公关经理岗位职责15篇

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公关经理岗位职责15篇

　　在日新月异的现代社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编为大家整理的公关经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

公关经理岗位职责15篇

公关经理岗位职责1

　　1、具有丰富的市场传播经验，有良好的媒体资源和媒介关系，拓展和维护媒体资源关系网络;

　　2、制定和执行品牌公关计划，配合公司项目策划各项公关活动;根据公司需求，参与制定及实施公司新闻传播计划，进行新闻内容组织并撰写稿件，监控、评估发布媒体的`宣传效果，对数据报告结果进行分析、建议;

　　3、深入挖掘和拓展公司品牌的公关传播渠道，独立担当完成双微营销策划、创意文案和后期执行等工作;

　　4、熟悉并能有效运用内部和第三方公司资源，保证执行项目的顺利推进。根据项目需要，负责执行期的内部和第三方协调沟通等工作;

　　5、负责航空展览类市场拓展、展会、现场会等策划、组织和执行;

　　6、政府关系维护和拓展。

公关经理岗位职责2

　　1、身高160cm以上;大专以上学历

　　2、形象佳,气质好,相貌端庄,举止文雅,具有良好的服务意识及服务态度,接受过相关商务接待礼仪培训;

　　3、具有较强的沟通协调能力、应变能力,较强的社会活动能力;

　　4、会开车、能喝酒优先录用;

　　5、熟练电脑操作及办公软件,具备基本的网络知识。 1、身高160cm以上;大专以上学历

　　2、形象佳,气质好,相貌端庄,举止文雅,具有良好的服务意识及服务态度,接受过相关商务接待礼仪培训;

　　3、具有较强的.沟通协调能力、应变能力,较强的社会活动能力;

　　4、会开车、能喝酒优先录用;

　　5、熟练电脑操作及办公软件,具备基本的网络知识。

公关经理岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、根据公司的需求发展,发展相应的外媒关系。

　　2、就公司不同的活动给出媒体计划并作现场执行。

　　3、维护公司现有媒体资源,发展公司需要的媒体资源。

　　4、维持媒体关系,根据我司和媒体平台的需求灵活对接,实现资源最大化。

　　5、在具体工作中逐步提升医渡云品牌。

　　6、如果有危机公关事件,配合做好媒体侧的应对策略及相应执行。

　　任职要求:

　　1、学历本科及以上,五年以上工作经历,至少两年以上媒体关系相关工作。

　　2、英语水平较高,有一定外媒资源。

　　3、文笔好,自己有一定写稿能力,对稿件质量有把握。

　　4、有一定危机公关处理经验优先。

　　岗位职责:

　　1、根据公司的需求发展,发展相应的外媒关系。

　　2、就公司不同的'活动给出媒体计划并作现场执行。

　　3、维护公司现有媒体资源,发展公司需要的媒体资源。

　　4、维持媒体关系,根据我司和媒体平台的需求灵活对接,实现资源最大化。

　　5、在具体工作中逐步提升医渡云品牌。

　　6、如果有危机公关事件,配合做好媒体侧的应对策略及相应执行。

　　任职要求:

　　1、学历本科及以上,五年以上工作经历,至少两年以上媒体关系相关工作。

　　2、英语水平较高,有一定外媒资源。

　　3、文笔好,自己有一定写稿能力,对稿件质量有把握。

　　4、有一定危机公关处理经验优先。

公关经理岗位职责4

　　职责：

　　1、通过高效的市场推广方式对指定范围的厂区或物流企业进行机器人的推广;

　　2、根据公司战略，建立和维护高价值合作渠道的合作关系;

　　3、负责和合作伙伴洽谈，通过策略思考，持续优化合作伙伴策略，通过策略执行不断提升合作伙伴价值;

　　4、负责公司产品的租赁及销售合同的谈判与合作。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，1年以上工业机器人或工控产品销售从业经验，有成功操作的项目案例优先;

　　2、较强的市场开发能力，有一定的市场分析能力、创新能力、团队协作与执行能力，逻辑思维能力强 ;

　　3、具有丰富的.物流、仓储客户资源，较强的市场推广天赋、技能和丰富的谈判经验;

　　4、做事积极主动，工作有条理，善于思维，具备独立分析及处理问题的能力;

