图书馆管理员岗位职责（通用24篇）

　　在现在的社会生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编整理的图书馆管理员岗位职责，欢迎阅读与收藏。

图书馆管理员岗位职责（通用24篇）

　　图书馆管理员岗位职责 1

　　1、全面负责图书馆的日常管理工作，认真履行岗位职责，遵守各项规章制度。

　　2、负责制定图书馆发展规划和年度计划，积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。

　　3、努力学习和熟练掌握图书管理业务，按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的分类、编目。新书要及时上架，投入使用，努力提高图书的利用率和周转率，使图书馆业务工作规范化、精细化和现代化。

　　4、做好馆藏书刊的验收、登记、造册工作，保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损，便于读者查找。

　　5、做好破旧图书和有重要价值资料的'修补、装裱工作，提出馆藏的注销、剔除意见。

　　6、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚，做到书账相符。

　　7、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期。

　　8、做好图书馆、阅览室的清洁卫生与防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

　　9、保持室内外卫生整洁、设备整齐完好无损。

　　图书馆管理员岗位职责 2

　　一、在校长领导下，紧紧围绕学校总体工作要求，牢固树立全心全意为教学及教科研第一线服务的思想，工作主动热情，努力做好管理育人的工作。

　　二、每学期认真制订切实可行的图书馆工作计划和进行学期工作总结。

　　三、书刊按国家标准著录，并按“中国图书分类法”进行分类及排架。

　　四、根据学校教育教学工作的需要，图书馆要经常到各组室、部门、条线介绍新书信息，发送“新书推荐”专刊。

　　五、利用多种宣传形式，向学生推荐优秀读物，如：编制新书目录，推荐书目。协助有关社团，组织学生定期开展书评和读书活动。

　　六、努力简化借阅手续，对学生借阅实行全开架的科学管理。建立书刊外借流通统计工作和阅读统计制度，并利用计算机进行图书流通统计，填好有关报表。阅览室实行全天开放，对学生开放每天不少于4小时。建立阅览室统计制度，年人均阅览次数不低于15人次。

　　五、图书采编实行计算机管理，新书优先输入、编目，尽快流通。切实保证图书经费专款专用。搜集各类教学、教育、教科研参考用书和有关资料及光盘，搞好藏书建设。根据各类教育教学教研参考用书和有关资料，编制各种专题索引，为师生提供咨询，代检索资料，开展定期专题服务。

　　六、主动积极为参加市、区各类竞赛同学提供参考资料，并积极配合各学科竞赛，努力做到“为书找人”和“为人找书”。

　　七、积极投入学校教科研活动，利用现代技术设施（电脑、复印、视听）使图书馆资料为教育、教学、教科研服务。定期为教师编印国内外教育类杂志刊物教育论文索引与摘要，充分发挥图书馆的功能。

　　八、爱护国家财产，做好书库的清洁管理工作，做到书库通风，并做好防尘、防盗等安全保护工作。

　　九、熟练掌握业务技能。不断学习新知识，练好基本功。既要熟悉图书资料，又要熟悉读者，还要了解各科教学进程，为教师备课提供必要的'图书资料，为学生提供足够的课外读物。

