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公司财务部经理岗位职责

时间:2023-01-04 18:46:48 岗位职责 我要投稿

公司财务部经理岗位职责

  在不断进步的社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编为大家整理的公司财务部经理岗位职责,欢迎大家分享。

公司财务部经理岗位职责

公司财务部经理岗位职责1

  工作职责:

  1、在子公司财务负责人的领导下,全面贯彻、落实集团对子公司财务工作规划与要求;

  2、负责子公司财务管理部的日常管理工作,按年度财务工作规划组织实施各项工作任务;

  3、按集团统一会计政策、核算规范,组织实施子公司会计核算工作;

  4、负责拟订子公司成本管理、预算管理方案,经子公司财务负责人核准后协调实施;

  5、负责拟订子公司资金收支计划,经子公司财务负责人核准后协调实施;

  6、负责子公司财务分析、经营支持等工作;

  7、协助子公司财务负责人做好子公司内控执行,合规运营,切实维护母公司权益;

  8、负责子公司与集团财务工作的沟通协调工作;

  9、负责子公司与所在地银行、税务及财政等政府部门的关系维护工作;

  10、集团和子公司安排的其他工作。

  任职资格:

  1、财会类专业,本科学历,中级会计师及以上资格;能力优秀,学历可放宽至大专。

  2、具有五年以上的财务核算或财务管理实务经验,勤于思考、善于学习,积极主动,及时学习和掌握最新财务相关的知识;

  3、具有良好的.职业道德、责任心及较强的组织协调、沟通表达、分析判断、统筹安排等能力。

公司财务部经理岗位职责2

  1、在主管总经理的直接领导下,具体执行公司的财务政策和财务管理制度的实施,合理支配资金。

  2、组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游财务制度及财经纪律,建立健全财务管理的各项制度,发现问题及时纠正,重大问题及时报告领导。

  3、做好资金管理,组织各营业部门收银员、票员按规定程序、手续及时做好资金回笼,准时进账、存款,保证日常合理开支需要的正常供给。

  4、坚强财务管理,分月、季、年编制和执行财务计划,正确、合理调度资金,提高资金使用效率,指导各部门搞好经济核算,为公司的发展积累资金。

  5、组织公司的经济核算工作,充分发挥财务工作的预算和监督作用,组织编制和审核会计、统计报表。

  6、组织财会人员搞好会计核算,正确、及时、完整地记账、算账、报账,并全面反映给公司领导,及时提供真实的会计核算资料。

  7、负责与财政、税务、金融部门的'联系,协助总经理处理好与这些部门的关系,及时掌握财政、税务动向。

  8、负责办理银行贷款及还贷手续。

  9、合理制度各部门年度经营指标、成本费用定额,严格成本控制。

  10、监督采购人员做好办公、餐饮、客房及劳保物料、用品的采购工作。

  11、组织财务人员定期开展财务分析工作,考核经营成果,分析经营管理中存在的问题,及时向领导建议,促使公司不断提高经营管理水平。

  12、保存公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议,督促本部门员工完整地保管公司的一切账册、报表凭证和原始单据。

  13、负责本部门职工的思想教育和业务学习,不断提高财会人员的素质和财务管理水平。

  14、负责本部门员工及各收银点员工的业务培训工作,是属下员工熟练掌握业务知识、操作程序和管理制度。

  15、组织建立财务人员岗位责任制,负责对财务人员的考核。

公司财务部经理岗位职责3

  1)向企业领导人负责,组织公司的财会管理工作,当好企业负责人的`经营管理参谋;

  2)每月、每季审核各种会计报表和统计报表,写出财务会计分析报告,送企业法人审阅。

  3)检查、督促物业管理各项费用的及时收缴,保证企业资金的正常运行。

  4)审核控制各项费用的支出,杜绝浪费。

  5)根据物业管理行业的具体特点,依据财务管理有关法规、政策、文件,制订财会管理具体制度和操作程序。

  6)组织拟订物业管理各项费用标准的预算方案,送企业领导、业主委员会和相关部门审核、修订。

  7)研究熟悉和实施各相关的工商、财会及税务、物价等管理制度,运用法律、行政和经济手段保护公司的合法权益。

公司财务部经理岗位职责4

  1.协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等,监督、执行董事会和集团对财务管理工作的相关要求和制度体系,日常事务向公司总经理负责,涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。