　　5、能适应长期出差。

公关经理岗位职责5

　　职位描述:

　　1、负责开展大型公关、系列活动策划与执行,提升品牌价值,扩大品牌影响力;

　　2、负责媒体关系建立与维护,进行品牌公关传播,积极与新闻媒体、社会公众、各界人士、客户、政府机关等保持广泛接触,扩大公司知名度;

　　3、协助总裁配合其他部门做好来宾接待、陪同、参观、讲解等工作;

　　4、负责收集各类公关信息、方案、并做好存档等工作,负责收集各类公关良策和案例,深入剖析和横向比较,对公司公关提出建议和策划方案;

　　5、注意收集影响本公司形象、声誉、关系的因素和事件信息,分析其后果,及时向领导提出对策建议;

　　6、参与制定宣传和推广,策划和组织公众活动,参与制定产品宣传和服务的推广,策划和组织专题性公众活动等;

　　7、通过与外部公关媒体和公司高层管理人员的沟通,策划及组织相关的媒体新闻发布会及各种相关活动,传递公司相关信息,建立和保持良好的'公司形象和声誉;

　　8、危机公关的处理;

　　9、完成总裁交办的其他工作。

　　任职资格

　　1、大学本科及以上学历,8年以上工作经验,5年以上企业公关助理工作经验;

　　2、逻辑性强,有担当,有较强的抗压能力;

　　3、具备较强的组织能力、判断能力、计划执行能力、人际交往及沟通能力、宣讲能力,具有良好的职业道德;

　　4、丰富的公关理论知识,熟悉公关业务流程及运作,能熟练运用0ffice办公软件系统;

　　5、熟悉各类媒体,了解媒体运作流程,拥有丰富的媒体资源,善于挖掘和整合媒介资源。职位描述:

　　1、负责开展大型公关、系列活动策划与执行,提升品牌价值,扩大品牌影响力;

　　2、负责媒体关系建立与维护,进行品牌公关传播,积极与新闻媒体、社会公众、各界人士、客户、政府机关等保持广泛接触,扩大公司知名度;

　　3、协助总裁配合其他部门做好来宾接待、陪同、参观、讲解等工作;

　　4、负责收集各类公关信息、方案、并做好存档等工作,负责收集各类公关良策和案例,深入剖析和横向比较,对公司公关提出建议和策划方案;

　　5、注意收集影响本公司形象、声誉、关系的因素和事件信息,分析其后果,及时向领导提出对策建议;

　　6、参与制定宣传和推广,策划和组织公众活动,参与制定产品宣传和服务的推广,策划和组织专题性公众活动等;

　　7、通过与外部公关媒体和公司高层管理人员的沟通,策划及组织相关的媒体新闻发布会及各种相关活动,传递公司相关信息,建立和保持良好的公司形象和声誉;

　　8、危机公关的处理;

　　9、完成总裁交办的其他工作。

　　任职资格

　　1、大学本科及以上学历,8年以上工作经验,5年以上企业公关助理工作经验;

　　2、逻辑性强,有担当,有较强的抗压能力;

　　3、具备较强的组织能力、判断能力、计划执行能力、人际交往及沟通能力、宣讲能力,具有良好的职业道德;

　　4、丰富的公关理论知识,熟悉公关业务流程及运作,能熟练运用0ffice办公软件系统;

　　5、熟悉各类媒体,了解媒体运作流程,拥有丰富的媒体资源,善于挖掘和整合媒介资源。

公关经理岗位职责6

　　1、配合销售部进行医药市场调研分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策及市场营销部署提供依据和具体实施方案;

　　2、负责公司全国市场、产品的`总体策划、推广及实施;负责在全国市场建立及有效维护公司品牌及统一形象;

　　3、参与策划、组织并实施公司参加的各种展会、学术研讨会、产品展示推介会等市场、产品推广活动;

　　4、建立与完善公司客户管理系统，实行客户管理系统化、信息化。

　　5、负责全公司员工的产品知识、市场营销技能的培训。

公关经理岗位职责7

　　职责：

　　1、全面负责公司对外大型商务合作、政府公关的拓展和管理

　　2、通过战略合作与业务对接，与行业高端资源、大型企业、政府等建立合作关系

　　3、负责建立资源合作，推广联盟等各类型合作伙伴，确保拓展客户顺利达成

　　4、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的战略合作资源，评估资源的可合作性。

　　5、具有独立完成商务谈判，并维护商务合作关系，对整个商务合作的'过程和结果负责，规划合作项目计划及进度执行

　　6、具有把控、统筹市场合作的基调和节奏能力。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，市场营销等相关专业