　　十、坚守工作岗位，不得随意离开图书、阅览室，不得在工作时间做私事。

　　十一、协助教务部门，做好毕业生的还书还刊工作。

　　十二、经常听取师生意见，不断改进图书馆服务工作，做好学生服务员的培训和使用工作。

　　图书馆管理员岗位职责 3

　　一、建立图书馆各项管理规章制度

　　二、及时做好新书编码、上架工作。要做到每本书都在册，不能漏编，重编。

　　四、妥善保管藏书，做好安全防范工作：防火、防盗、防潮、防霉变。

　　五、依据教育需要和学校经费情况，每学年制定一份添置图书计划。

　　六、组织图书采购。采购要具有透明度，报校长审批，并得到学校采购领导小组认可方能实施。

　　七、教导处确定教材、练习本的征订目录，图书管理员负责具体的'采购、保管和发放工作

　　八、认真做好借书室、阅览室、资料室和书库的管理工作，保证准时正常开放。

　　九、做好师生和办公室、报刊阅览室、资料室的书刊征订工作。

　　一十、科学管理图书，做好催还工作，努力提高图书流通率。

　　十一、配合学校做好橱窗的有关图片陈列和书刊推荐工作。

　　十二、做好图书的统计工作，每学年清点一次。

　　十三、努力营造图书馆优雅、清新的环境，保持清洁、整齐。

　　图书馆管理员岗位职责 4

　　1、认真执行党和国家的路线、方针、政策，贯彻《高等学校图书馆规程?，在校党委、校行政的领导下，主持图书馆工作。

　　2、根据学校的整体建设，制订图书馆的发展规划与工作计划，并组织实施;拟订经费预算，掌握年度计划与经费开支:确定本馆的.机构设臵;拟订设备添购计划等。

　　3、组织制订全馆各项规章制度、工作细则、岗位职责等，并组织贯彻执行。保证图书馆各项业务工作正常运转。

　　4、负责全馆干部职工队伍建设，合理调配人员，注重提高职工思想与业务素质，组织安排职工培训与进修，协助职能部门做好职称评定工作。

　　5、向图书情报委员会提交工作总结，并拟订图书馆工作计划与规划提交图书情报委员会讨论，对各学院资料室进行业务指导。

　　6、关心群众的生活福利，积极创造条件，改善职工的工作和生活条件。

　　7、积极推进图书馆各项改革的进程，密切关注国内外图书馆事业的发展，积极采用先进技术和科学方法管理图书馆。

　　8、开展学术研究，使各项业务工作做到科学化、标准化、规范化，加快图书馆自动化、数字化、网络化的建设步伐。

　　9、加强馆际交流，在湖北省高校图工委的业务指导下，改进各项馆务工作。

　　10、副馆长协助馆长分管指定方面的工作。

　　图书馆管理员岗位职责 5

　　1、图书管理员必须树立为教育、教学服务，为师生服务的思想，努力做好图书管理工作。

　　2、做好新书采购工作，向学生推荐新书及优秀读物，做好宣传和开设讲座工作。

　　3、所购新书必须记入图书馆财产册，做到书账相符。

　　4、按照图书编目要求及时完成新书的编目、分类、著录和上架工作，做到藏书有数，价值有底，查阅方便。

　　5、按中国法排架，努力提高检书速度。破损图书及时修补，使之尽快投入流通。

　　6、每天按时开放，做到文明服务，礼貌待人，态度诚恳热情。

　　7、协助教师开展课外阅读课活动。

　　8、严格执行借书规则和索赔制度。

　　9、加强书库管理，非图书馆人员不准擅自入内。

　　10、做好报刊杂志和书籍的发行工作。凡属资料室的'报刊杂志，如逾期未到，应立即与邮局发行部联系追补。

　　11、保持室内整洁，每日一次清扫，每周一次大扫除，做到窗明几净。创造良好的阅读环境。

　　12、做好安全保卫工作，下班前检查水、电、门、窗。

　　图书馆管理员岗位职责 6

　　一、图书馆基本工作职责

　　1、贯彻执行《普通高等学校图书馆规程》，根据学校发展规划及教学、科研任务，制定本馆长远发展规划、年度计划，并组织实施各项建设工作。

　　2、协助有关部门招标采购本馆的图书资料，负责开展国内外书刊资料的交换、采集、加工、管理及利用工作；负责情报文献的采集、管理、使用及电子文献中心建设和管理。编制图书经费、设备经费的'需求和使用计划。

　　3、进行图书馆管理现代化的研究，积极推进现代信息技术在图书馆的运用，逐步实现图书馆自动化、网络化、数字化。

　　4、加强对校内外交流，开展馆际协作，实行资源共享，逐步加大对社会开放的力度，统筹指导全校图书情报资料工作，指导院（部）图书分馆、资料室业务工作，管理全校图书财产帐目。

　　5、按照高素质、创新型人才要求，广泛开展流通阅览、参考咨询、读者辅导，尤其加强文献资源二次开发利用和专题情报等多层次的信息服务工作；积极开展和参加校园文化建设工作。

　　6、对入学新生进行利用图书馆的教育，对高年级学生开展文献检索课的教学与辅导工作，对教师和研究生开展电子资源利用培训工作，不间断地培养师生的信息意识和有效利用文献信息资源的技能。

