综合技能和工作效率。

机修岗位职责13

　　1、全面负责机修班的管理工作并负责所辖工程给排水、消防水和机械设备的维修保养、巡检工作。

　　2、按时巡检系统的设备设施和水管线,防止发生跑冒滴漏现象及时解决有关问题,并做好维修巡检记录。

　　3、接到值班部长的维修指令,立即到达现场,及时完成维修工作,并做好维修签单记录。

　　4、熟悉系统设备的工作原理、管线的流向和主要阀门的'位置,发生紧急情况时,能够及时准确的排除故障,保障系统安全运行。

　　5、及时完成上级领导交办的其他工作。

机修岗位职责14

　　一、遵纪守法，热爱本职岗位，严格执行各项规章制度和本工种《操作规程》。

　　二、服从队长和工长安排，明确当班的任务情况，熟悉掌握机修工安全作业规程，并严格按操作规程作业。

　　三、掌握所维修、保养设备的'机械原理、结构性能和操作方法，并保质、保量完成各项任务。

　　四、认真做好交接班工作，下班前要及时向班长汇报工作的进展情况。

　　五、负责本岗位机械检修工作，搞好设备零部件的安装、维修工作，使台台设备符合完好标准。

　　六、不断提高技术素质，做到“三好、四会”（管好、修好、清洁好、会维护、会保养、会检查、会排除故障）。

　　七、保管好工具、备品、备件，修旧利废，厉行节约。

　　八、完成领导交待的其它任务。

机修岗位职责15

　　1、全面负责各车间机械设备、电气设备检修工作。

　　2、负责贯彻执行各项设备管理制度和检修安全技术规程。

　　3、根据设备检修间隔期和实际情况，组织编制车间设备检修计划，并负责实施。

　　4、组织编制设备大、中、小检修计划，负责做好全厂设备大、中、小修。

　　5、建立健全设备检修管理档案。

　　6、检查设备定期维修保养的执行情况。

　　7、认真贯彻安全检修规程，遵守各项安全管理制度。

　　8、加强设备检查，及时清除设备缺陷和隐患，预防事故发生。

　　9、经常分析研究设备的技术状况。

　　10、落实检修项目、实施方案和人员安排。

　　11、编制检修进程网络图和施工安全组织方案，落实施工机具、关键材料和备件。

　　12、经常深入现场检查检修质量和安全措施落实情况，掌握检修进度，及时解决检修中存在的`问题。

　　13、及时组织设备抢修，确保生产正常运行。

　　14、建立健全检修工作、各项基础数据的原始记录和台帐。

　　15、做好设备检修后的交工验收。

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