　　2、责任心强、原则性强，工作态度积极主动，抗压性强

　　3、拥有积极乐观主义精神，有很强的责任感和团队合作意识

公关经理岗位职责8

　　1、进行医疗政策和动向信息分析，与医院、医疗相关政府部门建立并维持良好的互动关系;

　　2、建立卫计委、医疗学会/协会、医院、医疗行业媒体、国内高等院校等的'渠道关系;

　　3、了解公司业务，并与卫计委、医疗行业协会、医院、医疗媒体等进行商务合作洽谈，并推动落实;

　　4、其他对外关系的公关工作。

公关经理岗位职责9

　　职责：

　　(1)公司对外政企关系的维护和拓展，行业协会的对接和沟通。

　　(2)公司B端大客户的维护，以及定向服务需求的采集。

　　(3)公司C端用户渠道的开拓和维护，以及客户数据的汇总工作

　　(4)负责媒体渠道的拓展工作，以及运营部相关品牌公关工作。

　　(5)上级领导交办的其他事项

　　任职要求：

　　1.大专以上学历，3年以上同类岗位工作经验

　　2.吃亏耐劳，能适应频繁出差

　　3.具备良好的.人际沟通能力，做事灵活，有责任感。

　　4.有敏锐的市场意识，能发掘新的用户增长点

　　5.具备相关媒体资源及行业KOL资源者优先。

公关经理岗位职责10

　　职责：

　　1、负责公关传播规划与实施，结合行业和社会热点进行公关传播；

　　2、新闻稿件的撰写和发布，开拓媒体资源，维护媒体关系，建立和维护媒体资源库；与媒体形成良性互动，建立良好的媒体环境，开展各类形式的合作关系；

　　3、公关事件的策划与传播，通过事件营销的策划与执行，有效促进品牌和产品营销；

　　4、熟悉新媒体传播规律，策划和实施相关公关传播方案；

　　5、进行舆情监控，有效处理危机公关事件。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，新闻传播、市场营销、公共关系等相关专业；

　　2、具有媒体从业背景或公关公司相关工作经验，三年以上公关工作经验；

　　3、具有较强的'策划能力，有较好的文字功底和表达能力，思维活跃；

　　4、拥有良好的媒体资源，熟悉媒体特性，善用各类媒体平台；

　　5、具有良好的沟通能力和团队意识，责任心强，善于自我激励，愿意迎接挑战，能承受较大的工作压力。

公关经理岗位职责11

　　岗位职责：

　　1.协助行政经理拟定全面性之市场推广打算。

　　2.与客户保持良好的关系，及时提供酒店的最新动向资料，努力塑造良好的'企业形象。

　　3.把握酒店治理层与客户联络沟通的差不多情形，并将要紧联系单位及人员资料聚拢存档。

　　4.保留一切有联络的客户的档案和宣传结果的记录。

　　5.拟定宣传、推广的走访对象，定期进行拜望。

　　6.必须清晰地把握社会及经济上的变化情形，对社会事物有敏捷的触觉，有打算地做出相应宣传推广措施。

　　7.留意其他酒店的宣传活动，有关的消息应及时知会行政经理。

　　8.应以身作则，为下属树立一个良好的工作榜样。

　　9.监察属下职员之工作，操作及外表。

　　10.完成上级交派的其它工作任务。

公关经理岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、协助总经理完成公司行政事宜;

　　2、管理总经理客户关系;

　　3、代表公司协助总经理外出公关;

　　4、协调以及配合各部门工作。

　　任职要求:

　　1、形象气质佳,应聘者附带2张近期生活照;

　　2、专科及以上学历,市场营销、文秘相关专业;

　　3、2年以上互联网行业工作经验,且实际驾龄2年以上;

　　4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

　　5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

　　6、有责任心,能承受较大的.工作压力。

公关经理岗位职责13

　　职位描述:

　　1、为上市公司提供投资者关系管理咨询服务,具体包括股东结构分析、政策及市场动态监测与分析、行业内可比公司分析、投资者关系维护与沟通、投资者沟通方案策划与材料准备、投资者月报总结撰写等内容;