　　7、抓好全馆专业技术人员的业务培训、思想政治工作和考核工作，经常开展学术研究活动和群众性集体活动，不断提高本馆人员的综合素质、业务技能和服务水平。

　　8、积极开展学科和科研服务，不断拓展和深化服务内容。

　　9、负责校图书情报委员会日常工作。

　　10、完成校领导交办的其它工作。

　　图书馆管理员岗位职责 7

　　一、在教学校长领导下，协助完成阅览室的各项日常工作。

　　二、按规定时间开放阅览室，统计相应数据。

　　三、负责申报征订报刊杂志，完成新报刊的编目、分类、上架。

　　四、负责对两年以上的过期报刊杂志进行清理、装订、登记入库。

　　五、负责办理师生报刊杂志结算手续，对遗失损坏者提出赔款处理意见。

　　六、负责阅览室财产的`登记、保管、保全及日常安全防范工作。

　　七、做好内勤及接待工作。

　　八、完成领导交办的其它任务。

　　图书馆管理员岗位职责 8

　　一、按照图书编目要求，及时做好新书登记编目和分类上橱工作。

　　二、制定每学期图书工作计划，严格执行《借阅规则》及《赔偿制度》。

　　三、根据形势的发展，不断做好图书的清理和更新工作，同时做好旧书的修补工作。

　　四、认真做好每天中午的图书出借工作和学生的阅览工作，除星期六外，要做好每天下午分班进室阅览的'接待工作。

　　五、做好新书介绍和读书心得交流工作，图书橱窗布置的内容，每月更换一次。

　　六、指导学生开展读书活动，期末组织一次读书心得交流活动，每学期举行一次读书知识讲座。关心学生阅读情况，做到一学期每个学生阅读课外书不少于10本。

　　七、保持室内整齐清洁，清洁工作每日一次，大扫除每月一次，做到窗明几净。

　　八、热情服务，坚守岗位，钻研业务，提高效率。

　　九、认真做好读者阅读率的统计工作，认真填写各种使用记录登记表册。

　　十、忠诚党的教育事业，热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格执行有关图书管理规章制度，全心全意为读者服务，坚守岗位。

　　十一、做好清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

　　十二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损，便于读者查找。

　　十三、积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。定期编写新书通报和馆藏各种书目，积极向师生推荐图书。

　　十四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。

　　十五、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期，努力提高图书的利用率和周转率。

　　十六、每周组织一至二次学生读书活动，为丰富学生的课余文化生活提供有益场所。

　　图书馆管理员岗位职责 9

　　1 、负责对采编室送交新编图书进行验收，做到帐、书一致，对内容明显不符合本院专业需要或分编加工中有明显错误的图书予以拒收，及时退回采编室处理。

　　2 、入库的新书和还回的图书要及时上架，不得积压，排架要细心、准确，定期进行藏书清点及书库整理工作。

　　3 、负责全院师生借还书、以及催还过期图书工作，掌握好计算机管理方法，严格执行借还书制度。

　　4 、办理借还手续时要细心：

　　( 1 )严格按照规定办理借书手续，必须验清借书人的有效证件，切实校对照片、姓名、证号，防止冒借。

　　( 2 )告诉读者认真检查自己所借的书是否有污损，若有就应及时作出技术处理。

　　( 3 )读者还书时，要仔细检查，发现问题，应按有关规定处理。

　　5 、了解读者要求，提出图书补充、剔旧的建设，以提高图书利用率。

　　6 、执行图书馆制订的污损、丢失图书赔偿及过期罚款制度，并对丢失赔偿图书要作好记录，按期报告注销。

　　7 、做好破烂的`图书下架及书标脱落图书的修补工作。

　　8 、做好各类图书流通的日、月、年度统计，定期分析研究图书流向、流量、拒借情况，探索借阅规律，不断改进工作，提高藏书利用率。

　　9 、负责本室的卫生清扫工作，保持书架、图书的清洁卫生，并做好防火、防虫、防潮、防盗、防尘、防晒等工作。

　　图书馆管理员岗位职责 10

　　一、遵守图书馆各项规章制度，服从馆内负责人的工作安排，严格遵守图书馆的借阅制度，按时开放外借，不得无证外借。

　　二、刻苦钻研图书业务，积极为师生领导提供有关信息资料。

　　三、及时添购书籍，充实书库。图书的.购置要结合读者的实际年龄特征和知识实际，要从长远建设着想，又要从目前的实际需要入手。

　　四、购买新书店，经过验收，应及时登、分类、编目、排列、上架。新书分类应根据听仪的分类法，要简单明了，便于检索，以方便读者。

　　五、图书馆下达的各项业务指标，按时完成布置的工作，及时做好报刊、杂志订阅工作，并定期做好报纸、刊物装订入库工作。

　　六、阅览室和书库，要每天打扫，经常开窗通风，防止书籍霉蛀。

　　七、主动与有关方面联系、索取、收集和积累有关读者所需的参考资料，为广大读者所需服务，努力学习图书馆管理业务知识，提高业务水平。

　　图书馆管理员岗位职责 11

　　1、认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，积极主动地为教育教学服务。

　　2、努力学习和熟练掌握图书馆管理业务，按照《中国图书馆分类法》做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用，努力提高图书的利用率和周转率。