  2.全面负责公司的日常财务工作,审查、签署重要的财务文件,组织拟订公司的年度经营预算计划、资金使用计划和费用预算计划。

  3.负责公司各部门及其下属公司的季度、中期、年度财务报告的.审核,保证公司财务报告的准确真实,并对上报的财务数据负责,按月向总经理和集团提交财务分析报告,提出改善生产经营的建议。

  4.控制公司生产经营成本,审核、监督公司资金运用及收支平衡。

  5.参与投资项目的可行性论证工作并负责新项目的资金保障,参与新投资项目的预算、核算、结算。

  6.审核公司员工的差旅费、业务活动费以及其他一切管理费用,提出公司员工工资、奖金的发放及年终利润分配方案,定期盘点资产,并制定详细账目。

  7.认真贯彻董事会下发的各项生产安全规章制度,根据实际情况修订、维护下发的各项规程制度,制定符合现状的各项管理制度,负责制度落实情况及日常工作的检查管理。

  8.主动与其他经营层人员沟通,协助班子成员做好其他工作,完成总经理交办的临时任

公司财务部经理岗位职责5

  (一)组织编制公司各项费用的收支预算,严格按照批准预算合理控制公司的经营管理成本。

  (二)制定财产管理、经济核算、费用开支等具体办法和开源节流、增收节支措施,并督导相关方面贯彻落实,堵塞效益流失的各种渠道。

  (三)组织公司内部经济活动分析,完成日常的记账、算账、报帐工作和公司的月、季度结算,年度决算。

  (四)负责管理公司的日常收支,审核与管理收取物业服务费等各项收费工作,办理付款、报销和债权债务清理等业务。

  (五)按照国家和公司的有关制度规定作好支票和现金的管理工作,监管好公司的实物资产。

  (六)负责公司投资项目的经营管理业务。

  (七)牵头组织目标项目的物业管理成本测算,为公司开拓市场的投标报价提供依据。

  (八)掌握国家和地方政府的税收政策,办理公司的.工商、税务等事务。

  (九)贯彻落实国家《会计法》、集团、主营公司的财务管理制度,及时提供财务资料,如实反映财务情况,妥善保管会计档案,接受财税部门、集团、主营公司、董事会、监事会和总经理的监督检查。

  (十)完成总经理交办的其他工作。

公司财务部经理岗位职责6

  岗位职责

  1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

  2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

  3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

  4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;

  5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;

  6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

  7、负责组织公司的成本管理工作,;

  8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。

  任职资格

  1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,有注册会计师资格者优先;

  2、8—10年以上财务管理或5年以上同等管理岗位工作经验;

  3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;

  4、较强的.成本管理、风险控制和财务分析的能力;

  5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。

公司财务部经理岗位职责7

  一、熟悉国家相关方针政策,作风正派,办事公道,严格执行财务管理制度,遵守财经纪律,恪守职业道德,为公司的财务活动严格审查把关,并对总经理负责。

  二、在总经理的领导下,根据公司经营管理目标,制定财务管理制度、相关经济指标考核计划,和各种费用收支计划。严格监控执行。

  三、熟悉公司各物管项目,住宅的单元户数、面积,以及相关项目的收费标准,和计算办法。

  四、熟悉国家对行业执行的税收标准,及其它费用的管理要求。

  五、熟练掌握记账原则和方法,建立健全各种台账,并于每月二十五日做好本月财务核算、报表、对账工作,呈报总经理审核。

  六、在财务管理中应做到账目清晰、手续齐全、账账相符、账表相符、账实相符、日清月结、准确无误。

  七、规范化建立健全财务档案,妥善保管,未经总经理批准,其它人不得私自查阅财务档案。

  八、做好公司的财产、用具的保管和登记工作。按月向总经理呈报公司财产进出的`月报表。保障公司的财产进出账实相符,往来有据。

  九、合理地管好公司在商务活动中所产生的相关费用,报销入账必需手续清楚。

  十、定期分析资金往来及运用情况,监督公司合理地使用资金,保证资金安全。

  十一、审查员工工资、资金和相关福利待遇的发放。

公司财务部经理岗位职责8

  岗位职责:

  1、在总部财务中心领导下,全面负责分公司财务工作;

  2、负责部门内部人员管理及考核;

  3、为分公司总经理日常经营管理工作提供专业支持

  任职要求:

  1、性别不限,30-45岁,财务类、金融类等相关专业本科及以上学历,八年以上财务工作经验,三年以上同等岗位工作经历;

  2、熟悉现代企业财务管理流程,具备工业企业财务工作经验者优先;

  3、为人严谨认真,具备良好的职业操守

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