　　2、为拟上市公司组织和实施路演推介及上市活动,协助客户进行有效的资本市场营销,树立企业优秀的'资本市场形象;

　　3、对外负责客户联络沟通,对内负责协调公司内资源。

　　职位要求:

　　1、本科(含本科)以上学历,经济、管理、财务专业背景者优先;

　　2、了解和熟悉财经公关工作及ipo流程,具备1年以上行业工作经验;

　　3、具备良好的项目管理理念和服务精神;

　　4、具有较强的学习和研究能力,具备优秀的文字功底;

　　5、具有较强的沟通协作能力和团队意识,富有合作精神;

　　6、乐观向上、性格开朗、工作积极,具有较强的承压能力,能够适应出差和加班;

　　7、熟练操作日常办公软件(word、excel、powerpoint等)。

公关经理岗位职责14

　　职责：

　　1、维护及开拓相关行业媒体的'编辑、记者、管理层关系；

　　2、与媒体不定期沟通，有效传递公司正面信息；

　　3、危机管理、处理工作，包括已有负面沟通，处理以及危机预警等；

　　4、监测收集竞品相关舆情；

　　5、协助公司自媒体运营，整合自媒体、自媒体人的媒介管理工作

　　6、协助包括但不限于媒体、社群、行业组织等，就专题、广告、会务等方面展开合作，同时开辟合作新思路；

　　7、根据具体需求策划传播方案并执行传播，确保新闻信息及公司理念等有效传达。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上以上学历，2年以上文化传播行业工作经验；

　　2、在媒体有着较为广泛的人脉基础，或者具有开拓的条件；

　　3、积极热情，抗压能力强，具备较强的沟通能力和表达能力；

　　4、具备媒体商务合作、媒介传播策划经验者优先；

　　5、主流媒体从业经验、中大型公关公司媒介工作经验者优先。

公关经理岗位职责15

　　1、在总经理领导下,全面负责酒店市场开发、客源组织和产品销售等方面的工作、定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势、制定市场销售策略,确定主要目标市场、市场结构和销售方针,并在报总经理审批后组织实施;

　　2、根据酒店的近期和远期目标、财务预算要求,协调与前厅部、客房部的关系,提出销售计划编制的原则、依据,组织销售部人员分析市场环境,指定和审核酒店客房出租率、平均房租及季节销售预算,提出酒店价格政策实施方案,向销售部人员下达销售任务,并组织贯彻实施;

　　3、掌握国内外旅游市场的动态,每周在总经理主持下,分析销售动态、各部门销售成本、存在问题、市场竞争发展状况等,提出改进方案和措施,监督销售计划的顺利完成;

　　4、协调销售部和各经济组织的关系,经常保持同上级旅游管理部门、各大旅行社、航空公司、铁路客运站和本地的商社、办事机构、政府外事部门的密切联系,并通各客户建立长期稳定的良好协作关系;

　　5、提出酒店重要销售活动和参加国际、国内旅游展销活动实施方案,组织人员、准备材料,参加销售活动,广泛宣传酒店产品和服务,对销售效果提出分析,并向总经理报告;

　　6、联系国外驻本地区商社、公司等客户和国内外旅游商,掌握客户意向和需求,提出签订销售合同、包房合同意向和建议,并提出销售计划和价格标准;

　　7、定期检查销售计划实施结果,定期提出销售计划调整方案,包总经理审批后组织实施;

　　8、掌握酒店价格政策的实施情况,控制公司团体、散客及其不同季节的`价格水平,定期检查平均房租计划实施结果,及时提出改进措施,保证酒店较高的平均房租水平;

　　9、定期走访客户,征求客户意见,掌握其他酒店的出租率、平均房价水平,分析竞争态势,调整酒店销售策略,适应市场竞争需要;

　　10、参加酒店收款分析会议,掌握客户拖欠款情况,分析原因,负责客户拖欠的催收组织工作,减少长期拖欠的现象;

　　11、培训和造就一支不同年龄和不同层次的酒店销售专业队伍;

　　12、指定销售部管理制度、工作程序,并监督贯彻实施、严格控制酒店销售费用开支、签发开支范围和标准,监督销售费用的使用、

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