　　3、严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编，上架和借阅工作。做好馆藏书刊的验收、登记、造册工作，保管好各类报纸、期刊、杂志和有价值的教案，定期将其装订成册并编目归档，保持资料完整无损，便于读者查找。

　　4、做好破旧图书和有重要价值资料的.修补、装裱工作，提出馆藏的注销、剔除意见。

　　5、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号及帐目要清楚、齐全规范，做到书帐相符。

　　6、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续。教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期。

　　7、做好图书馆、阅览室的清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

　　图书馆管理员岗位职责 12

　　1、开放前确定场地洁净并完成准备工作。

　　2、负责图书馆的卫生保洁和防火、防盗工作。

　　3、图书室应于开放时间内确保管理员在岗服务。

　　4、所有图书按分类进行编号，分类存放（报刊除外）。

　　5、所有入馆书籍必须加盖印章。

　　6、所有图书需登记入场，定期盘点。

　　7、业主需办理借书证的`，指引业主至商务中心办理。

　　8、需凭借阅证外借书籍，无借阅证不可借阅，报刊杂志不外借每班次交替需核对借阅登记与书籍清点。

　　9、每张借书证一次限借书两本，借阅期为30天。

　　10、借书时应登记好借阅信息，包括：证号、书名、编号、书况等，由借阅者签名确认方可取书。

　　11、借阅者逾期未还书的，须通知商务中心进行催还。

　　12、应维护好室内秩序，保持安静。

　　13、客人如违反相关使用规定，管理员需礼貌地进行制止并作好解释工作。

　　14、下班后做好图书清点，关门、窗、灯具等工作。

　　15、下班后做好图书清点并门、窗、灯具等工作。

　　16、班后认真、如实填写工作日志。

　　图书馆管理员岗位职责 13

　　1、学校图书管理员是教学或教学辅助人员，是为学校图书文明窗口建设、学生读书习惯和能力养成、教师教研进修提供支持和帮助的重要业务岗位。

　　2、图书管理员应不断进修提高，具备阅读课教学指导能力，学习掌握数字图书馆、图书数字化、图书管理信息化等新知识和技能。具备中级职称的图书管理员应能培训和指导初级职称的图书管理员的业务工作。具备高级职称的图书管理员，在具备中级职称的基础上，还应具备扎实的'图书情报学理论研究、课题研究、著书立说的能力和成果。图书管理员均需参加上级业务主管部门组织的专业培训，并获得上岗资格证书。

　　3、根据教学、教研、教改以及学生阅读需要，根据教育部《中小学图书馆（室）规程（修订）》要求，定期购入高性价比的书刊等文献资料，组织、接受团体或个人的文献捐赠、征集，努力提高藏书质量，保证馆藏建设的持续性。主动与各部门、各教研组联系，积极收集本校教师及学生的有关教学、教研、教改资料，形成具有本校特色的校本资料馆藏。

　　4、应按本标准《图书馆（室）管理规则》进行科学管理，做到分类合理、著录规范、编目清楚、排架有序、查找快捷。

　　5、牢固树立“读者第一”的服务观念，按时开放、热情服务，耐心解答读者咨询，及时向读者宣传、推荐图书，主动协助师生查找所需文献，指导师生进行文献资料检索和科研课题查新。配合学科教师做好学生读书活动组织工作，并创造条件向社区开放。

　　6、学校教育技术中心(组)应定期对图书管理员岗位履职情况进行考评，并按制度要求实行奖惩。

　　图书馆管理员岗位职责 14

　　1、值守流通台，为读者办理图书的借还、赔付等工作。

　　2、引导和辅导读者使用“公共检索”系统和图书馆“电子资源”。

　　3、负责图书馆学习环境、学习秩序的维护和管理。

　　4、严格按照文献复印制度为学院各部门及读者提供文印服务。

　　5、负责图书馆馆藏实体资源和网络虚拟资源在内的.文献信息资源的建设。

　　6、负责对到馆图书进行清点、验收并签字。

　　7、负责组织图书编目工作。

　　8、负责捐赠文献的接收、编目及账务保存。

　　9、兼信息教学岗工作，如信息检索教学、新生入学讲座。

　　10、完成领导交办的其他临时性工作。

　　图书馆管理员岗位职责 15

　　1、负责厂区图书分类摆放，方便寻找，一目了然

　　2、负责陈旧和破损严重的图书要定期修补

　　3、负责员工入职离职书卡的发放及回收还清借阅图书

　　4、图书管理员要对图书室全面负责，不得将图书室钥匙随意交给他人

　　图书馆管理员岗位职责 16

　　1、负责全校教材、教辅资料的订购、核算、收发，寒暑假教材接收与分发、熟悉教材的`征订流程;

　　2、教师教材、教师参考书的发放登记与管理;

　　3、学生丢失教材来馆购买教材开单事务;

　　4、协助馆长在采编室做一些书目数据输入，图书加工、网上购书等工作;

　　5、熟练操作计算机;

　　6、完成领导交代的其他工作和任务;

　　图书馆管理员岗位职责 17

　　1.负责图书馆图书的陈列、图书销售、收银存款等日常管理工作;

　　2.负责书柜整理和图书维护，根据图书特点进行管理规划;

　　3.负责学校图书借阅工作，学生提供个性化图书选择;

　　4.遵守学校规章制度，积极参与各类会议、活动组织以及完成上级领导安排的其他工作。

　　图书馆管理员岗位职责 18

　　1、对书刊进行分类、编制书目索引，了解书籍的主要内容;

　　2、审查借阅者身份，维护图书馆秩序;

　　3、浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息;

　　4、对购买的.图书进行登记、盖收藏章、打分类号，归类、存列，整理书籍，按次序上架，保证书籍排放整齐、正确;

　　5、办理图书借还活动，审查归还图书有无残损、污染，依规定对损坏图书行为进行处理;敦促逾期借书者还书;

　　6、对书籍进行定期除尘，做好防火、防虫、防潮等工作;

　　图书馆管理员岗位职责 19

　　1、负责图书馆的.日常管理，包括图书编目、上架、清点、维护和定期上新等工作；

　　2、负责信息咨询、图书借还、过期催还、超期罚款、丢失处理等；

　　3、负责数据库的日常维护工作；

　　4、完成图书馆相关和领导交办的其他工作。

　　图书馆管理员岗位职责 20

　　1、图书管理员要坚守岗位，要努力为学校教育、教学工作服务。

　　2、图书室要建立明细的图书帐册，做到帐物相符。

　　3、图书要分类摆放，方便寻找，一目了然。

　　4、对于内容陈旧和破损严重的图书要定期修补、剔除，报请校长，及时注销。

　　5、工具书、大型成套书只供查阅，不得出借。

　　6、新购置的'图书必须及时登记上架，服务教育教学。

　　7、积极采取措施，做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等项工作，保持图书完好。

　　8、教工调离和学生休学、转学、毕业要主动还清借阅图书.

　　9、落实图书的赔偿制度，并进行登记上报教导处和财务处。

　　10、做好循环使用课本的回收和再次发放工作。

　　11、做好教学用书的发放和回收工作，做到及时有序。

　　12、每天必须彻底清理一次室内卫生，经常保持室内整洁。

　　13、图书管理员要对图书室全面负责，不得将图书室钥匙随意交给他人。

　　图书馆管理员岗位职责 21

　　一、严格执行图书馆、阅览室的规章制度。按时开放，经常巡查，及时整架。

　　二、建立严格的采购制度，确保所购图书资料思想内容健康，与教学相适应。新书到后，及时进行分类编目，登录财产、贴标签、电脑录入等工作。

　　三、每天按时调换阅报栏的报纸，及时做好报纸杂志收发订阅工作，月底、年底按时做好报纸、杂志装订、保管工作。

　　四、促进图书馆与师生之间的图书信息沟通，千方百计提高图书沟通和利用率。完成对图书的流通统计和分析工作，切实掌握各类图书的节约率。统计借阅人数、册数、外借数，各类流通实数，每天两次记录，每月小结数量，每学期作总结，一学年汇总。

　　五、做好新书和有关参考资料的.介绍和宣传工作，协助教师代找教学参考资料。积极为尖子生、竞赛学生提供查阅资料的方便，不断提高资料室为教师教学服务的质量。

　　六、教育学生遵守图书馆、阅览室的各项规章制度，并加强对学生进行爱护书刊、保持图书馆的安静的教育，防止拆、撕、污、损、挖及偷窃书刊现象发生。努力修补损坏的书籍。及时处理丢损图书的赔偿。

　　七、建立完整的图书账目，做好图书、卡片、账目三符合。图书馆每年应清点一次，或分类清点，或全面清点。

　　八、书库每天打扫一次，经常开窗通风，做好“防火、防盗、防蛀、防霉”四防工作。

　　九、积极进修，钻研业务，不断改进工作方法，提高管理水平。

　　图书馆管理员岗位职责 22

　　（1）图书管理员要树立为学校教育教学服务的思想，准时向老师介绍、推举与教育教学有关的`参考资料。

　　（2）妥当保管图书资料，准时修补图书；

　　（3）依据国家图书标准分类法搞好图书分类、登记、上架。

　　（4）建立健全图书借阅制度，严格借还手续。不准有非教学用图书资料长存在个别人手中，对借书逾期不交者要准时予以督促、制止，报告有关领导下令追还。损坏、丢失图书资料者要按规定收取赔款。

　　（5）依据教育教学需要准时向有关领导提出购买和订阅图书资料的建议；

　　对购进、捐赠和订购的图书资料要准时分类登记上帐、上架。作到手续完备、帐目清楚；帐物相符。每学年组织有关人员清点一次图书，丢失了的按规定赔偿。

　　（6）外单位人员借阅学校图书资料，必需经校长批准，严格履行借还手续，并按规定收取押金，准时收回借书。

　　（7）妥当保管存档报纸，按年度永久性存放，防潮、防霉、防虫、防鼠，不得丢失。

　　（8）准时向调离学校的教职工追还借书，假如不能准时归还按丢失规定处理，并开出证明单报总务处收款。

　　图书馆管理员岗位职责 23

　　1.图书管理员必须树立为教育教学服务的思想，努力做好图书室工作。

　　2.及时做好图书的分类、编目、登记、上架、保管工作。了解新书出版信息，及时向学校提出添购新书信息。

　　3.制定每学期的图书室工作计划。努力做好图书管理工作，严格执行图书内阅外借制度，建立完善的借阅登记，及时办理图书的借还手续，加快图书的周转，提高图书使用率。

　　4.配合教师收集和积累必要的教学资料，做好资料索引及时提供资料信息(每期发两年资料索引)。主动向教师推荐、提供教学参考书籍和资料，做好教师图书的借阅工作。

　　5.搜集校内教学人员的优秀教案，配齐各科教学挂图。

　　6.新到的书籍要做好宣传介绍，提供有关的信息

　　7.对阅读过的各种报刊杂志要及时做好装订、存档工作。

　　8.各种计划、总结、教案实录、统计图表等资料装订加封。分门别类，按年编次。建立个人业务档案。

　　9.各类图片、教具按学科、年级、上下学期课次排列，做到隔天能领。可以使用。

　　10.对师生做好爱护图书的宣传教育工作，建立并培养一支管理图书的学生服务队伍。

　　11.积极开展学生课外阅读指导工作，配合教研组、课外兴趣小组等开展的课外活动。

　　12.做好图书室的.防尘、防潮、防盗、防火、防蛀工作，做好破损图书的修补工作。

　　13.对调出教师和毕业学生要作好图书清查工作，无故不还的图书按学校规定赔偿。

　　14.每期开学订好工作计划。每期结束，进行图书清理和工作总结。

　　15.加强对电脑的学习，熟悉和掌握使用电脑对图书的系统管理，逐步实现图书管理的电子化、网络化、数字化。

　　16.负责图书室内清洁卫生和安全保卫工作。保持室内整齐清洁，清洁工作每日一次，大扫除每月一次，保持窗明几净。

　　图书馆管理员岗位职责 24

　　1、图书管理员要树立为教育教学服务，为师生服务的思想，努力做好图书管理工作。

　　2、按图书编目要求及时做好新书输机、登记编目和分类上架工作。

　　3、遵守学校的作息时间，按时开放，切实做好图书的防盗、防火、防损坏工作。

　　4、保持室内整齐、清洁、每天打扫一次。

　　5、根据学校工作计划和教学实际，做好书、报、刊的订购与借阅工作。

　　6、当好读者参谋，及时向教师、学生推荐教学、学习参考资料。

　　7、做好报刊的'装订与图书的修补整理工作，每学期清理一次过期杂志和报刊，做到定架定位，排列整齐、准确。

　　8、严格执行借书规则，认真执行过期、损坏图书罚款和赔偿制度，手续完备，账目清楚。

　　9、配合任课老师，开展学生课外读书活动。

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